八一建军节
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八一建军节公安民警需不需要备勤

小草范文网  发布于:2016-12-24  分类: 八一建军节 手机版

篇一:公安派出所及其他岗位值班备勤

公安派出所及其他岗位值班备勤

在实习过程中,最大的感受是做好值班备勤记录管理工作,既是基层公安机关严格执法、有效杜绝不如实立案的客观需要,也是遏制公安机关不作为或乱作为和及时接处警、应对各类突发事件的客观需要,同时,也是发生问题倒查、追究执法过错责任的客观需要。因此,必须提高认识,落实措施,落实责任,做好值班备勤记录工作。

一、规范值班备勤记录表格

由运河公安分局的办公部门根据值班备勤的要求,铅印值班备勤记录,发至公安机关各个科室和基层派出所,统一规范值班备勤记录。每天的值班备勤记录要由派出所所长或值班所领导签署意见,确认当天的值班备勤记录的真实性。

二、规范值班备勤记录内容,根据有关规定,派出所值班备勤记录的主要内容是:

1、受理群众报警。包括刑事、治安案件;危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性突发事件;自然灾害、治安灾害事故和其他需要公安机关处置的与违法犯罪有关的报警;上述报警的处警情况。

2、受理群众求助事项。包括发生溺水、坠楼、自杀等情况,需要派出所紧急救助的;老人、儿童及智障人员、精神疾病患者等人员走失,需要派出所在一定范围内帮助查找的。

3、受理群众上访投诉。接待群众对派出所及民警发生的违法违纪或者失职行为的上访投诉,及对投诉问题的处理情况。

4、接待群众的来访,及处理情况。

5、管辖区发生的有关社会稳定的重大事件。

三、规范派出所值班备勤记录要求。派出所值班备勤记录,是基层公安机关严格执法和工作的原始材料,应当作为派出所文书档案永久保存。因此,必须加强管理。

1、值班民警必须认真、详实、准确地记载当天发生和处理的各类事件及有关情况,并在手写记录的同时,将当天值班记录录入计算机,便于汇总上报。

2、派出所所长或值班所领导是当天值班备勤的负责人,对当天的值班备勤工作负总责。

3、值班备勤记录的保管。对派出所值班备勤记录(手写原始材料),要按月收集整理,年终按照文书档案的立卷归档要求,进行立卷归档,永久保管备查。

4、派出所综合组是值班备勤记录管理的主管部门,负责对派出所值班备勤记录的分析研判和管理,及时进行统计分析和汇总上报。

年底将近,领导班子成员督察“春节”值班备勤及接处警情况,并看望慰问了值班民警。局长对运河辖区的良好治安状况表示满意。他指出,值班民警充分履职尽责,值班备勤到位,工作有实效,维护了一方稳定,确保辖区人民生命财产安全。不仅应对了各类突发事件的客观需要,同时也维护了管辖区内的稳定和人民群众的安全。

篇二:警察值班备勤制度

交警三大队值班备勤制度

为加强交警队伍正规化建设,规范内务管理,规范民警行为。对照交警工作的特点,坚持高效务实,加强监督的原则,培养优良的作风和严格的纪律,树立良好的形象,更好地服务群众,依据绩效考核办法及规定,特制定值班备勤制度:

一、全大队各中队实行24小时值班备勤制度,由大队领导带班,安排足够警力着装备勤,配备相应器材和交通工具,保障随时执行各种紧急任务。

二、值班工作职责

1、值班民警必须坚守岗位、履行职责、完成各项值班任务及上级和领导交办的其他临时性任务,不得从事与值班无关的活动。

2、在接待前来办事、报警、求助、咨询、投案自首或其他原因来访的群众时,值班民警应首先问好并致意、然后认真、热情接待、接待时态度和蔼、语言文明、认真受理、不得以任何借口推诿、扯皮、耍态度、严禁冷、硬、横、推。

3、值班民警做好值班记录、详细记录值班期间发生的重要事项,及处置情况。

4、发生案件、事故或其他紧急情况,立即报告有关领导和大队指挥室,并按照领导指示或者预案作出应急处理。

5、及时、妥善处理公文、电话等。

6、维护本单位工作、学习、生活秩序,承担内部安全保卫工作。

八一建军节公安民警需不需要备勤

三、值班人员必须坚守岗位,切实履行职责。值班人员因故经批准离开岗位时,应当有人代岗。换班时,下班人员应当将工作情况向接班人员交代清楚,并履行交接手续。

四、值班备勤人员要严格执行“五条禁令”,在值班之前和值班期间不得饮酒,不得进行有妨值班备勤工作的娱乐活动。

五、值班要求

1、按时上岗,搞好交接。值班人员严格按轮流顺序上岗。值班人员公休、学习、开会等不在位情况,值班顺延下一位,临时病、事假由各中队自行调整。

2、规范着装,文明值班。值班领导和民警要按规定着装。值班人员要保证值班室和备勤室的卫生整洁,做到每天清扫整理一次。

3、坚守岗位,做好记录。值班人员在当班期间要坚守岗位,如有特殊情况需要离开岗位或换班须经值班大队领导批准。

4、加强督导,注意安全。值班大队领导要随时督导值班情况,各中队要每天督导各自中队民警的在职在位情况。

篇三:公安机关人民警察关于“四个条令”复习题

一、单选题:

1、依据《纪律条令》规定,公安机关人民警察违法违纪,应当承担()的,依照本条令给予处分。

A.纪律责任 B.法律责任 C.民事责任 D.刑事责任 A

2、依据《纪律条令》规定,公安机关人民警察违法违纪,应当承担纪律责任的,由()或者监察机关按照管理权限依法给予处分。

A.任免机关 B.主管机关C.上级机关 D.政府机关 A

3、公安机关人民警察违法违纪,应当承担纪律责任的,依照() 给予处分。

A.《中华人民共和国人民警察法》 B.《中华人民共和国行政监察法》

C.《公安机关人民警察纪律条令》

C

4、公安机关人民警察违法违纪()的,应当依法追究刑事责任。

A.涉嫌违章 B.涉嫌违规 C.涉嫌犯罪

C

5、公安机关人民警察违法违纪涉嫌犯罪的,应当依法追究 ()

A.刑事责任 B.法律责任 C.纪律责任

A

6、依据《纪律条令》规定,公安机关有违法违纪行为,应当追究纪律责任的,对负有责任的领导人员和()给予处分。

A.工作人员 B.责任人员 C.直接领导 D.直接责任人员 D

7、依据《纪律条令》规定,对受到处分的公安机关人民警察,应当依照有关规定()、降低或者取消警衔。

A.延期晋级 B.延期提拔 C.延期晋升 D.降低工资 C

8、对管辖范围内发生的应当上报的重大治安案件、刑事案件、特大道路交通事故和群体性或者突发性事件等隐瞒不报或者谎报,情节严重的,给予()处分。

A.撤职 B.辞退 C.开除 D.降级或者撤职 C

9、在值班、备勤、执勤时擅离岗位,造成不良后果情节较重的,给予( )处分。

A.撤职B.辞退 C.开除D.降级或者撤职 D

10、不按规定着装,严重损害人民警察形象造成不良影响的,给予()处分

A.警告B.记过 C.记大过 D.降级

A

11、非因公务着警服进入营业性娱乐场所造成不良影响情节较重的,给予()处分

A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级

12、有纪律条令规定的违法违纪行为,已不符合人民警察条件、不适合继续在公安机关工作的,可以依照有关规定予以()

A.降级或者降职B.撤职或者辞退 C.辞退或者限期调离 D.辞退或者开除

C

13、有下列行为之一的,给予警告或者记过处分()

A.违反规定设定罚款项目或者实施罚款的;

B.投资入股或者变相投资入股矿产、娱乐场所等企业,或者从事其他营利性经营活动的。

C.利用职权推销、指定消防、安保、交通、保险等产品的

D.违反规定收受现金、有价证券、支付凭证、干股的

A

14、违反规定利用或者插手工程招投标、政府采购和人事安排,为本人或者特定关系人谋取不正当利益的,情节较重的给予()

A.警告 B.记过或者记大过处分

C.降级或者撤职处分D.给予开除处分

C

15、有下列行为的,情节较重的,给予降级或者撤职处分()

A.擅自设定收费项目、提高收费标准的;

B.私分、挪用、非法占有赃款赃物;

C.殴打他人 D.着装不规范。

16、拒绝执行上级依法作出的决定、命令,或者在执行任务时不服从指挥的给予()

A.警告B.降级 C.给予警告、记过或者记大过处分;

D.给予降级或者撤职处分。

C

17、违反规定进行人民警察录用、考核、任免、奖惩、调任、转任的,情节较重的给予()

A.给予警告、记过或者记大过处分B.给予降级或者撤职处分

C.开除处分D.行政记大过处分。

B

18、在工作中对群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难或者吃拿卡要的给予()

A.给予警告处分 B.给予记过处分

C.给予记大过处分 D.开除

A

19、不按规定着装,严重损害人民警察形象的,情节严重的,给予()

A.给予警告处分 B.给予记过处分

C.给予记大过处分 D.开除

C

20、非因公务着警服进入营业性娱乐场所的,情节严重的给予()

A.给予警告处分 B.给予记过处分

C.给予记大过处分 D.开除

C

21、违反警车管理使用规定或者违反规定使用警灯、警报器的给予()

A.给予警告或者记过处分B.给予记过处分

C.给予记大过处分D.开除

A

22、违反规定转借、赠送、出租、抵押、转卖警用车辆、警车号牌、警械、警服、警用标志和证件情节较重的给予()

A.给予警告或者记过处分 B.给予记大过或者降级处分

C.警告 D.开除

B

23、《公安机关人民警察纪律条令》自() 起施行。

A.2010年4月21日B.2010年6月1日

C.2010年1月1日

B

24、公安机关人民警察参与赌博的,依照() 规定从重处分。

A.《中华人民共和国人民警察法》B.《行政机关公务员处分条例》、

C.《公安机关人民警察纪律条令》、 B

25、对依法应当办理的受理案件、立案、撤销案件、提请逮捕、移送起诉等事项,无正当理由不予办理的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予()处分

A.记大过B.降级或者撤职C.记过D.开除

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