篇一：社区民警表扬信
篇一：2014年社区民警述职述廉报告
2014年社区民警述职述廉报告
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各位领导、各位居民朋友：
大家好！非常感谢大家在百忙之中抽出专门时间参加我的述职述述廉报告会，我叫张xx，xx派出所xx村驻区民警，现年42岁。我负责的辖区地处xx卫星城东南角，由一个行政村和一个居委会的13个平房大院组成，共有房屋院落1211个，出租房屋774户，2322间，辖区内安全防范力量共176人(治保积极分子120人，治保巡逻队56人，)。一年来，我严格按驻区民警工作职责，认真落实市局、分局、派出所以及属地政府、街道的工作部署，以忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观为指导，始终坚持理性、平和、文明、规范的执法理念，自觉践行爱国、创新、包容、厚德的北京精神，在各居委会和广大社区群众的鼎立支持下，比较顺利的完成了各项工作任务，本着大事不出，小事也不出的工作目标，以服务社区群众为基础，以压住发案为手段，以创建平安社区为目标的工作思路，针对辖区特点开展工作。下面，我结合一年来的工作情况，述职如下：
一、上年度述职述廉中群众意见、建议办理和整改情况
在2013年底的述职述廉中，共收集整理群众意见建议10条2类，主要涉及有：
1、辖区内的入室盗案件时有发生。
2、社区内出租房屋存在底数不清、居住人员身份登记不及时的问题。 对于这个问题，今年已经得到彻底解决，解决的主要途径是整合社区内专职力量通过入户核实，到目前为止我辖所有出租房屋和流动人口掌握情况已达到100%。
二、在驻区开展警务工作中，为解决影响群众安全感的突出问题而采取的主要措施及成效 影响群众安全感的的问题涉及方方面面，大到各类刑事案件，小到群众的日常生活，每年夏季的入室盗窃案件是影响群众安全感的突出问题，试想，我们睡一夜后发现自已家被盗了该是多么可怕的事情，为压住此类案件高发，我通过整合四支队伍，加大社区内的巡逻防控力度，将社区内的巡防队伍、重点部位巡逻队、流动人口管理员队伍，治安志愿者队伍有机整合，合理分工，形成了全方位、全时空的社区治安防控体系，通过努力，今年的入室盗窃发案明显下降，进一步维护了辖区良好的治安秩序。
三、了解掌握社区居民需求情况，为群众排忧解难、服务群众、做好事、办实事和对辖区群众的意见建议办理情况
群众期盼的，就是我们该办的，哪里有群众的需求，哪里就有社区民警的身影，方便群众、服务群众，为大家提供便利的服务是驻区民警密切联系群众的主要途径，我始终把方便群众，服务百姓做为自己工作的出发点和落脚点，今年以来具体做了以下几方面的工作：
1、驻区警务站的建成和投入使用，为服务社区群众提供了依托平台。 依托驻区警务站的建成和投入使用，利用警务站良好的硬件设施条件，我们设立了对外服务窗口，附近的居民可以方便的办理相关法律咨询、报警求助、暂住证办理等相关服务，同时，我们设立了24小时值班制度，随时做好为群众提供服务的准备。一年来，驻区警务站共受理群众报警求助100多件次，解决纠纷25件，帮助困难群众16人，为流动人口办理暂住证1000多人，解答群众各类咨询500多件次。同时，我们在警务站设立了专门的意见箱，随时接受群众对我们工作的监督，一年来，我们共接受群众意见建议6条，解决6条，共接受各类表扬信10封，接受锦旗18面。借此机会，我也向为建设驻区警务站给予全力支持保障的天宫院街道办事处、黄村镇政府以及广大社区群众表示衷心的感谢。
2、通过建立三级联动长效工作机制，以用好“四支队伍”为切入点，全力服务社区群众。 简单表述：三级是指三个单位，即：村（居）委会、出租房主、警务工作站，联动就是遇到问题同时工作，长效机制就是把这种工作模式长期坚持好。四支队伍：一是重点部位巡逻队，
二是白天、夜间巡逻队伍，三流动人口管理员队伍，四是群防群治队伍，通过这四支队伍的全面整合，充分调动了大家的工作积极性和主动性，各类案件明显下降，群众安全感和满意度明显提升。我的具体做法是主动牵头，联合辖区村（居）委会一起进行入户走访，这样做的好处一是门好进，脸好看，情况基本熟悉，氛围和谐融洽，居民容易接受，二是了解掌握情况准确、全面，两家一起，每人随便问两句，情况基本就了解清楚了，避免一个人问的太多招人烦；三是遇到一些矛盾和纠纷容易得到及时解决，省去了再通气、沟通、协调的环节，能切实为老百姓解决实际困难；四是安全，万一遇到个别不讲理、不配合的住户，两个人一起相互也有个照应。通过这种形式的入户走访，不但能拉近与社区居民的感情，帮助广大居民解决实际困难，更能详实的了解掌握各种情况，做到底数清、情况明，能够更准确的判断、分析、解决问题，做起工作来更有针对性和有效性，一年来，我们共入户走访1000多户，进一步掌握了辖区实有人口情况；化解矛盾50余起，解决群众求助类问题200余件次。
3、时刻把保护群众的生命财产安全做为工作的最高准则
我始终把预防重大治安灾害性事故做为维护社区安全稳定的基础，俗话说：水火无情，所以，在事关辖区水电气热等基础设施和关乎辖区百姓安全的重点部位是决不能发生任何问题的，一旦出现问题后果将不堪设想，为此，我始终把对重点单位的安全检查做为平时工作的重中之重常抓不懈，本着坚决不放心的态度去落实各项安全制度，做到平时检查盯问题，发现问题盯整改，改正不好盯处罚。为了防止发生火灾事故，我对社区内的各个部位进行全面的火灾隐患排查和整治工作，通过前期摸排，拉账单，到后期的整改、处罚等方法，共消除各类安全隐患20余处，处罚3家，拘留2人。极大的消除了社区内的各类安全隐患问题。
四、工作中本人是否存在吃、拿、卡、要，收受礼金等影响公正廉洁执法的情况
在这个问题上，我的回答是没有。之所以这么肯定的回答有我的想法，在此我也向各位领导和广大居民朋友做一个简单的思想汇报，其一，公正廉洁执法是对警察的基本要求，只有这样才能实现社会的公平正义，如果在工作中存在吃、拿、卡、要，收受礼金等现象，势必会造成公平正义尺度的倾斜，伤害的人民群众的感情和自已在群众中的威信。我就住在咱们社区，如果大家用另一种眼神看我，我觉得不值，所以我的总结是唯有身正才能长久。其二，警察是一份工作，一份职业，服务群众是我份内的本职工作，如果在工作中存在吃、拿、卡、要，收受礼金等现象就背离了人一名警察的基本准则，一方面会失去组织和群众对我的信任，严重的还有可能丢掉这份工作，而我有自己的一份工资收入，虽然不富有，但养家糊口是没有问题的，而如果反其道而行之，有可能连这份工作也没有了，所以我的总结是我的篇二：公安院校实习表扬信
表 扬 信
xx警官学院：
贵校两名实习生自今年8月13日到我所实习以来，表现突出、成绩优异，特致信予以表扬。 两名实习生到所第一天，就跟随当班民警处警，很快就学习掌握了处警中应当注意的事项，体现了贵校政工专业教师教得认真、学生学得扎实的优秀成果。
实习期间，两名实习生能够严格遵守各项纪律，工作中服从命令、听从指挥、积极主动、认真负责，虚心向老民警请教、学习，积极参与派出所日常接处警与刑事治安案件侦破工作。特别是在十八大安保、辖区“9〃18涉日游行”突发事件处置等工作中任劳任怨，主动放弃休息，加班加点、坚守岗位、尽职尽责，得到了所领导和全体民警的一致赞赏，表现出了贵校学生良好的精神风貌。在几次抓赌行动中，两名实习生积极参与侦查工作，圆满协助完成了抓捕任务；处理群体性事件时，二人政治过硬素质高、服从指挥纪律严，主动请缨不怕苦，任劳任怨埋头干，展现了贵校在思想政治领域对学生长期加强管理与引导的较好效果。 今后，希望我们加强合作，为我省优秀民警的培养共同努力!
x市公安局xx派出所
2012年x月x日篇三：表扬信
练习： 1. 幸福社区开展“保护生态环境、争做文明使者”公益活动，
初三一班的全体同学积极响应社区的号召，利用周末时间到小区挨家挨户回收废电池，然后交由居委会统一处理，解决了人们无处存放废电池苦恼，得到居民们的好评。请你以社区居委会主任的名义给初三一班的同学们写一封表扬信（要写明表扬的内容，语言准确，不超过200字）
表扬信
初三一班：
该班全体同学在“保护生态环境、争做文明使者”公益活动中，积极响应社区的号召，利用周末时间到小区挨家挨户回收废电池，然后交由居委会统一处理，解决了人们无处存放废电池苦恼，得到居民们的好评。他们的这种为人民服务的精神和热情十分可贵，希望初三一班老师对此班学生给予表扬。
幸福社区居委会主任
2015年1月1日
篇二：2014年社区民警述职述廉报告
2014年社区民警述职述廉报告
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w.5ykj.com公文2014年社区民警述职述廉报告
各位领导、各位居民朋友：
大家好！非常感谢大家在百忙之中抽出专门时间参加我的述职述述廉报告会，我叫张xx，xx派出所xx村驻区民警，现年42岁。我负责的辖区地处xx卫星城东南角，由一个行政村和一个居委会的13个平房大院组成，共有房屋院落1211个，出租房屋774户，2322间，辖区内安全防范力量共176人(治保积极分子120人，治保巡逻队56人，)。一年来，我严格按驻区民警工作职责，认真落实市局、分局、派出所以及属地政府、街道的工作部署，以忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观为指导，始终坚持理性、平和、文明、规范的执法理念，自觉践行爱国、创新、包容、厚德的北京精神，在各居委会和广大社区群众的鼎立支持下，比较顺利的完成了各项工作任务，本着大事不出，小事也不出的工作目标，以服务社区群众为基础，以压住发案为手段，以创建平安社区为目标的工作思路，针对辖区特点
开展工作。下面，我结合一年来的工作情况，述职如下：
一、上年度述职述廉中群众意见、建议办理和整改情况
在2013年底的述职述廉中，共收集整理群众意见建议10条2类，主要涉及有：
1、辖区内的入室盗案件时有发生。
针对此情况，我认真疏理了去年的案件，针对此类警情，所领导高度重视，年初3月份，副所长高松专门就此类警情组织社区民警分析研判，制定具体方案，在所领导的支持下，经过多方协调沟通，组建了由20人组成的夜间治安巡逻队；由15人组成的白天治安巡逻队；由12人组成的重点部位巡逻队，通过今年的努力，此类警情已得到有效控制，2014年全年我辖区入室盗案件同比下降近40%。
2、社区内出租房屋存在底数不清、居住人员身份登记不及时的问题。 对于这个问题，今年已经得到彻底解决，解决的主要途径是整合社区内专职力量通过入户核实，到目前为止我辖所有出租房屋和流动人口掌握情况已达到100%。
二、在驻区开展警务工作中，为解决影响群众安全感的突出问题而采取的主要措施及成效
影响群众安全感的的问题涉及方方面面，大到各类刑事案件，小到群众的日常生活，每年夏季的入室盗窃案件是影响群众安全感的突出问题，试想，我们睡一夜后发现自已家被盗了该是多么可怕的事情，为压住此类案件高发，我通过整合四支队伍，加大社区内的巡逻防控力度，将社区内的巡防队伍、重点部位巡逻队、流动人口管理员队伍，
治安志愿者队伍有机整合，合理分工，形成了全方位、全时空的社区治安防控体系，通过努力，今年的入室盗窃发案明显下降，进一步维护了辖区良好的治安秩序。
三、了解掌握社区居民需求情况，为群众排忧解难、服务群众、做好事、办实事和对辖区群众的意见建议办理情况
群众期盼的，就是我们该办的，哪里有群众的需求，哪里就有社区民警的身影，方便群众、服务群众，为大家提供便利的服务是驻区民警密切联系群众的主要途径，我始终把方便群众，服务百姓做为自己工作的出发点和落脚点，今年以来具体做了以下几方面的工作：
1、驻区警务站的建成和投入使用，为服务社区群众提供了依托平台。 依托驻区警务站的建成和投入使用，利用警务站良好的硬件设施条件，我们设立了对外服务窗口，附近的居民可以方便的办理相关法律咨询、报警求助、暂住证办理等相关服务，同时，我们设立了24小时值班制度，随时做好为群众提供服务的准备。一年来，驻区警务站共受理群众报警求助100多件次，解决纠纷25件，帮助困难群众16人，为流动人口办理暂住证1000多人，解答群众各类咨询500多件次。同时，我们在警务站设立了专门的意见箱，随时接受群众对我们工作的监督，一年来，我们共接受群众意见建议6条，解决6条，共接受各类表扬信10封，接受锦旗18面。借此机会，我也向为建设驻区警务站给予全力支持保障的天宫院街道办事处、黄村镇政府以及广大社区群众表示衷心的感谢。
2、通过建立三级联动长效工作机制，以用好“四支队伍”为切入点，
全力服务社区群众。
简单表述：三级是指三个单位，即：村（居）委会、出租房主、警务工作站，联动就是遇到问题同时工作，长效机制就是把这种工作模式长期坚持好。四支队伍：一是重点部位巡逻队，二是白天、夜间巡逻队伍，三流动人口管理员队伍，四是群防群治队伍，通过这四支队伍的全面整合，充分调动了大家的工作积极性和主动性，各类案件明显下降，群众安全感和满意度明显提升。我的具体做法是主动牵头，联合辖区村（居）委会一起进行入户走访，这样做的好处一是门好进，脸好看，情况基本熟悉，氛围和谐融洽，居民容易接受，二是了解掌握情况准确、全面，两家一起，每人随便问两句，情况基本就了解清楚了，避免一个人问的太多招人烦；三是遇到一些矛盾和纠纷容易得到及时解决，省去了再通气、沟通、协调的环节，能切实为老百姓解决实际困难；四是安全，万一遇到个别不讲理、不配合的住户，两个人一起相互也有个照应。通过这种形式的入户走访，不但能拉近与社区居民的感情，帮助广大居民解决实际困难，更能详实的了解掌握各种情况，做到底数清、情况明，能够更准确的判断、分析、解决问题，做起工作来更有针对性和有效性，一年来，我们共入户走访1000多户，进一步掌握了辖区实有人口情况；化解矛盾50余起，解决群众求助类问题200余件次。
3、时刻把保护群众的生命财产安全做为工作的最高准则
我始终把预防重大治安灾害性事故做为维护社区安全稳定的基础，俗话说：水火无情，所以，在事关辖区水电气热等基础设施和关乎辖
区百姓安全的重点部位是决不能发生任何问题的，一旦出现问题后果将不堪设想，为此，我始终把对重点单位的安全检查做为平时工作的重中之重常抓不懈，本着坚决不放心的态度去落实各项安全制度，做到平时检查盯问题，发现问题盯整改，改正不好盯处罚。为了防止发生火灾事故，我对社区内的各个部位进行全面的火灾隐患排查和整治工作，通过前期摸排，拉账单，到后期的整改、处罚等方法，共消除各类安全隐患20余处，处罚3家，拘留2人。极大的消除了社区内的各类安全隐患问题。
四、工作中本人是否存在吃、拿、卡、要，收受礼金等影响公正廉洁执法的情况
在这个问题上，我的回答是没有。之所以这么肯定的回答有我的想法，在此我也向各位领导和广大居民朋友做一个简单的思想汇报，其一，公正廉洁执法是对警察的基本要求，只有这样才能实现社会的公平正义，如果在工作中存在吃、拿、卡、要，收受礼金等现象，势必会造成公平正义尺度的倾斜，伤害的人民群众的感情和自已在群众中的威信。我就住在咱们社区，如果大家用另一种眼神看我，我觉得不值，所以我的总结是唯有身正才能长久。其二，警察是一份工作，一份职业，服务群众是我份内的本职工作，如果在工作中存在吃、拿、卡、要，收受礼金等现象就背离了人一名警察的基本准则，一方面会失去组织和群众对我的信任，严重的还有可能丢掉这份工作，而我有自己的一份工资收入，虽然不富有，但养家糊口是没有问题的，而如果反其道而行之，有可能连这份工作也没有了，所以我的总结是我的
篇三：城关派出所先进事迹材料
附件3
正宁县公安局城关派出所先进事迹材料
正宁县公安局城关派出所现有职工26人，辖11个行政村、2个社区、82个村民小组，4.5万人口，辖区企事业单位92家，重点要害部位16个，公共场所14处。
近年来，城关派出所在党支部领导下，认真贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，认真践行群众路线教育活动，牢固树立“立警为公、执法为民”的思想， “以得民心、保平安”工程为载体，以服务经济建设促进社会稳定为目标，发扬“依法管理更严、服务窗口更亮、基础作风更实、克敌利剑更快”的公安精神，恪尽职守，无私奉献，为我镇的经济和社会事业发展创设了稳定的社会环境，为广大人民群众创设了良好的生产生活环境，真正起到了为地方稳定发展保驾护航的作用，为全镇经济又好又快发展提供了有力保障。
1999年、2000年两次被省厅评为全省优秀公安派出所，2007年被庆阳市评为全市消防监督工作先进派出所，2010年被甘肃省公安厅评为全省公安基础信息系统推广应用攻坚行动先进集体，被市公安局评为全市公安机关基层执法示范单位，2011年正宁县公安局城关派出所荣立集体三等功，2012年被评为甘肃省“清剿火患”战役排查整治工作成绩突出公安派出所，并先后多次被正宁县政府、县委、县局评为先进目标管理集体和文明单位。
2012年年初，为了申报一级公安派出所，县局因地制宜投入180多万元对城关派出所院落进行硬化、办案场所进行了改造、添置办案装备，新建了民警宿舍，餐厅，使派出所的面貌焕然一新， 2012年12月被公安部评为“一级公安派出所”。
今年以来城关派出所坚持围绕中心，服务大局，以“三项重点”工作和”五项建设”为抓手，以“双联”活动为纽带，以确保辖区社会政治稳定为中心，深入贯彻落实全县公安工作会议精神，狠抓队伍建设和各项业务工作，扎实有效地开展“树形象、保平安、促和谐”教育整顿、“保安市场专项清理整顿”、“打盗抢、保民安”、“打击食品犯罪保卫餐桌安全”、“打四黑除四害”、百日严打、缉枪治爆、护校安园、“评议政风行风”等专项教育整治活动，确保了辖区社会政治稳定
素质强警创一流
在队伍正规化建设中，城关派出所提出了“执法执勤正规化、教育训练正规化、内务管理正规化、监督制约正规化以及警务保障正规化”的目标工作中注意业务大练兵活动，在日常理论、业务学习中，突出剖析平时办案中遇到的难点、疑点问题，提高民警处置突发事件，执法办案的能力，从抓小事入手，充分发挥警示牌作用，引导民警加强警容风貌、办公环境、宿舍卫生等内务管理，促进了民警工作作风，生活作风的转变。以查找问题为切入点，通过开展政风行风评议活动，查找民警在服务意识、工作作风、行为规范等方面
存在的突出问题，进一步增强民警务实、清廉、为民、高效的自觉性。以暖警心为切入点，落实从优待警，新建路民警宿舍、澡堂、食堂，开展了健康有益的文娱活动，营造了民警以所为家的氛围。
执法为民树形象
在执法规范化建设上，城关派出所以“公平、公正、理性、平和”为目标，制订了执法规范化建设工作措施，执法过错责任追究制度，”强化了源头治理，解决了接处警取证不规范的问题，落实了办案责任制，有针对性的制定了接处警、受案立案、案件执法规范等管理规定，使民警在执法中有法可依，有章可循，在执法实践中积极推行说理式执法，有效化解当事人的对立情绪，2014年春节前后，县城集贸市场电动自行车被盗案件激增，一些失主觉得电动车值不了几个钱，就没有报案，派出所了解到情况后，立即组织警力连续攻坚一个月，打掉了这个专门盗窃电动自行车的犯罪团伙，破获案件20余起，失主刘大爷说：“想不到民警这么快就破了案。”今年以来，接处警230次，办理治安案件196起，刑事案件10起。其中四黑四害刑事案件8起，经考核考评优秀卷达到95%以上。
情报信息导警务
按照“基础工作信息化、信息工作基础化”的工作要求，将信息化建设始终作为一项强警工程、民心工程来抓，从日常管理入手，通过建立自动化办公体系，创造信息化环境，让民警在日常的工作中，时刻置身在网络信息的环境中。从
建立警务信息平台入手，强化信息化意识。最大限度的将民警从繁重的手工劳动中解脱出来，全面提高了工作效率，采取多种形式加强对民警的信息化知识培训，提升了民警信息化水平。今年以来，城关派出所已经通过“DQB系统”抓获逃犯6名，整理归纳重点人口轨迹200余条，为有效打击治安犯罪、维护我辖区社会治安稳定起了一定的推动作用，全面开创了公安信息化应用新格局。
阳光警务暖民心
为深入推进和谐警民关系，城关派出所全面落实了各项便民利民服务，开辟了办理居民身份证“绿色通道”，服务特殊群体。为外出务工人员及学生开辟“绿色通道”，优先办证；对老弱病残特殊情况的群众实行“预约办证”和“送证上门”服务，开展了居民身份证速递到户服务业务，提高了服务实效。并通过多种形式争取群众的配合和支持，今年共走访群众90余户，接待信访人员10余人，召开座谈会5场次，共收到各类建议和意见9条。针对群众法制观念淡薄的问题，深入开展法制宣传教育；适时组织联防队，加大治安巡逻，提高“见警率”和“管事率”，大力构建情报信息网络，及时了解社情民意，化解矛盾纠纷，有效预防“民转刑”案件的发生；积极开展便民利民活动，趁农民春节返乡的有利时机，主动入村入社，上门为群众办理二代居民身份证。针对群众反映强烈的未成年人上网问题，派出所适时开展了“网吧”专项整治，查出违规“网吧”6家，处罚6家，罚款62000余元，并建立了“网吧”管理长效机制，要求责
任区民警每周对“网吧”进行三次不定(本文来自：wwW.xIaocAofanwEn.coM 小草 范文 网:社区民警表扬信)时抽查、每月进行不少于三次集中检查，从严管理、从严处罚。
维护稳定保平安
为真正落实“保平安、创满意、促和谐”重要思想，发展好、维护好、实现好人民群众的根本利益，城关派出所确定了城区兴旺路市场、公共场所特种行业为重点整治区域，组织民警先后深入辖区内各中小学，共排查出各类隐患13处，当场纠改8处。在“打四黑除四害”专项行动中，组织责任区民警走街串巷、进村入户，深入城乡结合部等重点区域，深入厂房车间、建筑工地、废旧仓库、集贸市场、娱乐服务场所、宾馆旅店、刻字印刷、废旧金属收购点、网吧等重点行业场所，全面进行“地毯式”排查，最大限度的保护了人民的生命财产安全。为保证我辖区农村经济稳定发展，我所先后组织民警牢固坚持执法为民，在进村入户收集治安信息、排查矛盾纠纷、消除治安隐患，积极为老百姓办好事、办实事。据统计，全所民警共为群众在发展生产、扶贫济困、抗旱保收等方面办了80多件好事实事。
爱民利民创社区
城关派出所以爱民、利民、便民服务为载体，将温暖送往千家万户，使“有困难找警察”成为现实，努力让群众感受到“一张笑脸相迎、一把椅子相让、一杯热茶相敬、一颗诚心相待、一片热情相送”，在加大打击的同时，我所坚持把加强防范、降低发案作为让人民群众满意的根本措施来抓，他们以社区警务改革为契机，专门制定了详细的社区民