篇一：毕业论文答辩PPT模板
毕业论文的PPT答辩
一、幻灯片模板的使用技巧
1.页面大小的选择
打开「文件」→「页面设置」→选择「幻灯片大小」
默认设置是屏幕大小
可根据需要更改设置
2.幻灯片的通用模板
大家可以通过搜索引擎可以找到许多通用(原文来自：wWw.xiaOcAofANweN.coM 小 草 范 文 网:西南大学毕业论文答辩ppt模板)模板
特别是Office XP系列
由于同一个模板可选择不同的配色方案（页面击鼠标右键→「幻灯片配色方案」） 从而有了很多的选择
3.自己制作模板
首先选择一个幻灯片模板
然后选择菜单「视图」→「母版」
一般有标题母板和文本母板二个式样
普通视图下不能更改的许多东西
在母板下就都可以编辑了
例如想要每一张幻灯片都有自己学校的校徽
直接插入母板即可
4.回归简单的模板
模板太花哨
会影响到表达过程
让观众过多注意模板
从而忽略幻灯所要表达的实际内容
若选择一个从来没有用过的模板也有风险
如果对配色没有经验
计算机的色彩也未经过校正
电脑屏幕上的显示与投影仪屏幕上会有较大差别
特别是底色和文字色相近的配置
在光线很亮的地方效果就会很差
如果是答辩或学术汇报
推荐选择简洁明了的幻灯片
可以显示出严肃认真的学术气氛
5.模板的基本要求
(1)尽量选择同一个底色的模板
至少要在文字或图片的地方保持同一颜色
以免文字颜色难以协调搭配
(2)文字或图片颜色不能过于接近底色
要有一定对比度
同张幻灯片上的颜色尽量不要超过3种
不要在一个主题下显示多种颜色
(3)整个幻灯的配色方式要一致
字号、字体、行间距保持一致
甚至插图位置、大小
均不应随意改变
(4)文字、图表的「出现方式」的选择中可适当选用动画
但不可过多
显示同一幻灯片上不同内容的情况下
可考虑使用动画
6.推荐模板
(1)白底：可选择黑字、红字和蓝字
若觉得不够丰富
可改局部的底色
(2)蓝底：深蓝更好
可配白字或黄字（浅黄和橘黄）
但应避免暗红色
这是最常用的配色方案
(3)黑底：配以白字和黄字（橘黄比浅黄好）
一般幻灯不应该只有文字
同时可适当加入模式图或流程图
使幻灯增加色彩
也可加一点小小的花边
标题和正文之间加一条线
或插入学校、医院的图标
都可使幻灯避免单调
二、文字的作用
文字处理的原则
1.文字不能太多
切忌把Word文档整段文字粘贴到幻灯片内
2.文本框内的文字
不必用完整句子表达
尽量用提示性文字
避免大量文字的堆砌
做到在1分钟内让观众看完
且不觉吃力
3.同张幻片文字比例适宜
避免缩在半张幻片内或「顶天立地」
不留边界
4.每张幻灯
最好有标题和正文
特别是正文内容较多时
以免重点不突出
文字安排需要注意的细节：
1.字体大小：PPT默认为常用选择
一般标题用44或40号
正文用32号
最好不要小于24号
更不能小于20号
2.行、段间距：正文内的文字排列
一般一行字数在20～25个左右
不要超过6～7行
更不要超过10行
行间、段间要有一定的间距
标题间的距离（段间距）要大于行间距
3.字体选择：推荐中文为宋体
建议加粗；英文为Times New Romans
4.字体颜色：字体颜色选择和模板相关
一般不要超过3种
应选择与背景色有显著差别的颜色（红色未必是鲜艳的）
同时也不宜选择相近的颜色
标题字体的颜色要和文本字体相区别
同级别标题要用相同字体颜色和大小
一个句子内尽量使用同一颜色
如果用两种颜色
要在整个幻灯内统一使用
5.层次分明：内容顺序：题目-->大纲-->内容-->结束（致谢）
每页内容中又分几小点时
最好有小标题；如果这几小点内容较多要分几页来表示时
第一页的大标题可设置动画
后几页复制此页再做修改但大标题不做动画
这样放映时让人感觉大标题没有动
只是在换下面的内容
6.加入标注：避免答辩忘词
可加入标注
在绘图栏的自选图形中选择标注
可以为标注增加效果
在效果的下三角箭头中选效果选项
将「动画播放后」改为「下次点击后隐藏」
效果很好
7.当同页内容条数很多
但很短时
不应逐条弹出
最好一下子都弹出
再一条条的讲
8.其他文字的配置：幻灯内的脚注、引用的参考文献（一般要求在幻灯内列出本张幻灯片引用的参考文献）、准备一句话带过的材料或前面幻片内多次重复的内容
字体颜色选择和底色较为相近的颜色
不宜太醒目
避免喧宾夺主
三、流程图的制作
使用流程图是制作高质量幻灯的一个重要法宝
特别在描述研究过程的时候
最好用流程图进行说明
PPT自带的绘图工具
打开「视图」→「工具栏」→在」绘图工具栏」上打钩
就会出现绘图工具栏
利用组织结构图可直接制作流程图
但模式较为固定
学会利用自选图形制作直接需要的模式图和流程图
尽量少用剪贴画
在作模式图之前一定要注意图形之间连接的次序
最有用的工具是「组合」和「叠放次序」
组合工具可把多个小图拼合起来
既减少重复劳动也可避免前功尽弃
「叠放次序」可以利用图形颜色的差异把不需要的部分遮盖
建议用mirosoft visio来画
使用简单
四、图片的插入
图片较为直观、视觉上比文字容易接受
因此答辩中应适当选用图片
但要注意图片格式
JPG格式容量小
是幻片中常见格式
而TIFF格式相对大
篇二：西南大学毕业论文模版
本科毕业论文管理规定附件
1.西南大学本科毕业论文（设计）规范化要求
2. 西南大学本科毕业论文（设计）排版规范详解
3. 西南大学毕业论文（设计）选题汇总表
4.西南大学本科毕业论文（设计）工作流程
5. 西南大学本科毕业论文（设计）任务书
6.西南大学本科毕业论文（设计）封面格式
7.西南大学本科毕业论文（设计）开题报告
8.西南大学本科毕业论文（设计）指导教师评阅表
9.西南大学本科毕业论文（设计）交叉评阅表
10.西南大学本科毕业论文（设计）答辩记录
11. 西南大学本科毕业论文（设计）汇总表
附件1
西南大学
本科毕业论文（设计）规范化要求
1、书写格式要求。毕业论文（设计）一律采用A4纸打印。论文排版规范(见附件二),符合下列次序：
（1） 标题；
（2） 作者姓名、单位；
（3） 内容提要（中文摘要在300字以内，中文在前，外文摘要以250
个实词为宜，外文在后，关键词3—5个）；
（3）引言；
（4）正文；
（5）结论；
（6）主要参考文献与附录；
（7）致谢。
2、文字要求。文字通顺、语言流畅、思路清晰、说理透彻、书写完整、无错别字。
3、图纸要求：图面整洁，布局合理，线条粗细均匀，圆弧连接光滑，尺寸标注规范，文字注释必须使用工程字书写。
4、曲线图表要求：所有曲线、图表、线路图、流程图、程序框图、示意图等必须按国家规定标准或工程要求手工或采用计算机绘制。
5、使用SI制。
附件2西南大学本科毕业论文（设计）排版规范详解
开放性实验室的运行机制 (居中、黑体、三号)
（空1行）
王宜兰(居中、小四号)
西南大学XX学院，重庆 400715(宋体、居中、五号)
（空1行）
摘要：本论文探讨了开放性实验室……………. (仿宋、五号)
关键词：开放性实验室；运行机制； （宋体，五号）
（空1行）
XXXXXXX（英文题目：四号加粗居中 ，英文一律采用Times New Roman字体）
（空1行）
WANG Yilan (五号)
学院英文名, Southwest China Normal University, Chongqing 400715, China (小五)
（空1行）
Abstract:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(五号) Key word: XXX; XXX; XXX; XXX (五号)
（空1行）
实验教学对于学生的技能培养发挥着越来越重大的作用……….（正文，中文一律采用宋体小四号字，标题加粗，行间距1.5倍)
（空2行）
参考文献（小四号宋体加粗）：
[1] 刘广珠.高中生考试焦虑成因分析[J].陕西师大学报（哲社版），1995，24（1）：161-164.
[2] 郑 霖，柴宗新，郑远昌，等.四川省地理[M].四川科学技术出版社，1994.108-111. （文献顶格，连续编号，宋体，五号，单倍行距。引用格式按照西师学报要求，请注意标点符号）
致谢（小四号宋体加粗）：
说明：
1、若有图表，图表的标题应有中英文对照，字体为宋体，五号，居中，表格采用三线表；
2、A4纸打印，页边距上下左右均为2.5厘米；
3、若为基金项目资助，在首页脚注中注明；
4、引用文献中一般应有外文文献；
5、中文标点一律采用全角。
西南大学毕业论文（设计）选题汇总表
学院（盖章）
制表人： 主管教学主任签字： 填表日期：
西南大学本科毕业论文（设计）工作流程
篇三：大学毕业论文答辩自述稿模板
大学毕业论文答辩自述稿模板
尊敬的各位老师您们好！我叫朱旭伟，是10级人力资源管理3班的学生，我的论文题目是康乐塑胶有限公司的培训问题分析及对策分析。下面我就把论文的基本思路向各位答辩老师作如下简要陈述：我的论文总共分为五部分
一、选题缘由
选择本课题作为我论文的写作题材的原因如下：
中小企业为我国经济的高速发展作出了突出贡献。但中小企业员工的整体素质偏低和知识经济时代对员工素质的更高要求产生了激烈冲突，培训会不会成为解决员工素质偏低的有效手段？如何提高培训的效果，让培训收益更明显成为了目前很多企业领导者思考的问题。员工培训已经引起了更多企业领导者的关注，研究和构建企业员工的培训体系有着非常重要的现实意义。期望通过本文对康乐塑胶有限公司的研究，对康乐塑胶有限公司培训体系的构建和人力资源战略形成起到一定的参考和借鉴作用。方法文献资料研究法个案法访谈法问卷调查法
二、介绍了员工培训的相关理论基础
相关管理心理学理论，马斯洛需求层次理论，赫兹伯格的双因素激励。
三．康乐塑胶有限公司的基本情况 介绍公司概况，公司的组织结构，员工的总量及结构现状，
四．对康乐塑胶有限公司培训现状的调查研究
问卷调查，访谈结果，第一，没有对培训需求进行分析。第二，缺乏准确的培训目标和培训计划，第三，培训方案实施比较随意。第四，员工职业发展规划缺失。第五，培训评估不足。
五.对康乐塑胶有限公司员工培训工作的建议
分析培训需求以及培训对象的选择 确定培训目标对康乐塑胶有限公司的员工设计培训方案 实施培训和培训评估
6.研究结论
最后，我想谈谈这篇论文和系统存在的不足。这篇论文的写作的过程，也是我越来越认识到自己知识缺乏的过程。虽然，我尽可能地收集材料，竭尽所能运用自己所学的知识进行论文写作，但论文还是存在许多不足之处，有待改进.请各位评委老师多批评指正，让我在今后的学习中学到更多。
谢谢！