篇一：基层党建创新工作创新材料
创新是时代的主题，也是一个国家、一个民族、一个政党发展永恒的主题。中国共产党的历史是把马列主义基本原理应用于中国实际，并经过多年艰苦的探索与实践不断创新和发展的历史。进入21世纪，基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况都发生的重大变化，党的建设新的伟大工程对基层党组织提出了新的要求。要加强党的先进性建设，保持党的生机和活力，必须适应新的形势和任务的要求，在“创新”上大胆实践，推动党的基层组织在创新中发展，在创新中完善，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。
一、基层党建工作创新首先是观念上的创新
我们党在90多年的历史发展中，形成了适合党的事业发展的一系列方针、政策、法律、法规，积累了丰富的经验。我们要在继承党建工作优良传统的基础之上，始终保持与时俱进的精神状态，把握时代特点，立足新的实践，总结新的经验，以观念的创新推动基层党建的创新。
一是要树立党员有利益需求的理念。在市场经济条件下，当个人的合理利益无法得到实现时，人的思想就会失衡，直接影响积极性和主观能动性的发挥。因此，树立新的个人利益理念就要实事求是地承认党员有合理的个人利益需求，党员有实现合理的个人利益需求的权力，党组织有保护党员合理个人利益的责任。只要党员个人的利益与集体利益、群众利益、国家利益不矛盾，就不能要求党员放弃个人利益，就不应当被视为思想落后。党组织只有承认党员有追求和实现个人合理利益需求的权利，才有可能主动研究和解决党员的个人需求，消除党组织和党员之间的距离感。
二是要树立正确的党员个人价值理念。个人价值是指个人的知识、能力、能量作用于社会，并得到社会的肯定。追求个人价值的实现是积极的要求。过去从宣传教育到社会实践，过多地要求人的同一性而忽视抹煞了特殊性，对集体的服从影响了人的个性发挥。党组织要求党员做“革命的螺丝钉”，却忽视了研究如何把“革命的螺丝钉”拧在最适当的位置，发挥最大的功效，把个人价值的追求与个人主义、自私自利划了等号。树立新的个人价值理念，就要认识到党员追求个人价值实现不仅是党员个人发展的问题，同时也是为了最大限度地将个人的知
识、能力应用于工作，作用于社会。要把党员追求个人价值实现的过程，变成党员提高自身素质，增强为人民服务本领的过程，作为实现全心全意为人民服务宗旨和增强党的执政能力的重要组成部分，把党员群众的心凝聚起来。
三是要树立科学的党员先进性评判理念。过去评判党员的先进性习惯以“思想好、干劲足、肯吃苦”为标准。新时期，先进性被赋予新的含意，强调党员敬业精神、工作能力、工作绩效的统一，党员的先进性不仅要重态度、重精神，更要注重实际能力和工作绩效；不仅要有老黄牛精神，还要勇于开拓创新，能够成为工作骨干和业务能手。
四是树立积极的基层党组织维权服务理念。党章规定，严格管理党员是维护党的利益和党员个人利益，同时党组织也要为党员提供各方面的服务，维护党员的政治、工作、生活的权利，使党员更好地发挥个人的先锋模范作用。基层党组织要协调党员与组织之间、党员和党员之间、党员与群众之间的关系；营造互助互爱、和谐的环境氛围，寓教育管理于服务之中。这样可以营造出良好的人文环境，使集体更具凝聚力。
五是树立全新的党建与业务融合理念。历史上曾经出现过以党代政、党务冲击业务的现象，也出现过忽视政治、弱化党建工作的现象，都给我们的事业造成了不小的损害。对基层党建与业务工作关系的理解和把握，没固定的标准和统一的答案，二者关系是随着社会的发展和历史的变迁而不断变化的。不论是党建工作要围绕业务工作开展的“围绕论”，还是党建工作要以业务工作为中心的“中心论”，或是党建工作要结合业务工作开展的“结合论”，都有其深刻的历史背景和社会根源，也都有其提出并存在的合理性。而现阶段，基层党建与业务工作关系越来越呈现出相互融合的发展态势，可以说是你中有我，我中有你，很难把二者截然分开。因此，要树立全面的基层党建与业务工作融合理念，把基层党建与业务工作有机统一起来。
二、基层党建工作创新是工作机制上的创新
基层党组织要积极适应经济社会的管理体制，推动自身工作机制的创新，切实体现党的政治优势，发挥基层党组织的领导核心作用，保证经济社会组织的健
康发展。通过目标机制、决策机制、组织机制、联动机制的建立和完善，实现工作机制的不断创新，这是实现基层党建工作创新的重要保证。近几年，特别是通过开展党员先进性教育活动，北运河管理处党委在工作机制创新方面进行了不断地实践，取得了一定的实效。
一是完善目标机制，实现基层党建工作目标与中心工作目标有机统一。北运河管理处党委建立了基层党支部目标考核、工作管理等项制度。在去年进行的保持党员先进性教育活动中，形成了党员先进性具体标准和要求。在完善支部自身工作目标的同时，注重发挥基层党组织的政治优势，组织动员党员群众为实现水务工作的发展目标共同奋斗。处党委进一步完善了党员责任区制度。各党支部根据党员所从事的工作和担负的责任，确定党员责任区范围，明确了每位党员的职责、任务和所分工联系的单位或群众。对党支部的工作制度、工作目标以及党员责任区划分情况，制作成展板上墙，进行公示，提高了党员的责任意识，加大了对党员的监督管理。
二是改善决策机制，实现基层党建工作决策与水务中心工作决策有序衔接。基层党组织在集体决策、参与决策、监督决策的过程中，加强民主管理，畅通党员群众反映意见的渠道，旗帜鲜明地发挥政治领导和监督保证作用。
三是完善组织机制，实现基层党建工作制度化、规范化，用制度约束人激励人。建立健全处、所两级党组织，选拔政治素质、业务能力、领导和协调水平强的同志从事党务工作。同时根据党员队伍的特点和党建工作的实际，建立党员教育管理的长效机制。制定了党支部工作制度、党员学习培训制度、组织生活会制度、发展党员制度等8项党员长期受教育的管理制度，制定了《北运河管理处2005-2008年党的建设、精神文明建设实施纲要》，使基层党组织建设不断加强。为了严把入口关，保证新发展党员质量，从源头上保持党员先进性，在发展党员中我们实行了“双推双公示”制度和党建党史理论考试制度。即在确定发展对象和吸收预备党员前实行“双推”制度，在吸收预备党员和党员转正前实行“双公示”制度。这种形式，扩大了党内民主，增加了发展党员工作的透明度，便于接受党内外群众的监督。
通过完善目标机制、决策机制、组织机制，明确基层党组织的职责任务，优化基层党建工作环境，激发了党建工作的动力。
三、基层党建工作创新是教育模式的创新
随着形势的发展，党员的思想更加活跃，对一些事物的认识判断呈多方位、多角度、多层面趋势，如果还停留在过去传统的教育理念上，采取传统的教育方式，就不能满足党员的需求，也不符合新时期党的建设的要求。如何根据形势的发展需要，针对党员的思想和工作实际，开展内容丰富、形式新颖的教育活动对基层的党务工作是个新的挑战。几年来，处党委在实践中进行了一些有益的尝试。
1、创新党建基础工作，实行党建工作的“双册”管理。为了使党建工作更加规范，处党委印制下发了《党支部活动手册》和《党员活动手册》，将党员管理的长效制度、党员先进性具体要求及支部活动、党员活动的各项内容及时记录，使党建工作一目了然，便于工作的检查和总结。
2、创新教育内容与教育方式，丰富活动载体。在教育活动中坚持“三个结合”，即思想教育与新形势、新任务相结合，与本单位的中心工作和干部职工的思想实际相结合，与提高班子成员思想理论水平和领导能力相结合。改进传统的教育模式，创造符合时代特点和党员需求的教育内容和教育形式。每年都开展行之有效的学习教育活动，例如邀请专家、教授做辅导报告，组织一些不同内容的专题讲座，召开学习交流会和论文交流会，组织参观活动、典型宣讲活动和主题党日活动等，把严肃的政治教育寓于生动的形式和载体中。
在教育活动中，转变教育理念，注意发挥党员自身的优势。今年上半年，在学习党章的系列教育活动中，我们以支部为单位，组织学习胡锦涛总书记在中纪委六次会议上的讲话，学习党章。在此基础上，分两批对全处在职党员进行了培训，党委主要领导以“学习党章，增强党性，做一名合格共产党员”为题，采取互动的形式，为党员讲党课。在全处党员中广泛开展了“遵守党章从我做起”的研讨征文活动。在小组座谈的基础上，12名党员代表联系自己的思想和工作实际在大会上作了学习交流。这种自己教育自己，同时也使大家共同受到教育的方式很受党员欢迎 。
在树立社会主义荣辱观教育活动中，处党委将4月7日作为全处“荣辱观”教育日，组织职工收看辅导报告，收看了《道德的力量》、《感动中国》等系列辅导光盘，并向全处党员发出号召：“知荣辱、树新风、促和谐，做社会主义荣辱观的践行者”，开展了“讲述我身边的荣辱故事”、“践行社会主义荣辱观大家谈”等专题讨论。使广大党员切实掌握“八荣八耻”的丰富内涵，明确在社会生活和工作中，应该旗帜鲜明地坚持什么、反对什么,倡导什么、抵制什么，让社会主义荣辱观深入人心，变成每个人的自觉行动。
这些活动的开展，使广大党员在参与中受到教育，在教育中得到启迪，进一步增强了党员的宗旨意识、责任意识和大局意识。
四、基层党建工作创新是服务功能的创新
保持同人民群众的密切联系，实现、维护、发展好人民群众的根本利益，凝聚群众共同奋斗是基层党建工作创新的核心，也是我们党先进性的生动体现。实践证明，实现上述目标必须以增强服务功能为切入点，具体讲就是做好四个服务。 一是服务基层。在制定工作目标、工作计划时，首先要从基层的实际出发，要建立和实施联系基层制度，工作调研制度，及时了解、掌握基层工作状况，想基层所想，急基层所急，千方百计帮助基层解决困难，保证党的路线、方针、政策和上级的决定、决议在基层贯彻落实。
二是服务党员。结合党员的思想工作实际，为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台。几年来，我们利用开展主题教育活动、组织党员培训、走访慰问老党员和一线党员、评优创先等多种形式，为党员提供思想、工作、生活等方面的服务，达到了启发觉悟、提高素质、凝聚人心的目的。
三是服务群众。健全群众利益表达和利益协调机制，拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法。如：坚持三级谈心制度，即领导班子成员之间、领导班子成员和分管单位的干部职工之间、党员干部同群众之间广泛开展谈心。建立困难职工档案和帮扶基金，坚持领导干部联系困难职工，成立青年志愿者服务小组，为年老体弱、子女不在身边的老同志上门服务。同时，开展献爱
篇二：党建创新材料
加强党的建设，提高执政水平
引领经济社会又好又快的发展
一、双胜镇党建基本情况
双胜镇党委下辖26个党支部，现有党员948名。流动党员167名，占党员总数的17.6%。农村党员743名，占党员总数的78%，女党员182名，占党员总数的19.2%。少数民族党员191名，占党员总数的20%。35岁及以下的党员139名，占党员总数的14.7%。大专以上学历的党员129名，占党员总数的13.6%。建国前老党员18名，占党员总数的1.9%。目前，现有发展对象83人。入党积极分子162人。
二、近年来党建工作的几点做法
双胜镇党委认真贯彻旗委关于党建工作会议(本文来自：WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:党建创新工作申报材料)精神，并结合我镇的实际情况确定每年的党建工作目标和任务，具体抓了以下几方面的工作。
（一）以落实党建工作责任制为抓手、推动基层党建工作上台阶、上水平、见实效。
从去年整体工作开展的情况看，党建工作滞后于经济社会发展工作，成了我镇整体工作体系中的薄弱环节。究其原因，一是党委的领导抓党建工作力度不够；二是各村各单位的书记以政代党没有真正抓党建工作，没有真正研究党建工作；三是整体工作思路方向引导有误，抓经济发展的热潮掩盖了抓党建的重要性。在过去一年来的工作中我们已经感受到了因党建工作不扎实、不到位、引领作用不强而给我们组
织建设和工作力度上带来的疲软。2012年，我们做到主要领导主要精力抓党建、分管领导拿出全力抓党建、党政班子合力抓党建，采取得力措施和有效手段，加强党建工作的落实力度，确保党建工作和基层党组织在经济社会发展和社会管理创新工作中发挥引领作用。
具体是以创建六个好党委、五个好党支部的目标为平台，造就精品基层党组织。打造一支过硬的农村党支部书记队伍，培养一批党在农村事业、农业产业、农民组织中的精英。全镇在40%基础好的支部试行了以党建工作项目化管理、镇村两级政务、事务契约化管理、创新建立党内关心激励机制、创新纳新党员票决制、探索党代表任期制和常任制为重点，开展党建工作创新工作。以强基固本、提升基层基础工作、完善基本工作制度、落实基本工作方法为重点，提高党建日常工作质量和水平。还要加大党务、政务、村务公开力度，规范村级民主管理程序。扩大党建工作覆盖面，全面加强机关、学校的党建工作。为全面加强和推动党建工作的开展，镇党委经过深入调研和总结思考，印发了《关于进一步加强党建工作创新和落实的工作意见》，文件在加强基层党组织建设和党员队伍建设、扎实开展创先争优活动、不断完善契约化管理、加强非公经济组织和新社会组织党建工作、加强群众思想道德教育和群众性精神文明活动开展以及党风廉政建设六个方面提出了具体落实要求和措施。
今年5月份，我镇通过基层党组织分类定级工作，确定
了三个相对后进基层党支部，这三个相对后进村通过两委换届基本选配了较强的村“两委”成员，为了加快后进村转化进程，我镇党委决定，镇上的三位正科级领导每人帮扶一个后进村，并把我镇今年仅有三个“一事一议”财政奖补项目分别落实在这三个村，大搞党支部阵地建设和农田水利基础设施建设，利用经济建设推动党建工作的开展。
（二）增强党组织战斗力，加强基层党组织带头人队伍建设
通过加强党组织带头人队伍建设，打造一支过硬的农村党支部书记队伍和党务工作者队伍，培养一批党在农村事业、农业发展、农民组织中的精英。
具体做法：（1）要坚持选拔标准，把党性强、人品好、观念新、素质高的党员选拔到党支部书记和基层党务工作者岗位上来。真正体现党员群众的愿望，选优配强党的农村工作力量。（2）要加强教育培训，提高各支部党务工作者的理论水平和工作能力，使其懂法、懂政策，并能讲法、讲政策执行及落实党和国家在农村的方针、政策和法律法规，促进农村的健康发展。（3）健全监督管理机制、完善保障激励机制、解决他们的后顾之忧，使其轻装上阵，努力工作。
（三）增强党组织凝聚力，探索建立党内激励、关怀、帮扶机制。
为激励党员干事创业，使党员感受到党组织的关怀和温
暖，增强党组织的凝聚力、感召力，我镇党委探索建立党内激励、关怀、帮扶机制。
主要内容是镇党委采取精神的、物质的关爱和帮扶机制，协同党支部对不同层次、不同情况的党员采取多种形式的关怀及帮扶措施，使其达到关怀和帮扶的效果。（1）普遍关爱和重点帮扶相结合。（2）精神激励和物质帮助相结合，充分发挥贫困党员帮扶基金的作用，建立资金无息有偿使用机制，把资金用活，党员带头干的事业搞活。（3）各党支部要建立党员互助小组，把技能、科技、资金、文化等优势充分体现出来，在党员、群众间成立互助互补的作用。（4）开展党内送温暖活动：第一物质帮困：对困难党员从经济上给予帮助；第二思想关怀：对思想落后，不能起模范带头作用的党员进行谈心教育；第三生活关怀：对七十岁以上的老党员过生日，村党支部要给予祝贺；对病故的老党员由村党支部主持举行告别仪式，并对其家属进行慰问。其中建国前老党员、离退休老干部、二十年以上的党员村干部去逝时，由相关党支部报镇党委，由镇党委派员参加告别仪式并慰问其家属。（5）各支部建立党员信息库，详细记录党员的出生年月，入党时间，工作、学习、生活履历、家庭生活状况、子女情况、个人诉求等。使党组织能够随时、详细地了解每名党员的基本情况，为党组织有针对性地开展帮扶工作提供了真实详尽的依据。
（四）大力弘扬社会主义核心价值观，全面加强精神文明建设工作。
一是弘扬先进文化，陶冶干部群众情操。培养积极向上精神，营造和谐社会氛围，不断提高国民素质，推动社会文明程度的提升。以期干部群众认清当前乡村文化颓废，道德滑坡的形势，勇承文化担当。为文化发展、文化创新、文化强国做出贡献。
去年，我镇投资200多万兴建的市民文化广场为群众提供休闲娱乐的公共空间与文化活动的场所。自启用到现在，老年人以“夕阳红”秧歌队为组织形式开展文体活动，男青年人在球场展现活力与激情，女青年踏着优美的旋律，跳起婀娜的健身舞，少年儿童穿着旱冰鞋来往穿梭嬉戏。欢快热闹的文体活动一直持续到晚间九点多。健康向上、陶冶情操的群体性活动已成为我镇一道亮丽的风景，他不但展示了双胜人健康向上的精神风貌，也体现了双胜幸福和谐的社会环境。
二是宣传道德模范、致富模范、劳动模范和“三星五好七标兵”的典型事迹，用乡土模范品牌影响身边人、教育身边人；三是全面加强未成年人思想道德教育，特别是要加强中小学校的德育教育工作。发挥好镇关工委的领导协调作用，探索建立向学校派驻德育工作联络员的工作体制；四是全方位展示双胜经济社会发展成果和双胜各族干部群众精神风貌。
我镇在今年召开的《双胜镇庆祝建党91周年暨“一先两优”表彰大会》上，对我镇的7个先进党支部、9名优秀
篇三：党建工作创新情况报告
2010年度党建工作创新情况报告
2010年，中心党建工作按照‘高举旗帜、围绕中心、服务大局、不断创新’的要求，扎实推进思想、组织、作风、制度建设和机关三个文明建设，开展了?党员示范窗口?评选活动，将党员同志的先锋模范带头作用辐射到窗口全体工作人员。对于鼓励先进，鞭策后进起到了重要的作用。现将主要作法总结如下：
一、创新工作思路，明确基层党建的工作方向。
思路决定出路。基层党建是一项常抓常新的工作，必须适应新形势、新任务的要求，不断赋予其新的内涵，以全新的工作理念推动党建工作不断实现新发展、新突破。对我们来说，?围绕中心抓党建，抓好党建促中心?是最基本的工作思路。要坚持党组织和党员为群众服务的工作理念，并以此作为切入点促进党建工作迈上新台阶。按照这个思路，投资服务中心以打造我区优质、高效的政务服务窗口为根本出发点，结合窗口工作特点，在今年8月推出了?党员示范窗口?评选活动。结合在全区开展的?示范窗口建设?，要求中心驻厅所有有党员的窗口都要申报?党员示范窗口?，实现有党员的地方就要有典范，就要有优质、高效的服务。在服务窗口内全面实行岗位责任制、首问负责制、服务承诺
制、限时办结制和失职追究制。?把每一个党员都代表政府形象，每一个职能部门都是发展环境?的要求落实到每一名党员身上。力求服务窗口成为?行政效能的典范、服务优质的样板?，促进窗口服务标准化、制度化和规范化。
二、主要做法和措施
1、制定?党员示范窗口?评比办法和实施方案。 按照我区今年制定的?加强作风建设、优化发展环境?实施方案的工作部署和安排，服务中心以?便民、高效、廉洁、规范?为准则，以培育一批?示范窗口?为重点，全力推行服务窗口的标准化建设。中心党支部结合此项工作，在?示范窗口?的基础上，大力推行?党员示范窗口?建设。制定了?党员示范窗口达标评审标准?和?党员示范窗口达标评审工作方案?。主要内容包括政务公开标准、服务行为标准、服务质量标准、窗口环境标准和?示范窗口?一次性否决条件共33条具体要求。这些要求是基本的、具体的、必须做的且是做得到的，具有很强的操作性。
2、在所有有党员的窗口设立标识牌。
以?服务发展、服务群众、服务社会?为载体，服务中心在驻厅有党员的窗口服务台公开设立党员标识服务。要求党员同志时时刻刻以党员的标准严格要求自己，增强党员的荣誉感、自豪感，使党员窗口真正成为中心各个窗口工作上的排头兵和模范样板，充分展示广大党员爱岗敬业，无私奉献的精神风貌。树立?办事人至上?、?用心服务?的服务理念，进一步提升党的核心凝聚力，有效推进?党员示范窗
口?建设，为我区经济又好又快发展做出党员应有的贡献。
3、抓服务，提出?四四?服务理念和?四四?服务规范。
深入开展争先创优活动，树立?服务无边界?理念。围绕?争先创优做表率、优质服务促发展?的主题活动，倡导主动服务、诚心服务、规范服务。?四四?服务理念即?四
一、四心、四不、四荣?。
?四一?：给一张笑脸，多一句问候，送一份温馨，行一个方便；?四心?：对待群众要贴心，服务客商要热心，接受监督有诚心，优质服务有恒心；?四不?：不让政策在中心被截留，不让差错在中心里发生，不让时间在中心被耽误，不让客商在中心受冷遇；?四荣?：服务以群众为荣，个人以事业为荣，窗口以形象为荣，中心以发展为荣。
?四四?服务规范即?四声、四清、四快、四办?。 ?四声?：来有迎声，问有答声，走有送声，处理有回声；?四清?：咨询事项一次讲清，办事程序一次讲清，收费项目一次讲清，审批表格一次给清；?四快?：受理快，调查快，处理快，反馈快；?四办?：手续齐全马上办，承诺事项抓紧办，有困难的帮助办，部门之间协调办。
4、开展?政治理论工程?。主要做法是创建学习型党支部，坚持政治理论学习制度，开展一系列业务理论知识培训，以科学理论武装头脑，明确工作方向，确立?以人为本，服务大局?的理念，全面提高党员队伍的素质水平。使?党员示范窗口?真正成为业务一流、服务一流、效率一流、形象
一流的服务窗口典范。
三、工作成效及工作体会
此项活动一经推出，各驻厅窗口都积极参与到此项活动中来，中心窗口申报率为100%。活动开展以来，各窗口工作人员的服务意识、服务态度、服务效率都有了明显提高。区工商分局窗口、区国税局窗口各收到表扬信1封。通过这一活动，我们深刻体会到：投资服务中心窗口是展示我区行政服务水平的一面镜子，要想做好这项工作，就必须加强自身的服务意识，提高服务水平。在今后的工作中，我们要将此项活动深入开展下去，以党建促服务，以服务促发展，使中心各项工作步上新的台阶。