篇一：医院2015年党建工作总结
XX年是我院xx规划实施的关键一年，医院围绕创建省文明单位、二级医院复评的中心工作，以创建示范基层党组织为契机，将党建工作与医院日常工作相结合，巩固基层组织建设年创建成果，不断创新党建管理机制，组织活动日益增强，医院医疗服务质量稳步提升。XX年上半年主要围绕以下几个方面开展工作：
一、坚持理论
学习医院加强对党员、中层干部、医护骨干、新职工等重点对象的理论教育。重点学习《中国共产党党章》、《廉政准则》、《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急管理条例》、《侵权责任法》以及《医疗事故管理条例》等内容。邀请市市党 校邵镭老师来院做《以八项规定为抓手，深化廉政建设力度》的专题授课;邀请苏州市卫生系统专家胡浩成、周嘉良来院做《二级医院复评标准解析》、《二级医院复评核心条款解析》的授课。开展XX年道德讲堂工作，诵经典、学模范，通过身边典型事例，弘扬医德医风，使医院形成一股争先创优的良好风气。
二、加强双务公开
巩固党员公开示范点创建成果。坚持规范公开内容、提高针对性，严格公开时限、提高时效性，活化公开形式、体现多样性。对涉及年度测评、改革、奖金等涉及到职工切身利益的热点问题，召开职工代表大会审议通过。充分发挥纪律监督委员会对医院党务、政务、基建、设备采购、效能等各项领域进行全面监督作用。
三、严抓行风建设
医院开展行风测评工作，定期开展电话随访，召开行风监督员座谈会、工休座谈会收集意见、建议，开展第三方满意度调查。针对收集的意见和建议，医院作出不断改进，患者对医院的的满意率达到98%以上。根据《医疗机构从业人员行为规范》开展职工基本行为规范考核并每月汇总，对违反基本行为规范的行为进行处理并通报。巩固无红包医院创建成果，坚持无红包科室零报告制度，至XX年5月底共收到上交红包16400元，锦旗、感谢信18件。
四、开展志愿服务
医院创新党员年度考核机制，制订了《党员积分考核制管理办法》。将平时表现和志愿服务作为党员考核的两项重要内容。平时表现主要包括加强政治理论学习、及时缴纳党费、撰写心得体会等党员
履行基本义务情况，占积分考核20分。志愿服务主要包括敬老院志愿服务，颐养院志愿服务，健康管理团队志愿服务，春晖护理院志愿服务，其他义诊、志愿服务。每次活动加5分积分，上不封顶。党员积分情况将作为党员年度评议、评优的重要参考。年度党员积分低于85分的，不得参与各类评优、评先活动。XX年上半年开展红红火火过大年、慰问大别山困难儿童、端午慰问报北社区结对老人、与春晖护理院、虞山镇颐养院结对共建、开展党员进社区健康服务、党员交通文明志愿者周周行等活动25次。为党员关爱基金筹集善款9590元。
五、开展主题活动
1.开展增强人文素养、共建书香医院阅读节活动。共安排4大主题活动，即开一场周末书市、送一句读书箴言、写一篇心得体会、开一次读书报告会。组织职工每人捐赠一本优秀书籍，以义卖的形式开一场周末书市，义卖所得将用于为大别山贫困儿学生购买课外读物和学习用品。根据推荐的必读书目，每位职工撰写一句读书箴言参加组织评选活动。优秀读书箴言将被制作成书签，发放到各医院、管理区、村(社区)、大别山贫困学生手中。组织职工每人一篇心得体会参加评选。优秀心得体会将在虞山专刊、院报、外网刊登。组织职工将读书心得制作成ppt参加读书报告会比赛。
2.开展纪念建党92周年活动。认真开展半年度轮训活动。进一步统一党员干部的思(本文来自：wwW.xIAocAofaNwEn.com 小 草范 文 网:医院开展党群干部下基层党支部工作总结)想，提高党员干部的为民服务意识和拒腐防变能力。举办一次组织生活会。结合保持党的纯洁性和群众路线教育活动，对优秀共产党员五带头要求，着重从理想信念方面、宗旨意识方面、工作业绩方面、作风建设方面、组织纪律方面等五个方面进行剖析，查找差距，使广大党员净化思想、提升境界、明确目标。组织一次党员志愿者活动。在七一期间，围绕亮身份、见行动、展风采这一主题，开展志愿者服务活动。主动深入一线、深入群众，对退休老党员、困难党员开展走访慰问活动。开展立足岗位争先进，我为创建作贡献征文活动。进一步提高党员的责任意识、宗旨意识。配合上级党组织开展建党九十二周年系列活动。回顾半年的工作，我们按照上级的要求，结合医院实际，做了一些工作，取得了一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平。
篇二：2014年XX医院党支部述职报告
XX医院
2014年党建工作述职报告
同志们：
2014年是我院发展非常关键的一年，因为今年我院集全院之力共创二级甲等综合医院；2014年是党务工作非常关键的一年，因为今年在全院广泛开展群众路线教育实践活动。回顾2014年的党建工作，我院领导班子在县委、县政府、卫生局及上级有关部门的领导和关怀下，全面贯彻十八届三中全会精神，用实际工作表现印证救死扶伤、服务为民的职责和使命，带领全院职工团结一致、积极创新。现就今年我院党建工作情况作如下汇报：
一、周密组织，全力以赴，两项重点工作搞得绘声绘色。
（一）积极筹备创建二级甲等综合医院。
创建二级甲等综合医院是我院今年重点工作之一，自去年我院召开“创建二甲”动员会以来，院领导带领全院职工精心组织筹划，积极准备，在医院服务、制度建设、医院管理、技术规范等方面做了较大的努力，创建筹备工作开展得如火如荼。
（二）深入开展群众路线教育实践活动。
在局督导组的指导下，我院党支部积极制定《群众路线教育实践活动工作实施方案》，开展了学习教育、听取意见，查找问题、开展批评及整改落实、建章立制三个环节的工作。借力群众 - 1 -
路线教育实践活动，建立工作台帐，边查边改，领导班子带头列出问题清单、作出整改承诺，定期将问题整改情况进行公示，深入查摆“四风”突出问题，切实解决关系群众切身利益问题。
二、突出重点，保障基础，各项工作科学发展成效显著。
（一）以行风建设为重点，民主管理工作进一步夯实。
1.医德医风建设稳步推进。今年我院非常重视医务人员医德医风建设，按照 “九不准”要求严查医务人员歪风劣气，集中开展了两次医德医风培训，每月组织一次医德医风查房，对违反医德医风的进行惩罚处理，截止今年9月共收感谢信12封、锦旗2面、拒吃请40余次，拒收红包10次，共4240元，拒收购物卡2张，爱心捐款1次，共计2391元，作出处罚通知1例。
2.行风测评首次采取科室交叉评议的形式。今年5月我院首次以科室交叉评议的形式开展行风测评工作，通过问卷调查的方式开展科室行风满意度调查。此次调查经过统计分析显示，患者总体满意度为85.36%，但患者对就医中自己所支付的医药费用是否清楚明白方面满意度低至71.43%。针对调查所反映出来的问题，我们进行了认真的总结反省，分析找出影响患者满意度的原因，采取了有效措施进行整改。
3.开展民主评议党员活动。9月在专题组织生活会上讨论通过了不合格党员具体表现，全体党员本着“有则改之，无则加勉”的态度，实事求是、公平公正，参照不合格党员具体表现及党员定格条件和标准，进行民主评议。此次参加民主测评的党员共有- 2 -
74名，含2名预备党员，参加测评但不定格，经最后统计共有6名优秀党员，66名合格党员，无不合格党员。
4.坚持民主决策，贯彻落实《“三重一大”事项集体决策制度》。对凡属“三重一大”事项均以会议形式集体研究决策，与职工利益密切相关的事项，均通过职工代表大会或其他形式听取意见和建议，截止今年9月，已累计通过37项职代会决议。
（二）以建设服务型党组织为目标，党员干部政治素养进一步提升。
1.组织政治学习。以群众路线教育实践活动为平台，共集中开展思想政治教育学习会20余次，重点开展了习近平总书记系列重要讲话精神、先进典型、反腐倡廉等专题教育，党员干部思想觉悟得到明显提升，更加重视自身党性修养。
2.积极开展党员志愿服务活动。今年共开展义诊、看望孤寡老人、无偿献血、关爱退休党员等志愿者活动20余次，服务群众2000余人次，发放健康、文明生活宣传资料万余份，加强党员与群众的联系，激发了党员干部奉献力量的积极性，始终把马克思主义作为自己的行动指南，全心全意为人民服务。
（三）以完善落实各项政策为核心，专项整改和建章立制工作进一步推进。
1.整改措施落到实处。在教育实践活动中共收集、查摆问题138项，目前已整改124项，做出整改承诺58项，已实现整改30项。及时将台账完成情况进行公示，接收群众的监督，让群众 - 3 -
看得见我们的努力，感受得到我们对群众意见的重视。
2.完善制度建设。根据医院实际情况，本着可持续发展的科学原则，实现长效机制，对医院制度进行了一次清理，共清理制度规范性文件49件，其中新建39件，修订8件，废止2件，并根据医院实际情况制定制度建设计划，拟新制定制度1件。
（四）以医院管理创新工作为抓手，组织工作进一步加强。
1.发展壮大组织队伍。截止2014年9月30日，我院党支部共有党员总数73人（在岗职工党员53人，离退休党员20人），2名预备党员，1名递交了入党申请书，2名入党积极分子。
2.领导干部深入科室，联系服务群众。通过访、谈、问、帮等方式，院领导深入科室病区，倾听职工群众心声，认真了解群众对我院医疗服务的感知及与其他医院的对比，直接查找我院在服务上的问题和差距，准确把握医院医疗服务的现状，理解群众的需求和意见，真正做到深入基层。
3.素质活动激发团队力量。“三八”妇女节，我院工会及女工委组织职工在篮球场举行趣味运动会；为庆祝“5.12”护士节，举办了“展护理魅力，秀护士智慧”创二级甲等医院知识竞赛；在“践行群众路线、争当五星党员”演讲比赛中我院摘得团体组织奖，个人三等奖；9月26日，我院代表县卫生系统参加了中国.成都XXX站第五届自行车车迷健身节并摘下了冠军的桂冠。通过组织参加各种素质活动，有效的激发了员工团队凝聚力和工作热情。
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三、强化廉政建设，全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。
1.正风肃纪活动成效显著。按照上级要求，根据医院实际情况制定了《正风肃纪“11+6”工作方案》，开展了为期2个月的正风肃纪专项整治活动，着力改进了工作作风，解决了工作纪律不严、执行不力等问题，在全院掀起了树清风、行廉政的思想浪潮。
2.专题组织生活会顺利召开。8月22日，在局督导组的指导下，我院顺利召开了专题组织生活会，领导班子及成员带头作批评和自我批评，全体党员干部都严格对照《党章》和共产党员先进性的具体要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风的不足，找工作实践中的差距。对自身存在的问题不回避，“红着脸”接受全体党员的批评，真正达到了查找问题，督促整改的效果。
3.开展党风廉政建设“两个责任”主题宣讲。9月17日，召开了党风廉政建设“两个责任”专题宣讲会，集中学习了党风廉政建设“两个责任”，强化了廉政意识，提高了廉政警觉。经过主题宣讲和约谈讲话，深刻认识到党风廉政建设的重要性和紧迫性，在工作中积极承担起自己的责任，为全面深化改革、有力推动医院廉政建设。
四、凝心聚力、开拓进取，努力开创医院党建工作的新局面。
（一）加强思想建设，提高党员的政治思想素质。采取多种 - 5 -
篇三：2014年医院党建工作总结
福贡县人民医院2014党建工作总结
我支部在县级机关工委的正确指导下，围绕县委党的群众路线教育实践活动的开展，认真学习习近平重要系列讲话，发动全体党员和群众深入开展党的群众路线教育实践活动、解放思想大讨论等活动、做好年度公开承诺践诺、加强党员队伍建设，圆满完成了本年度的工作，现作如下总结：
一、积极开展党的群众路线教育实践活动及加强核心制度建设
1、积极开展党的群众路线教育实践活动，完成中心工作
今年是实施“十二五”规划的第四年，县委推行开展党的群众路线教育实践活动。我支部将开展党的群众路线教育实践活动与深化医药卫生体制改革、提高医疗卫生服务水平、推动卫生事业跨越式发展紧密结合，积极配合医院完成了以健全国家基本药物制度和深入推进医改工作重点工作。继续开展“医疗质量万里行”、“三好一满意”、“护理优质服务”、“抗菌药物的专项整治”、医疗卫生行业“九不准”专项治理活动，举办培训2场、参加上级培训班1场，为提高医疗服务，努力做到服务好、质量好、医德好、让群众满意。
并将医院的中心工作作为考核党建工作成效的指标，党员争做岗位标兵，努力成为推动医院发展的先进典型，起到了带头作用。
2、继续组织开展窗口服务党员示范行动
为进一步推动党的群众路线教育实践活动深入开展，按照省委、州委关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，县委开展党的群众路线教育实践活动领导小组要求，在县委活动办的指导下，组织党员干部学习《之江新语》、《习近平重要系列讲话读本》、党的十八大会议内容，
结合我院实际，以自学为主，组织学习为辅的方式，完成了领导小组布置的学习任务；支部继续开展窗口服务党员示范活动，经支部大会讨论决定，由于窗口的特殊性，推选急（门）诊的同志、内、外科的同志为党员示范岗，并制作示范岗标识牌、公示投诉电话，接受群众监督。
3、学习先进、赶超先进
支部努力把党员培养成医护一线技术骨干，对于先进的个人进行表彰，经过投票选举，院办韩绍林同志福贡县党委荣获优秀党务工作者称号，检验科的甫云聪同志荣获福贡县党委授予的优秀共产党员称号。根据县工委文件精神，党支部在在工作压力很大的情况下，组织党员观看《忠诚与背叛》、《青涩记忆》等党性教育题材片，让党员同志感受灾后重建的伟大，感受新北川县城处处挂国旗、党旗的感恩氛围，使党员同志能够珍惜良好的工作环境，规范行医，以为百姓提供优质的医疗服务为出发点，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨。
党支部组织订购福贡县宣传部推荐的《旧制度与大革命》《看法与说法》、《狼图腾》、《邓小平时代》等，学习先进典型、弘扬时代精神、教育广大党员干部树立正确人生观、价值观。
4、开展党员志愿者服务活动
党支部建立党员志愿者服务队花名册，组织志愿者到扶贫联系点植树造林；去移动血站义务献血，利用特有的街子天进行义诊、健康教育宣讲、医保政策普及，共举办义诊12场，健康知识讲座3场，服务人数5500余人次，免费的心电图检查等，以及为百姓量血压、查血糖，并邀请内、外科老专家为百姓解答疑问，让百姓能够在家门口解决小毛病，为周边的百姓办实事。
党支部本身一直将工作重点放在服务社会的工作上，并且积极引导
和支持医院回报社会，广泛参与政府组织的公益事业，医院将社会效益放在医院发展规划中的首位，适时开展公益活动，扩大正面的社会影响力。党员在社会活动中以身作则，起到先锋模范带头作用，发挥党员的先进性，带动群众投身社会公益事业。
医院长期对石月亮乡卫生院进行卫生医疗技术援助，定期组织专家前往石月亮乡卫生院，进行查房、义诊、医务人员的培训。
二、加强基层党组织建设
1、 严格按照党建工作规范化建设基本标准
按照党的十八大部署，以“转变发展方式，夯实基层基础，统筹城乡发展”为主题，紧密结合非公有制经济组织和新社会组织的内在要求，重点解决党建工作不够规范、服务水平不相适宜、作用发挥不够突出等问题，医院党支部开展了规范化服务型主题实践活动，以“规范党建工作、服务科学发展”为主要内容，实现“五有五服务”的目标要求。
医院将后勤保障五楼多功能会议室设置为党员活动室，室外有标识牌，室内设施齐全，有电教室等设备。做到重要制度上墙，将《入党誓词》、《发展党员制度》、《党组织工作职责》悬挂张贴，并在活动室主席挂党旗。设有专门的文件柜，档案资料齐备。按照美观与实用兼备、思想性与政治性兼容的原则建设党员活动室。标识醒目，入党誓词、党组织工作职责、发展党员制度上墙，设有专门的文件柜，资料齐全，及时更新，充分发挥思想政治教育。
医院党支部工作制度相对完善。目前党支部的制度有《党组织工作职责》、《党支部书记岗位职责》、《“三会一课”制度》、《发展党员工作制度》、《民主评议党员制度》、《党务公开工作制度》、《党费收缴管理制度》、《党支部和理事会双向列席制度》、《推选党员责
任区制度》。开展丰富多彩的组织活动等。努力服务党委工作大局、服务医院发展、服务职工群众、服务社会、服务党员。
2、将党务公开工作透明化、民主化
为进一步深化基层医疗卫生单位党务公开工作，根据《中共福贡县关于全面深化卫生系统党务公开工作的实施意见》，医院党支部列举了几项措施。
严格执行规定程序，确保公开的全面、及时、准确，党内重要事务的公开按照事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督的程序进行。按照福贡县机关工委规定，统一党务公开栏格式，将党支部成员及分工、工作职责、年度工作计划、为民办实事目标、服务承诺、党员示范岗情况、发展党员情况、党费收缴情况、办理党员群众意见诉求情况、党内活动开展情况公示出去，并及时更新。
丰富党务公开的形式，通过党支部会议等公开党内重要决议，并将党内活动开展情况等发布到医院的官方网站上，进一步加强网上党务公开，做到党建工作透明化。
三、党员队伍建设
1、开展帮扶、关爱党员活动
在服务医院、服务社会的同时，党支部不忘对党内同志的关怀，党支部关心职工群众，于春节看望单位老党员、老专家、困难职工，并赠送营养品和药品等，送去支部的关怀。为职工群众办好事办实事，积极开展职工技能培训，提高职工专业技术水平。开展医疗安全和消防知识培训，切实加强劳动安全保护，经常开展法律法规培训等多方面的知识培训。
2、规范党费收缴、管理，保障经费充足
党支部每月足额收缴党费，无拖欠情况，并及时上缴给机关工委，将党费收缴情况公示于党务公开栏，接受群众监督。医院重视党支部的发展建设，党支部工作经费主要由医院管理委员会拨付，采取实报实销等方式保障党支部工作经费，党建工作经费全部用于党组织开展党建活动和党组织活动支出，每笔支出都有详细记录。
中共福贡县人民医院党支部
2013年11月20日