篇一：2014年医技支部工作总结
2014年医技支部工作总结
2014年，在医院党总支的领导下，根据党总支工作要点，围绕医院2014年工作计划，我医技支部全体党员共同努力，认真贯彻执行医院党总支下达的各项管理要求，并深入落实科学发展观，抓好支部内党员干部和人才队伍建设，着力提升党建工作水平，为实现医院的管理目标，推动我院医患关系和谐发展提供了坚强的政治、思想和组织保证，圆满地完成了年度工作计划。现总结如下：
一、认真安排，积极实施，为全年支部工作开好头
年初召开全体党员大会，认真学习了院党总支制订的工作计划和工作目标，讨论制订了我支部本年度学习计划，特别要求继续认真学习《党章》、十八大和十八届三中全会精神，卫生部的"八不准"等法律法规内容。每名党员在所在科室积极带头组织学习。同时严明党支部党员工作纪律，使每位党员都能认识到党员的身份不同于老百姓，在工作中坚守好各自的服务岗位，特别是服务窗口，要热情周到服务于每一位患者，处处为病人着想，处处起到党员的先锋模范带头作用。
二、深入开展党的群众路线教育实践活动
1、深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，坚决反对形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，不断提高做好当前形势下的群众思想工作能力，切实转变工作作风。
2、充分发挥党组织密切联系群众的政治优势， 群众路线工作的开展，主要是坚持把活动总要求作为重要遵循，贯穿教育实践活动全过程，坚持把整风精神作为重要保障，从支部领导成员到各科室负责
人，再到普通党员，一级一级进行查摆；坚持把领导带头学习、带头整改作为重要方法，充分发挥好示范带动作用。
3、联系实际，组织学习，做到工作学习两不误。根据医技科室工作特点，为保证每次集中学习人员的数量和质量，支部安排在下午进行集中学习，同时精心安排学习内容，认真组织学习。在学习方式上，采取支部重点集中学习与自学相结合，做到学习时间能保证，学习内容不能少。
4、认真进行检查督导，保证活动开展效果。支部对活动进行了检查督导工作。检查了每位党员、干部的学习进展情况，采取查科室资料、会议记录、抽查个人学习笔记、个别提问的方式，发现问题及时提出整改。同时开展了批评与自我批评，深刻挖掘每位党员干部所存在的问题与不足，限时整改。
三、加强党组织自身建设，提高党员素质
今年对党员发展问题严格把关，对自身积极要求进步、群众反映好的积极分子认真进行培养，促进其尽快成长;对培养对象和预备党员，也是认真培养，支部委员和联系培养人经常与其谈话，及时了解思想变化，对其工作、学习、生活方面提出要求，使其尽快成熟或按期转正。今年共发展一名预备党员。
四、积极参加院里组织的各项活动
积极参加院党总支安排的党的群众路线教育实践活动。积极参加院党总支组织党员到牧区义诊的活动。积极参与了庆祝七.一的活动，并取得了较好成绩。.
五、加强支部自身建设，努力提升管理水平
注重加强党员的业务素质建设，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部的政治素养和业务水平及能力，促进科学发展。继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党组织的基础。认真落实党建工作的各项内容，将工作细化到每位员工，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。
医技支部
2014.11.18
篇二：医院医技科工作总结
2014年xxx医院医技科年终总结 新春将至，繁忙而紧张的2014年工作即将结束，作为医院
的一个年轻科室，这一年来我科室依照全院总体工作部署，在院领导及科主任带领下，在全
体科员的共同努力下，紧扣工作思路。结合工作实际，取得了欣慰而自豪地工作成绩，得到
广大对患者的好评与认可，现对本年度工作进行回顾总结如下：
一、端正思想，牢固树立“以患者为中心”的服务理念，奠定年度工作开展的良好基础，
坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想。牢固树立“以
患者为中心”的服务理念，狠抓医德医风和岗位职业道德学习，响应医院号召开展“星级服
务”评比，抓好医德考评制度落实，坚持以病人实施个性化医疗，个性化服务。
二、规范医疗质量管理，注意医疗安全，注重人才队伍建设，提高医疗技术水平。
1、科内定期召开会议，每周一次，强调安全、质量、医生职责执行每周一次。强调安全、
质量、医生职责执行情况，每月两次安全、质量检查，对不合格表现给以两个彻底：a、彻底
整改；b、彻底查办。
2、医疗工作严格执行治疗规范，加强医院感染管理，全年无医疗差错事故及医疗纠纷的
发生，无院内感染病例，无患者投诉。
3、科室人员按时参加院内各种业务学习，6人次参加院外学术会议及短期业务学习，引
进新技术4项，选派3人赴外进修学习，科室学习氛围浓厚，大家刻苦专研业务知识，努力
提高理论知识和业务知识，各科员取得不同程度的进步，短期内使我们这个年轻科室的工作
步入正轨，业务水平稳定提高。
三、稳中求进，积极引进新技术，新设备，填补了我院医疗空白，更多更好的为患者服
务。
1、现有开展的成熟医疗项目做到精益求精，针灸、理疗、胃镜、彩超、心电图等诊疗项
目的治疗范围不断科学合理的扩展。
2、购进电子生物反馈系统、巴氏球等一系列康复训练用设备，拓展了治疗项目，填补了
我院的医疗空白，为康复理疗提供了一个经济有效的训练方法，收到了良好的疗效。
3、新进一台日本全进口pentax电子肠镜，开创了东乡县肠镜检查的先河，为我院的体
格检查及临床确诊提供了一定保障，取得了良好地社会效益及经济效益。
四、社会、经济效益双丰收，受到了广大患者的好评，超额完成医院下达的经济目标：1、2014年心电图、彩超及电子胃镜业务收入为232207元，较2013年有所提升。其中
心电图、彩超等项目被纳入老年人免费体检项目中，新购设备均得到有效、充分的利用。 2、2014年康复理疗科理疗收入达433045元，较2013年的业务收入149655元，净增长
率290%；其中科室业务收入约728786.9元，较2013年的业务收入205619元，净增长率约
354%。医技科正沿着一个正确的方向稳定前进。
3、在取得不错的经济效益同时，本科室在2014年也取得了广泛地社会效益，尤其在康
复治疗方面，通过患者的口口相传，在xx县已有良好的口碑，同时，本科室热衷于基层群众
的服务，经常开展“送医下乡”“免费义诊”等活动，真正做到为人民服务。
五、尽管2014年是医技科的辉煌年，科室在医疗工作。科室管理，教学科研，人才建设等方面积极探索，取得了令人可喜的成绩，但仍然存在一定的
不足：
1、内部管理不到位，病人就诊时间安排不妥，扎堆看病现象常有，各治疗间的医师沟通
协调有待提高。
2、由于条件有限，服务设施不够完善，有时不能满足患者的要求，尤其是治疗床位的要
求。
3、偏瘫病人，基础病多，科室人员业务水平有待进一步提高，存在一定的安全隐患，服
务态度有待进一步提高。
4、平时康复治疗比较多，业务学习比较多，但在科学研究总结经验方面做到还不够。
5、医疗设备的保养有待进一步提高，科室卫生须改善。2014年医技科所取得的成绩与医院各级领导的关心支持及科室全体医务人员的共同努
力时分不开的，在院领导的正确领导下，医技科认真落实科学发展观及办院方针，狠抓业务
建设，进一步提高技术水平和服务质量，提高安全意识，杜绝安全隐患，抓好内部管理，继
续宣传推介，扩大服务半径，充分发挥高科技专科设备的作用，为临床服务，进一步改善就
医环境及服务设施，积极开展科学研究及教学工作，做好病例分析，资料收集，总结经验教
训，巩固完善，夯实基础，把我院医技科做大做强，成为xx地区一流的医技科而奋斗。医技科
2015年1月30日篇二：2014年度医技科年终工作总结 2014年度医技科年终工作总结2014年度在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持下，带领全科顺利完成
了全年的各项工作，现将工作总结如下：
一、 业务收入 在院领导的政策扶持下，2014年1月---11月检验科业务收入达454481
余万元；过敏源检测218人，收入达82840余万元； dna检测719人，收入达35950余万元。 b超室全年共检查b超3000多人，收入达23余万元：心电图5000多人次，收入达6万
余元。
放射科业务收入73902余万元，门诊共计拍片310人，住院共计1063人，并配合残联做
好残疾人照相工作，全年共照相812人。
二、 体检工作 在做好日常工作的同时，认真完成了乙肝项目办的免检工作，2014年
度化验室共检测乙肝五项205人，肝功能743人，表抗 11929人，dna719人；b超200多人，铝厂职工体检：血尿常规、血脂血糖、肝功能各
237人；职工父母体检：89人；社保体检458人；优抚对象体检1800余人。体检一个多月，
我们一般在早上7点就要到医院，全科同志团结一心、齐心协力、任劳任怨。人员少，任务
重，为了不影响工作，按时发放报告单，大家中午加班加点，最忙的时候从早上7点到医院
一直到晚上11点多，直到把工作全部做完，并整理好报告单，打扫完卫生才离开。繁忙的工
作，我们从没向医院报过一次加班，也没一个同志有怨言，圆满地完成了医院的体检工作。
三、 仪器投入 年初科室更新设备，购进了一台上海光电mek—6420p型血细胞分析仪，
深圳锦瑞gs—300型全自动生化分析仪，深圳锦瑞gs—50型特定蛋白仪。放射科更换了cr机器，使我们的耗材大大减少。
四、 室间质控 2014年我院检验科的室间质控成绩全部合格，并认真做好了每天的室
内质控，从而保证了每天检验结果的准确性，定期校准 各种仪器设备，做好仪器维修维护工作。
五、 学科建设 在院领导的带领下，积极与临床科室进行沟通，听取临床各科室对检验
科建设的意见、建议，在增加检验项目、提高检验质 量、缩短检验所需时间这几个方面下功夫，并与临床各科室密切配合，对不方便的病人，
一定到病房抽血、采血、测血糖、收取标本等，努力满足临床的检验需求。
六、 质量管理 严格执行了危急值报告制度，为临床提供了及时的参考依据，本年度未
发生因检验结果而引发的医疗事故。
七、 亲情服务 本年度科室的整体素质有了很大提高，对待病人服务热情，认真解答，
未发生延误病人、慢待病人和病人吵架事件。
八、 存在问题 2014年，医技科虽然取得了不少成绩，但也存在不少缺点和不足，例
如：化验室业务学习气氛不浓，培训不足，业务开展局
限，科室布局不够合理等，放射科在证书上得再上一个档次，争取达到放射技师和执业
医师，临床医生的申请单过于简洁，为放射科提供的临床资料较少。b超室彩超报告单打印
有时不够仔细、认真，有别字出现。恳请领导和同志们给与批评指正。明年我们将继续努力，
发扬优势，改正不足，努力做好各项工作，争取做到使自己满意、医生满意、病人满意、领
导放心！
最后，祝愿大家在2015年一个更高更新的工作和生活起点上，生活更美、工作更好、身
体更棒！谢谢大家！篇三：2013年医技科工作总结标准 阆中xxxxx医院
二〇一三年医技科工作总结 一年来，医技科全体职工在深入贯彻学习《执业医师法》的同时，认真学习《医院质量
管理年》等有关法律、规章制度，模范执行医院的管理规定和各项安排，取得了较好的成绩。我科室在全体职工以及各科室的配合下，按照医院制定的工作目标和本科室工作计划，
认真落实各项工作，在各个方面均较好地完成了任务。现将主要工作情况总结如下：
1、科室运营情况：本年度医技科b超室检查160余人次，阳性率60%，收入合计2750
元，心电图检查60人次，阳性率47%，收入合计105元。 检验室完成临床标本检测669人
次,阳性率60%，收入合计61417元。放射检查共160余人次，阳性率60%，收入合计2750
元。2013年度我科收入合计：4322元。
2、科室学习情况：为了提高科室医务人员的学习积极性，提高医务人员的业务素质和诊
疗水平，我科室十分重视继续医学教育和专业人员的业务培训。采取每月组织全科人员进行
远程医学教育学习专业知识培训学习。
3、科室设备情况：今年我科室大部分设备运行正常，科室经常性的进行设备维护和检修。
根据医院的发展需要，医院选购了dr的同时还急需要购进b超。
4、工作中存在的问题：过去的一年里，我们清醒地看到自己科室的不足，特别是与好的医院相比，在人才建设，
设备建设上还有较大的差距；科室医疗质量和服务水平有待进一步提高。 科室只注意自己做好自己的本职工作，为医院分忧不够，对医院科室之间协调不足和其
他科室互动不够紧密。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够，对我们的医技设
备使用技术不够精湛。 今后我们一定发扬理论联系实际的工作作风，边学习、边总结、
边提高，认真解决工作中的实际问题，为医院的发展做出更大的贡献。医技科
2013年12月24日篇四：医院医技科工作总结医院医技科工作总结 -总结
[]2011年,在院长正确下，医院向前开创新局面，院容院貌换然一新，法律法规，各种
制度逐步落实，,医技科全体医务者,遵照医院各项规章制度, 一致,齐心协力,共同努力完成
医院的各项工作任务，今年来，继续开展.医院年以及创建型党组织活动,人人参与，认真学
习,以邓小平理论,’xxxx’的重要为指导,继续全面贯彻深入开展‘以病人为中心’的服务宗
旨,改善提高医疗质量服务，优化管理规范，。重点围绕医院管理年提出的主要内容，结合今
年开展【创建学习型党组织活动】为动力，医技科全体医务工作者积极响应，认真学习落实，，
边查边纠边对照，认真，层层落实到上，积极.做好各项工作，.今年取得了巨大成绩， 一；
明确医院发展目标，以医院管理年活动为动力，以创建三甲医院为目标，立足本职工作，积
极完成本职工作任务；今年各检查人数，比去年大幅度增加．2011.12.25止 科室2011年2011
年增减人数增收元检查人数元检查人数收入元内窥镜胃镜 xx人570855 肠镜 368人
103776 病理活检3641 3398 增243人次 骨髓16 12tct1688总969696896 增792人次
217490彩超腹部161923006480151002715950增1092人290534其中血管1139 b超胸腹
1909080178018196719936增904人81844元体检·心电病人7174254104709424725380人6851
元体检1500 心监护9110447229 425126增22103 其中体检 11296 脑电图
45050400504 --54 多普勒11361156681008 增128 动脉检查仪41653548336 增80人 ct平
扫 9614人544152489245050984增690人390540元·· 增强 cta314人212264225 增89
人60164181396875432增11人8532合计9946人次56537889256 100459236元ct 室的工作
人员，在工作简陋下，尽责尽力，认真工作，努力学习，发挥了16排螺旋功能作用，今年来，
停机的很少，开机工作时间，大大超过了大型设备使用要求，赢得医院效益。ct室医技人员
缺欠，工作量明显增多，节假日依然照样工作，坚持２４小时值班岗位制度，对急诊危重病
人的检查从不怠慢，早上班晚下班，刻苦完成工作职责任务。 紧跟时代，积极参与知识三基
理论学习以及工作时间外学习，提高了专业理论知识平，向专业技术深化方面发展，《》()。
落实质量控制管理规范，加强质控工程，把好质量关，坚持集体阅片后出，急诊及重病号病
人检查，及时出片，及早报告，从不怠慢。疑难病例集中讨论，病例跟综随访，不断临床，
进一步提高对常见病多发病检查诊断的准确率，同时，开拓脑血管成像检查及腹部血管成像
检查以及三维重建等新项目，优化全身各种检查规范化操作，减少球管时间消耗。对病人的
检查，明确告知检查前的准备事项，使病人得到满意检查结果，另一方面，对急腹症ct扫描
的诊断技术有明显提高，配合临床，有利于病人得到有效治疗。 彩超，ｂ超病人数比以往明
显增加，工作量加大，加上今年各种体检，工作人员积极肯干，检查人数，创造了历史性新
高，工作量数增加，同志们，从未叫苦叫累，刻苦耐劳，积极完成本职工作任务．坚持２４
小时值班制．医疗技术诊断水平方面有所提高,没有出现医疗意外差错现象.。 胃镜室做好检
查规范操作，规范消毒、灭菌、等工作，加强院内感染知识学习，防止操作过程中出现的院
内感染以及意外事故发生。 病理室在工作环境简陋的情况下，积极工作，配合临床，按时完
成工作任务，加强质控管理，逐步提高病理诊断技术水平。 二；规范检查工作流程，端正服
务理念；提高服务质量； 检查流程规范化，对急，重病人，优先检查，检查报告按时发出。
通过学习管理年活动，服务质量有所提高，改变生、冷、硬、顶、推委现象；建立改善医患
沟通和谐关系，学讲规范言语，主动加强与病人的；倾听病人与家属合理意见，及时改进。
坚持发扬救死扶伤的人道主义，树立忠于职守、岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新
风尚，医务人员从不利用职责之权收受索要红包。职业思想明显提高，‘以病人为中心’的服
务理念落实在工作岗位上，坚持为病人服务满意度方向发展。规范执业正当行为。把好医疗
管理质量，精心细致做好检查，确保医疗服务性，检查诊断准确性。 三；检查管理方面； 建
立完善检查管理登记制度，医院对检查科室安装连网收费漏收系统，控制了偷收漏收违规现
象，在工作中，存在不完善缺陷，漏收现象存在，对此，必须加强监督与管理机制。对收费漏收管理系统不足之处，要进行加密设置，这样才能效地杜绝检查漏收，人情检查等，
进一步完善医院科学性管理制度。 5；方面。 医技科劳动纪律思想意识不强，岗位职任心不
稳，遵守纪律自觉性差，个别同志经常迟到，但绝大部分同志都能够遵守院部规章制度，基
本能够准时上下班，比较好的同志，周婷，刘淑乔，李群芳，胡义根等，但距离医院要求还
有一定差距，今后要加大力度，加强，强化劳动纪律思想观念转变，把劳动纪律及工作绩效
与奖金挂钩，发挥工作人员积极性，完善劳动体制多劳多得的基本原则。 6；存在问题及建
议； 1；医技科工作场所及环境，可以说是汕尾地区算最简陋落后的地方，没有登记窗口及
候诊环境，多数病人拥挤在检查室门口，
领导应该从整体发展方面考虑，改观医技科工作场所环境。旧ct4800已停用近两年，建议果
断及早处理，腾出空间，改变ct工作环境。 2；劳动纪律制度管理体制不严格，迟到早退现
象依然存在．制度落实不持久，缺乏监督机制及有效奖扣。 3；技术水平还是薄弱， 4；专
业技术专业人员欠缺，b超，病理尽早配置员结构。ct医技人员不够工作安排周转，建议挑
选一名思想素质良好医师到上级医院进修ct或者招入影像本科生，这样才有利于医院发展需要。
〔医院医技科工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。
篇三：2015年医技支部工作计划
包头市第四医院
2015年医技党支部工作计划
一、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十八大精神，树立和落实科学发展观，以学习实践科学发展观、保持共产党员先进性为主题，按照医院党总支的要求和部署，加紧行风建设、医德建设，规范医务人员行为，紧紧围绕“一切以病人为中心，以质量为基础，以满意为标准”的服务宗旨，切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为提高医疗质量和促进医患关系和谐发展提供精神动力和组织保障。
二、继续深入开展党的群众路线教育实践活动
1、深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，坚决反对形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，不断提高做好当前形势下的群众思想工作能力，切实转变工作作风。
2、充分发挥党组织密切联系群众的政治优势， 群众路线工作的开展，主要是坚持把活动总要求作为重要遵循，坚持把整风精神作为重要保障，从支部领导成员到普通党员，一级一级进行查摆；坚持把领导带头学习、带头整改作为重要方法，充分发挥好示范带动作用。
三、加强党员干部思想建设做好组织学习
1、抓好政治学习。我支部认真制定了学习十八大精神与党的基本理论知识的实施方案。既要突出学习党的理论这一中心政治任务，又要注意与日常工作有机结合，统筹协调。每周集中全体党员在周三下午学习相关知识内容。
2、加强领导班子思想政治建设，努力提升管理水平。党支部始终注重加强党员领导人员自身的业务素质建设，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，采取学习与实践相结合的方法，增强领导班子工作的科学性、系统性、预见性和创造性，从而使领导班子成员在理论上更加成熟、思想上更加统一、行动上更加坚定。
四、强化措施，确保党员干部的先进性
注重加强党员的业务素质建设，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部的政治素养和业务水平及能力，促进科学发展。继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党组织的基础。认真落实党建工作的各项内容，将工作细化到每位员工，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。从而保障党员干部以最饱满的热情投入到工作中去，发挥党员的模范带头作用，确保党员干部的先进性。
五、严格标准、规范程序，做好新党员的培养发展工作
支部坚持新党章规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，大力加强入党积极分子的培养教育工作，严格发展党员工作程序，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为医院又好又快发展提供组织保证和人才保证。
建立入党积极分子学习小组，加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作，落实培养考察责任制。为严把党员入口关，确保发展党员的质量，党支部全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的各项要求，确保工作不走样、要求不降低、坚持成熟一名发展一名，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。
六、配合好医院开展工作
积极参与医院的各项工作，在三级医院复审、平安医院、和谐医院及科学发展的建设上，不断增强全体党员的凝聚力、战斗力，带动医技科室职工努力实现和谐医患关系，为患者提供优质的医疗服务。在党员中开展比学习、比业务、比服务、比贡献，争创医德医风优秀示范岗，让广大患者满意。党员干部实行亮牌上岗制度，承诺公示制度。在日常工作中，充分发挥好党员先锋模范作用。
七、认真做好党费收缴工作
依照《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等；按党小组由党小组长负责党费管理，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性；严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部收缴党费有花名册和收据。把收缴党费作为增强党员党性观念的重要抓手。
包头市第四医院
医技党支部
2014/12/9