篇一：监所法律文书
监所法律文书（微缩版） 基础知识：
1， 平行文是发往平级机关或者不
相隶属机关的公文。属于平行文的有函。
2， 适用于依照有关法律规定发布
行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；奖惩有关人员；撤销下级机关不适当的决定的文种是命令。
3， 适用于对重要事项或者重大行
动作出安排的文种是决定，适用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的文种是指示。适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不隶属机关的公文；发布规章；传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项；任免和聘任干部的文种是通知。 4， 其内容事关重大而又十分紧急，
必须以最快速度形成和处理的公文为特急公文。其内容一般也是涉及重要工作，急需开展或者急需要处理公文为紧急公文。可以按照正常的速度的程序形成、运转和处理的公文为常规公文。
5， 指挥性公文指带有指示、指令、
命令、指导性的公文，其行政约束力较强，下级机关受文后必须严格贯彻执行。属于指挥性公文的有命令、指示、批复、决定。
6， 知照性公文是向有关方面告知、
关照某些事项、情况、规定和要求的公文。属于知照性公文的有通知、函、公告、通告。 7， 报请性公文指下级机关向上级
机关汇报、陈述和请示的公文。主要有报告和请示。
8， 用于记载和传达会议情况和议
定事项的公文是会议纪要。
9， 知照性公文是向有关方面告知、
关照某些事项、情况、规定和要求的公文。属于知照性公文的有通告、通报和通知。 10， 向有关机关、团体、单位和个人
传达告知或布置其应知应办或应予共同执行的事宜的公文是通知。
11， 用来表彰先进，批评错误、传达
重要精神或者情况的公文是通报。
12， 通报的标题是一般常用三种形
式，其中包含“发文机关+发文事由+文种”，“发文事由+通报”，“通报”等。
13， 函是用于不隶属机关之间相互
商洽工作、询问和答复问题，向有关主管部门请求批准等的公文。属于公函的是复函。 14， 目标、措施、步骤属于计划三要
素。
15， 总结的正文包括下列内容：基本
情况、具体作法、经验与体会、存在不足与今后设想。
16， 罪犯收监文书，是监狱、未成年
犯管教所在依法收押新入监罪犯所只做得文书。包括罪犯收监登记表、罪犯收件通知书、罪犯身体检查表和罪犯物品保管收据。
17， 罪犯出监文书是监狱在罪犯出
监时制作的文书。包括罪犯出监鉴定表、释放证明书、假释证明书和罪犯暂予监外执行证明书。
18， 脱逃罪犯捕回报告表是监狱在
脱逃罪犯被公安机关捕获后，将有关情况报告给上级有关部门的表格式文书。
19， 罪犯奖惩审批表，是监狱的基层
单位呈请上级机关给予罪犯行政奖励或处罚的一种表格式狱政管理文书。
20， 罪犯奖惩文书，是监狱依照法律
法规，通过日常考核，对服刑人员给予行政奖励或处罚所制作的文书。包含罪犯评审鉴定表、罪犯奖惩审批表、罪犯奖惩通知书等。
21， 劳动教养人员准假证明不属于
所政管理文书。
22， 属于思想评论的常见形式有首
括式、尾括式和双括式。
23， 讲话搞不属于对罪犯讲话稿标
题。
24， 监狱询问笔录式侦查人员依法对证人或被害人进行询问时所作的文字记录。 25， 监狱询问笔录的尾部要有记录
人员的签名，罪犯嫌疑人核对意见、签名、按捺指印。
26， 监狱询问笔录亦称预审笔录，式
侦查人员依法讯问犯罪嫌疑人情况时所作的文字记录。
27， 劳教审查笔录是劳教工作人民
警察为查明案件事实，依法审查劳教人员时对审查情况和劳教人员的交代、辩解所做的书面记录。
28， 劳动教养行政诉讼文书是指在
劳动教养行政诉讼过程中，由有关部门或有关人员制写的具有法律效力的文书。主要包括劳动教养行政诉讼起诉状、劳动教养行政诉讼答辩状、劳动教养行政诉讼判决书、劳动教养行政诉讼裁定书。
29， 劳动教养行政诉讼上诉状主要
由首部、正文、尾部、附项。
30， 下列项目不属于监狱起诉意见
书首部是受文单位。
31， 政党、团体一般不用办法行文。 32， 章程、条列、规定、办法，作为
规范类公文。
33， 国家机关和企事业单位一般不
用章程。
34， 有条有例不属于章程、条例、规
定、办法共同特点。
35， 正文都必须是“总则+分则+附
则”的结构不属于章程、条例、规定、办法的写作要求。
36， 标题不属于合同条款
37， 以文字为媒介具有完整的篇章
组织来表达某种思想的文字材料是文章。
38， 监所法律文书按照使用领域分
属于法律文书。
39， 出监文书不属于监所行政公文。 40， 总结不属于监所专用公文。 41， 报告属于法定行政公文。
42， 监狱刑法执行文书是指监狱依
法对罪犯执行刑罚活动而形成的文书。
43， 劳教执行文书是指劳教所对劳
教人员执行劳动教养活动中所使用的文书。不包含收监文书。
44， 解除劳教鉴定表不属于所政管
理文书。
45， 耳目建设文书不属于所政管理
文书。
46， 监狱侦查文书是指监狱对狱内
犯罪事实进行侦查活动而形成的文书。劳教人员奖惩呈批表不属于监狱侦查文书。 47， 监所法律文书的起草包括承拟、
构思、拟稿三个阶段。
48， 构思阶段要完成以下工作定题、
选材、拟纲。
49， 定题要完成明确事由、确定主
题、选用文种、拟定标题，方面的工作。
50， 监所法律文书的修改主要包括
审核、修改、签发三个阶段。
51， 提要式提纲不属于内容上的监
所法律文书写作提纲。
52， 材料不属于监所监所法律文书
修改内容。
53， 材料运用得是否得当不属于监
所法律文书的提炼主题范畴。
54， 材料要详细不属于财力哦取舍
的范围。
55， 按照用途分，2000年8月24日
修订的《国家行政机关公文处理办法》规定行政公文为13种。
56， 通报适用于表彰先进、批评错
误，传达重要精神或者情况。
简答题：
1， 简要回答监所行政公文的种类。 答：（一）按照性质用途可分为法定公文与非法定公文。
（二）按照行文方向可分为下行文、平行文和上行文。（三）按照缓急程度可分为特急公文、紧急公文和常规公文。（四）按照机密程度可分为绝密公文、机密公文、秘密公文和普通公文。（五）按照作用可分为指挥性公文、知照性公文、报请性公文、规范性公文、提议性公文和实录性公文等。
2，简要回答监所行政公文的特点。 答：（一）鲜明的政治性（二）作者的法定性（三）很强的实效性（四）体式的特定性。 3， 要回答监所行政公文的作用。 答：（一）管理作用（二）联系作用（三）宣传作用（四）档案作用
4， 简要回答命令、决定、批复、报
告、的特点。
答：命令：第一，极大的强制性；第二，极高的权威性；第三，极强的严肃性。决定：第一，权威性和集体性；第二，规范性与约束性；第三，指导性和稳定性。批复：第一，被动制发；第二，适用严格；第三，这对明确。报告：第一，鲜明的汇报性；第二，客观的陈诉性。 5， 简要回答报告正文的构成。 答：第一，报告缘由；第二，报告内容；第三，报告结语。
6， 简要回答请示及其种类。
答：请示是下级机关就某项工作或某件事情向上级机关请求指示或批准的公文。请示一般划分为四类：1，求示性请示；2，求转性请示；3，求答性请示；4，求准性请示。 7， 简要回答请示的特点。
答：1，行文方向上行；2，涉及问题具体；3，要求上级批复。
8， 简要回答通报的特点、作用和正
文的构成。
答：特点：1，典型性；2，真实性；3，教育性；4，适时性。作用：1，表彰奖励作用；2，批评告诫作用；3，传达告知作用。正文构成：1，表彰性通报；2，批评性通报；3，情况通报；4专题通报，分两个方面叙述：一是交待事情发生过程，二是写明事情的影响。 9， 简要回答函的分类。
答：1，问答性函；2，商洽性函；3，联系性函；4，知照性函。
10， 试述请示与报行的异同。
答：相同点：1，行文方向相同；2，内容相同；3，作用相同；4，动机相同。不同点：1，性质不同；2，目的有别；3，要求有异；4，行文时间不同；5，汇报的内容范围不同；6，正文构成有别。
11， 试述请示正文构成。
答：1，请示缘由；2，请示事项；3，提出办法或初步意见；4，请示结语。 12， 什么是劳教审查笔录。
答：审查笔录是劳教工作人名警察为查明案件事实，依法审查劳教人员时对审查情况和劳教人员的交待、辩解所作出的书面记录。
13， 简要回答劳教询问笔录。
答：询问笔录是劳教工作人民警察为了查明案情，依法向受害人或见证人调查时所作的书面记录。
14， 回答章程、条例、规定、办法的
共同点和不同点。
答：共同特点：1，属于规范类应用文，具有强制性或约束力；2，具有严格的制定程序；3，都具有相对的稳定性。不同特点：1，章程，是一种较为庄重的文书；2，条例，是强制性，约束力较强的法律性文书。3，规定，所规范的对象和范围是有限的文书；4，办法，是一种更加具体的规范性文书。
15， 回答章程、条列、规定、办法的
作用。
答：1，是各项事业顺利进行和社会安定的重要保证；2，是贯彻执行党和国家各项方针政策的有效工具；3，是调动人民群众积极性的有力手段。 16， 回答监所法律文书的特点。 答：1，专业性；2，法定性；3，规范性；4，实效性。
17， 回答监所法律文书的作用。 答：1，执法作用；2，管理作用；3，凭证作用；4，档案作用。
18， 简要回答什么是主题与监所法
律文书的主题。
答：主题是文章所表达的中心思想或基本观点。也称主旨。是监所法律文书的主题是监所法律文书通过全部内容所表达出来的中心思想或者基本观点。 19， 简要回答监所法律文书主题的
重要性。
答：1，主题是灵魂；2，主题是统帅；3，主题是核心。
20， 简要回答监所法律文书材料的
重要性。
答：1，观察体验；2，调查访问；3，看书学习。
21， 简要回答选择材料的原则。 答：第一，围绕主题选择材料；第二，要选择典型的材料；第三，选择真实准确的材料；第四，选择新颖生动的材料。 22， 简要回答监所法律文书的表达
方式。
答：表达方式，是指运用语言表达文章不同内容的方式或方法，又叫表现手法或写作方法。一般来说，文章的表达方式有五种，即描写、抒情、记叙、说明和议论。监所法律文书的主要表达方式是记叙、说明和议论。
23， 回答监所法律文书的语言特点。 答：1，庄重严肃；2，通俗质朴；3，准确无误；4，简约精炼。
简答题
1.简要回答监所行政公文的种类
答：1、命令 2、决定 3、公告 4、通告 5、通知 6、议案 7、通报 8、报告 9、请示10、批复 11、意见 12、函 13、会议纪要 2.简要回答监所行政公文的特点
答：1、鲜明的政治性。2、作者的法定性。3、很强的时效性。4、体式的特定性。 3.简要回答监所行政公文的作用
答：1、管理作用。2、联系作用。3、宣传作用。4、档案作用。 4.简要回答命令的特点 答：第一，极大的强制性。命令的性质决定了它有极大的强制性。它主要表现为命令的不可动摇性。第二，极高的权威性。命令的发布者级别决定它有极高的权威性。命令发布者级别高，权力大。在实际运用中，多数命令由国家最高权力机关、国家元首、政府首脑和国务院发布。第三，极强的严肃性。命令的内容决定了他有极强的严肃性。命令所涉及的内容是发布重要的行政法规和规章，采取重大强制性行政措施，任免，奖惩有关人员，撤销下级机关不适当的决定等。 5.简要回答决定的特点
答：1、权威性与集体性。决定是某一级领导机关，就重要事项或重大行动，经过研究并综合特定范围内多数人的意见，或经过一定会议的讨论通过而形成的文件。凡正式形成的决定，下属机关、单位及有关人员必须贯彻实行。2、 规范性和约束性。决定是各级领导机关的指挥意志与管理意图的规范性体现。凡是正式形成的决定，均是本机关、下属机关或有关单位及人员的特定性为规范，不得违背。3、指导性和稳定性。决定记载和传达了党和国家领导机关对重大事项或重大行动所作出的决策，具有较强的理论性、政策性，是指导工作的准则。决定用于对重大事项作出决策时，其规定的原则、措施及有关事项，需要在相当长的时期内发挥作用。4、决定性和指挥性。决定所涉及的内容一般都是重要事项、重大问题或重大行动，是直接为决策服务的；对于上级机关作出的决定，下级机关必须执行，决定具有强制的指挥性。 6.简要回答批复的特点
答：1权威性。下级机关对于上级机关的批复必须无条件的执行，因此，批复具有权威性。2针对性。批复的对象是请示的问题，批复只针对请示的问题发表意见，答复提出请示的下级机关。3被动性。批复的制发要以下级机关呈送的请示为条件，没有请示，就不能制发批复。4鲜明性。批复的意见必须明确，不能态度暧昧，模棱两可。 7.简要回答报告的特点 答：1、回报性。报告的目的是汇报工作和情况。2、陈述性报告的写法就是客陈述，实事求是。3、针对性。报告的内容是本部门、本单位、本地区的情况。4、请求性。报告的作用带有请求性。 8.简要回答报告正文的构成
答：报告正文一般有三个部分组成：1、报告缘由。报告开头要写清报告的的原因，目的，
篇二：监所法律文书(微缩版)
监所法律文书（微缩版）
基础知识：
1， 平行文是发往平级机关或者不
相隶属机关的公文。属于平行文的有函。
2， 适用于依照有关法律规定发布
行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；奖惩有关人员；撤销下级机关不适当的决定的文种是命令。
3， 适用于对重要事项或者重大行
动作出安排的文种是决定，适用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的文种是指示。适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不隶属机关的公文；发布规章；传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项；任免和聘任干部的文种是通知。
4， 其内容事关重大而又十分紧急，
必须以最快速度形成和处理的公文为特急公文。其内容一般也是涉及重要工作，急需开展或者急需要处理公文为紧急公文。可以按照正常的速度的程序形成、运转和处理的公文为常规公文。 5， 指挥性公文指带有指示、指令、
命令、指导性的公文，其行政约束力较强，下级机关受文后必须严格贯彻执行。属于指挥性公文的有命令、指示、批复、决定。 6， 知照性公文是向有关方面告知、
关照某些事项、情况、规定和要求的公文。属于知照性公文的有通知、函、公告、通告。
7， 报请性公文指下级机关向上级
机关汇报、陈述和请示的公文。主要有报告和请示。
8， 用于记载和传达会议情况和议
定事项的公文是会议纪要。
9， 知照性公文是向有关方面告知、
关照某些事项、情况、规定和要求的公文。属于知照性公文的有通告、通报和通知。
10， 向有关机关、团体、单位和个人
传达告知或布置其应知应办或应予共同执行的事宜的公文是通知。
11， 用来表彰先进，批评错误、传达
重要精神或者情况的公文是通报。
12， 通报的标题是一般常用三种形
式，其中包含“发文机关+发文事由+文种”，“发文事由+通报”，“通报”等。
13， 函是用于不隶属机关之间相互
商洽工作、询问和答复问题，向有关主管部门请求批准等的公文。属于公函的是复函。
14， 目标、措施、步骤属于计划三要
素。
15， 总结的正文包括下列内容：基本
情况、具体作法、经验与体会、存在不足与今后设想。
16， 罪犯收监文书，是监狱、未成年
犯管教所在依法收押新入监罪犯所只做得文书。包括罪犯收监登记表、罪犯收件通知书、罪犯身体检查表和罪犯物品保管收据。
17， 罪犯出监文书是监狱在罪犯出
监时制作的文书。包括罪犯出监鉴定表、释放证明书、假释证明书和罪犯暂予监外执行证明书。 18， 脱逃罪犯捕回报告表是监狱在
脱逃罪犯被公安机关捕获后，将有关情况报告给上级有关部门的表格式文书。
19， 罪犯奖惩审批表，是监狱的基层
单位呈请上级机关给予罪犯行政奖励或处罚的一种表格式狱政管理文书。
20， 罪犯奖惩文书，是监狱依照法律
法规，通过日常考核，对服刑人员给予行政奖励或处罚所制作的文书。包含罪犯评审鉴定表、罪犯奖惩审批表、罪犯奖惩通知书等。
21， 劳动教养人员准假证明不属于
所政管理文书。
22， 属于思想评论的常见形式有首
括式、尾括式和双括式。
23， 讲话搞不属于对罪犯讲话稿标
题。
24， 监狱询问笔录式侦查人员依法对证人或被害人进行询问时所作的文字记录。 25， 监狱询问笔录的尾部要有记录人员的签名，罪犯嫌疑人核对意见、签名、按捺指印。 26， 监狱询问笔录亦称预审笔录，式侦查人员依法讯问犯罪嫌疑人情况时所作的文字记录。 27， 劳教审查笔录是劳教工作人民警察为查明案件事实，依法审查劳教人员时对审查情况和劳教人员的交代、辩解所做的书面记录。 28， 劳动教养行政诉讼文书是指在劳动教养行政诉讼过程中，由有关部门或有关人员制写的具有法律效力的文书。主要包括劳动教养行政诉讼起诉状、劳动教养行政诉讼答辩状、劳动教养行政诉讼判决书、劳动教养行政诉讼裁定书。 29， 劳动教养行政诉讼上诉状主要由首部、正文、尾部、附项。 30， 下列项目不属于监狱起诉意见书首部是受文单位。 31， 政党、团体一般不用办法行文。 32， 章程、条列、规定、办法，作为规范类公文。 33， 国家机关和企事业单位一般不用章程。 34， 有条有例不属于章程、条例、规定、办法共同特点。 35， 正文都必须是“总则+分则+附则”的结构不属于章程、条例、规定、办法的写作要求。 36， 标题不属于合同条款 37， 以文字为媒介具有完整的篇章组织来表达某种思想的文字材料是文章。 38， 监所法律文书按照使用领域分属于法律文书。 39， 出监文书不属于监所行政公文。 40， 总结不属于监所专用公文。 41， 报告属于法定行政公文。 42， 监狱刑法执行文书是指监狱依法对罪犯执行刑罚活动而形成的文书。 43， 劳教执行文书是指劳教所对劳教人员执行劳动教养活动中所使用的文书。不包含收监文书。 44， 解除劳教鉴定表不属于所政管理文书。 45， 耳目建设文书不属于所政管理文书。 46， 监狱侦查文书是指监狱对狱内犯罪事实进行侦查活动而形成的文书。劳教人员奖惩呈批表不属于监狱侦查文书。 47， 监所法律文书的起草包括承拟、构思、拟稿三个阶段。 48， 构思阶段要完成以下工作定题、选材、拟纲。 49， 定题要完成明确事由、确定主题、选用文种、拟定标题，方面的工作。 50， 监所法律文书的修改主要包括审核、修改、签发三个阶段。 51， 提(本文来自：wwW.xIAocAofaNwEn.com 小 草范 文 网:监所法律文书)要式提纲不属于内容上的监所法律文书写作提纲。 52， 材料不属于监所监所法律文书修改内容。 53， 材料运用得是否得当不属于监所法律文书的提炼主题范畴。 54， 材料要详细不属于财力哦取舍的范围。 55， 按照用途分，2000年8月24日修订的《国家行政机关公文处理办法》规定行政公文为13种。 56， 通报适用于表彰先进、批评错误，传达重要精神或者情况。 简答题： 1， 简要回答监所行政公文的种类。 答：（一）按照性质用途可分为法定公文与非法定公文。（二）按照行文方向可分为下行文、平行文和上行文。（三）按照缓急程度可分为特急公文、紧急公文和常规公文。（四）按照机密程度可分为绝密公文、机密公文、秘密公文和普通公文。（五）按照作用可分为指挥性公文、知照性公文、报请性公文、规范性公文、提议性公文和实录性公文等。 2，简要回答监所行政公文的特点。 答：（一）鲜明的政治性（二）作者的法定性（三）很强的实效性（四）体式的特定性。 3， 要回答监所行政公文的作用。 方式。 答：（一）管理作用（二）联系作用（三）答：表达方式，是指运用语言表达文章宣传作用（四）档案作用 不同内容的方式或方法，又叫表现手法4， 简要回答命令、决定、批复、报或写作方法。一般来说，文章的表达方告、的特点。 式有五种，即描写、抒情、记叙、说明答：命令：第一，极大的强制性；第二，和议论。监所法律文书的主要表达方式极高的权威性；第三，极强的严肃性。是记叙、说明和议论。 决定：第一，权威性和集体性；第二，23， 回答监所法律文书的语言特点。 规范性与约束性；第三，指导性和稳定答：1，庄重严肃；2，通俗质朴；3，性。批复：第一，被动制发；第二，适准确无误；4，简约精炼。 用严格；第三，这对明确。报告：第一，鲜明的汇报性；第二，客观的陈诉性。 5， 简要回答报告正文的构成。 答：第一，报告缘由；第二，报告内容；第三，报告结语。 6， 简要回答请示及其种类。 答：请示是下级机关就某项工作或某件事情向上级机关请求指示或批准的公文。请示一般划分为四类：1，求示性请示；2，求转性请示；3，求答性请示；4，求准性请示。 7， 简要回答请示的特点。 答：1，行文方向上行；2，涉及问题具体；3，要求上级批复。 8， 简要回答通报的特点、作用和正文的构成。 答：特点：1，典型性；2，真实性；3，教育性；4，适时性。作用：1，表彰奖励作用；2，批评告诫作用；3，传达告知作用。正文构成：1，表彰性通报；2，批评性通报；3，情况通报；4专题通报，分两个方面叙述：一是交待事情发生过程，二是写明事情的影响。 9， 简要回答函的分类。 答：1，问答性函；2，商洽性函；3，联系性函；4，知照性函。 10， 试述请示与报行的异同。 答：相同点：1，行文方向相同；2，内容相同；3，作用相同；4，动机相同。不同点：1，性质不同；2，目的有别；3，要求有异；4，行文时间不同；5，汇报的内容范围不同；6，正文构成有别。 11， 试述请示正文构成。 答：1，请示缘由；2，请示事项；3，提出办法或初步意见；4，请示结语。 12， 什么是劳教审查笔录。 答：审查笔录是劳教工作人名警察为查明案件事实，依法审查劳教人员时对审查情况和劳教人员的交待、辩解所作出的书面记录。 13， 简要回答劳教询问笔录。 答：询问笔录是劳教工作人民警察为了查明案情，依法向受害人或见证人调查时所作的书面记录。 14， 回答章程、条例、规定、办法的共同点和不同点。 答：共同特点：1，属于规范类应用文，具有强制性或约束力；2，具有严格的制定程序；3，都具有相对的稳定性。不同特点：1，章程，是一种较为庄重的文书；2，条例，是强制性，约束力较强的法律性文书。3，规定，所规范的对象和范围是有限的文书；4，办法，是一种更加具体的规范性文书。 15， 回答章程、条列、规定、办法的作用。 答：1，是各项事业顺利进行和社会安定的重要保证；2，是贯彻执行党和国家各项方针政策的有效工具；3，是调动人民群众积极性的有力手段。 16， 回答监所法律文书的特点。 答：1，专业性；2，法定性；3，规范性；4，实效性。 17， 回答监所法律文书的作用。 答：1，执法作用；2，管理作用；3，凭证作用；4，档案作用。 18， 简要回答什么是主题与监所法律文书的主题。 答：主题是文章所表达的中心思想或基本观点。也称主旨。是监所法律文书的主题是监所法律文书通过全部内容所表达出来的中心思想或者基本观点。 19， 简要回答监所法律文书主题的重要性。 答：1，主题是灵魂；2，主题是统帅；3，主题是核心。 20， 简要回答监所法律文书材料的重要性。 答：1，观察体验；2，调查访问；3，看书学习。 21， 简要回答选择材料的原则。 答：第一，围绕主题选择材料；第二，要选择典型的材料；第三，选择真实准确的材料；第四，选择新颖生动的材料。 22， 简要回答监所法律文书的表达
篇三：《监所法律文书》
《监所法律文书》练习题（一）
一、单项选择题
1.平行文是发往平级机关或者不相隶属机关的公文。下列文种属于平行文的有（ C）
A.通报B.报告C.函D.公告
2.适用于依照有关法律规定发布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；奖惩有关人员；撤销下级机关不适当的决定的文种是（ C ）
A.决定 B.指示 C.命令 D.通告
3.适用于对重要事项或者重大行动做出安排的文种是（A）；适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章；传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项；任免和聘任干部的文种是（）
A.决定 通知 B.通知 公告
C.通知 通告 D.通知 命令
4.其内容事关重大而又十分紧急，必须以最快速度形成和处理的公文为（A）。 其内容一般也是涉及重要工作，急需开展或急需要处理公文为（）。可以按照正常的速度的程序形成、运转和处理的公文为（）。
A.特急公文 紧急公文 常规公文
B.常规公文 绝密公文 机密公文
C.秘密公文 普通公文 常规公文
D.紧急公文 普通公文 常规公文
5.指挥性公文指带有指示、指令、命令、指导性的公文，其行政约束力较强，下级机关受文后，必须严格贯彻执行。属于指挥性公文有（B）
A.意见 命令 批复 B.命令 批复 决定
C.决定 报告 通知 D.命令 报告 通知
6.知照性公文是向有关方面告知、关照某些事项、情况、规定和要求的公文。属于知照性公文的有（ B ）
A.公告 通告 报告 通报 B.通知 函 公告 通告
C.公告 通告 报告 批复 D.请示 通告 报告 通报
7.报请性公文指下级机关向上级机关汇报、陈述和请示的公文。主要有（D ）
A.请示 批复B.报告 总结C.请示 函D.报告 请示
8.用于记载和传达会议情况和议定事项的公文是（ D）
A.命令B.通知C.请示D.会议纪要
9.知照性公文是向有关方面告知、关照某些事项、情况、规定和要求的公文。下面不是知照性公文的是（B ）
A.通告B.报告C.通报D.通知
10.向有关机关、团体、单位和个人传达告知或布置其应知应办或应予共同执行的事宜的公文是（ D ）
A.通告B.报告C.通报D.通知
11.用来表彰先进，批评错误、传达重要精神或者情况的公文是（A）。
A.通报B.通告C.通知D.公告
12.通报的标题一般常用三种形式，下面那种形式的标题是错误的（ A）
A.“批评通报” B.“发文机关+发文事由+文种”
C.“发文事由+通报” D.“通报”
13.函是用于不隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，向有关主管部门请求批准等的公文。下列文书属于公函的是（D ）
A.介绍信B.慰问信C.表扬信D. 复函
14.下列属于计划三要素的是（A）
A.目标、措施、步骤B.目标、任务、要求
C.措施、办法、手段D.程序、时间、步骤
15.总结的正文包括下列内容（B）
A.基本情况、具体作法、经验与体会、署名和日期
B.基本情况、具体作法、经验与体会、存在不足与今后设想
C.基本情况、具体作法、经验与体会、生效标志
D.具体作法、经验与体会、存在不足与今后设想、生效标志
16.罪犯收监文书，是监狱、未成年犯管教所在依法收押新入监罪犯所制作的文书。包括罪犯收监登记表、罪犯收监通知书、罪犯身体检查表和（A）等文书。
A.罪犯物品保管收据B.暂予监外执行文书
C.监外执行证明书 D.出监鉴定表
17.罪犯出监文书是监狱在罪犯出监时制作的文书。包括罪犯出监鉴定表、释放证明书、假释证明书和（B）等。
C.提请减刑建议书 D.罪犯收监登记表
18.脱逃罪犯捕回报告表是监狱在脱逃罪犯被公安机关（ A ），将有关情况报告给上级有关部门的表格式文书。
A.捕获后B.追捕中C.追捕前D.脱逃后
19.罪犯奖惩审批表，是监狱的基层单位呈请上级机关给予罪犯( B )的一种表格式狱政管理文书。
A.减刑与加刑B.行政奖励或处罚C.处罚D奖励
20.罪犯奖惩文书，是监狱依照法律法规，通过日常考核，对服刑罪犯给予行政奖励或处罚所制作的文书。下列不属于罪犯奖惩文书的是（D）
A.罪犯评审鉴定表 B.罪犯奖惩审批表
C.罪犯奖惩通知书 D.表格式文书
二、简答题
1.简要回答监所行政公文的种类
答：1、命令 2、决定 3、公告 4、通告 5、通知 6、议案 7、通报 8、报告 9、请示10、批复 11、意见 12、函 13、会议纪要
2.简要回答监所行政公文的特点
答：1、鲜明的政治性。2、作者的法定性。3、很强的时效性。4、体式的特定性。
3.简要回答监所行政公文的作用
答：1、管理作用。2、联系作用。3、宣传作用。4、档案作用。
4.简要回答命令的特点
答：第一，极大的强制性。命令的性质决定了它有极大的强制性。它主要表现为命令的不可动摇性。第二，极高的权威性。命令的发布者级别决定它有极高的权威性。命令发布者级别高，权力大。在实际运用中，多数命令由国家最高权力机关、国家元首、政府首脑和国务院发布。第三，极强的严肃性。命令的内容决定了他有极强的严肃性。命令所涉及的内容是发布重要的行政法规和规章，采取重大强制性行政措施，任免，奖惩有关人员，撤销下级机关不适当的决定等。
5.简要回答决定的特点
答：1、权威性与集体性。决定是某一级领导机关，就重要事项或重大行动，经过研究并综合特定范围内多数人的意见，或经过一定会议的讨论通过而形成的文件。凡正式形成的决定，下属机关、单位及有关人员必须贯彻实行。2、 规范性和约束性。决定是各级领导机关的指挥意志与管理意图的规范性体现。凡是正式形成的决定，均是本机关、下属机关或有关单位及人员的特定性为规范，不得违背。3、指导性和稳定性。决定记载和传达了党和国家领导机关对重大事项或重大行动所作出的决策，具有较强的理论性、政策性，是指导工作的准则。决定用于对重大事项作出决策时，其规定的原则、措施及有关事项，需要在相当长的时期内发挥作用。4、决定性和指挥性。决定所涉及的内容一般都是重要事项、重大问题或重大行动，是直接为决策服务的；对于上级机关作出的决定，下级机关必须执行，决定具有强制的指挥性。
6.简要回答批复的特点
答：1权威性。下级机关对于上级机关的批复必须无条件的执行，因此，批复具有权威性。2针对性。批复的对象是请示的问题，批复只针对请示的问题发表意见，答复提出请示的下级机关。3被动性。批复的制发要以下级机关呈送的请示为条件，没有请示，就不能制发批复。4鲜明性。批复的意见必须明确，不能态度暧昧，模棱两可。
7.简要回答报告的特点
答：1、回报性。报告的目的是汇报工作和情况。2、陈述性报告的写法就是客陈述，实事求是。3、针对性。报告的内容是本部门、本单位、本地区的情况。4、请求性。报告的作用带有请求性。
8.简要回答报告正文的构成
答：报告正文一般有三个部分组成：1、报告缘由。报告开头要写清报告的的原因，目的，意义，即为什么要写报告。2报告内容。及报告内容和问题。3报告结语。及正文的总结。第一建议总结。根据报告的事实和问题提出几点建议和意见，供领导参考。第二，结语作结。报告的结束语有：“特此报告”，“以上报告如无不妥，请批转各地执行”，“以上报告妥否，请批示”，“以上报告是否妥当，请指示”。
9.简要回答请示及其种类
答：请示是下级机关就某项工作或某事件事情向上级机关请示或批准的公文。请示一般分为四类：1求式性请示。及请求上级机关对有关工作作出明确指示的请求。2求转性请示。及请求上级机关批转或转发有关文件的请示。3求答性请示。及请求上级机关对提出的问题给予明确回答的请示。4求准性请示。及请求上级机关批准开展某项工作，采取某项措施或帮助解决工作中的实际问的请示。
10.简要回答请示的特点
答：1请求性。轻视的写作目的是向上级机关请求批准，因此，请求性是请示作为公文的最基本的特点。2期复性。请示都要求上级或业务主管部门尽快表明态度，作出明确批复。3事前行文。请示的内容都是在自己的权限与能力范围之内无法或不能解决的问题，这就要求是前必须请示。4内容单一具体。内容单一，不可把多项问题放入一份请示中，请示行文内
容必须是一文一事，否则上级机关不好答复。5行文方向上行。一般下级机关向上级机关请示指示、批准，才使用请示，于是不是直属上下级关系，是属于业务主管机关，也要用请示。
三、修改病文
1.修改一份通报
2.修改一份对死缓罪犯提请执行死刑意见书
3.修改下面对罪犯刑事判决提请处理意见书并说明理由
提请处理意见书
罪犯陈XX，经XX市XX区人民法院以(1993)X法刑字第XX号刑事判决判处有期徒刑9年。 据我们掌握的事实是，1993年X月X日罪犯陈XX在居民李XX家盗窃高档衣物、用品时，被正在家中休息的李X X当场扭住，陈犯对李猛击一拳，又用凳子设障碍拦住李，自己夺门逃走。陈犯在盗窃过程中当场使用暴力，犯罪性质严重，依照我国《中华人民共和国刑法》第XX条规定，其行为应按抢劫罪论处。
(公章)
1995年X月X日
答：（1）文书名称错误，应为“对罪犯刑事判决提请处理意见书”
（2）缺少文书编号，应为“(1995)X监函字第XX号”或“X监×字〔200×〕×号”
（3）缺少主送机关，要顶格写在正文之前的左上方，“X XX人民法院”或“XXX人民检察院。”
（4）概括理由不全，要写明对罪犯申诉或原刑事判决提请处理的起因。在第一部分应加上“在刑罚执行中，我们发现对罪犯陈XX的判决定罪不准。”
（5）缺少法律依据
正文的结尾要另起一行引用制作该意见书的法律依据并予提出复查处理的要求。表述为：“为此，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第XXX条规定，提请你院对罪犯陈XX的判决予以复查处理，并请将结果告诉我们。”
四、写作公文
1.根据材料制作一份劳动教养行政诉讼起诉状
2.根据材料制作一份劳动教养行政诉讼答辩状
3.根据材料制作一份监狱起诉意见书
4. 根据材料写一份请示和批复
《监所法律文书》练习题（二）
一、单项选择题
1.下列不属于所政管理文书的是(C)
A.劳动教养人员登记表 B.劳动教养人员惩罚呈批表
C.劳动教养人员准假证明D.解除劳动教养鉴定表
2.下列结构形式不属于思想评论的常见形式的是（ D ）
A.首括式B.尾括式C.双括式D.三括式
3.下列标题不属于对罪犯讲话稿标题的是（ C）
A.会议名称＋讲话 B.揭示中心内容和主旨的标题
C.讲话稿D.作者＋会议名称＋讲话
4.监狱询问笔录是侦查人员依法对（B）进行询问时所作的文字记录。
A.证人B.证人或者被害人C.犯罪嫌疑人D.被害人
5.监狱讯问笔录的尾部要有（A）
A.记录员的签名，犯罪嫌疑人核对意见、签名、按捺指印
B.预审员的签名，犯罪嫌疑人核对意见、签名、按捺指印
C.记录员的签名，预审员的签名，犯罪嫌疑人签名
D.预审员的签名
6.监狱讯问笔录亦称预审笔录，是侦查人员依法讯问(C )情况时所作的文字记录。
A.证人B.证人或者被害人C.犯罪嫌疑人D.被害人
7.劳教审查笔录是劳教工作人民警察为查明案件事实，依法审查劳教人员时对审查情况和劳教人员的交代、辩解所作的书面记录。下面不属于劳教审查笔录内容的有（ D ）
A.未交代的违法犯罪行为
B.所内作案
C.被追回的劳教人员在逃跑期间的活动情况
D.劳教人员平时表现
8.劳动教养行政诉讼文书是指在劳动教养的行政诉讼过程中，由有关部门或有关人员制写的具有法律效力的文书。主要包括（A ）
A.劳动教养行政诉讼起诉状、劳动教养行政诉讼答辩状、劳动教养行政诉讼判决书、劳动教养行政诉讼裁定书
B.劳动教养行政诉讼起诉状、劳动教养行政诉讼答辩状、劳动教养行政诉讼上诉状、监狱起诉意见书
C.劳动教养行政诉讼答辩状、劳动教养行政诉讼判决书、劳动教养行政诉讼裁定书、劳动教养行政诉讼文书
D.劳动教养行政诉讼判决书、劳动教养行政诉讼裁定书、劳动教养行政诉讼起诉状、监狱行政诉讼文书
9.劳动教养行政诉讼上诉状主要由（ D）四部分组成。
A.首部、标题、正文、尾部B.首部、正文、理由、尾部
C.首部、正文、根据、尾部D.首部、正文、尾部、附项
10.下列项目不属于监狱起诉意见书首部是（B）。
A.文书名称 B.受文单位
C.被提请起诉犯罪嫌疑人的基本情况D.案由
11. 政党、团体一般不用（D）行文。
A.章程B.条例C.规定D.办法
12. 章程、条例、规定、办法，作为( A )类公文
A.规范B.报请C.指挥D.实录
13.国家机关和企事业单位一般不用(A)
A.章程B.条例C.规定D.办法
14.下边不属于章程、条例、规定、办法共同特点的是（ D ）
A.强制性或约束力 B.严格的制定程序