下基层服务月活动总结

小草范文网  发布于:2016-12-22  分类: 服务月活动总结 手机版

篇一:街道下基层活动工作总结

***街道下基层活动工作总结

为进一步促进党员干部转变作风、深入基层、深入群众创先争优,更好地推进发展、化解矛盾、服务群众、促进和谐,切实把创先争优活动办成群众满意工程,继续深化拓展“三讲三提升”活动,***街道广泛开展了下基层大走访活动。通过活动开展,推动党员干部自觉走出机关、深入基层、贴近群众,主动问政于民、问需于民、问计于民,教育引导党员干部自觉锤炼党性,带头改进作风,树立良好形象,确保党员队伍整体素质和服务水平的全面提升。

一、基本情况

街道党工委高度重视下基层大走访活动,对活动进行了认真谋划,制定了工作方案,成立了活动领导小组,将机关50%工作人员下到基层,由科级干部和驻村负责人分包一个行政村,机关干部分包一个村民组。为确保活动取得实际成效,对整个活动实行“一卡、一本、一账、一表”模式管理。“一卡”即“群众联系卡”;“一本”即《民情记录本》;“一账”即《帮扶台账》;“一表”即《信访接待安排表》。活动期间,严格执行党员干部“十严禁”等纪律规定,做到轻车简从,不打招呼,不要基层领导陪同,不影响基层正常工作,不增加基层单位负担,力戒形式主义,不搞“一阵风”。

二、具体做法

1、深入基层访民情。 从2月起,全体党员干部深入辖区各村,集中开展调研活动,走村入户与群众零距离接触,与干部面对面交流。围绕贯彻落实科学发展观、破解新形势下农村基层组织建设难题的课题进行调研。特别是在北四环拆迁绿化工作,时间

下基层服务月活动总结

紧,任务重。街道实行机关干部分组到户,共分16个小组,

由科级干部带队带头深入到沿线群众家中,了解拆迁过程中的困难和问题。实行拆迁例会制度,每天6:30,党工委召开拆迁工作汇报会,将当天工作情况及存在问题进行汇总,党工委及时研究解决问题,做好群众思想发动工作,动员群众早拆迁、快拆迁。为本四环拆迁任务顺利完成,奠定了良好的群众基础。同时街道组织机关干部开展大调研活动,特别是围绕重点项目、重点工作开展调研,做到“带着课题出去,带着思路回来;带着问题出去,带着对策回来”。全街道党员干部共确定50余个调研课题,深入村、企业、农户寻策问计,并及时将调研成果、基层意见建议转化为推进重点难点工作的措施。调研活动开展以来,街道已召开党员代表拆迁工作座谈会、企业负责人经济发展座谈会、新型城镇化建设群众代表座谈会等座谈会共5次、现场推进会10余次,邀请基层党员干部群众代表100余人次参与,收集意见建议50余条,形成调研报告20余篇。活动开展一个月以来,全体组工干部走遍了全县25个乡镇、70多个机关单位,14家规模企业,与数千名群众面对面座谈。撰写调研报告、民情日记各22篇。走访中着重对抗灾救灾中的先进典型进行发掘和推介,总共推出20多名典型,由组工干部撰写的关于红岩镇肖家湾村村支书向吉喜、下坊村村支书袁仁江等一批优秀党员干部的典型事迹材料在省市多家媒体发表、转载。

2、谈心谈话交民友。进一步拓宽机关干部与党员群众沟通联系渠道,集中开展机关干部与党员群众谈心谈话活动。采取登门访谈、主动约谈、集体座谈、个别面谈等多种方式开展谈心谈话。通过谈心谈话,真心实意地与基层党员干部群众交朋友,帮助他们解决工作、学习、生活等方面困难和问题。在谈心谈话活动开展的同时,进一步开展开门评议活动,由党工委领导与基层党员干部、群众代表面对面座谈,听取他们对干部党性修养、作

风建设等方面的意见、建议。谈心谈话着重在三个层面展开。一是与驻村干部谈。谈责任,牢固树立公仆意识;谈工作,探索破解农村发展难题之策。二是与村组干部谈。谈思想,树立正确人生观价值观;谈发展,面对繁重的工作任务,结合自身实际及特点寻找推进辖区各项事业协调发展的方法。三是与基层党员干部谈。谈党性,进一步激发农村党员干部工作热情,推动农村党员干部充分发挥先锋模范作用;谈生活,了解党员干部家庭实际困难。一个月来累计开展谈心谈话200余人次,征求到意见、建议60余条。

3、调查接访解民忧。通过逐户走访调查,广泛听取群众对街道各项工作的意见和建议,对征求到的意见和建议进行认真分析梳理,对反映的问题及时进行研究整改,重点解决党员干部群众反映强烈的突出问题,努力做到工作让群众满意、让党员干部满意。围绕化解矛盾纠纷,促进社会稳定发展,重点做好群众信访接待工作。通过接访调查了解党员群众真实感受和想法,有针对性的解决各类问题。任何问题均实行第一责任制,能解决的尽快为群众解决,不再转交他人;不能解决的第一时间报送有关部门,并及时了解掌握问题处理解决的进度,及时向党员群众通报。截至目前,共记录群众问题意见45条,解决32条,剩余问题正在解决中。

4、对口联系帮民富。实行结对帮扶的办法,机关干部自觉与困难党员、群众结成帮扶对子,通过帮思想、帮资金、帮技术、帮服务,开展帮扶服务,全力帮助解决实际困难和问题。严格要求每名机关干部至少与1名基层生活困难党员、老党员结成帮扶对子,办好一两件改善民生的实事。活动开展以来,累计结成帮扶对子68对,为群众提供致富信息100余条,解决群众就业30余人,解决实际困难70余件。

三、主要收获

1、拉近了组工干部与基层党员干部群众的距离。通过活动开展为基层党员干部群众解决了困难和问题,进一步加强了机关干部与基层党员干部群众之间的联系。一是带去党的惠民政策。自觉当好了党的惠民政策宣传员,确保走访到哪里,宣传工作就跟到哪里。二是带去对党员群众的关怀和帮助。通过与群众交朋友,解难题、化矛盾、谋发展、保稳定、促和谐,帮助党员群众解决生产生活中的实际问题,让群众感受到了党和政府的关怀和温暖。三是带去机关干部的优良作风。全体机关干部在下基层中纪律严明,作风务实,富于亲和力。每次下基层都带着问题下去,带着成果回来。

2、真心体验了基层群众生活的艰辛。通过与农民群众零距离接触,直接感受了党员群众的疾苦,有利于净化干部思想灵魂,牢固树立为民爱民公仆意识。

3、队伍整体素质得到有力提升。一是认识水平的提升。通过工作重心“下沉”,机关干部更能多方位、多视角观察问题,发现和解决问题能力进一步增强;二是服务能力的提升。下基层锻炼了机关干部的吃苦耐劳精神,培养了机关干部面对困难的坚强意志,有利于改变过去养尊处优的工作、生活方式,更好地实现为党员干部,为群众服务;三是服务水平的提升。通过下基层,机关干部将群众困难铭记在心,有利于实现机关干部“心里始终装着人民群众”。

四、下一步打算

下一步,街道将结合活动成果及经验,组织一次对干部下基层活动的“回头看”:一看对干部群众提出的问题是否采取了有效的整改措施;二看整改措施得力不得力,落实到位不到位;四看实实在在解决了哪些问题;五看服务基层党员群众的理念是否

已经广泛深入干部人心;六看下基层制度规范建立得怎么样;七看干部的作风是否有了进一步改进,工作是否更有成效;八看社会对干部的总体评价和满意度怎样,把经常下基层作为一项长效机制来抓。

***街道

2012年5月23日

篇二:8月份 “转作风、下基层、搞服务、促提升”活动工作总结

8月份 “转作风、下基层、搞服务、促提升”活动工作总结

一、项目基本情况

葫芦素项目部目前正式职工42人,其中管理人员14人。劳务及专业作业队7个,其中围墙施工人员进12人、办公楼施工队63人、副井井塔施工队20人、单身楼涂料队伍进场14人、外钢架施工队进行23人、单身楼门安装3人、探亲楼及副井窗安装人员6人,合计外包人员141人。8月份主要施工内容是:办公楼A区基础;单身楼真石漆底漆及外装饰钢架;围墙基础及砖柱;副井井塔15m以下砌筑、外窗安装等。

二、活动开展情况

1、管理提升活动开展情况。

管理提升活动开展计划、对标分析报告、管理提升活动自我诊断情况表、自我诊断报告、工作小结等五个方面的材料已经完成。

2、安全生产情况

项目部深入学习司下发的安全管理方面的有关文件,管理人员认真履行岗位安全职责,加大安全管控力度,本月未发生任何安全事故,实现了安全生产。

3、项目部按要求召开了成本分析会;认真执行《中煤第六十八工程有限公司管理红线》,相关人员均未触犯管理红线。

4、月度生产作业计划完成情况

本月作业计划已全部完成

5、党管安全活动开展情况

项目部有党员5名,划分了责任区,每个党员负责监管责任区内的安全生产,及时发现问题并及时整改落实。

6、安全质量标准化工作开展情况

本月安全质量标准化工作正常开展,基本实现了动态达标

7、项目部认真组织“三大规程”学习

项目部按月初制定的学习计划进行“三大规程”的学习,全员参与,记录完整,月底组织了考试。

8、认真推行班组安全“五步工作法”并抓好“五型班组”建设工作。

9、为保证秋收季节的正常施工,项目部采取了以下措施

(1)劳务队选择南方施工队伍,保证秋收季节正常出勤。

三、需协调解决的问题

篇三:下基层活动情况汇报

**镇开展下基层活动及服务型党组织建设工作

汇报

近年来,**镇党委紧紧围绕“抓好党建促经济,抓好经济促发展”的总体目标,坚持围绕中心、服务大局、突出特色,注重实效,不断创新工作载体,提升服务质量,机关干部“下基层”活动和服务型基层党组织建设扎实推进,取得了一定的成效。现将具体情况简要汇报如下:

一、干部下基层,助力基层发展。

自开展“下基层”活动以来,我镇精心组织,加强管理,积极与区、市、县相关部门联系对接,切实做好服务工作。按照县委有关文件精神,安排到我镇的区市县“下基层”部门共8个,其中自治区部门2个,国土厅、自治区社科联,市级部门2个,市委办,市司法局,县派部门4个,县检察院、县司法局、县发改科技局、县市场监管局,“下基层”干部97人,我镇派出24名干部分别安排到各村,负责联系对接帮扶部门,做好服务工作。各部门在“下基层”工作中均能主动到所包村居解决村居发展中存在的问题,为基层发展助力。

(一)明确责任,主动对接。研究制定了切实可行的工作方案,明确工作要求、内容、措施和目标。同时,选派情况清、底子明、工作能力强的干部到下基层活动联络员岗位上,做好各项服务工作,为“下基层”活动有效衔接提供保障。采取召开村民大会、进村入户、发放宣传材料等形式,组织下派干部深入到各村、社区,广泛宣传中央及区、市、县出台的一系列强农惠农政策,确保“送政策”落到实处。截至目前,协调各下派单位共召开政策宣讲座谈会21场次,发放宣传材料6000余份,走访群众360余户。镇党委集中将各村、社区基本情况及需要解决的问题

进行梳理,打破各下派部门包村界限,根据各单位职能,统筹安排,归类办理,并就相关事项明确责任人,积极与相关单位联系对接,力促各类热点难点问题得到有效解决,确保活动取得实效。

(二)定期测评,严格考核。按照县委组织部相关文件精神,我镇坚持按照“三步法”(征求意见、民主评议、公示结果)程序认真开展“下基层”活动季度考评。根据“下基层”干部的现实表现和民主测评结果进行季度考评,将考评结果及时上报县委组织部,与干部干事档案相结合,作为干部选拔任用和评先评优的参考。

(三)完善机制,推动活动扎实开展。充分发挥承上启下的协调作用,定期通过收集资料、召开会议,走访联系等形式,全面了解掌握各下派单位干部下基层活动进展情况,建立活动台帐,并及时进行整理、更新并上报,为县各有关单位及时掌握我镇活动开展情况提供保障。同时,根据所掌握的活动进展情况,及时研究,查漏补缺,为继续开展好此项活动奠定了基础。

截至目前,下派至我镇的区、市、县各单位、工作人员,均已多次采取不同形式开展“下基层”活动,在相关单位的积极帮助下,我镇部分热点难点问题得到了有效化解。自治区国土厅解决国土整治项目2个,涉及整治土地面积3万亩,惠及镇朔、**、崇富、崇胜、下庙、常青6个村;解决镇朔村土地占补平衡项目1个,涉及整治土地面积1.2万亩;给予镇朔村帮扶资金20万元,帮助镇朔村完成了村部建设。同时,在国土厅的帮助下,争取到了我镇新镇区建设用地指标,为我镇新镇区建设打下了坚实的基础;石嘴山市委办公室多次到联系点走访调研,2013年争取到资金10万元对兰跃渠进行了维修,2014年又积极联系相关部门,争取到兰跃渠翻建项目,项目总投资约400万元,目前该项目正在实施,兰跃渠翻建后将解决我镇兰丰村、跃进村、镇朔村近2

万亩土地的灌溉难问题;同时,石嘴山市委办公室每年逢春耕、春节等时间点对兰丰村、跃进村困难村民进行慰问、送去春耕所需物资;县教体局帮扶镇朔村完善村部办公设备1套,配备群众健身设备1套价值15000元。县司法局先后给予常青村帮扶资金3万余元,帮助常青村建设新村部;给予崇胜村帮扶资金2万余元,帮助崇胜村整治村庄道路环境。县检察院给予暖泉村帮扶资金3万余元,帮助暖泉村建设村庄巷道一条;为暖泉村配备健身器材1套;争取资金7万元,打人畜饮水机井一眼,解决了暖泉村人畜饮水问题。

总之,在机关干部“下基层”活动中,通过多方努力,在帮扶部门的大力支持下,先后解决了一大批急需解决的、关系群众切身利益的难题、问题,取得了显著的成果,得到了干部群众的普遍认可。

二、基层党组织建设,服务农村发展。

近年来,**镇党委紧紧围绕基层党组织建设“六有”标准,坚持突出特点、先行先试,以点带面,重点在服务发展、服务民生、服务群众、服务党员方面发挥作用。先后建成市级党组织示范点1个、县级示范点2两个,有效带动了全镇基层党组织建设。

(一)夯实基础,提升服务促发展。着力加强自身建设,突出重点,创新载体,不断提升服务水平,为全镇经济社会各项事业发展提供了坚实保障。一是不断加强党组织自身建设,大力推行一线工作、走访调研、治庸问责等工作方法,有效应对经济下行引发诸多矛盾、加强和创新社会管理、维稳与社会治安等一系列复杂难题,主动作为,攻坚克难。规范发展煤炭市场成果不断巩固扩大,新镇区建设初具规模,农业产业化建设扩量提质,社会各项事业齐头并进,全镇经济社会保持平稳较快发展。二是推行“五本账工作法”,镇党委对各支部年初建账承诺内容集体审

核把关,将承诺内容具体到事并在全村公开,做到季度公开“晒账”、半年述职“交账”、组织考核“对账”、群众监督“评账”。让基层党组织和党员感到压力的同时理顺了干部的工作思路;明确了农村基层党组织的工作方向。三是大力开展“三带三满意”活动,鼓励和扶持各基层党组织发展村集体经济,同时,积极落实党员小额贷款、致富基金等政策,鼓励有一技之长,有一定基础懂得经营的党员、群众带头致富,并在每个村确定1至2名致富能手进行帮带,帮助其他党员、群众掌握致富技能,带领群众共同发展。截至目前,全镇5个村党组织有创业项目,带动有创业项目的党员67名,有创业项目的群众236名。

(二)突出重点,服务民生得实惠。立足于保障和改善民生,不断完善服务网络,创新服务方式,扩宽了解民情渠道,积极解决群众关心的民生事务,确保群众得实惠。一是构建服务网络,开展“零距离”服务。进一步规范“两个中心”运行,建立民生事务“一窗口受理、一站式审批、一条龙服务,一次性办结”的便民服务机制,实行预约服务、代办服务等服务方式,在村、社区设立便民服务站,积极为群众提供政策、信息、就业等服务。二是建立“流动政策超市”,定期流动到各村居,开展法律法规、惠民政策的宣传工作,确保群众对各类政策的知晓率,同时,积极落实好惠民政策,解决好养老保险、医疗保险、低保等与群众生活息息相关的实际问题,让群众得到实实在在的利益。三是畅通群众反映问题渠道。通过开展“驻村、入户、走企业”,“三同”锻炼活动等方式,结合“两代表一委员”联系群众及下基层活动,广泛听取群众意见建议。同时,完善“民意”收集办理机制,认真梳理各类意见建议,明确责任,细化分工,建立台账,采取各种有效措施,力促各类民生事务得到有效解决。2014年,针对兰丰、跃进、镇朔三个村群众反映强烈的兰跃渠因多年失修导致灌

水难问题,镇党委积极作为对兰跃渠进行了翻建,使数千亩土地灌溉难问题得到解决。针对群众反映**煤灰粉尘污染严重,影响正常生产生活的问题,以110国道、新镇区、工业园区为重点,大力实施绿化工程,栽植各类苗木12.8万株,有力的改善了人居环境。

(三)搭建平台,服务群众促和谐。以“体现服务特色,夯实服务基础,”为重点,立足实际及广大群众的需求,积极整合资源,搭建服务平台,服务群众水平不断提升。在崇富村创建“幸福大院”,采取建立便民服务卡等举措,开展居家养老、文体娱乐等服务;在常青村建设“民悦大院”,配备室内健身康复器械和文化娱乐设施,设立法律援助室、残疾人康复训练室、居家养老活动室、便民浴室、志愿者服务工作室等,为辖区的群众提供全方位的服务;在下庙村组建“党员志愿服务队”,以党支部引导、党员为主体的模式,积极开展便民、志愿服务、结对帮扶等服务活动。在流动人口最为集中的**村建立“流动温馨园”,设立流动人口服务工作站,搭建起流动人口服务工作平台,为流动人口提供计划生育、法律服务、务工信息、房屋中介、文化服务、子女入学等服务。在社区开展“五个一”活动,主动服务,特别是原汝箕沟三个社区党支部积极转变服务方式,开展上门服务,帮助群众办理户籍转移、低保、医保、社保以及党组织关系转接等工作,为搬迁居民提供便利的服务。同时,进一步加强民主管理,采取多种形式,定期公开党务、村(居)务,自觉接受广大群众的监督,充分发挥党群民主议事会、村民代表会议作用,不断提高民主议事水平,群众满意度不断提升。

(四)多措并举、服务党员强基础。积极采取各种有效措施,建立完善服务党员机制,加强党员队伍建设,不断夯实基层党组织基础。一是积极争取资金支持,先后投入73万元,对9个村

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