篇一：安全专员的个人简历模板
安全专员的个人简历模板
姓 名： 龙先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 侗
户 籍： 贵州-凯里 年 龄： 32
现所在地： 广东-广州 身 高： 170cm
希望地区：广东
希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境工程师
寻求职位：安全总监、 安全经理、 安全主任
教育经历
1994-09 ～ 1997-07
培训经历
2008-06 ～ 2008-08
安全培训合格证
2005-11 ～ 2005-12
证 广东省安全生产监督管理协会 机械压力机安全使用要求 压力机贵州省红十字会 事故现场急救技能 红十字会救护员培训合格
安全主贵州天柱民族中学 文理科 高中 2005-06 ～ 2005-07 广东省东莞市安全生产监督管理局 法律法规安全技术
任资格证书
**公司 （2011-10 ～ 2012-12）
公司性质： 股份制企业 行业类别： 办公设备、文化体育休闲用品
担任职位： 安全专员 岗位类别： 安全主任
工作描述： 1.负责日常管理工作并贯彻实行上级领导的指示。
2.制定安全管目标，并制定实施方案，确保计划的执行及目标的达成。
3.安全检查，提供安全技术,督促落实隐患整改。
4.制定应急疏散预案。
5.接待配合政府有关部门人员的检查及协调关系，并对工伤事故的调查处理。
6.对新入职人员进行消防安全知识和作业安全技能理论知识及法律法规的培训，并定期组织应急演练，制订安全管理制度\安全操作规程。
7.建立健全安全管理台帐和安全标准化。
**公司 （2008-01 ～ 2011-08）
公司性质： 私营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 安全部主任 岗位类别： 总工程师/副总工程师
工作描述： １．负责公司的安全生产计划、实施、安全技术指导，安全监督管理。 ２．编写安全生产规章制度和反违章管理规定，制定相应的安全操作规程和安全管台帐(包括ISO14001:2004环境管理体系GB/T***职业安全健康管理体系）。
３．对有缺陷的生产设备提出相应的整改意见。（注：主要是对起重设备）
４．负责对公司员工进行三级安全教育，并对不同的机械维修工、电工、行车工、冲床工、塔吊司机、龙门吊司机、汽吊司机、焊工、铆工、铁塔试装工、叉车工等岗位人员不定期的进行专业安全培训教育。简历模板下载
5.对工伤事故的调查处理,并组织开事故分析会。
6.编写审核审批大型施工方案。
**公司 （2007-04 ～ 2007-12）
公司性质： 合资企业 行业类别： 人才交流、中介服务
担任职位： 企业安全技术咨询顾问 岗位类别：
工作描述： 《广州安准职业安全事务有限公司》是一家国家二级资质安全评价机构。
1.为企业提供安全技术及托管服务，指导企业建立健全安全管理台帐。
2.指导协助企业做机械标准化评估、陶瓷标准化评估、家具标准化评估、主体责任评估和编写（自评、复评）报告。
3.为企业对重大危险源与重大隐患的辨识、分析、评估；制定综合性应急预案、专项应急预案，并指导演练。
4.为企业及社会提供安全管理、、技术、教育及法律咨询服务。
5.在职期间主要负责对佛山市高明新粤丰陶瓷厂的陶瓷标准化评估和从化市太平镇、太平经济开发区及增城市的中新镇的企业做机械标准化评估、家具标准化评估、安全技术及托管和主体责任评估。例如：广州永益有限公司、林叶机电有限公司、振杰机械有限公司、亨龙机电有限公司、圣富鞋业有限公司、广州协蕊不织布有限公司、家乐食品有限公司、增城丰鼎五金制品有限公司、增城市圣堡鞋业有限公司。其中家乐食品有限公司是世界500强企业。 离职原因： 其它
**公司 （2006-09 ～ 2007-02）
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 工业安全主(本文来自：wwW.xIaocAofanwEn.coM 小草 范文 网:安全员个人简历模板)任 岗位类别：
工作描述： 1.负责日常管理工作并贯彻实行上级领导的指示。
2.制定安全管目标，并制定实施方案，确保计划的执行及目标的达成。
3.组织安全检查，提供安全技术,督促落实隐患整改,工伤事故调查处理。
4.制定应急疏散预案。
5.接待配合政府有关部门人员的检查及协调关系。
6.对新入职人员进行消防安全知识和作业安全技能理论知识及法律法规的培训，并定期或不期组织消防演练，理论与实际相结合，制订安全管理制度。
7.建立安全管理台帐，保障单位各项设备安全运转.确保安全生产。
离职原因： 其它
**公司 （2006-01 ～ 2006-08）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 工业安全主任 岗位类别：
工作描述： 1.负责日常管理工作并贯彻实行上级领导的指示。
2.制定安全管目标，并制定实施方案，确保计划的执行及目标的达成。
3.组织安全检查(主要对五金冲床和电镀安全)，提供安全技术,督促落实隐患整改。
4.制定应急疏散预案。
5.接待配合政府有关部门人员的检查及协调关系，并对工伤事故的调查处理。
6.对新入职人员进行消防安全知识和作业安全技能理论知识及法律法规的培训，并定期或不期组织消防演练，理论与实际相结合，制订安全管理制度\安全操作规程。
7.建立健全安全管理台帐。
离职原因： 其它
**公司 （2004-08 ～ 2005-12）
公司性质： 民营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 安全科消防主管 岗位类别：
工作描述： 1.负责安全科的日常管理工作并贯彻实行上级领导的指示。
2.制定安全管目标，并制定实施方案，确保计划的执行及目标的达成。
3.组织安全检查，提供安全技术,督促落实隐患整改。
4.制定应急疏散预案。
5.接待配合政府有关部门人员的检查及协调关系。
6.对新入职人员进行消防安全知识和作业安全技能理论知识及法律法规的培训，并定期或不期组织消防演练，理论与实际相结合，制订安全管理制度。
7.建立安全管理台帐，保障单位各项设备安全运转.确保安全生产。
离职原因： 安全管理是一种实践，要想提高，就要将自己摆在更高的位置
**公司 （2003-04 ～ 2004-07）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 安全员 岗位类别：
工作描述： 1.组织安全检查，督促落实隐患整改。
2.提供安全技术，制定应急疏散预案。
3.对新入职人员进行消防安全知识和作业安全技能理论知识及法律法规的培训。
4.定期或不期组织消防演练。
5.理论与实际相结合，制订安全管理制度。
离职原因： 安全管理是一种实践，要想提高，就要将自己摆在更高的位置
**公司 （2000-11 ～ 2002-12）
公司性质： 其他 行业类别： 其他
担任职位： 战斗员/班长 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 学习武警消防部队相关理论知识、安全消防知识和急求技能，训练武警消防部队各种技能与实战训，并担当地的消值勤任务。
离职原因： 退伍
技能专长
专业职称： 工业安全管理
计算机水平：高级
计算机详细技能： 日常电脑故障排除,系统安装等.
技能专长： 在安准公司工作期间5月至6月被调任广州市安监局临时专家往增城市危化品工厂普查工作。
1.熟练掌握工业安全技术与消防安全技术知识。
2.熟悉OHSAS18001、ISO14000、ICTI、HSE体系和5S管理、机械标准化、陶瓷标准化、主体责任评估、家具标准化评估，具有良好的消防技能和职业安全健康管理培训工作经验。
3.熟悉国家相关的安全生产法律法规及各种安全管理标准相关的一系列法律法规和丰富的安全管理经验来全面监管企业,大大减少企业不必要的损失。
4.掌握(冲压机、起重机机)械安全工程、防雷安全工程、电力安全工程的安全技术。
5.能为企业制定综合性应急预案、专项应急预案等。
6.持有红十会签发的初级救护证,并能对紧急救护的知识技能培训。
7.熟悉电脑，可熟练操作Microsoft Office 软件。
8.对企业安全教育培训和专项安全技术培训(ppt)。
9.编写审核审批大型施工方案。
语言能力
普通话：流利
粤语：一般 英语水平：英语： 一般
其 他： 粤语一般
求职意向
发展方向： HSE工程师＼管理总顾问
其他要求： （备注）手机或电子邮件联系！
自身情况
自我评价： 曾经在湖南消防武警部队当兵，有丰富的安全管方法和安全技术、消防安全技术,是那些有高学历的一般工程师所没有方法和技术技能；积极上进，认真负责，诚实正直，从事安全管理工作7年，熟悉职业安全健康管理体系（OHSAS18001）、ISO14000、ICTI、HSE体系和5S管理及运作，能熟练运用各种安全技术进行分析、改善、控制；具有良好的沟通能力和协作能力,并可对企业全面安全监管,大大减少企业不必要的损失。
篇二：安全员个人简历-模板
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填表说明：
1. 出生地：***省**市***区***乡镇（街道）***村；
2. 家庭地址：详细填写，精确到门牌号。如：北京市房山区良乡长虹西路65号四楼401室；
3. 政治面貌：中共党员、中共预备党员、共青团员、群众； 4. 学历填写最终学历（含在职研究生）：研究生、本科、大专、中专； 5. 学位：硕士学位；学士学位；大专中专填“无”； 6. 毕业时间为取得最终学历的毕业时间；
7. 技术职称：无、初级、中级、副高级、正高级、普通工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。
8. 填表字体为宋体小四号字，黑色，不加粗。
电子版照片插入说明：
将照片的图片文件导入到计算机中后，打开WORD文档，定位好插入点光标（即图片放置位置），打开“插入”菜单，选择“图片”，在弹出的对话框中设置图片文件的存放位置，找到图片文件，双击将其插入到文档中。
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篇三：安全员个人简历
个 人 简 历
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熟悉建筑安全管理规范，懂行业标准 ，沟通、协调能力强，能承受一定的工作压力。可以做资料，审分包队伍的资质及安全技术安全和措施。有一定的组织能力，会发挥团队的凝聚力。