篇一：2014国家公务员考试：“国家公务员考试”被录取难度20年增7倍最爱工商管理专业
2014考试：
“国家公务员考试”被录取难度20年增7倍最爱工商管理专业
11月24日，152万人将走进“中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员”(被称为“国考”)的笔试考场，角逐11729个“国家公务员”职位。
近日，上大学网通过对2009至2014年6年“国考”招考简章进行数据分析对比，研发出《国家公务员考录最爱的专业排行榜》。榜单显示，工商管理类专业连续6年在招考简章的“专业”要求中适合的职位数最多;紧随其后的是会计学、财政学、法学、财务管理和经济学5个专业。天文学类、口腔医学类、中西医结合类等5类专业在历年“国考”中“报考无门”。
上大学网对6年来的“国考”数据进行统计发现，工商管理类的14个专业适合报考的职位总数最多，从2010年开始连年增长，2014年更是高达7438个职位，6年总共有28324个岗位适合就读过“工商管理类”的考生报考。
每年的“国考”招录中，适合职位数最多的前十个专业类分别是工商管理类、计算机类、经济学类、法学类、财政学类、中国语言文学类、统计学类、外国语言文学类、金融学类、新闻传播学类。
今年9月和10月，上大学网陆续发布《中国大学最爱的本科专业排行榜》和《中国高职院校最爱的专业排行榜》，对比榜单显示的这些专业，发现会计学、英语、计算机科学与技术、国际经济与贸易、工商管理等所谓的“热门”专业，不仅仅是中国本科大学、高职院校最爱、最普遍开设的专业，还是历年“国考”最喜爱的专业，即国家公务员报考职位条件适合率最多的专业。
榜单数据显示，6年来，林业工程类、民族学类、基础医学类、中药学类等18个专业类别，分别在“国考”适合报考的职位数总共不到10个;地质类、轻工类、地球物理学类、核工程类等15个专业类别，分别在“国考”适合报考的职位数
总共不到50个。也就是说，超三成的专业类别在历年“国考”中适宜报考的职位数“屈指可数”。
值得重视的是，天文学类、口腔医学类、中西医结合类、护理学类、艺术学理论类等5类专业，在6年来的“国考”中年年都“报考无门”，没有任何一个职位适合招录这5类专业的毕业生。
“报考无门”往往造成很多职位“异常爆满”。很多不符合报考条件的大学生因为专业“不适宜”而往往选择“专业不限”的岗位进行报名，由此造成某些只招1个人、但门槛极低的职位，却有几千人同时报考。
同时，职位要求的专业偏冷门，也会造成不少职位无人报考。2014年国考报名截止时，总共有106个职位无人报考或无人通过资格审查，最后交了“白卷”。其中很大一部分是特殊专业职位，比如保监会、银监会的多个职位。
尽管国考发布出来的“报考职位数”和“招录人数”年年在增加，2013年达到12927个职位、招录20879人，但远远跟不上报名人数增加的数量。国考“最终招录比”近6年来都维持在50至60人中录取1人。相比1994年的9∶1的比例而言，“国考”录取难度增加了六七倍。(记者 李菁莹)
篇二：2014年《工商管理、会计学》参考答案
13秋 工商管理、会计学
课程名称：财务会计
一，单选
1.C2.D3.B4.D5.B6.A7. A8. 9. C10.A
二，多选
11 . BCD12. ACD13. ABC14. ABCD15. ABD
三，判断分析
16. 正确17. 错误18. 正确19. 正确20. 错误21. 错误22. 正确23. 正确24. 错误25. 正确 四，业务
26.
（1）借：库存现金 800
贷：银行存款 800
（2）借：其他应收款——王丹 1 000
贷：银行存款 1 000
（3）借：银行存款 10 000
贷：应收账款——丙单位 10 000
（4）借：原材料 100 000
应交税费——应交增值税（进项税额） 17 000
贷：银行存款117 000
（5）借：管理费用 1 100
贷：其他应收款——王丹 1 000
库存现金 100
27.
（1）发出委托加工材料
借：委托加工物资20 000
贷：原材料20 000
（2）支付加工费用和税金
消费税组成计税价格＝（20 000+7 000）÷（1—10%）＝30 000
受托方代收代交的消费税税＝30 000×10%＝3 000
应交增值税税额＝7 000×17%＝1 190
借：委托加工物资10 000
应交税费——应交增值税（进项税额） 1 190
贷：银行存款11 190
（3）加工完成，收回委托加工材料
借：原材料（或库存商品） 30 000
贷：委托加工物资 30 000
28.
（1）2007年1月1日
借：持有至到期投资——成本 80 000
——利息调整4 000
贷：银行存款84 000
（2）2007年12月31日
借：应收利息 9 600
贷：投资收益 8 954
持有至到期投资——利息调整 646
收到利息时：
借：银行存款 9 600
贷：应收利息 9 600
29.
（1）借：无形资产180
贷：银行存款 180
（2）年摊销额＝180÷10＝18
借：管理费用18
贷：累计摊销 18
（3）借：银行存款120
累计摊销36
营业外支出 30
贷：应交税费——应交营业税6
无形资产180
30.
（1）甲企业与该资产置换相关会计分录。
借：银行存款1 000
贷：预收账款1 000
借：长期股权投资 6 000
预收账款1 000
贷：主营业务收入7 000
借：主营业务成本 5 600
贷：库存商品 5 600
（2）乙企业与资产置换相关的会计分录。
借：预付账款1 000
贷：银行存款 1 000
借：库存商品 7 000
贷：长期股权投资 5 000
预付账款 1 000
投资收益 1 000
31.
（1）12月1日
确认销售收入：
借：应收账款 117
贷：主营业务收入100
应交税费——应交增值税（销项税额） 17
结转销售成本：
借：主营业务成本75
贷：库存商品 75
（2）12月5日
冲减销售收入：
借：主营业务收入 300
应交税费——应交增值税（销项税额）51
贷：应收账款 351
冲减销售成本：
借：库存商品230
贷：主营业务成本 230
（3）12月9日收回销售款：
借：银行存款 117
贷：应收账款 117
课程名称：现代企业管理
一、单选题
1.C2.D3.D4.A5.C6.C7.A8.D9.B10.C
二、计算题
11. 解：单位加工费P=1.30元固定成本（车间经费+企业管理费）F=11000元/月单位产品可变成本（月工资）V=6000/（2173*25.5）=0.108
（1）由：企业产品的临界产量Q=F/（P-V）=11000/（1.30-0.108）=9228
（2）当产品产量/年Q=701000家时，总产品变动成本V=75708总收入Q*P=911300固定费用F=132000此时企业的利润Z=Q*P-（F+V）=703592
（3）如果企业希望通过这笔加工合同实现年利润500000希望加工的产量为
Q=（F+Z）/（P-V）=530201
三、简答题
12.①是一个经济实体——有一定的物质基础，即拥有一定的资产（包括物资、技术装备）、员工，并有权自主的支配与使用。是商品的生产、流通、服务等，是国民经济的基本单位。 ②是一个盈利性的经济组织，对自己的经济活动成果负责——独立核算、自主经营、自负盈亏，具有独立的经济利益。
③具有法人资格的组织——有相应的组织机构，享有民事活动的权利、独立承担民事责任。 ④直接为社会提供产品或服务——通过有目的的生产劳动创造出物资资料，以等价交换的形式交换劳务。
⑤企业是纳税单位——这应是企业与国家间的唯一关系
⑥企业行使企业应有的自主权与企业职能——具有产品决定权、产品销售权、人事权、分配权(本文来自：wwW.xIAocAofaNwEn.com 小 草范 文 网:国考工商管理1202)；不能行使政府职能。
13. 企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、控制与协调的过程。
（1）企业管理是为实现组织的预期目标，以资源为中心的协调活动。
（2）企业管理是激励（对人的积极性的激发）。
（3）企业管理是教育（对人的观念的改变）。
（4）企业管理就是决策。
（5）企业管理是一个系统工程
14.（1）工作地专业化程度很高（每个工作地只完成一道或很少的工序）
（2）工艺过程是封闭的，产品按单向运输线路移动。
（3）工期同期化，按规定的节拍进行生产
（4）工序之间的生产能力成正比平衡。
15. （1）适用性——符合消费者要求的有用性
（2）可靠性——产品在一定条件和时间内按规定功能进行工作而无故障的能力与可能程度。（包括使用寿命和储存寿命）
（3）经济性——产品在整个寿命期的总费用（购买费用与使用费用）
（4）安全性——产品在使用与维修中保证人身安全的程度，
（5）信息性——产品所能告诉消费者的准确信息（如使用范围等）。
16. 企业是集合生产要素（土地、劳动力、资本和技术），并在利润动机和承担风险条件下，为社会提供产品和服务的单位。
四、论述题 17.
中国企业为了充分享受入世后带来的机遇和利益，当务之急是必须建立新型的经营管理理念。这种新型的经营管理理念集中体现在国际市场意识、国际竞争意识、游戏规则意识和人才意识四个方面。
1.国际市场意识
入世之后，中国企业所面对的市场不再局限于国内市场，而是将面对更加广阔的国际市场，为此，必须充分了解国际市场的特点，加强国际市场意识，并努力拓展国际市场。
2.国际竞争意识
入世后，中国企业在面临国际市场发展机遇的同时，也意味着将面对更加激烈的国际竞争，因此应当树立强烈的竞争意识，积极参与国际竞争。
3.游戏规则意识
国际市场的游戏规则就是国际市场上的各种国际经贸惯例。所谓国际经贸惯例，是指在长期的国际经济贸易实践中约定俗成的国际经贸行为的模式、规则、原则和通则等。这些游戏规则约束着国际间的经济贸易往来，它要求作为国际市场参与者的企业加以自觉遵守。
4.人才意识
当今企业之间的竞争实质上是人才的竞争，谁能更好地招募人才、培养人才、留住人才，谁就能在激烈的竞争中取得获胜的关键力量。
篇三：2012国考专业分类
2011年国家公务员考试专业对照表