篇一：工商管理毕业论文选题参考
工商管理毕业论文选题参考
一、毕业论文选题的重要意义
第一、选题是撰写毕业论文的第一步，它实际上是确定“写什么”的问题，也就是确定论文论述的方向。如果“写什么”都不明确，“怎么写”根本无从谈起，因此毕业论文的顺利完成离不开合适的论文选题。
第二、毕业论文的写作一方面是对这几年所学知识的一次全面检验，同时也是对同学们思考问题的广度和深度的全面考察。因此，毕业论文的选题非常重要，既要考虑论文涉及的层面，又要考虑它的社会价值。
二、毕业论文选题的原则
（一）专业性原则
毕业论文选题必须紧密结合自己所学的专业，从那些学过的课程内容中选择值得研究或探讨的学术问题，不能超出这个范围，否则达不到运用所学理论知识来解决实际问题的教学目的。我们学的是工商管理专业，选题当然不能脱离这个大范畴，而且在限定的小范围内，也不能脱离工商管理、企业经营去谈公共事业管理或金融问题。学术研究是无止境的，任何现成的学说，都有需要完善改进的地方，这就是选题的突破口，由此入手，是不难发现问题、提出问题的。
（二）价值性原则
论文要有科学价值。那些改头换面的文章抄袭、东拼西凑的材料汇集以及脱离实际的高谈阔论，当然谈不上有什么价值。既然是论文，选题就要具有一定的学术意义，也就是要具有先进性、实践性和一定的理论意义。对于工商管理专业的学生而言，我们可以选择企业管理中有理论意义和实践指导意义的论题，或是对提高我国企业的管理水平有普遍意义的议题，还可以是新管理方法的使用。毕业论文的价值关键取决于是否有自己的恶创见。也就是说，不是简单地整理和归纳书本上或前人的见解，而是在一定程度上用新的事实或新的理论来丰富专业学科的某些内容，或者运用所学专业知识解决现实中需要解决的问题。
（三）可能性原则
选题要充分考虑到论题的宽度和广度以及你所能占有的论文资料。既要有“知难而进”的勇气和信心，又要做到“量力而行”。”选题太大、太难，自己短时间内无力完成，不行；选题太小、太易，又不能充分发挥自己的才能，也不行。一切应从实际出发，主要应考虑选题是否切合自己的特长和兴趣，是否可以收集到足够的材料和信息，是否和自己从事的工作相接近。一定要考虑主客观条件和时限，选择那些适合自己情况，可以预期成功的课题。一般来说，题目的大小要由作者实际情况而定，很难作硬性规定要求。有的同学如确有水平和能力，写篇大文章，在理论上有所突破和创新，当然是很好的。但从成人高校学生的总体来看，选题还是小点为宜。小题目论述一两个观点，口子虽小，却能小题大做，能从多层次多角度进行分析论证.这样，自己的理论水平可以发挥，文章本身也会写得丰满而充实。选择一个比较恰当的小论题，特别是与自己的工作或者生活密切相关的问题，不仅容易搜集资料，同时对问题也看得准，论述也会更透彻，结论也就可能下得更准确。
三、毕业论文选题的方法
第一、 浏览捕捉法。这种方法是通过对占有的论文资料快速、大量地阅读，在
比较中来确定题目的方法。浏览，一般是在资料占有达到一定数量时集中一段时间进行，这样便于对资料作集中的比较和鉴别。浏览的目的是在咀嚼消化已有资料的过程中，提出问题，寻找自己的论题。这就需要我们对收集到的材料进行全面阅读研究，主要的、次要的、不同角度的、不同观点的都应了解，不能“先入为主”，不能以自己头脑中原有的观点决定取舍。而应冷静地、客观地对所有资料作认真的分析思考，从内容丰富的资料中吸取营养，反复思考琢磨之后，就会有所发现，然后再根据自己的实际确定自己的论题。
第二、 追溯验证法。这种方法要求同学们先有一种拟想，然后再通过阅读资料加以验证来确定选题的方法。同学们应该先有自己的主观论点，即根据自己平时的积累，初步确定准备研究的方向、题目或选题范围。这种选题方法应注意：看自己的“拟想”是否与别人重复，是否对别人的观点有补充作用；如果自己的“拟想”虽然别人还没有谈到，但自己尚缺乏足够的理由来加以论证，那就应该中止，再作重新构思。要善于捕捉一闪之念，抓住不放，深入研究。在阅读文献资料或调查研究中，有时会突然产生一些思想火花，尽管这种想法很简单、很朦胧，也未成型，但千万不可轻易放弃。
第三、 知识迁移法。通过四年的学习，对某一方面的理论知识（经济或者法律或者其它）有一个系统的新的理解和掌握。这是对旧知识的一种延伸和拓展，是一种有效的更新。在此基础之上，同学们在认识问题和解决问题的时候就会用所学到的新知识来感应世界，从而形成一些新的观点。理论知识和现实的有机结合往往会激发同学们思维的创造力和开拓性，为毕业论文的选题提供了一个良好的实践基础和理论基础。
第四、 关注热点法。热点问题就是在现代社会中出现的能够引起公众广泛注意的问题。这些问题或关系国计民生，或涉及时代潮流，而且总能吸引人们注意，引发人们思考和争论。同学们在平时的学习和工作中大部分也都会关注国际形势、时事新闻、经济变革。选择社会热点问题作为论文论题是一件十分有意义的事情，不仅可以引起指导老师的关注，激发阅读者的兴趣和思考，而且对于现实问题的认识和解决也具有重要的意义。将社会热点问题作为论文的论题对于同学们搜集材料、整理材料、完成论文也提供了许多便利。
第五，调研选题法。调研选题法类同于关注社会热点这样的选题方法，但所涉及的有一部分是社会热点问题，也有一部分并不是社会热点问题。社会调研可以帮助我们更多地了解调研所涉问题的历史、现状以及发展趋势，对问题的现实认识将更为清晰，并可就现实问题提出一些有针对性的意
四、工商管理毕业论文选题范围
（一）管理学方向参考题目
1、论企业核心竞争力
2、现代管理理论热点问题研究
3、消费者行为研究
4、现代商务谈判
5、激励理论的研究
6、领导理论的研究
7、组织发展与变革
8、企业文化模式研究
9、“扩展企业”运作研究
10、企业协同效应研究
11、企业智力资本研究
12、品牌延伸的问题与对策
13、克服“克隆公司”现象
14、大企业组织流程化设计
15、跨国经营的价值链设计
16、产业链上的价值链分析
17、入世后黑色家电的产业分析与企业对策
18、企业竞争力问题探讨
19、新形势下我国经济安全的保障问题
20、网络经济对现代企业的影响
21、论企业战略联盟
22、人力资源资本化——人力资源管理的新要求
23、西部大开发问题的探讨
24、企业的跨文化管理
25、关于推行股票期权制若干问题的探讨
26、企业如何应对“入世”的机遇与挑战
27、对多元化经营战略的全方位思考
28、虚拟企业
29、企业核心竞争力
30、关于企业实施名牌战略问题的研究
31、企业成长研究
32、知识管理研究
33、组织结构及形态演变研究
34、我国上市公司的公司治理结构完善
35、管理伦理与现代公司经营
36、网络经济时代的管理变革
37、风险资本与高新技术企业的公司治理
38、全球化背景下我国IT企业的发展战略
39、面向新经济模式的企业管理信息系统
40、资本经营方式研究
41、企业并购研究
42、管理者收购研究
43、战略联盟研究
44、租赁经营研究
45、定制生产模式的系统设计与管理
46、全球化与企业生产战略选择
47、计算机集成制造系统（CIM）支持体系的设计与管理
48、JIT在我国企业的运用
49、MRP在我国企业的运用
50、企业生产计划系统的研究
51、企业生产性资源的计划管理
52、全面质量管理方法在企业中的运用
53、企业系统质量控制的应用
54、质量管理标准的研究
55、先进制造技术条件下的质量管理
56、公司治理中的股东权益保护问题研究
57、完善上市公司董事会功能的若干思考
58、我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析
59、公司合并中关联人的利益保护问题研究
60、企业购并战略中的核心问题研究
61、论管理创新
62、试论市场经济条件下企业家的素质
63、试论中国加入WTO的对策
64、论组织怎样做才能实现管理科学化
65、中国企业应建立独立董事制度
66、国企法人治理结构难在哪儿
67、中国股票市场应建立退市制度
68、中小企业发展：思考与对策
69、虚拟企业对我国管理组织的启示
70、跨国并购企业的文化管理
71、CEO的激励和监督机制
72、企业的经营与发展
73、人力资本的激励机制
74、如何提升企业核心竞争能力
75、流通企业国际化经营的不可控因素分析
76、企业国际化经营的可控因素风险分析
77、启示眼与借鉴：流通企业迈出国门
78、中国流通企业的国际化经营战略
79、我国入世后，市场经营面临的主要风险及其预防
80、入世后如何增强我国服务业的国际竞争能力
81、中国企业如何实施“走出去”战略
82、中国跨国公司的创建与发展
83、中国——东盟自由贸易区给中国企业带来的发展契机
84、企业模式的比较研究
85、外国国有企业改革的启迪与借鉴
（二）市场营销方向参考选题
1、企业营销网络建设和管理问题
2、营销组织设计和再造问题
3、商品房市场营销策划问题
4、客户关系管理(CRM)问题
5、中外营销管理创新的案例分析
6、网络广告理论与应用研究
7、客户关系管理的应用研究
8、网络营销的应用研究
9、电子商务的应用与模式研究
10、高新技术产业化问题探讨
11、 品牌策略探讨
12、广告创意策略探讨
13、各种类型的市场研究报告
14、各种类型的市场营销策划方案
15、关于电子商务与网络营销
16、关于关系营销与建立顾客忠诚
17、关于营销行为中的职业道德
18、知识经济时代的企业营销
19、中小企业的市场营销战略
20、中小企业电子商务发展战略
21、网络营销刍议
22、WTO框架下的服务营销
23、关于服务营销文化
24、公关与品牌形象的塑造
25、关于品牌运营的几个问题
26、试论城市营销
27、当前国有企业改革现状与对策
28、农村产业结构调整的特点和对策
29、经济全球化与中国加入WTO
30、新资本的成分在改变，资本的观念在更新
31、试论发展中小企业的若干问题
32、知识就是财富，就是新资本
33、关于跨国公司发展问题的若干思考
34、关于中国就业的几个问题的探讨
35、企业战略理论演变的研究
36、多元化战略问题研究
37、战略联盟问题研究
38、核心能力问题研究
39、我国家电企业价格大战的案例研究
40、中小企业发展战略问题研究
41、战略性资源外包问题研究
42、战略转型问题研究
43、企业并购问题研究
44、企业文化重建问题研究
45、市场营销问题研究
46、企业营销策划
47、品牌战略研究
48、国际市场营销问题研究
49、国际贸易问题研究
50、关于提高我国商贸企业竞争能力的思考
51、关于提高我国企业竞争能力的思考
52、加入WTO对我国经济的影响和对策
篇二：工商管理专业毕业论文选题方向
浙江工商大学函授毕业生
工商管理（专升本）
市场营销（专升本）
毕业论文选题方向
1、浙商制度转型模式
2、企业创新能力评价
3、汽车销售与金融
4、现代浙商的发展
5、浙商与其他商人的比较分析
6、民营企业的社会责任现状分析
7、民营企业（家族企业）传承研究
8、民营企业（家族企业）竞争力培育
9、民营企业品牌培育问题
10、产业演进与民营企业（家族企业）成长
11、信任环境构建与企业成长
12、民营企业（家族企业）上市与公司治理问题研究
13、外资购并对中国企业的影响研究
14、企业社会责任市场的构建
15、企业跨部门合作战略选择的案例分析
16、企业社会责任到企业竞争优势转化过程和条件
17、企业社会责任贡献率的比较分析
18、关系资本在企业跨部门联盟中的作用
19、公共关系与企业名牌战略
20、从危机管理看企业的健康发展
21、浙江中小企业拓展海外市场遇到的障碍及解决对策
22、民营中小企业诚信缺失危害及应对策略
23、关于企业社会责任的基本分析----兼论中国本土企业社会责任管理策略
24、中小企业形象塑造中存在的问题及对策
25、“浙商”的人文精神与现代要求和未来转型
26、“浙商”的人文精神与浙江的传统文化
27、企业管理中如何做到以人为本的管理思想
28、国外企业健康、安全、环境管理的发展对浙江中小企业的启发
29、基于开放的生产体系的百货零售企业服务质量管理研究
30、主题百货业服务创新研究
31、民营企业的可持续发展与创新
32、企业知识的有效管理
33、企业薪酬制度的建立
34、组织学习、创新能力培养与机制研究.
35、企业客户关系管理
36、浙商企业文化研究与企业责任
37、商业模式与企业竞争力
38、浙商的人文精神和经营理念研究
39、不同区域浙商群体的比较性研究
40、中小企业自主创新能力提升
41、中小企业战略转型和传统产业集群竞争力提升
42、成长型中小企业的战略管理
43、家族企业治理模式选择
44、外资并购背景下的浙江民营企业国际竞争力提升
45、基于全球价值链的民营企业竞争战略再造
46、浙江民营企业商业模式创新
47、零售、餐饮、银行、汽车销售和维修等服务行业的顾客满意度和忠诚度研究
48、各地商帮的营销思维和营销模式研究
49、基于信任和承诺的网络营销研究
50、特许经营的模式研究
51、体验营销研究
52、企业家与创业营销
53、浙商的营销理念
54、中国传统文化对消费者行为的影响
55、互联网环境下消费者行为与营销策略
56、消费者心理与企业定价策略
57、消费者自我概念与生活方式对消费行为的影响
58、地域文化与消费者行为（如杭州、温州、金华等）
59、绿色营销对消费者心理与行为的影响
60、消费者心理特征与新产品购买行为
61、浙江省中小产业集群合作营销
62、地方产业集群个案分析与策略研究
63、企业营销模式创新
64、企业社会责任管理
65、零售经营与管理
66、连锁经营与管理
67、现代服务营销
68、渠道与供应链管理
69、员工职位升迁路径与模式差异探讨
70、员工多元化及相关问题研究
71、企业家培育问题探讨
72、团队精神培育相关问题的探讨
73、文化营销问题探讨（结合相关类别的商品）
74、体育营销（结合相关类别的商品）
75、（汽车或其他类别商品）品牌塑造
76、奢侈消费品营销存在的问题与对策
77、服务营销与服务创新
78、现代服务业与城市竞争力
79、浙商社会网络与社会资本
80、营销渠道管理
81、品牌管理
82、网络营销中的消费者信任（忠诚）研究；
83、网络营销中的卖方策略研究；
84、营销渠道的变革与趋势
85、决策过程中的信息利用及其影响因素
86、职业生涯管理
87、人力资源管理研究
88、消费者行为研究
89、行为决策研究
90、组织健康研究
91、甄选面谈决策研究
92、安全感研究
93、企业在快速成长中组织管理问题研究
94、培训战略定位研究
95、跨国公司的人力资源管理
96、组织行为与知识管理
97、企业国际化发展
98、团队成员信任与团队创新绩效分析
99、团队管理中的人员激励问题
100、年薪制的主要模式及其适用性
101、工会工作与员工工作满意度关系分析 102、组织公正与人力资源管理策略
103、企业组织公正氛围与劳动关系和谐
104、全球价值链视角下浙江零售企业创新战略研究 105、全球价值链视角下浙江企业创新战略研究 106、全球化时代零售企业竞争战略研究
107、中国零售企业“走出去”国际战略研究 108、外资零售企业的中国战略研究
109、中国零售企业并购战略研究
110、中国零售企业技术创新战略研究
111、中国零售企业创新绩效评价研究
112、中国零售企业形象战略研究
113、 零售业产业特性研究
114、民营房地产企业融资状况分析
115、基于利益相关者的房地产政策研究
116、供应链管理与企业产品质量
浙江工商大学成人教育学院 2010年12月2日
篇三：2016届工商管理毕业论文题目
2016届工商管理学年论文选题 1.
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中小企业融资存在的问题及对策探讨 当前民营中小企业诚信问题研究 中小企业人才流失对策研究 我国中小企业管理水平现状分析及对策 我国企业环境管理中存在问题的分析及对策 江西汽车零部件进口存在问题及对策 中小企业人力资源管理现状及对策 论企业知识型员工的激励对策 中小企业集群竞争优势探讨 浅析我国企业危机管理中存在问题及对策 浅析我国民营企业物流信息化的现状及对策 论中小企业供应商的选择与管理 我国企业并购现状分析及对策 某县家电企业开拓农村市场的营销策略 民营企业融资途径创新探讨 A公司航空业务发展战略研究 A地区B公司C项目管理研究 A地区旅游发展规划研究 A地区旅游可持续发展研究 A产业现状及发展战略分析 A行业分析及其运营商的业务模式创新研究 A公司竞争战略研究 A地区汽车产业竞争力现状及其提升研究 项目管理理论方法在A项目中的应用分析 A地区或B企业管理模式研究 企业和谐评价指标构建 某市农产品物流供应网络设计探讨 企业“黄金周”管理 物流企业效益评价 运输企业效益评价 施工企业效益评价 论安全与人本 浅析国企经营者约束机制和激励机制的构建 浅析以技术创新提升企业核心竞争力 浅谈企业组织创新的问题及对策 浅谈企业的核心竞争力及其培育 浅谈企业网络组织利益及风险管理 民营中小企业融资问题及对策 浅析产业集群组织模式 浅析企业跨国并购方式 浅析企业品牌管理 浅析企业成长研究
43. 物流企业的电子商务化探讨
44. 中小企业电子商务发展战略
45. 中小企业物流管理问题探讨
46. 基于供应链管理的企业绩效评价
47. 基于生态学理念的某行业成长战略研究
48. 分散性行业企业成长模式选择研究
49. 对某行业连锁化经营的思考
50. 知识型企业管理研究
51. 我国自有品牌制造企业的发展战略研究
52. 中小企业集群发展中品牌建设模式研究
53. 对某某企业业务流程再造的思考
54. 某某企业绿色营销战略的设计与实施
55. 论某企业的全面质量管理
56. 论网络经济时代的企业管理
57. 论某行业农村市场的开拓
58. 企业生产流程的优化问题的探讨
59. 企业管理流程的优化问题的探讨
60. 提高企业核心竞争力的探讨
61. 某行业企业竞争力评价指标的建立
62. 中小企业技术创新的策略研究
63. 试论我国商业企业核心竞争力的构建
64. 浅析民营企业的可持续发展
65. 某某地区产业集群发展研究
66. 中国企业并购中的问题研究
67. 民营企业发展模式研究
68. 某建筑企业项目管理研究
69. 中国国有企业治理结构研究
70. 基于时间竞争的生产管理研究
71. 提升民营企业竞争力研究
72. 中国民营企业短寿现象探究
73. 论企业柔性管理
74. 企业竞争力的影响因素及对策分析
75. 试论知识经济下的管理创新
76. 谈谈企业管理中的有效沟通
77. 企业知识管理的激励机制
78. 某某企业战略选择与对策探讨
79. 企业管理中人力资源管理存在的问题及对策探讨
80. 某某企业发展战略探讨
81. 中小企业人才现状与对策探讨
82. 我国中小企业文化建设存在的问题及对策分析
83. 论管理者最富价值的素质
84. 某某企业薪酬优化探讨
85. 某某企业培训现状、问题及对策探讨
86. 某市物流发展战略探讨
87. 基于低碳视角的某县发展战略与对策探讨
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95. 基于SWOT分析的某某企业战略分析 某某企业的库存优化策略分析 浅析某某地区产业集群发展战略 浅析某某企业的风险管理 浅析某某品牌营销存在的问题及对策分析 浅析企业跨国并购存在的风险及应对措施 某某公司的仓储管理分析 某某行业监管存在问题及对策