篇一：产科护士工作心得体会
一、脚踏实地，从护理基础工作做起。
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：
1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;
2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;
3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便;
4.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。
5.联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。
二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
三、严格产房管理，完成布局改造。
加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。
四、苦练技术，严把质量关。
自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合，我们必须在和平时期，一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面，业余的时间刻苦钻研业务，经验要素的使用。
在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的x科目比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，
如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如毒品泄漏的危险，应立即采取保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外，在化疗的病人会出现胃肠道，皮肤，粘膜，精神状态和化疗的一系列反应的病人，此时，我们需要为病人提供护理子护理领域的热情，尊重，耐心听病人的主诉，良好的床头交接班，给病人精神上的支持。 在有关知识，在学科学习的x三十。术前准备的心理辅导和肠道准备，饮食指导。术后生命体征监测，观察切口，协助咳嗽咳痰，观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必须更多的耐心去与他们的交流和沟通，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。
现在我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性研究，西医和化疗。我觉得在
这里学习，如很多事情：谐波手术刀病人应注意皮肤的保护，感觉活动的体温，和肢端足背脉搏等;后，应逐患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大的压力，观察病人排尿。
经过近一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明礼貌服务，坚持文明和语言，有尊严的日常工作，文书工作，护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和蔼，语言规范。认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规，对医疗的积极参与医院组织学习活动，以丰富的法律知识，增强安全法规自我保护意识。在积极和护士长严格的指导下，我在许多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习，每个星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为基础的培训，由部组织的关怀坚持二是技术操作考试，取得了良好的效果。
在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心，为核心”的服务理念，提高自身素质和应急能力的质量。
当然，我发现还有一些不足之处应予改善。例如，在学习，有时有浮躁的情绪，感觉太多的东西需要学习，心浮气躁，尤其是在面对挫折，我们不能冷静处理。在工作中，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得到进一步改善，这是需要改进和加强我的未来发生。
在即将过去的一年，众议院再次感谢护士长的领导，并确定以教育，指导，批评和帮助，感谢他们的关心和支持同事教学的教师。回想起来，有一些进步和提高，同时，还有一些不足之处，展望未来，它应该发展自己的优势和长处，克服其弱点。
篇二：妇产科心得体会
妇科实习心得体会
在妇科这一个月的时间里感觉都已经渐渐习惯了妇科的工作时间，和病人们相处起来也
很和谐。现在真有点不舍离开，回想起来，很难忘。第一天到妇科报到那种心里既期待、兴
奋又恐惧，带着那样的心情，我来到这个神秘的地方。之后在带教老师的带领下，我们熟悉
了妇科的工作环境，各项规章制度和各个班次的要做好的工作。之后幸运的把我分配到了跟着方老师，她很有耐心，说话很温柔，对工作一丝不苟，我
很喜欢和她一起上班。在实习期间，我们从些基础护理做起再到妇科比较典型的护理操作，
一步一步的培养了个人的细心认真。她耐心的教导我练习常规的护理操作。让我学习到了学
校老师教的很多不一样的操作。逐步了解了妇科的常见疾病如：子宫肌瘤、阴道炎、盆腔炎、
附件炎、宫劲息肉、宫劲肥大、子宫内膜炎、子宫脱垂、宫外孕、功血，盆腔包块等等妇科
疾病的护理。
在妇科实习感觉到护理实习上的一次转变，在妇科实习过程中体会到整体护理运用。隆
老师给我们讲解：“整体护理是以护理程序为工作方法包括评估、诊断、计划、实施、评价，
而制订出具有系统性、针对性和导向性的护理方案，将人性化服务理念深入到临床护理中，
使病人获得最佳的身心状态，是妇科护理人员目前最重要的护理理念。”以往传统的以疾病为
中心的护理模式，使病人和家属被动地接受护理服务，已不能适应护理事业发展的趋势。
我们也感觉到在提倡整体护理以来，推行新的排班制度。提升了我们对实习理解，实习
不仅仅是要把操作练到极致，每天上班不仅仅是为了完成护理操作。我们的实习开始有自己
的主动性和目标考核。我们在对病人讲解疾病的知识时，在给病人术前、术后指导，做好健
康宣教时，了解病人更多的想法及心理变化时，我们共同分享了那一段时光和那一份经历。
从病人入院到恢复了健康，一个完整的过程。那种开心、欣慰的感觉，是任何没有经历的人
都体会不到的，作为护士那时候的幸福。 在妇科我学会了很多，我很感谢一直细心教我的老师们，从她们身上体会到穿上工作服，
就要对每个病人的生命负责，把每个病人当做自己的亲人看待。在工作中要时刻保持好的心
态，要认真、细心，做到最完美。因此我们必须更加努力学好专业知识，提高专业水平，做
事细心，把每件事做到最满意！希望自己在下个科室继续好好加油！ 2011-12-27篇二：妇产科进修心得体会妇产科进修心得体会 转眼间，进修xx个月将近尾声，首先非常感谢领导给予我机
会去上级医院学习，其实是感谢各位带教老师的指导，此行收获很大，在今后的工作中我会
学以致用，以下是我进修的心得，与大家分享一下：
1、带教老师的缝合技术值得一赞，各层组织对合得很整齐，动作利索且轻柔，掌握了这
一点是我进修最大的收获。
2、抢救技术及时有效，发现异常，及时报告医生，及时处理，医护人员配合得井井有条，
这方面我们必须好好学习才行。
3、整体的工作氛围很和谐，最难得的是年轻护士很勤奋，有什么事都抢着去干，不斤斤
计较，不推三倒四，年轻人应该以她们那种刻苦勤劳的精神为榜样。
4、排班制度非常合理，新老搭配上班很好，可提高工作质量，夜班后有充分的休息时间，
即使上班再辛苦也不觉得累。
6、他们大多数面对的是高知识分子，所以解释工作做得很细致，而且当病人问到比较尴
尬的问题或者疑难的问题时，都很灵活地解答，医患沟通方面也是值得我们去学习的。篇三：
产科进修心得体会
产科进修心得体会为期六个月的产科进修学习已经结束，我又回到了我所熟悉的工作岗位。首先要感谢我
院领导(本文来自：wwW.xIAocAofaNwEn.com 小 草范 文 网:妇产科工作心得体会)给予我这次机会，同时也非常感谢带教老师的悉心指导。才能使我顺利的完成了进修
学业。
总所周知贵阳市妇幼保健院的妇产科不管是技术，师资条件都是位列前茅的，是贵州省
妇产科学科发展的领头单位之一。虽然有幸被派往该院进修半年，但对于工作以来从未待过
产科的我来说，当面对着即将临产的产妇以及出生的新生儿时，内心既激动又忐忑不安。产
房排班分为五个小组，每个小组有三个组员和一个资历年长的组长，白班和夜班都是12小时
制，根据不同工作职责分为+、-、巡、剖。我的第一个白班护士长安排我跟一位从事助产10
多年的组长王老师上+班，我们负责所有待产病人收治与治疗工作，如接待新患、听胎心、查
宫口、胎心监测、写护理记录、画产程图、还有一般常规的治疗和护理等等。记得第一次听
胎心时，王老师悉心指导如何用多普勒探头，怎么分辨胎心与是脐带动脉搏动声区别，如何
判断宫缩强度、宫口扩张、先露下降，渐渐的掌握了产程观察，及时有效的产程处理，产程
图及时的绘制等等。除此之外，我认识到做好分娩过程中孕产妇心理保健的重要性。在孕妇
待产和分娩过程，临产时强而有力阵痛会让她们不知所措，甚至失去理智，暴躁不安，作为
助产士必须耐心的去指导帮助她们如何使用产力，用热情及和善的言行鼓励她们，与产妇之
间建立相互信任感，满足产妇在分娩过程中独立与依赖的需求，使她们感到自在与轻松，从
中产生自信心顺利完成分娩。妇幼保健院产房的工作节奏快，抢救病人多，并且经常接收急危重症病人，刚刚去第二
个夜班的凌晨3点突然急诊科送来了一位g4p3孕40+2周的经产妇，下腹阵痛3小时50分伴
阴道流血4小时50分，因在家分娩，在胎儿娩出后，胎盘一直未剥离导致大出血的患者，脸
色苍白、意识淡漠、呈现出血性休克早期，助产士立即推进产房给她测量生命体征，借鉴以
前在病房抢救的工作经验我迅速的给她吸上了氧气，建立了静脉通路，抽血标本，上心电监
护，和老师配合的井井有条，没有耽误给患者的治疗最佳时间，经过几个小时的抢救，产妇
胎盘基本剥离，纠正了出血性休克，脱离了生命危险。一个班下来，感觉到没有时间坐在哪
儿休息一下，没有助产士在哪儿喝茶或聊天，只有在写病历，医嘱录入时才有时间坐。不仅
是我们班接收的急危重症多，在妇幼保健院的产房每月平产、引产、剖腹产加起来有六七百
个。每个班只有四位助产士加一个产科医生，共同协作，每天的工作 充实而又忙碌，精神高度集中，既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。在产房
时我除了主动干活，很多东西上手的做了，慢慢就会有手感、有经验，特别像是平产接生节
奏的掌控、结扎脐带技巧、侧切和自然会阴撕裂伤缝合。不管是理论还是操作必须不断总结、
反思、理清思路，只有在不断的实践中提高和丰富自己。六个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的进修学习机会。“不求无所不能，但求竭尽所能”，
作为一名基层护理工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才能更好的为患者服务，才能使自
我价值得到充分的体现，才不会辜负医院及科室领导对我的信任和期望。 妇产科管媛媛
2015年9月27日篇四：妇产科进修心得体会 (1)妇产科进修心得体会 转眼间，进修xx个月将近尾声，首先非常感谢领导给予我机会去
上级医院学习，其实是感谢各位带教老师的指导，此行收获很大，在今后的工作中我会学以
致用，以下是我进修的心得，与大家分享一下： 1. 谈话；
2. 产程观察。
3. 手术。备血。
4. 产前检查。
5. 我的一天。 1、带教老师的缝合技术值得一赞，各层组织对合得很整齐，动作利
索且轻柔，掌握了这一点是我进修最大的收获。
2、抢救技术及时有效，发现异常，及时报告医生，及时处理，医护人员配合得井井有条，
这方面我们必须好好学习才行。
3、整体的工作氛围很和谐，最难得的是年轻护士很勤奋，有什么事都抢着去干，不斤斤
计较，不推三倒四，年轻人应该以她们那种刻苦勤劳的精神为榜样。
4、排班制度非常合理，新老搭配上班很好，可提高工作质量，夜班后有充分的休息时间，
即使上班再辛苦也不觉得累。
5、病历书写严格谨慎，不能写错字，不能涂改，记录及时、真实、准确、简洁、随时随
记、重点突出，该写的写，不能留有缺陷，病历是法律的依据，我们必须要严格要求。
6、他们大多数面对的是高知识分子，所以解释工作做得很细致，而且当病人问到比较尴
尬的问题或者疑难的问题时，都很灵活地解答，医患沟通方面也是值得我们去学习的。篇五：
妇科实习心得体会妇科实习心得体会
临床实习第一站：中医妇科。目标：起码会给熟人解答常见的妇科问题!10月8日中医
综合考试，也要努力复习!中基，中诊，中药，方剂，中内。各个击破。 概述：本月在中医妇科实习，前两周在病房，后两周在门诊，实习中见到各种人和事，
让我感受颇深，即使以后不选择当妇科大夫，但身为一个女生和有众多女性朋友的我来说，
还是受益匪浅的，身为一个女性真该好好的保养和保护自己。另外这个月我去得最多的一个
校外地方就是中关村，干什么?后面再说吧。做得最多的额外活是让宅急送寄东西和接收宅急
送送来的东西。中秋节也很难忘。一并看我下面分说吧。经过8月25日到8月29日为期5天的临床实习岗前培训，我们正式转入临床实习一次
轮转阶段。而第一个转的科是中医妇科。 中医妇科病房主要病种是输卵管不通性不孕，盆腔炎，子宫内膜异位症，子宫肌瘤和子
宫腺肌症。主要行中药综合治疗：中药口服(通络煎、内异煎，妇科一、二、三号方，异位通，
调冲方)，中药灌肠(通络灌肠方，灌肠一、二、三号方)，中药热敷，中药离子导入，丹参注
射液点滴。利用活血，消症，温通等方法，松解盆腔粘连，消除肿块，达到治疗目的。 中医妇科门诊病种则丰富一些：月经不调(提前，后错，老不来，老不断，量少，量多，
功血-功能失调性子宫出血：排卵期(经间期出血)、无排卵性(崩漏)等)，围绝经期综合症，
痛经，白带异常(量多，色白或色黄或色暗红或带有血丝，清稀或豆腐渣状，伴有外阴瘙痒等)，
盆腔炎(包括子宫，附件炎-输卵管、卵巢)，宫颈炎，阴-道炎(细菌性-bv、霉菌性、滴虫性、
老年性，可伴泌尿系感染)，外阴炎，多囊卵巢综合症，卵巢囊肿，不孕，早孕(怀孕早期)，
先兆流产，产后缺乳和回乳，产后抑郁，子宫内膜异位症(异位至卵巢所致的巧克力囊肿多见)，
子宫腺肌症，子宫肌瘤，宫颈癌前病变筛查(tct-宫颈薄层液基细胞学检查)。治疗以中西医
结合为主。 感言：不孕人群增多，奉劝年轻人珍惜自己，做好预防措施，减少人流药流机会，防止
输卵管不通型不孕的发生。避孕最好用避-孕-套工具避孕。避孕药有多种副作用，导致月经
失调等，特别是紧急避孕药，少用!安全期避孕不完全安全! 中日友好医院的中医妇科名声远播，皆因有名老中医许润三主人的坐镇，被人称其为送
子观音，令人可想而知老爷爷的医术精湛的同时，从一个侧面看出现代社会不孕不育的人太
多了。因此，病房实习时有病人很真诚的劝我说：小姑娘，选妇科没错拉!现在不孕不育的人
多了去了，不用愁没有病人!而且要子心切的夫妇，多少钱都舍得出。 当然啦，我是不会让病人多花钱的，即使我真的选择妇科，我也会让病人做最少的检查，
接受最必要的治疗。但是，不孕不育的病人，除了说有现代社会环境污染，接受电脑手机的
辐射多，学习工作生活紧张之外，在中医妇科实习期间，让我发现这么一个常见的现象：不
孕的妇女以输卵管不通或上举为主，年龄多在三十岁左右，事业家庭经济开始稳定，想要个
宝宝增进夫妻感情和生活的乐趣，但偏偏要不了。她们多有人流或药流史，多伴有盆腔炎。
由于长期要不到孩子，精神上的折磨，令到她们多情绪忧郁，比较敏感，舌质多紫暗，苔厚
腻，脉弦，提示肝郁气滞。不孕的定义是丈夫生殖能力正常，夫妻间不避孕不怀孕一年以上。造成不孕的原因总结
一下有以下几点：排卵功能障碍性不孕，输卵管阻塞性不孕，免疫性不孕(抗精子抗体的形成)，
子宫内膜异位症，原因不明型不孕。想看看自己不孕的原因可做以下检查： 看排卵情况(基础体温、b超监测排卵，宫颈粘液镜检，月经第2到4天查内分泌五项)，看输卵管情况(月经干净后3到7天做输卵管通液，子宫输卵管碘油造影)， 免疫方面查抗精子抗体。男方造成不育的原因是：精子质量差，可在女方在妇科治疗的同时，男方到男科做精-
液常规检查(精子总数、精子密度、活动力-a级b级c级各占多少，成活率，液化时间等)，
若男方也有相关问题，应同时治疗。前面提到不孕的妇女以输卵管不通或上举为主，除了少部分是由于输卵管结核及先天性
不通等原因外，多是以往有人流史，行刮宫，造成盆腔感染、粘连而使输卵管不通或上举，
拾卵能力差，卵子无法与精子相遇而造成不孕。而人流或是因为年少无知，意外怀上，或是
因为避孕措施不足，但经济等各方面还不允许有孩子而流掉。
篇三：妇产科心得
加强核心制度学习 有效提高医疗护理质量
----妇产科 易萍
医疗护理工作核心制度是提高医疗护理质量，是规范医疗护理工作的指南，作为临床一线的医护人员，必须要加深对核心制度内涵的理解，掌握并正确运用，严格落实，时刻牢记医疗护理质量是医院的生命线。只有在工作中全面贯彻落实核心制度，才能保证医疗护理质量和安全。由此2015年年初枝江市人民医院定一月份为医疗护理核心制度学习督察月，全院各科室如火如荼竞相开展讨论、学习各项核心制度，从近5年医疗纠纷案例中吸取教训，找出问题，提高防范意识促使核心制度的更好落实。
我科积极响应医务科出台的核心制度学习文件精神，于1月26日17点至22点，由院级领导亲临现场督察、科主任、护士长组织全科医护人员进行了长达5小时的核心制度学习讨论会，主要从两大主线入手，一是重温医疗核心制度和护理核心制度内容，二是就近5年医疗纠纷案例进行分析总结，特别是我科的病例重点讨论，找出问题所在，提出应对措施，提高防范意识。会上大家敞开心扉，坦诚布公、踊跃发言，医生们谈及最多的是医患沟通问题，良好的医患沟通是我们与病人间最好的桥梁。其次是用扎实的医疗功底落实好各项核心制度，潘主任提到手术分级管理审批制度及手术安全核查制度的重要性。剖宫产指征的把握、分娩的指征、难产器械的应用、新生儿抢救技能及沟通技巧、产科有太多不可预知的风险，家属其期望值又高，所以慎之又慎！如首诊负责制、傅医生讲产科病人要反复谈话沟
通，强调产科的高风险。张医生阐明三级医师查房制度的重要性，查房观察新生儿的一般情况，面色、反应、吸允能力、指导护理情况。 护理人员意识到交接班制度是各项治疗护理工作准确及时进行的保证，在执行该制度是要始终坚持，不可随意简化操作程序。不可有丝毫的侥幸心理，不可忽视每一查，每一对、三查七对要字字查清，不可凭主观经验估计行事，三查七对是护理工作永恒的主题。护理分级制度是根据患者病情的轻、重、缓、急及自理能力，给予不同程度的护理。其中特级护理，高危病人，手术病人、老年人、孕产妇、弱智人群、新生儿、应24小时看护，严密观察病情变化，掌握危重病人抢救流程，定时测量生命体征和其他观察指标，并做好记录，随时准备好抢救仪器、药品，使之呈备用状态，一旦发生病情变化。立即投入抢救，并做好抢救记录。抢救时执行好口头医嘱执行制度，抢救时“做”多于“说”，发挥好医、护、助产士间的团结协作精神。我们欣赏这样一段话：“什么叫不简单？能够把简单的事情千百次做好，就是不简单。什么叫不容易？大家公认的非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。”而我们护理工作就是这样平凡而简单的工作。只有我们每天都做好这些看似“简单”的工作，那么我们一定不是简单的人，我们的队伍一定也是一个不简单的团队。
在这次核心制度督促月活动中院领导的讲话语重心长，苦口婆心，充分体现了院领导的高度重视与决心，通过这次学习强化了医护人员对核心制度的理解和掌握，提高了医护的责任意识、质量意识、安全意识和法律意识，对进一步规范医疗护理行为，保障医疗护理安
全，提高医疗护理质量，杜绝医疗护理纠纷起了积极的作用。
当前随着社会的发展，医患关系的变化和医疗纠纷频繁发生已成为影响医疗卫生单位正常工作秩序的主要因素，不仅损害了医院的形象，影响了医院的社会效益和经济效益，而且阻碍了医学的创新和医学科学的发展，危害了广大人民群众的权益，甚至已经威胁到了广大医务人员的生命安全。为了处理好医疗纠纷，加强防范措施的实施并采取正确处理医疗纠纷的方法，从根本上铲除发生医疗纠纷的内部因素，就一定要把医疗护理的核心制度落到实处，让其真正成为我们医护人员行为准则------护身法宝！