篇一：《为自己工作》心得体会
从心工作
公司为我们组织了听取李强老师的《为自己工作》培训讲座，听完后让我心里很受启发。虽然我们每天都在重复的工作，当工作久了也许就会觉得这是习惯性的做着，然而就失去了当初的激情。 仔细想想一个人对待工作的态度，是积极的还是消极的，直接影响到工作的好坏。工作是一个施展自己才能的舞台，就像李强老师所说的无论做什么工作，只要你脚踏实地的做，总会有收获，行行出状元，这句也是中国的古话。对待工作就是一种态度，在工作中多用心一点、多坚持一下也许就会到成功的那一步,成功取决于坚持,一种信念。
当然在工作中或多或少会遇到一些困难，这时我们就不应该报怨这样那样，报怨只会让人消极，这种态度又怎么能做好工作呢，当面临困难我们应该迎难而上,特别是对于我们做技术的来说能解决每一次遇到的问题，从而能让我积累宝贵的经验，“经验”对于以后的工作中它有着很重要的作用,它能够让我更有效率的工作，人生就是一个积累的过程。
李强老师说过把一件简单的事做好是很简单的事，然而我们要把每件简单的事都做好那么就不能简单。李强老师说过公司是自己的最好，老板是自己的最好，工作岗位是自己的最好。既然我们选择了现在的工作，证明这也是自己认定的,所以我们得珍惜现在工作，无论是生活还是工作，我们都要学会珍惜，这(本文来自：WWW.xiaocaoFanwEn.cOM 小草范文网:为自己工作心得体会)样人生才不会有太多遗憾。
平时我们也经常听说，如果再给我一次机会我会怎样怎样的，可这世上很多事机会就只有一次，因此我们一定要懂得珍惜，珍惜自己的领导、同事、亲人，朋友。
《为自己工作》的培训也让我现在对工作有了一个全新的认识，也更加坚定了工作的信念，要让工作当成自己的一种责任，才能更好，才能在平凡的岗位做出不平凡的业绩。
篇二：《为自己工作到最好》心得体会
《为自己工作到最好》读后感
世界上，平凡的人多，伟大的人少；伙计多，老板少。芸芸众生，我辈皆凡夫俗子，我们中的绝大多数人都无法逃避在公司上班的命运，我们在公司中是最佳员工吗？我们在领导眼里是“重磅人才”吗？不，我们绝大多数都不是，我们常常会让领导感觉到可有可无，我们常常会让同事感觉到碍手碍脚。我们如何才能成为领导的得力干将，成为同事们学习的榜样。
改变以前旧有的观念，为老板工作，为薪水工作；给你一个全新的观念，为自己工作，为梦想工作。心态决定一切。”改变命运，首先要从改变思想开始！一个人如果能拥有为自己工作的观念，那么命运将会给出他巨大的回报，有效地调整自我的工作心态，就会实现个人和企业双赢。如果你一直努力工作，一直在进步，你就会有一个良好的、非常完美的人生记录，使你在企业甚至整个行业拥有一个好名声，良好的声誉将陪伴你一生。
我们又何尝不是这样。我们漫不经心地“建造”自己的生活，不是积极行动，而是消极应付，凡事不肯精益求精，在关键时刻不能尽最大努力。等我们惊觉自己的处境，早已深困在自己建造的“房子”里了。把你当成那个木匠吧，想想你的房子，每天你敲进去一颗钉，加上去一块板，或者竖起一面墙，用你的智慧好好建造吧！
对于正在寻找和已经参加工作的每个人都要明了的一件事是：你做任何工作都是在为自己工作！要感谢给你提供工作的单位，不管这
个单位本身如何，领导如何。因为只有你有了工作，你才能赚到一份工资；只有你赚到了工资，你才能过日子。这是从最低层次上说的。从另一个层次上说，你在任何工作中积累的经验、资历和智慧永远都属于你自己。在这个世界上，名声、地位、金钱、财富，别人都可以从你身边拿走。不管你有多少钱，它们都可能在一夜之间消失，但是你在工作中所积累的经验、资历和智慧，是别人永远拿不走的。
用心改善细节，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。 一座大山，往往不会把你拌倒，但一个不经意的石块也许会让你倒下，永远站不起来。注意细节，以主人翁的精神关注行里的小事情，既使是再简单不过的工作，也要把事情做到完美极至。一次对行里不负责任的行为都可能给公司带来重大损失。为自己工作，把行里利益放在个人利益之上。从零做起，从小做起，历练自己的心境，沉淀自己的情绪，把自己的事情自己做到位，成为单位不可缺少的员工。为你自己工作吧！不再让领导在背后督促你了。其实，无论在什么单位工作，都是属于你自己的单位，你要自己主宰自己；自己监督自己；自己对自己负责；自己想办法完成自己的任务。一切都是自己的，怎好去问别人该如何做；怎好让别人替自己做；怎好找借口不给自己做。
“没有完美的个人，只有完美的团队。”这一观点不止一次在《为自己工作到最好》一书中提到。今天，任何一个公司都不可能由一个人去完成所有的事情，员工与员工之间必须紧密配合，团结一致。为自己工作，做好自己本职工作，同时主动为别人减轻负担，帮助你周围的同事，这样你就拥有一个坚强的战斗团队，你就无往不胜。 只
有当把工作做到别人离不开你的程度，你才有资格说你是一个合格的雇员，你才可能有一天变成主人，变成你工作的主人，变成你心灵的主人。生活中，每个人都拥有成为优秀员工的潜能，都拥有被委以重任的时机。从平凡的工作中脱颖而出，一方面由个人的才能决定，另一方面则取决于个人的进取心。这个世界仅为那些努力工作的人大开绿灯。
也许有朋友要问，如何才能成为一名优秀员工，其实无非就是比别人多干一点、多想一点、多用心一点、多钻研一点、多不计较一点，这些看似平常的一点，组成了一个优秀人才的必备素质。在这里我想对年轻的朋友说几句：年轻就是我们的资本，我们人生的路还很长，我们的梦想就在前方，让我们努力工作，为自己工作，投入到工作中并在工作中自得其乐，享受工作，享受人生。
营业部：金凤
篇三：为自己工作培训感想
《为自己工作》培训感想
首先感谢公司为我们提供学习培训的机会，使我们有了成长的空间，吸收了更多对我们工作上以及人生意义上有用的知识。在目前有部分人及企业的想法是，不如用较明显或应为较实际的做法，可以涨多点薪资，发多点奖金来得更实际有用，可这些只能解决我们的燃眉之急和物质之需要。我记得当初我来万仕达面试时，就有问过薛经理这样一问题，我来这里工作能得到更好的培训机会吗？薛经理给我的回答是“有”，因我们今年重点计划就是员工培训计划，我入职就因这点，因为一个好的企业就是一所学校，既能锻炼人，也能培育人。得到好的培训能让我们增长知识，扩宽视野，学到一些以后能受用终身，和属于自己用到老的知识那才是最重要，最切实际的。
以往也听了不少培训课程，但这次听了李强老师《为自己工作》的视频培训后，我感触极深，他不经意间所说的话会让人很大的反思和启迪。
你为谁工作？想想很简单，可真正有多少人用心想过，我在为谁工作，又是为了什么而工作？为金钱工作，工作只会无味，但为自己工作，工作能给你轻松愉快的心情，而且能得到同事的羡慕、尊重，领导也会更加重视，因为你的付出带给别人快乐，使企业获得收益，也实现了自己的人生价值。
想要得到，必先付出，我认为一个人有好的工作心态，和付出行动就是成功的捷径。一个优秀的人才，就是比别人多做一些，比别人多用心一些，比别人不计较一些，比别人更脚踏实地些，比别人更多责任感些，这样无论是什么样的工作或什么岗位都能得到晋升和更高的收入。
做精做透才叫“长”，所有的规章制度都是你未来的生存工具，在生活中我们把一件简单的事做好很容易，把每一件简单的事都能做好就不容易了，就像我们做人事行政后勤工作一样，每一件事看起即简单又易做，什么人都能做，也能做好，可要把从员工入职到离职和后勤每一个步骤做好到位，不出错，就会即烦琐，又枯燥，要想做好，就要从细做起，再从中学精、学透，在不断的重复中提升自己，再创新，坚持不懈得做下去，才能比别人做得更好。
品牌不是靠老板，不是靠广告，而是靠公司每一位员工把螺丝拧紧，精益求精得来，虽然是案例话，但对我启发是，公司是一个团队，需要带动自己部门的人员做事必须按流程走，按规章制度办事，必须要以身作则影响整个团队。
努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做得更好，工作态度就是竞争力，这句话曾经给我启发很大，以前曾听上司说过一句话，“听人安排做事的人永远做不了领导，只
有主动做事，和用心做事的人才能安排别人做事，因他在用心做事能把事做得更好，更完善”。只有主动和用心做事才能使自己持续进取，才能吸收新知识，才能不断进步和成长。
人在社会生存，除了能力与智慧在竞争，同时态度也在竞争，为自己工作，转变工作态度，不找理由和借口，把感想付诸行动，由我做起。
人力资源部：周小英
2011年12月8日