篇一：办公车辆及驾驶员管理办法
产业园区办公车辆及驾驶员管理办法
第一章 车辆管理
第一条 车辆管理责任部门、责任人
1.产业园区办公车车辆是指产业园区现有班车，共计5辆，统一由凯旋物业管理，总经理为车辆管理第一责任人，行政办公室为车辆管理第二责任人。
2.办公车辆责任制，班车驾驶员对自己驾驶车辆负责。
第二条 车辆调度原则
在公司现有条件下，车辆调度遵循
2.1班车使用优先原则。
2.2“缓事服从急事，小事服从大事，员工服从领导”的原则。
第三条 车辆调度程序
3.1为便于产业园区各单位用车，有效利用现有资源，除班车运行时间外，各单位可根据办公业务需求租用班车和司机。
3.1.1车辆租用程序：各单位行政向物业办公室在用提出申请（明确使用时间、事由、路线、人数等），为便于安排，申请至少提前一天，完成后派工单签字回执。
3.1.2司机租用程序：各单位行政向物业办公室在用提出申请（明确使用时间、事由、路线、人数等），为便于安排，申请至少提前1小时，完成后派工单签字回执。
3.2收费标准：大班车每公里邮费3元，中巴每公里1.5元，司机每公里人工费0.5元。
3.3驾驶员未得到批准，不得擅自出车。特殊情况下驾驶员须电话请示，在得到许可后方可出车。
3.3驾驶员在每次出车结束前，须将详细填写行车记录表。办公室每周要抽查、核对车辆实际行驶情况与用车单填报情况是否相符。
第四条 车辆停放
4.1班车由责任驾驶员自行开回住处停放，每辆班车每月发放500元停车费。
4.2停放过程中车辆被盗、被砸、刮碰划伤等均由对应责任驾驶员承担。
第二章 车辆用油及维修保养管理
第五条 车辆用油管理
5.1 驾驶员每次加油后，须及时填写车辆加油统计表，并计算本次行车的百公里油耗。办公室每月须不定期抽查车辆行驶里程数与用油情况是否相符，如发现用油情况不正常，须在2个工作日内查明原因。
5.2 驾驶员须经常注意所驾车辆的剩余油量（特别是柴油车），在油量不足总油量的1／4时应及时加油。如因驾驶员疏忽大意，使得油量用尽，造成车辆损坏的，当时驾驶该车辆的驾驶员须承担全部修理费用；如耽误正常工作，将视后果的严重程度，酌情按处罚办法对驾驶员进行处罚。
第三章 驾驶员职责及要求
第六条 驾驶员日常行为要求
6.1做好出车前的安全检查工作，按规定路线时间行驶（无特殊情况，不得串线）
6.2驾驶员出车前必须携带经公安、交通部门签发的机动车驾驶证、车辆行驶证等相关证件，严格遵守《道路交通管理条例》，如因证件不全或违章遭到罚款，由驾驶员本人负全部责任。
6.3 驾驶员不得酒后驾车，一经发现开除处理。禁止在车内吸烟。
6.4不得私自将车转借其他驾驶员，更不得让无证人员驾车，否则公司将视情节轻重予以严肃处理，且由此产生的一切后果均由驾驶员本人承担。
6.5 驾驶员须保证本人手机不离身、不欠费，且必须保证工作时间内开机。如因驾驶员手机的原因导致联系不上而影响工作，办公室将按处罚办法处理。
6.6车辆停稳，方可上下人，禁止开斗气车，驾驶员驾车要平稳，不开快车，纠正不正确驾驶习惯，时刻提高行车安全意识，在高速公路上行驶时，严禁通电话。
6.7禁止野蛮驾驶（如左突右窜、过沙石路不减速、点刹式刹车、凹凸路快速通过）。
6.8 驾驶员在工作过程中，要切实做好保密工作，不得议论涉及公司的话题。
6.9 驾驶员在离开车辆时，必须及时锁好车门。
6.10 驾驶员出车结束后必须即刻回到公司，并在二楼办公区等候，不得在其他地现场逗留，也不得在各部门间走动、闲谈。
6.11驾驶员因私事请假，必须提前1天向办公室申请，以便统一安排，确保车辆的正常使用。
6.12 驾驶员须时刻注意衣物、鞋面的整洁，讲究个人卫生。
第七条 驾驶员服务品质
7.1交流时要音量适中，不可过高，听到就好，以免产生误会。
7.2耐心回答员工的相应问题,不得与员工发生冲突
7.3做好自身的本职工作，做好分派的出车任务，节约燃油。
7.4提高个人素质，互不攀比，互相协作，互相学习，取长补短。
第八条 车辆卫生要求
驾驶员须时刻保持车辆外表面、驾驶室及后备箱的卫生整洁，保持车座套干净、整洁，勤清扫、洗刷车内外。
做到车辆外观洁、倒车镜、轮毂盖、前后大灯、车顶视野内清洁，车辆外观洁、倒车镜、轮毂盖、前后大灯、车顶视野内清洁，车内顶棚、地板、座套、车门、扶手、仪表台做到无尘灰、污物，车内外玻璃清洁。
具体按卫生检查表考核。
第九条 车辆保养及维修
9.1驾驶员做到爱护车辆，做到勤检查车辆。
定期每10000公里保养一次，每月清洁空气滤芯一次，每半年更换空气滤芯一次，检查防冻液有无滴漏现象，定期添加尿素。每天检查车辆状况，早发现，早上报，早处理，以免增加额外损失，造成更大危害。
9.2 驾驶员须记录车辆的维修保养里程，当车辆达到保养里程后，须及时对车辆进行保养。车辆的维修及保养必须到指定的维修点进行，如驾驶员擅自到非指定维修点进行保养，造成车辆故障或损坏，驾驶员须承担全部修理费用。
9.3 驾驶员在出车过程中如遇突发性修理，应及时与办公室取得联系。如因极特殊情况难以及时联系，驾驶员可临时处置，但应及时向办公室汇报修理情况，否则不予报销。
第四章 处罚办法
第十条 处罚原则
综合办公室和驾驶员均须遵守上述规定，如有违反，造成工作差错或损失，均将按本办法予以处罚。
第十一条 处罚细则
11.1 对于驾驶员野蛮驾驶，如有违规者第一次警告、第二次罚款200元、第三次罚款500元、第四次开除处理，且违规一条扣10分。
11.2对于驾驶员因为服务态度生硬产生的员工投诉，第一次警告扣除绩效工资2分，第二次扣除绩效分数2分，并罚款200元，第三次劝退自动离职。
11.3对于车辆卫生未达要求的每项罚款20元。
11.4 一旦出现特别重大的问题，如我方驾驶员为主要责任人的交通事故、酒后驾车、泄漏公司机密、私自将车辆借与他人、不服从办公室派遣、私开加油发票、加油或保养不当造成车辆损坏的，驾驶员除赔偿全部损失外，办公室还将报请总经理，酌情追加或予以辞退。
第五章 附 则
本办法自发布之日起实施，新办法颁布前截止。
2015年6月30日
附件1：长春凯旋物业办公车使用登记表
附件2：班车运营记录表
附件3：车辆派工单
附件4：司机绩效考核表
附件5：车辆卫生巡检表
篇二：汽车司机制度11
中心仓库汽车司机管理规章制度
XJXA/XG-015 （第一版）
1.目的
为了更方便，更安全的使用物流配送，特此制订汽车使用制度。
2 适用范围
本标准适用于汽车司机岗位。
3 岗位职责
3.1司机职责
3.2.1 遵守国家法律法规，执行公司、生产运输部各项规章制度。
3.2.2 在工段的领导下，严格执行“以人为本、安全第一、质量第一、环境第一”的管理方针，认真执行调度指令，按时完成各项运输任务，确保安全生产。
3.2.3 落实生产运输部节能降耗措施，确保成本费用有效降低。
3.2.4 认真履行服务承诺，开展优质服务，确保运输及时、准确、安全、无误。
3.2.5 爱护车辆，执行“三检”制度，做好车辆维护保养工作，提高操作和保养技能。
3.2.6 负责本岗位危险源的监控。 3.2.7 按时完成领导交办的临时任务。
4 素质要求及应知应会
4.1 素质要求
4.1.1 具有高中以上文化程度。 4.1.2 持有效汽车驾驶证。
4.1.3 身体健康，能胜任本职工作。
4.1.4 班长要具有3年以上汽车司机工作经验，有一定的组织能力。 4.2 应知应会 4.2.1 应知:
4.2.1.1 所驾驶车辆的名称、型号、构造、主要技术性能及使用方法。
4.2.1.2 燃油、润滑剂不同季节的选用。
4.2.1.3 车辆在不同气温条件，发动机的准确启动方法。 4.2.2 应会:
4.2.2.1 排除油路、电路的一般故障及其它部位一般零修。
4.2.2.2 新车及大修后车辆磨合期有关速度、里程规定及其保养知识。
5 工艺操作标准
5.1 使用材料
5.2 使用设备 5.3 作业流程及条件
5.4 质量控制标准
（无） 5.5 产品相关标准
（无）
5.6 工作时注意事项
5.6.1 车辆出现安全、设备故障等问题时要及时向调度和工段汇报。 5.6.2 倒车时先观察车后有无人畜和障碍，注意空中管网和地下设施。 5.6.3 因检修需要举升车厢时，应支撑好保险撑杆，以防车厢突然下落发生事故。
5.6.4 车辆在运行中，注意观察各仪表的变化，重点是气压表、机油表、水温表等。
5.6.5 要保证起斗报警器、灯光、倒车报警器、喇叭、雨刷器等安全装置有效，发现问题及时报工段组织维修。 5.7 应急措施
5.7.1 车辆在运行过程中出现故障，应立即停车，查明故障原因并立即采取措施排除故障，若司机不能排除的，应立即报告调度，联系维修人员修理，若作业任务重时间不允许，应尽快联系换车。
5.7.2 车辆发生交通及安全事故，在及时报告的同时，要采取临时措施，保护现场。
5.7.3 车辆在发生火灾时，要立即扑救，同时报告调度和工段。
6 设备操作、维护、检修标准（设备操作、维护、检修规程）
6.1 汽车操作标准
6.1.4 豪沃汽车主要性能参数
WD615国Ⅲ（EGR）系列柴油机主要性能及技术参数（表一）
附件的主要技术规格（表二）
篇三：砂石厂责任制
一、在工作领导下，负责矿山生产及安全管理的各项工作。
二、对矿山的工作进行检查、监督、协调、考核和指导。
三、按工作安排及矿山管理规章，组织日常生产，保质 保量完成各项生产任务。
四、负责本矿山生产成本的控制、核算、考核工作。
五、加强质量管理，确保质量达到原料要求。
六、合理组织用工，对临时用工实行严格的用工登记制 度。
七、负责设备大修理的组织和实施，保障设备小常运转。
八、严格按国家有关矿山安全生产的法律、法规、条例 实施安全生产，并建立与矿山相适应的安全制度。
九、经常组织员工学习有关生产的规章制度，生产(转自：wWw.XiAocAoFanWeN.cOm 小 草 范文网:沙石车驾驶员规章制度)中发 现员工不执行安全规程的指令，有权制止、纠正、直至停止 其工作。
十、加强两个文明建设，组织矿山员工学习事政治、邓 小平理论、提高文明和政治素质。
一、对矿山的安全生产负责直接领导责任。
二、认真贯彻执行国家有关劳动保护方面的方针、政策、 法令、规章制度以及上级有关规定，并组织落实，及时协调 解决贯彻落实中出现的问题。
三、在组织编制生产计划时，同时编制保证安全检查生 产和改善劳动条件的安全措施计划，并列为生产完成的内容 加以考核。
四、负责主持如开矿山安全会议，总结、研究、布置矿 山的安全工作，负责对事故进行分析研究。
五、抓好职工的安全生产教育工作，总结和推广安全生 产、工业卫生的好经验，对在安全生产、工业卫生工作有显 著成绩者给予表扬和奖励。
六、定期组织各工种的安全检查工作，对反发现的问题及时解决，做到防患于未然。
七、发生安全事故时。坚决按照“二不放过”的原则， 组织调查追究事故责任和提出处理意见。
八、分管其他工作的班组长分别对本业务范围内的安全 负责。
九、在新建、改建或扩建工程中，负责按照国家有关环 境保护和职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定，组织贯彻落实。
十、操作高压开关柜，必须站在绝缘胶皮垫上，并戴上 绝缘手套。
十一、禁止使用汽油或煤油清洗空压机的空气滤清器、 氯缸和其它压缩空气管路等零件，防止引起爆炸，更不允许 用燃烧方法清除管道油污。
十二、用压缩空气吹洗零件时，严禁将管口对着人体或 其它设备。
十三、内燃机冷却水温过高，要打开水箱盖时，应戴手 套或用厚布衬垫，人的面部必须躲开水箱口，以防蒸汽冲击烫伤。
十四、牵引移动式空压机前，应仔细检查转向、行走部 分的坚固和完好情况，牵引速度一般不超过20km/h，转变半 径不得小于10m。
十五、加油时不准吸烟,电器设备的外先应接地。
放炮员岗位责任制
一、认真学习。《安全生产法》、《矿山安全法》及砂石厂爆破规章制度,严格按《操作规程》作业。
二、严格执“炮三检”和“三人连锁放炮制度”。
三、放炮工作必须经过专门训练，有2人以上采掘工龄 的人员担任，并持有放炮合格证。
四、严格火药发放管理，坚持班领班退制度。
五、严格按照《安全规程》的规定执行和操作。
汽车运输驾驶员岗位责任制
一、严格贯彻执行《道路交通安全法》和矿内通道管理规定。
二、在矿山道路和砂石厂运行时，严禁车辆带病运行。
三、加强运输车辆维护保养，严禁车辆带病运行。
四、汽车在任何情况下后退倒车时，司机必须嘹望，确 定无人员和障碍，并发生连续倒车声响信号。
五、除矿里规定的有关人员外，不准其人员乘车。严禁 货箱带人。
六、禁止溜车发动车辆，下坡行驶空档滑行；禁止汽车 学一侧偏载，超限及超载运行。
七、在运输道路上。因故障停车时，车前后要设置配上 的安全警告标志，并在车体前后采取有效防护措施。
八、禁止在正常行驶中起落车斗。
九、积极参加安全培训，提高法制观念和安全生产意识，杜绝违章行车。