篇一：特警2010年上半年工作总结及下半年工作计划
特警2010年上半年工作总结及下半年工作
计划
上半年以来，一中队全体人员在局党委和大队领导下，能够按照大队领导提出“保安全，维稳定，促和谐，全心全意为人民服务”总体思路中，开展各项任务，在各项处警，巡逻，执勤等工作中，任务完成圆满，多次得到局领导和大队领导的一致肯定。上半年中队是接受刑事案件5起，受理3起，处理一起（其中一人取保，一人移送起诉，一人劳动教养）。接受行政案件三十二起，处理二十起，打击违法人员60多人。执勤保卫任务8次，执勤巡逻近百次。在工作期间，同志们能够服从命令，听从指挥，不折不扣以饱满的精神状态，较好地完成了上级交赋的各项任务。
一、能够认真部署圆满完成任务
中队领导在每次接到上级指示和任务时，民警都能够对情况具体分析，排除不安全因素，对人员安排合理，提高了办事效率。常常把一些有纠纷苗头案件控制在萌芽姿态之中。真正做到了上老百姓放心，让领导放心的一个集体。
二、模范带头 看好本班人 管好本班事
俗话说的好“火车跑得快，全靠车头带’为了使一中队同志们工作积极性，中队作出决定，提出把一些班长位置空出，谁有能力，谁就上，把一些思想过的硬的同志放在班长这个特殊的位置上，起到了模范带头作用，帮助中队更好的开展各项工作。
三、加强学习 不断提高自身素质
“思想是行动的光驱”中队领导常常率先带头组织大家看新闻，看板报。常常把一些政治问题提出来让大家讨论和分析，培养大家政治敏感度，提高同志们文化素质，真正使大家成为一个“站着能说，坐着能写，跑得过，打得赢”人民群众相信的好警察。
四、严格要求 正规中队一日生活秩序
“没有规矩不成方圆”中队从队长,民警，巡防员，年初以来，制定了一系列奖罚措施。对好的同志拉出来表扬，对违规违纪的同志指出批评。这样以来，中队没有了一部分侥幸心理的人，不敢雷池半步。同事对民警，巡防员都一视同仁。拉近了大家的距离，也处理好民警与巡防员之间的关系。中队领导经常找民警和巡防员谈心，及时掌握队里心理思想动态。二是中队平时严抓卫生方面和个人养成问题。对一些喜欢不讲卫生的人，批评教育，使其真正正认识到自己的错误，端正好态度，使其积极投入工作中来。为大队培养一支素质过硬的队伍，同时也正规了中队一日生活秩序。
上半年以来总的来说，我们中队取得一些成绩，但同时也存在一些问题：
1、个别同志对中队严格管理制度，思想认识不够高，态度不够端正
2、中队全体工作标准度不够高
3、值班备勤有时也存在脱岗，擅自离岗现象
（2010年下半年工作任务计划）
（一）下半年中队工作主要以“北京奥运安保工作”为
契机，保安全，维稳定，努力提高中队全面工作标准。加强人员思想教育，管理好中队大小事务，密切内外关系，正规中队的一日生活秩序。认认真真圆满完成上级交赋的各项任务
（二）开好周班务会，及时总结工作中存在的不足，完成好各项任务，认真培养骨干，让骨干班长带好自己人，带出一支全面素质过硬的队伍
（三）加强对个别同志关注，采取多谈心，多帮助，使一些个别同志有思想包袱的早日从误区中解放出来，使一中队上上下下的关系团结和谐
（四）努力完成中队各项指标任务数，在局党委和大队领导之下，坚决打击违法犯罪活动，加强值班巡逻防控，团结同志，服从命令，听从指挥，为大队打赢一场翻身仗而做出一中队应有的努力。
篇二：荆州特警2012年工作思路
2012年工作思路
按照胡锦涛总书记“建设一支特别有战斗力的特警队伍”的总要求，特警支队在2012年将继续坚持“四铁”管理理念，充分发扬“五特”精神，为荆州社会稳定及经济发展保驾护航。
一、思想政治工作
1、加强组织建设和干部队伍建设。一是强化干部学习培训机制。二是完善干部考核奖惩机制。三、加强党团组织建设。
2、强化民警核心价值观教育，增强大局意识和为民意识。一是试行民警轮岗交流机制。二是加大民警对于政策方针、法律法规、业务知识等的学习力度。三是主题教育实践活动与经常性思想政治工作相结合。四是加强战时思想政治工作和节假日备战教育。
3、关注民警思想动态。一是加强随机教育，定期召开民警思想分析会，及时了解队伍存在的问题。二是广泛开展交心谈心活动。三是建立民警家访工作机制。
二、管理工作
1、建立和完善轮值轮训制度，根据任务需要，建议警力可保证白天2/3在岗在位，晚上可保证1/3在岗在位。
2、建立完善干部值班查勤制度，值班干部应对每天的
工作进行检查督办，并认真填写值班日志，搞好交接班，增强干部责任心。
3、建立完善绩效考核机制，实行量化考评。
4、严格实
5、加强民警8小时工作时间以外的管理，严格落实早检查、晚点名制度。大队每日，支队每周应进行一次早检查，晚点名，并视情予以通报。
三、训练工作
1、严格按照省厅训练大纲，加强必训科目强度，力争全体民警军事技能考核达标率达到100%，优秀率达到85%。
2、提升突击大队军事技能精度，确保能圆满完成各项高、难、险及各类比武赛事任务。加强突击大队训练工作实战性，举行射击对抗演练和反劫持演练。
3、进一步细化训练计划，训练工作应细化至每天，每月，每季度。进一步明确训练任务，要定指标、定层级，逐个考核，人人过关。
4、加强干部训练，严格考核考评机制，建立和完善民警训练档案，建立支队人才库。培养一批训练骨干和高、精、尖技术人才。
5、加强对教员的示范、示教学习培训，提高教学能力和水平。
四、后勤保障工作
1、加强营区及装备建设，争取硬件标准得到较大提升。
2、搞好增收节支工作。一是与地方各类团体和部门合作，争取到合法正规的收入。二是严格控制接待经费。三是节约开支，最大限度地保障民警福利。
3、及时配发民警所需的服装和单警装备。
4、加强公用装备、物资管理。
（1）车辆管理：实行分管领导和驾驶员同责（同责指
领导与驾驶员按责任比例承担责任），驾驶员实行准驾证制 度管理。
（2）实行定人、定车、定责管理，并按工作好坏进行奖惩。
（3）加强对单警装备的维护和保养，单警装备使用情况应实行不定期抽查、检查，确保装备随时处于良好状态。
五、勤务工作
1、加强勤务的检查、督导工作，严格执勤中的枪弹管理。加强执法规范化教育，让民警在执法过程中做到有理、有据、有节、有型。
2、加强涉及自身职能的其他警种业务的学习。
3、强化街面武装巡逻。
4、增强设卡盘查中的安全防范意识。
篇三：2015年保卫科上半年工作计划
昌吉州回民中学保卫科
2015上半年工作计划
一、指导思想
在过去的一年里，保卫科将严格按照学校的要求，以“建设和谐、平安校园、”为目标，全面建设一个安全稳定、秩序井然、和谐文明的校园环境；坚持“安全第一、预防为主”的工作原则，从严管理，勤奋工作，文明执勤，加强防范，全力保障师生的生命安全和财产安全，进一步优化育人环境。
二、重点工作
1、保卫科联系政教处、学生科、总务 处等，建立学校违纪行为、不文明行为、仪容仪表不合格行为的LED电子曝光平台。
2、加强门卫管理，做好外来人来客登记和车辆出入校门的管理工作办法，细化外来办事人员的排查流程。
3、联系特警大队对我校安保人员进行突发事件专业化处理培训。
4、加强我校的防恐、防暴应急演练次数和质量，有效的提高我校师生、教职工的安全防范意识和紧急情况应变能力。
5、搞好法制教育和宣传教育。适时聘请有关人员来校举办安全防范知识和法律知识讲座，提高学生的自我保护意识和法制观念，预防和减少青少年违法犯罪。
6、发展校园内秘密排查小分队，主要是学生内部矛盾排查、信息反馈等。
7、针对我校的安全维稳值班（含教师），保卫科组织维稳值班岗位工作培训，主要以讲座、书面材料为主，提高维稳值班的有效性。
8、抓紧校园周边围墙的红外线报警系统项目的的推进。
9、联合政教处、教务处、学生科、年级组等科室主要人员不定期的对校园、教学楼、宿舍等区域进行安全排查整改。
10、开展反对极端宗教向校园渗透的专题讲座和问卷调查。
总之，新的学期里，保卫科要把学校的治安保卫工作做得更好，有效控制案件的发生，为创建和谐校园、平安校园和文明校园作出更大的贡献。
三、工作要点
(一)坚决落实依法治校，规范办学行为的精神，进一步加强安保队伍建设，增强团队精神，强化合作意识，努力提高安保服务水平，塑造廉洁务实创新形象。
（二）进一步加强民族团结和安全维稳工作，强化安全防范意识，提高处理突发应急能力，强化校园安全管理，进一步完善门岗、出入车辆、来访登记、校园巡逻工作。
（三）深入研究我校安保工作的实际情况，坚持问题导向，实践导向，效果导向，坚持在实践中研究新情况，解决新问题，坚持创新工作思路，着力提高安保管理服务水平。
（四）认真落实学校加大投入，全面提升我校的办学条件这一主要任务，完成LED校园电子平台、推进校园周边围墙的红外线报警系统项目的安装、完善校园死角监控设备安装等相关工作。
（五）继续加大对安保人员的培训力度，通过部门例会，外出参观、考察、观摩、交流等方式，首先是筑牢甘于奉献，乐于服务的思想意识，强化团结协作的团队精神，着力转变工作思路和工作作风，提高安保团队的凝聚力，战斗力。
（六）进一步完善保卫科管理评价制度，使安保工作规范化，科学化、制度化。
2015年上半年保卫科工作安排
三月份
1、建立学校LED曝光平台。
2、签订综治目标管理责任状；
3、开展学期初安全教育；
4、开展禁毒教育；
5、完善保卫科“星级保安”评选制度；
6、召开门岗保安例会；
7、开展周一排查、周五安全教育；
8、校园周边安全排查；
9、举行一次管制刀具的大排查（主要针对宿舍区）；
10、开展学生矛盾纠纷排查、极端宗教向校园渗透问卷调查；
四月份
1、开展保卫科安保人员处理突发事件专业化培训；
2、清明节放假前的安全教育及致家长一封信；
3、“五一”节前安全教育及致家长一封信；
4、开展防恐、防暴应急演练；
5、开展消防安全专项整治；
6、做好季度安全工作小结；
7、开展周一排查、周五安全教育；
8、出一期防空防灾安全及紧急疏散知识版面；
9、维稳值班人员的岗位专业化讲座、书面材料培训；
10、召开门岗保安例会；
五月份
1、开展法制教育；
2、5月10日防空警报试鸣，开展紧急疏散演练；
3、继续做好防溺水、防食物中毒的安全教育；
4、举行一次管制刀具及安全隐患的大排查；
5、开展周一排查、周五安全教育；
6、抓紧校园周边围墙的红外线报警系统项目的的推进；
7、召开门岗保安例会；
8、完善车辆出入管理办法，细化外来办事人员的排查流程。 六月份
1、发展校园内秘密排查小分队，排查学生内部矛盾、信息反馈；
2、开展反对极端宗教向校园渗透的专题讲座；
3、开展周一排查、周五安全教育；
4、举行一次管制刀具及安全隐患的大排查；
5、端午节节前安全教育、致家长一封信；
6、召开门岗保安例会；
七月份、八月
1、安排学校假期护校工作；
2、加强放假前的安全教育，排查学生的矛盾纠纷；
3、学期末保卫科“星级保安”评选；
4、召开门岗保安例会；
5、放假前的校园安全隐患大排查；
6、学期工作总结；
保卫科
2015年2月27日