篇一：3级安全教育合同协议
三级安全教育登记卡
劳动合同书编号___
甲 方； 北京世纪特种工程承包有限公司
乙 方； 任胡强施工队、施工人员
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲、乙双方
经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方 北京世纪特种工程承包有限公司 法定代表人
施工工地地址；包头市昆区校园南路二期、在京住所地通讯地址 崇文区光明路11号803
第二条 乙方性别 居民身份证号出生日期 年月日 家庭住址 邮政编码户口所在地省（市） 区（县）村乙方工作时间年月日
二、劳动合同期限
第三条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）
（ ）1、无固定期限的劳动合同
本合同生效日期为年月日乙方完成本工程乙方工种的工作任务时本合同终止。
（√）2 、有固定期限劳动合同
本合同于2013年06月28日生效，于 工程结束终止，其中试用期一个月。
三、工作内容及工作地点
第四条 甲方招用乙方在 校园南路小区二期（项目名称）工程中担任 护坡喷锚 岗位（种）
工作。乙方的（工种）上岗证号码为
第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点乙方的工作区域或工作地点为本工程施工范围内。
四、工作时间和休息休假
第六条 甲方安排乙方执行（标准，综合计算工时，不定时）8小时工作制度。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政
部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。
第七条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
第八条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学
习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
乙方从事电、气焊，土建，水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相
应的操作证书方可上岗。
第九条 乙方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全，卫生的有关规定为施工人员配备必
要的安全防护用品和劳动保护用品。
第十条 甲方将根据国家有关法律、法规，建立安全生产管理制度；乙方（施工人员）必须
严格遵守甲方的安全生产制度、规定。严禁违规、违章作业，防止劳动过程中的伤害事故。
六、劳动报酬
第十一条 乙方月工资标准为元或按日工资执行。
甲、乙双方对工资的其他约定 每月支付相应的生活费，其余工资工程结束后一次性付清。第十二条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方（施工人员）工资，并出具工资支付凭证。
七、保险福利待遇
第十三条 甲方应为乙方办理社会保险，乙方因工负伤或死亡的。甲方应在事故发生后一月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方的亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
八、劳动合同的解除终止
第十四条 甲、乙双方解除、终止劳动合同应依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
九、当事人约定的其他内容
第十五条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十六条 甲、乙（施工人员）双方约定的其他内容：
1、 乙方在施工现场违章、违规或不按操作规程进行施工所造成的安全事故或伤害，乙方负全部责任，甲方不负任何责任，施工过程中现场安全管理制度，协议同等有效。
2、 十、劳动争议处理及其他
第十七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
第十八条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相饽的，按有关规定执行。 第十九条 本合同自甲、乙（施工人员）双方签字之日起生效，施工结束后自动解除。
甲方（公章） 乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期； 2013年06月
劳动合同变更书
一、本合同书供在京建筑施工企业与农民工签订劳动合同时参考使用，甲乙双方各持一份，
另外一份留农民工务工的工地备查。
二、建筑施工企业与农民工签订劳务合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在
相应的空格内。第三条中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。签订劳务合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
三级安全教育考试题
施工单位:北京世纪特种工程承包有限公司 姓名： 工种：分数
一、判断题：(每题2分、共30分)
1、《中华人名共和国安全生产法》经第九届全国人大常委会第28次会议通过，自2002年11月1日实施。( )
2、进入施工现场必须佩戴安全帽，但可以不系下额带。( )
3、施工现场内禁止吸烟，不准穿拖鞋或赤脚赤背。( )
4、施工人员禁止在槽底座、卧、休息，不得逗留。( )
5、特种作业人员必须持证上岗。( )
6、所有电缆线及焊把线不得拖地，不得被钢筋钢管压砸，电缆必须架空。( )
7、施工用电需找专业电工操作，严禁私拉乱接。( )
8、塔吊吊运物体时，需听从起重工的信号指挥，也可自己指挥。( )
9、现场施工需要动火时，可以先动火再去项目部开具动火证。( )
10、所有施工人员可以先施工，再接受三级安全教育。( )
11、三级安全教育指：公司教育、经理部教育、班组教育。( )
12、我国的安全生产八字方针是“安全第一、预防为主。”( )
13、施工班长班前、班后要开展安全教育会。( )
14、要保持宿舍内卫生干净、整齐。宿舍内严禁赌博、酗酒、打架斗殴。( )
15、所有施工人员必须无条件接受三级安全教育。( )
二、填空题：( 每题2分 、共46分)
1、施工现场“三宝”指：()、( )、()。
2、建筑施工的“四口”指：()、()、( ) ( 必须做好临边防护。
3、建筑工地“六防”指防( )、防()、防(防( )、防( )、防()。
4、作业高度在( )米以上时，必须系好安全带，未满( )岁，有(
( )、( )的人，严禁高处作业。
5、进入施工现场，必须服从()和( )的管理，遵守(不违章( )，不违章()。
三、简答题：(每题12分、共24分)
1、通过安全生产教育和培训，从业人员要达到什么要求？
2、对你从事工种的安全操作规程有哪些要求？
))、)、 )，
施工人员入场教育、安全生产协议书
为进一步加强公司的安全管理，确保施工人员在生产过程中的安全健康。杜绝一切伤亡事故发生，凡在本公司施工人员必须签订安全生产协议书。
1. 施工人员未经培训和安全教育、未办好上级主管部门规定的一切手续，不得从事各种作业。
2. 施工人员进入施工现场必须遵守工地的各项管理制度，必须戴好安全帽，穿戴好个人安全防护用品，严禁违章作业。
3. 施工人员进入施工现场严禁穿高跟鞋，拖鞋及易滑鞋。
4. 施工现场所有人员身体不适、酒后不得从事各种作业。
5. 施工现场电气设备、机械设备、安全防护、消防设备未经领导批准不得擅自拆改或使用。
6. 在阳台、楼层和一切室内施工时严禁将头伸向室外、井子架、电梯井、门窗洞口等危险处，防止发生意外事故。
7. 施工人员应注意现场一切孔洞、坑槽，上架子作业前要检查架子是否安全可靠，注意架子的探头板和飞跳板，以免掉落伤人。
8. 施工中如要使用机械和手动电动工具，操作人员必须熟悉机械和电动工作的性能、操作规程及使用说明，戴好安全防护用品防止触电伤人。
9. 特种工种人员（电工、焊工、架子工、塔司、起重工、机工等）必须经专业培训，合格后持证上岗。
10. 高处作业时要遵守安全规定，佩戴好安全带和防护用品，要有切实可行的安全保护措施，严禁向下抛扔杂物，工具和灰尘防止发生事故。
11. 施工现场严禁吸烟和一切非法用火，必须用火时要办理用火证，做好现场消防工作，避免发生火灾。
12. 施工人员禁止在新砌墙上行走，防止标号未达到强度，造成倒塌伤人。
13. 施工人员往架子上码砖时，不得超过三层，严禁荷载过重，架子失稳伤人。
14. 木工在木工棚用电锯加工时，一定要按操作规程操作，有良好的安全防护措施，不得违章操作，不准吸烟和动一切明火，现场要及时清理，防止锯末埋入电机过厚起火。
15. 施工人员上下班后，严禁在街道、公共场所、居民区乱跑，严禁打架、骂人、盗窃等一切违法行为，晚间按工地规定的时间归宿，有事必须向领导请假。
16. 施工人员冬季取暖时，安好风斗任何人不得使用电炉子、电褥子取暖。
17. 施工人员严禁攀爬脚手架、高车架及一切非通道行上人道路，禁止乘坐非乘人运输工具上下，防止发生事故。
18. 进入施工现场要讲文明、懂礼貌、严禁打架骂人、醉酒、赌博、随地大小便等不良行为。
19. 上路要遵守交通规则，骑车行走不得违章，防止发生交通事故。
20. 爱护国家、集体财产，工地材料、设备、工具未经领导批准，不得带出场外，要接受警卫人员的检查。
21. 非本工地施工人员不得留宿，特殊情况下必须经领导批准并保证安全。
22. 危险部位施工时，一定认真熟悉安全交底和施工方案，不得违章蛮干，如安全没有保障时，施工人员有权停止作业，待整改后方可作业。
23. 施工人员要加强环保意识，遵守一切环境保护法律、法规及要求，任何人不得破坏环境。造成污染。
24. 施工人员要注意卫生，不吃变质食品，严防传染病和一切事故。
25. 施工人员夏季严禁道水库、沟、坑、井中洗澡冲凉，以免发生溺水事故。
26. 冬季严禁到水库、沟、坑中滑冰，严禁抄近路走冰桥。
篇二：三级安全教育施工安全合同书(精简版)
安全协议
甲方：浙江恒业建设工程有限公司
乙方：
工程项目：锦绣花园 为加强合作意识，明确责任，本着“安全第一，预防为主”的目的，让安全隐患消灭在萌芽中.
经甲、乙双方协商，签订如下合同：
一、甲方安全责任
1、甲方不得对从事建设活动的勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规的要求。
2、甲方不得暗示或明示乙方使用不符合安全法规要求的机械设备、设施等。
3、进场施工作业前对乙方项目负责人进行安全事项交底。
4、监督检查乙方的安全施工作业情况，对违法乱纪现象按甲方单位安全检查考核细则规定进行违规执罚。因乙方严重违规施工作业而影响甲方正常生产时，有权停止其施工作业至整改验收合格为止。
二、乙方安全责任
1、乙方要根据《施工现场安全管理制度》做好各项安全工作。
2、乙方的特种作业人员要依照《特种作业人员持证上岗管理制度》做好安全工作。
3、施工中，乙方因操作不当人为造成的事故，由乙方负全责。甲方有权制止乙方的违章指挥和违章作业。乙方如不依照甲方提出的各项安全管理制度具体操作，甲方有权终止合同。
4、施工中，如因不可预知或自然灾害发生，乙方负责对现场的紧急救险和处理，保护好现场，并立即启动应急预案。
5、乙方要保证定期开展对员工的安全活动及安全检查工作。
6、乙方要做好现场工种的安全防护用具工作。
7、在出现安全隐患时，乙方要及时予以排除。
8、未尽事宜，双方协商解决。
三、该合同一式两份，甲乙双方各持一份。签字之日起生效，工程终止后本协议即告终止。
甲方：
乙方：
年 月 日
篇三：三级安全教育制度
员工安全生产教育管理规定
1 范围
本标准规定了公司安全教育的内容及教育职责。
本标准适用于公司及项目部安全教育工作的管理。
2 职责
教育培训工作由综合办公室负责，各相关部门配合，各用人部门具体负责实施。 3 安全教育的要求、内容与形式
3.1 教育的要求
安全教育根据公司特点实行多样化、经常化、制度化。
3.2 安全教育的内容
3.2.1 安全思想和安全意识教育；
3.2.2 有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规及规章制度教育；
3.2.3 安全技术和安全知识教育；
3.2.4 事故案例的学习与事故预案的演练；
3.2.5 消防、气防知识教育；
3.2.6 工业卫生知识教育。
3.3 安全教育的形式
3.3.1 三级安全教育；
3.3.2 日常安全教育；
3.3.3 专业安全教育。
4 安全教育组织及要求
4.1 领导和管理人员的安全教育
管理人员是指公司负责人、各部门负责人、基层负责人等值班长主管以上人员。 管理人员培训教育由综合部负责，按不同要求组织参加各项国家规定的学习考核及其后续性教育，并取得相应的各类证书。
4.1.1 公司高管的安全教育统一由公司组织综合办公室负责，其教育内容为：
4.1.1.1 公司职业安全健康的方针、政策、法律、法规及规章制度；
4.1.1.2 工伤保险法律、法规；
4.1.1.3 安全生产管理职责、企业职业安全健康管理知识及安全文化；
4.1.1.4 有关事故案例及事故应急处理措施等。
4.1.2 各部门负责人、安全技术管理人员，公司关键生产装置和要害部位车间主任的安全教育，由公司综合办公室组织教育培训，或参加市级以上安全部门组织的岗位培训班。
其安全教育内容为：
4.1.2.1 公司职业安全健康的方针、政策、法律、法规和劳动卫生标准，工伤保险法律、法规；
4.1.2.2 企业安全生产管理、安全及消防技术、职业卫生、安全文化；
4.1.2.3 火灾、爆炸基本知识，压力容器及附件的安全管理；
4.1.2.4 有关事故案例及事故应急处理措施等。
4.1.3 各班组值班长、专业技术人员的安全教育培训各部门组织实施，经考试合格后方能上岗。安全教育时间不得少于40学时。其教育内容为：
4.1.3.1 国家、上级部门及公司的职业安全健康法律、法规和规章制度；
4.1.3.2 本部门、本岗位安全卫生职责；
4.1.3.3 安全技术、工业卫生和安全文化等知识；
4.1.3.4 有关事故案例及事故应急处理措施等。
4.1.4 班组长的安全教育由各部门安全负责人组织实施，每年进行一次，安全教育时间不得少于24学时。其教育内容为：
4.1.4.1 国家、上级部门及公司的职业安全卫生法律、法规和规章制度；
4.1.4.2 安全技术、工业卫生消防和安全文化知识；
4.1.4.3 本班组和相关岗位的危险及危害因素、安全注意事项，本岗位的安全生产职责；
4.1.4.4 典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等。
5 三级安全教育
5.1 生产岗位员工要进行三级安全教育。新入厂员工（包括合同工、外单位调入员工、代培人员和实习人员等）必须进行公司级、部门级、班组级三级安全教育，其时间不少于56学时（实习人员不少于24学时），并经考试合格后，方可进入生产岗位工作和学习。
5.1.1公司级安全教育（一级）
公司级安全教育由主管安全的副总负责，综合办公室负责组织和教育，时间不少于24学时（实习生不少于8学时）。其教育内容为：
5.1.1.1国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产的重要意义；
5.1.1.2公司安全生产的概况，安全生产的特点和关键生产装置和重点生产部位的介绍；
5.1.1.3公司安全生产规章制度及纪律及安全注意事项；
5.1.1.4安全、环保与健康方面的基础知识及工业卫生和职业病预防等知识；
5.1.1.5典型事故案例及教训，预防事故的基本知识等。
5.1.2部门级安全教育（二级）
部门级安全教育由部门负责人负责，部门安全员组织实施，时间不少于24学时（实习生不少于8学时）。其教育内容为：
5.1.2.1本部门的概况、特点、生产经营手段和方法，工艺路线(工作程序)、工艺流程及危险品；
5.1.2.2本部门安全、环保与健康方面的组织、专业知识，工作环境、危险区域、要害重
点部位及应急措施；
5.1.2.3本部门主要危险因素及安全事项，安全技术操作规程和安全生产规章制度；所从事的工种的安全职责、操作技能及要求；
5.1.2.4本部门所从事的工种及可能遭受的职业伤害及原因，预防事故和职业危害的措施及注意事项；
5.1.2.5公司安全、环保与健康方面的规章制度中与本部门相关内容；
5.1.2.6分析本部门的安全状况和有关事故案例；
5.1.2.7安全设施、工器具、个人劳动防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救联系方法，预防事故和职业危害的主要措施。
5.1.3 班组级安全教育（三级）
班组级安全教育由班组值班长负责组织和教育，可采用讲解、演习相结合等方式，时间不得少于8学时。其教育内容为：
5.1.3.1本岗位生产特点、任务、设备、作业场所、环境的具体情况和安全设施、备用（应急）防护用品的具体使用方法和使用规定；
5.1.3.2本岗位应知应会及安全技术操作规程及工艺流程、工艺指标；
5.1.3.3 防护用品的正确使用和文明生产等方面的具体要求；
5.1.3.4应急预案的学习和紧急状况下应急措施的使用方法、注意事项；
5.1.3.5各岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
5.1.3.6与班组有关的其他的规章制度和劳动纪律；
5.1.3.7实际操作示范；
5.1.3.8其他需要培训的内容。
5.2 三级教育和考核情况要记入《员工三级安全教育登记卡》和《安全教育考核成绩记录》
。
5.3 未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作。违反规定造成事故的，由分配及接收部门的领导负责。
5.4 每个单位都要建立员工安全作业证，安全作业证由公司统一制作，在车间存档。
5.5 新员工要按规定的时间接受培训，经过一个时期实际工作后，再由有关部门对其操作技能和安全技术进行全面考核，合格后颁发上岗操作证，方可独立顶岗操作。
5.6 员工在公司内调动工作岗位时，接受单位
5.7 员工脱离操作岗位（休产假、病假、外出学习等）半年以上重新上岗时，必须重新进行部门、班组级安全教育。
6 外来人员安全教育
凡临时工、外来施工作业、外来工作人员和参观人员，聘用前必须进行安全教育。
6.1 对临时工的安全教育，由招收和使用部门负责，时间不少于8学时。教育内容为：
公司安全禁令、本单位生产特点、从事工作的性质、安全注意事项和事故教训、有关安全制度等，并在工作中要指定专人负责管理和检查；
6.2 对外来施工作业和外来工作人员的安全教育，由委托单位和主管部门负责组织，由用工单位和生产单位安全部门进行安全教育，经培训考试合格后，方能允许进行现场施工和作业；
6.3 进入厂区办事和参观人员的安全教育，由接待部门负责，参观人员要有专人带队。其教育内容为：公司有关规定及安全注意事项。
7 特种作业人员安全教育
凡从事电气、锅炉、放射、压力容器、金属焊接、起重、车辆（船舶）驾驶等特种作业的人员，必须经相关政府部门组织的专业性安全教育和培训，考试合格取得特种作业操作证后，方可从事作业。特种作业人员应按市经贸委有关要求定期参加培训和复审，成绩记入安全教育台帐。
8 日常安全教育
根据化工部 《加强化工企业安全生产的八条规定》对职工的安全教育和训练作了明确的规定，企业每年都要对所有职工进行一次或多次的安全教育。大修或重大危险作业之前，由安全部门配合机动和检修单位负责人，进行安全教育和安全技术交底。 违章以及重大事故责任教育，案例教育，现场教育。
每周班、组的安全活动。
此外，企业内部教育还应注意抓季节性教育，特别应注意现场安全教育。
9 其他安全教育
9.1 根据不同季节和节假日及停车检修前的特点，及时组织进行有关的安全教育。
9.2 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，各单位要组织编制新的安全操作规程，进行专门教育。有关人员经考试合格后，方可上岗操作。
9.3 发生重大事故和恶性未遂事故时，各单位要组织事故现场教育，吸取教训，防止类似事故发生。对事故责任者要停工进行教育，教育合格后方可恢复工作。
9.4 各单位要充分利用各种会议、广播、电视、简报、标语、漫画、图片、安全讲话和事故现场会等形式，开展经常性安全教育活动。
9.5 公司各管理部门组织中层干部和班组长轮训时，必须有安全方面的内容。
9.6 安全管理部门每年组织全体员工进行一次安全知识和技术考试，成绩存档，作为晋级考核的依据之一。
9.7 对认真开展安全教育并在防止事故、减少职业危害方面做出成绩的单位和员工，给予表彰和奖励。凡未按本规定进行安全教育造成事故或严重职业危害的，将按“无事故工厂考核细则”考核，并追究有关领导的责任。
10记录的保存