篇一：月度技术工作总结
技术部11月份工作总结 上海翔游天下技术中心篇二：技术员月工作总结模板技术员月工作总结
通过对9月份的回想，个人觉得收获还是很多的，现总结如下：
一、这个月来主要是协助麦工管理酿造车间，做了以下几个方面的工作：
1）继续深入酿造车间，了解车间的重要设备，如振动筛、粉碎机、过滤槽槽箱绞龙、硅
藻土烛式过滤机、pvpp过滤机等主要设备。同时通过看车间操作室的电脑操作流程、工艺文
件及相关资料，了解各罐体、管道、阀门、泵的作用。因而，相比上个月，现在对酿造车间
的设备、工艺流程等还是有了很大的了解。
2）通过每天的例行巡检，知道怎么样去观察、触摸、聆听设备存在的各种问题，然后及
时的反应到车间，叫车间的操作工或机修来处理，保证设备的正常运转，为公司的生产提供
了一定的保障。
4）继续学习公司的各项规章制度，如公司的tpm设备管理、设备操作规程、三体系文件、
设备技术员（见习）岗位要求等各类公司管理制度。特别是部门考核新方案，通过学习，得
到很大的提高。
二、在这个月里，通过协助麦工和他一起处理车间问题，逐步掌握了以下几个方面的能
力：
1）通过自己独立去解决车间的设备问题，知道怎么和车间的人员沟通，掌握问题的关键
所在，再和厂家联系，让其出解决方案或排遣人员过来处理。锻炼自己协调、组织和沟通能
力。
2）通过对车间日常巡检、tpm的日常管理和对检查主要设备的润滑情况，锻炼了自己设
备管理能力。
3）通过编写方案和总结、设备会议纪要，知道了怎样把握问题的重点，锻炼自己应用文
写作能力。
三、虽然能力得到提高，但也有很多方面做得不到位，其主要体现在以下几点：
1）这个月相比上个月，和车间领导、技术员、机修和操作工有了很好的交流和沟通，但
也有很大的不足，还是继续加强自己的交际能力，为以后的工作创造良好的工作环境。
2）通过做会议纪要，明显感觉自己应用文写作能力的不足，没有深刻的领悟领导的思想，
这需要自己不断向领导和同事学习，提高自己写作能力。
3）tpm设备管理制度没有完全了解，因而有时无法知道在现场怎么处理事情，以后要加
大对设备管理资料的学习，并积极的用到实践中 总之，不足之处还有很多，自己要积极克服不足，努力提高自己工作能力，争取早日上
手成为一名合格的技术员。
月度工作总结 个人工作总结 月工作总结计划工作总结
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研
究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。工作总结主要包括这些内容：基本情况、
成绩和做法、经验和教训、以及今后打算。工作总结具有自我性、回顾性、客观性、经验性
这些特点。
一、写作要点
1、要简洁、清晰、全面上司在面对下属长篇大论式的工作总结免不了会头痛，尤其当下属不只三两人时，但工
作总结通常关系到业绩评估，既要写全面，又不可能一一道来，怎么办?要保证年度工作总结
简洁，使用ppt的形式写总结是一个值得提倡的方式。
2、要用数据说话
在上例中也能体现该点，用数据对工作进行汇总，既简单明了，又能清楚地说明总结者
的工作能力。但在工作中搜集、汇总、使用数据是一项有一定难度的工作，需要在平时的日
常工作中，有心地对工作进行记录。别忘了年度工作总结的数据，来自于每月、每周、每日，
甚至每时的工作总结。在向阳生涯，公司每一位员工都进行过时间管理方面的培训，每个人
每天都有详细的工作计划表，一天中计划完成几项工作，实际完成情况如何等，都有记录，
有备可查，这就是积累数据的好方法之一。
3、要有成绩，也要有不足成绩肯定是工作总结的重头戏，但人无完人，总不能事事都做得那么圆满，没有一点进
步空间也不行。不足该怎么提?既要提出问题，还不能让问题变成自己真正的“问题”或“毛
病”，引起上司对自己不好的看法。可以在工作总结中，将问题以挑战的形式表现，尽量表现
问题的客观原因，及外部形势发展变化所引起的新挑战。
二、注意事项
1.要坚持实事求是原则实事求是、一切从实际出发，这是总结写作的基本原则，但在总结写作实践中，违反这
一原则的情况却屡见不鲜。有人认为“三分工作七分吹”，在总结中夸大成绩，隐瞒缺点，报
喜不报忧。这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风，对单位、对国家、对事业、对个人都没有任
何益处，必须坚决防止。
2.要注意共性、把握个性总结很容易写得千篇一律、缺乏个性。当然，总结不是文学作品，无需刻意追求个性特
色， 但千部一腔的文章是不会有独到价值的，因而也是不受人欢迎的。要写出个性，总结就
要有 独到的发现、独到的体会、新鲜的角度、新颖的材料。
3.要详略得当，突出重点有人写总结总想把一切成绩都写进去，不肯舍弃所有的正面材料，结果文章写得臃肿拖
沓， 没有重点，不能给人留下深刻印象。总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际
情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点
选用 ，写得详细、具体。而一般性的材料则要略写或舍弃。例文： 市政工程月工作总结 6月份已经过去，现在总结一下6月工作总结情况：
一、市区新青年路工程：绿化工程，完成香樟、银杏和部分小苗木的栽植工作，约占总
工程量的80%;亮化工程，完成116个路灯、1个变压器基础施工工作，顶管工程完成总工程
量的50%;标志标线工程，完成西湖路2个信号灯、小学附近2个信号灯、洪泽湖路1个信号
灯施工，标志标线完成工程量的90%。
二、清淤工作：完成太湖路、八一路等十条道路的清淤工作，共清理雨水管道8100米，
污水管道5200米，雨水井207个，污水井118个。
三、完成市政零星维修相关工作。
四、完成全市燃气安全生产大检查工作。
五、做好《宿迁市燃气专项规划》修编的前期工作。
六、做好规范管道燃气维抢修队伍的建设工作。
七、完善《宿迁市燃气管理细则》，并报局领导审批。
八、正在开展管道燃气中期评估工作。
九、已完善标准化管理相关工作初稿并上报。
十、已完成《网上宿迁》信息2篇，《宿迁建设网》信息8篇。十一、完成数字城管市政维修下单、派单、回复463起;十二、完成12319热线投诉回复10起;完成二级建造师注册8人，增项注册2人，小型
项目管理师调动15人，完成资质证书变更2家。 党员个人月工作总结
一个月来，本人认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极学习“三个代表”，
在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务
真求实，较好地完成本校安排的各项任务。为教育事业尽心尽力，努力工作，主要情况汇报
如下：在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的“三个代表”精神，利用电视、电脑、报
纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领
会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党委组织的各种政治
学1、
2、
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态
度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于
助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员
的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。 今后努力的方向：工作中，还有不足的地方，人无完人。我选择了教育，我将用一生为
之而努力。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种教学技能，
为教育事业做出应有的贡献。机械技术员月工作总结 从x月初到现在，我已经在公司工作x个月了。这段时间我收获了很多，对于从一个管
理员到一个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。作为一名
技术员，我现将我技术员个人工作总结如下，敬请各位领导及同事提出宝贵意见及建议。 作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责的
主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公
司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了两
种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了部门的工作
流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了公司交予的任务，做好
了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。 在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工
作中加以改进，以提高自己的工作水平。 x月15日，我正式成为罗仕拿新员工，参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培
训，了解了罗仕拿公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优
秀的技术指导人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导
们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。 x月份，我参加了公司新产品的开发，我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产
品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司，部门主管jacky多次指导并给我推荐了大量
的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，与**我如何去与相关部门沟通处理问
题。 从x月份开始，我开始接触三楼生产部的生产指导，jacky安排同事于海生带我进入熟
悉新工作，并适当给予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况，合理的给我安排了
任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好
工作的信心。 我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写，设备的调试。由于我们的工作对
生产非常看重，所以在jacky的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到最好。
最后生产部对我们的工作表示满意并，我们的工作得到了肯定。其间我还负责既将投产的邦
定生产线的设计，规划，并极时安排人员装配，调试。现只等相关辅助设备到位就可投产运
作。 在这两个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽
力，履行自己的工作职责，做好个人工作计划，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然
我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工
作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;
需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队
协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，
专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识
面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也
希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需
要。 这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管jacky、同事于海生对我的入职指引和
帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导
的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面，慎重，
对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有不少差距，工作和生
活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。 在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多书，须然也有辉
煌以前，现在也不尽人意，但还是那句歌曲人生豪迈，从新头来过，一定做好公。看到公司
良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身
份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚
的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!篇四：
月度工作总结月度工作总结
岁月如梭，韶光易逝。蓦然回首，至今已在北京金玉普惠资产管理有限公司工作一月已
余。入职以来我努力工作认真学习， 在于领导、同事的学习和接触中，不断完善补充行业专
业知识，个人综合素质、修养和能力都得到了较快的提升。同时也曝露出自己的局限性与不
足之处，在今后的工作中，将继续努力、不断鞭策自己、不断取得进步。接下来现将工作详
细总结如下 在工作中主要存在的问题
1、 由于进期对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。
2、 经过仔细的观察在工作中，有很多问题，由于领导和同事的指导深知发现问题、解
决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的
解决。
3、 有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对生产流程还缺少了解和分析，从而对工
作的最优流程认识不够，不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，努力加强
对工作的认知能力从而做出工作的最优的生产流程。 工作心得
1、在工作实践中，我参与了许多不同工位的工作，处理不同的事物，和同事相处的非常
和睦，在这个过程中我深知最重要是的团队意识。在这个过程中，大家互相提醒和补充，大
大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把生产流程
及时、清晰的整理清楚。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行一致，这样的团队
一定会攻无不克、战无不胜。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在同事耐心的指导下，我在平时工作中取
得了很多心得。深知在处理异常事故是要冷静的分析原因以及问题点，提醒自己必须要时刻
记得工作内容要精细化精确化，提醒员工必须要记得容易发生的异常及问题点。
3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对生产时很大的伤害，这就需
要我们在工作前，一定要对流程很清楚和了解，在生产前，把一些需要确认或者注意的地方
提前说明，杜绝因为忘记而造成生产出问题。在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知
识，也强化了生产的品质、效率、合格率的意识；与身边同事的合作更加的默契，从他们身
上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸他们能够耐心的指导我。 工作目标
在今后的工作中，我会加倍的努力学习知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好
坚实的基础。在作风上，要求遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认
真的工作态度和一丝不苟的作风。要求自己做到自我约束、自我管理、自我激励、自我学习
的能力。时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己做到公平、公正、公开，在任何时候都
要努力完成领导交给的任务。把每一项工作做好，做到细化管理。今后我将以崭新 的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司
加强管理的措施以及规范遵守公司的规章制度，做好本职工作。今后努力的方向
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从多
方面、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作效率。
2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，
要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，要求自
我反省。
3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，
要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集
中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；
在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。以上就是我在金玉普惠这一个月以来的一点感想和领悟，在未来的工作中，我会更加积
极努力的完善自己的工作，使自己的自身价值更完美的展现。篇五：公司月度工作总结 个人
月度工作总结 公司月度工作总结公司工会抓紧做好三季度最后一月工作。
一、抓紧职代会建议、提案的整理和落实。9月7日，工会召开了职代会民主管理专门
小组专题会议，党政主要领导缪显杰、张耀庆及各专门小组组长、部分工会主席和职工代表
参加，主要商讨职工生活福利问题，工会主席李苏主持。会上，针对八届二次职代会前民主
恳谈会中职工提出的生活福利方面汇总的6条建议和意见，特别是食堂管理和外地施工津贴
问题进行了重点讨论。
针对职工反映较多的项目食堂问题，多经部副经理朱忠宝提出了四个方面的管理思路，
设想通过一个多月集中整治，进一步增强食堂人员为全体职工服务的责任心，使公司各食堂
的服务质量有一个显著的提高，使职工满意率有一个提高。 于外地项目施工津贴，人力资源部经理李继海提出了一个初步设想：即外地施工津贴政
策将以公里数进行制定，项目施工点越远津贴则相应越高，让远离上海的职工在经济上得到
篇二：技术部月度工作总结
技术部11月份工作总结
上海翔游天下技术中心
篇三：技术部月度工作总结
技术部11月份工作总结 上海翔游天下技术中心篇二：四月份技术部总结报告浙江宝德（中外合资）工艺制品有限公司 zhejiang baode craftproductsco ltd4月份技术部总结报告第一、概述
忙忙碌碌新的一年三四个月又过去了，经过这三四个月时间里，在公司新的组织结构制
定，技术部的组织结构完善，在公司不断的引导学习下，我技术部的职能、规范以不断的建
立完善。
第三、工作总结
一、技术部人员：共计15名，部长、副部长各一名，文员、cad制图各一名，助手两名，
样品
室一名，学徒两名，机修车间6名，外设品质科。
五、部门目标值达成情况
六、五月份工作计划及目标
七、存在的问题、需要协调解决的问题和工作建议篇三：生产技术部七月份工作总结 生产技术部七月份工作总结 生产技术部在分管经理及总工程师的正确领导下，在公司各单位的大力协助下，顺利完
成了七月份的各项工作，为使八月份工作顺利进行，特对七月份工作做以总结，对八月份工
作做计划安排。
一、 七月份工作总结：
1、加强技术基础管理工作，使生产技术管理工作逐渐走向正规化、制度化。高质量完成
11011工作面改造工程，编制了切合实际的作业规程。
2、编写了11011工作面与探巷贯通的安全技术措施。
3、编写了11011工作面中部改造上山替棚安全技术措施。
4、编写了11011工作面上段舍弃、上巷回撤安全技术措施。
5、编写了11011工作面联络巷打顶、打柱安全技术措施。
6、编写了轨道上山落台阶、落道安全技术措施。
7、绘制了：采掘工程平面图、巷道布置图、井上下对照图、矿井充水性图、综合水文地
质图，紧急避险系统图。
8、编制八月份生产经营计划。
9、组织召开顶板管理专项会议，建立技术方面的隐患台帐。
10、建立11011工作面矿压观测台帐。
11、编写雨季“三防”演练方案，陪同安康部周三下井隐患排查。
二、八月份工作计划：
1、科学组织，合理安排，加强技术管理方面的各项工作，完善顶板管理安全评价。
2、完善安全采煤质量标准化工作，做好风险预控资料整理工作。
3、编制在安全生产中遇到的相应的安全技术措施。
4、月底做好11011工作面月度复审工作。
5、编制11011工作面过联络巷安全技术措施。
6、组织召开顶板管理专项会议，建立技术方面的隐患台帐。
7、编制九月份生产经营计划。
8、对11011工作面矿压观测台帐进行细化工作。
9、配合其他部室做好各项安全生产工作，努力完成上级交给我们的各项任务。
10、认真学习有关知识，提高业务水平，搞好安全质量化标准工作。 生产技术部2013年7月31日篇四：技术部年度工作总结 技术部年度总结
一、 工艺技术管理
1、梳理完善了工艺管理制度及工艺指标考核办法。
2、完成各岗位操作规程的重新修订的初稿为保障装置安全经济运行打下了良好的基础。
3、针对我公司在技术组织方面存在的问题，制定了论文征集办法，督促各部门论文上交
及审查，截止到11月底共收到论文18篇，并进一步督促征集。
4、生产指标的检查，每天安排专人对生产工艺指标进行检查，对不符合要求的指标进行
统计，提出不合格项，月底将检查结果进行分析总结，并督促各班组加强控制各项工艺指标。
截止11月底累计抽查工艺指标共计7978项。查出不合格项158项，指标合格率为98%。
5、每月进行一次技术分析，对生产中存在的好的方面和问题进行归纳，指导下一个月的
生产。对生产装置运行情况及时分析，及时调整工艺指标，截止到11月底共调整工艺指标
31次，新增工艺指标14项。
6、积极配合公司iso9001：2008《质量管理体系 要求》、iso14001：2004《环境管理体
系要求及使用指南》、iso18001：1999《职业健康安全管理体系 规范》三大体系认证工作。
7、加强班组建设，强化基础管理，确保安全生产。技术部一直将班组各项管理工作标准
化、制度化、日常化作为一项重要工作来抓。 每周五班组活动检查工艺指标，对不合格项进行考核，并督促操作人员精心控制，日常
安全活动记录、班组培训等标准化。
二、 能源计量管理
在能源管理方面，梳理了《节能管理实施细则》、《能源计量管理办法》、《节约用电管理
制度》、《能源管理办法》、《能源计量及计量器具配备管理制度》、《能源定额管理考核实施办
法》等制度。
较好完成了2010年国家节能技术改造财政奖励项目《甲醇驰放气余压利用项目资金申请
报告》的编制工作和《省级“两型”试点企业申报材料》的编制工作。为企业合理利用政策
创建良好发展环境，提升企业的竞争力发挥了重要作用。
三、 技术创新技改管理技术部克服部门人员少，技改任务重的困难，多次组织技改项目的讨论会议，详细讨论
安排了技改工作，广泛听取大家对技改项目提出的整改建议，并制定了各项技改项目的实施
方案。对各项技改所用设备材料逐一核实，做到心中有数，共组织实施技改项目8项，较好
地完成了技改任务。
1、完成综合加热炉炉膛负压改造项目，通过扩大引风道很好的解决了综合加热炉炉膛负
压不足的问题，提高了综合加热炉的使用寿命，确保设备的安全运行。
2、完成了提升转化后系统设备压力等级项目，通过更换常温氧化锌槽、气液分离器，提
高了设备压力等级。满足了系统需要的压力。
3、完成了联合压缩机汽轮机增加抽气器项目。
4、完成了循环水补水软化项目，为解决夏季制约安全稳定生产的循环水系统结垢、停车清洗问题。
5、完成了循环水增加凉水塔项目。项目6月初进入试车调试阶段， 项目的完成为甲醇
装置安全渡过夏季将发挥重要作用。
6、完成新增小合成塔项目的技术论证工作和施工图纸的会审定稿工作，值得一提的是，
技术部做了大量配管图的修改工作，根据现场情况给水、蒸汽管线进行了重新布置，新设计
增加了dn200的氮气管线，为小合成系统早日投运发挥的重大作用。年可增加甲醇产量6000
吨以上，提高装置产能，达到节能减排的目的。
7、完成了精脱硫钝化、硫化管线项目中的小加氢罐、二级加氢罐的预留口及一、二级加
氢的可串可并管线。
8、完成了1#锅炉煤改气的技术论证和前期准备及实施工作， 8月18日点火试运一次成
功，为稳定甲醇装置的安全稳定运行发挥了重要作用。
四、 检修和大修的技术管理从去年年底开始，，技术部依照计划对所有后续需要留口甩头的部位组织生产部、生产车
间、土建组、施工单位五方制定详细周密施工方案和措施，对每一个碰口进行现场标识，明
确责任人，需要挖沟、挖坑的的部位在4月28号已全部挖完并组织相关单位现场验收合格。
此次大修需要清洗清洗换热设备设备43台套，为确保保质保量按时完成，技术部精心组织，
与车间、清洗单位研究制定施工方案、工作流程及安全技术措施，清洗过程中全程监督，清
洗结束立即组织相关部门联合验收，保证了设备即时回装为大修赢得了时间。大修期间盯 在现场，随时处理现场出现的问题，在清洗空分空压缩机级间冷却器的过程中电气检修
停电，为了保证第二天空分达到开车条件，技术部打破常规，提出采用消防车拉水的紧急措
施，保证了清洗的进行，为下一步的安全生产奠定了良好的基础。 安排施工单位完成了检修后的防腐保温修补工作，共计完成约万元的工程量。
五、 工作中存在的不足和教训
1、工艺指标的制定考核仍然存在漏洞，具体体现在综合加热炉辐射段温度测点和焦炉气
加热炉对流段温度测点没有作为重要工艺指标纳入工艺指标考核体系也是炉管烧坏的一个因
素。
2、技术分析深度不够，重视局部缺少全面系统分析，主要体现在6月29日综合加热炉
南侧炉管烧坏，原因分析时偏偏忽略了出口管线的u型弯会出现水封的现象；3月7日焦炉
气加热炉辐射段爆管后仅考虑辐射段更换管材忽略了对流段炉管也存在安全隐患。11.28焦
炉气加热炉对流段爆管事故再次警示我们：消除当前的隐患的同时一定要系统评估、分析、
研判潜在的隐患。
3、对循环水旁滤器设备的性能认识不足，简单地认为更换滤料就能提高截污能力，而实
践证明因旁滤器本身的设计缺陷，更换滤料的效果并不明显。
4、对预处理系统运行没有引起足够重视，对产生的后果认识不足，没有真正充分发挥其
脱焦油脱奈、粗脱硫的作用，造成后续处理难度增大，焦炉气压缩机检修、倒机频繁，成本
增加，焦油进入加热 炉炉管造成炭聚集，引起炉管过热，存在重大安全隐患。
5、能源管理重统计，轻分析，没有对系统各个环节能耗进行能耗分析进而对整个装置能
源平衡进行系统分析，从而找出节能降耗的具体办法。 在明年的工作中，克服我们工作中的短板和缺点，做好各项日常工作；完成好各级领导
交办的各项任务；依靠科技手段解决生产过程中影响安全、稳定、经济运行的因素，为公司
确定的各项目标任务保驾护航。篇五：技术部一季度工作汇报 2015年一季度工作汇报及上半年工作计划 时间如光，总是在我们不经意间流逝。2015年第一季度转眼间已过了三分之二，剩余二
十多天的时间，为了顺利完成季度和年度目标，现对第一季度的工作完成情况做个总结，并
对上半年工作做计划安排：
一、 一季度完成情况总结汇报
1. 技术进步:
⑴ 制定并公布《设计开发流程》，为规范、统一设计开发过程和资料奠定了基础； ⑵ 产
品技术设计开发、产品改型改进项目进行了梳理和确认，计划3月上旬开展“产品开发项目
责任”签字仪式，进一步促进技术开发进度，提高意识；
2. 技术状态管理
⑴ 颁布技术部2015年1号通知，规范化图纸管理和发放，目的在于重申树技术部职责
和技术资料把控，并对车间进行了一次图纸大检查，对不合要求图纸重新处理，后面会继续
保持，严格把关；
⑵ 1-2月按时出图率: 98.08%⑶ 1-2月按时退审率: 76.21%⑷ 确定了10项“产品文件正确、齐全、达标”课题； ⑸ 技术设计模板完成2项；⑹ 车间工艺检查：2项次；⑺ 技术部体系运行检查：2项次； ⑻ 售后服务支持完成率：100%
3. 科技项(本文来自：wwW.xIAocAofaNwEn.com 小 草范 文 网:月度技术工作总结)目：
已罗列6个可能创新点；
4. 人才队伍建设
完成了技术部人员现有职称和相关信息的统计；
5.考核培训：
⑴ 本部门和其他部门培训：培训主题还在收集过程中；⑵ 车间工艺技术培训：2月份进行了工艺培训需求信息收集；
5. 安心、中心工作
⑴ 完成了公司春节策划、安全卫生检查等活动；⑵ 内审工作由于去年技术开发项目遗留问题导致进度滞后，经过大家的努力，现已初步
完成；
2015年1月份和2月份相对来讲是比较特殊的两个月，对部门和公司的相关工作造成了
一定的影响，但是我们一定会，也一定要想方设法，克服困难，争取通过3月份的努力完成
一季度各项计划指标。