篇一：庸懒散浮拖软,标语口号
篇一：1庸懒散浮拖软表现
1、服务宗旨意识淡薄，对职工群众的呼声置若罔闻，门难进、脸难看、事难办，对待前来汇
报工作的职工群众态度生硬、作风粗暴的；
2、办事拖拉，马虎
应付，推诿扯皮，效率低下的；
3、纪律松弛，上班
迟到早退，外出不按规定请假甚至擅自脱岗，工作时间上网玩游戏、打牌、炒股的；办公电
脑中存在游戏、炒股、聊天等与工作无关的；
4、参与赌博和参加
不健康娱乐消费的；
5、大局意识淡薄，
部门利益至上，个人利益第一，置工作大局于不顾，片面强调自身分管工作和小团体利益，
该放开的不放开，该变革的不变革。
6、有其他庸懒散浮
拖软表现的。
7、业务不精，糊涂
办事，不遵守法律及有关规定的；
8、固步自封，安于
现状，事业心、上进心不强；因循守旧，对上级安排的工作，以文件落实文件，以会议贯彻
会议，缺乏创新的主动性，不求过得硬、只求过得去的；
9、工作报喜不报忧，
处事避重就轻，回避问题和矛盾，对基层和职工群众反映的问题拖延不办的。
10、奉行好人主义，
不讲党性讲人情，不讲原则讲变通，不讲正气讲和气，不讲实效讲实惠，套近乎、拉关系，
搞“小圈子”的；
11、贪图小便宜，
利用职务之便谋取个人利益的；
12、搞形式主义，
热衷于会议来落实工作；走访调研活动简单化、走过场,没有促进工作,反而给基层增添了麻
烦造成基层反响的；
13、干部选拔中拉
票贿选，在选人用人上搞不正之风的；
14、对省xx局、市
委和市政府重大决策部署执行不力，对重点工作和重点项目推动不力，在既定时限内不能按
计划完成任务的；
15、责任心缺失，
工作低标准、低要求，不深入基层“双联”对象一线，不靠前指挥，解决问题得过且过、消
极懈怠的；
16、不能正常召开
民主生活会，开展批评与自我批评，或者对发现的问题没有认真落实整改的；
17、对xx对象、基
层职工群众反映的意见和合理建议不重视、不认真落实整改，不作为、慢作为、假作为的；
18、该公开的事项
不按照规定公开的；xx执法规避监督，程序外运作；首问负责制、限时办结制、服务承诺制
等制度不落实的。
19、政治纪律涣散，
泄露党和国家秘密，参加各种非法组织和非法活动，编造和散布不满言论、歪曲事实讲怪话、
传播小道消息、诋毁党和政府形象的；
20、不遵守纪律，
总以业务繁忙缺席
21、有令不行，有
禁不止，搞上有政策、下有对策，不顾大局，各行其是。对上级的重大决策部署不贯彻、不
落实、不执行或在执行中搞变通、敷衍应付，瞒上压下，阳奉阴违的；
篇二：整治“庸懒散浮拖软”个人自查报告
整治
“庸懒散浮拖软”个人自查报告
福宝中学 傅新民
通过认真学习领会
“庸懒散私奢”专项活有关精神，深刻领悟活动的内涵和要求，认真查找和整改自身存在的
问题，切实提高对“庸”、 “懒”、 “散”、“浮”、“拖”、 “软”的现象的认识和理解，提
升个人整体素质和依法执教能力。现就自身的感悟谈几点体会。
一、 对“治庸治懒
治散治奢”的认识
所谓的“庸懒散浮
拖软”现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作
态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作
纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。
当前，干部作风中
存在庸懒散奢的问题，引起了各级党委政府的高度重视。党的十八大明确提出，要着力整治
庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风
民风。县教体局决定在全县教育系统范围内开展专项整治行动，是确保干部队伍的肌体不受
腐蚀，干部队伍的战斗力不受削弱，永葆党的生机与活力的迫切需要。本人认为整治“庸懒
散私奢”既是当务之急，也是长久之计。
二、 努力查找自身
存在问题
我通过认真分析，
反思个人工作和学习情况，发现自身在一定程度上存在以下问题：
1、工作中有急躁情
绪。表现在：办公事务繁多，当手头工作较多时，有时会存在一定的急躁情绪。
2、学习深造强度不
足。表现在：平时总是以生活、工作中还有很多事要忙，很多活没有做完为自己找借口，放
松了对政治、时讯及相关业务知识的学习。
3、重干事少总结。表现在：在工作中遇到的一些问题总是只顾埋头苦干，事后缺乏归纳提升。
三、全面改正自身
“庸懒散浮拖软”问题。
通过深入学习有关
的会议和文件精神，我认识到思想与意识是根绝“庸懒散浮拖软”的重要基础，有什么样的
思想，就有什么样的行动。只有坚定思想，切实
加强责任意识、效
率意识、进取意识、执行意识和服务意识，才能从行动上坚决抵制“庸懒散浮拖软”。
（一）以“庸”为
失，以“学”为治，锐意进取。应该强化对学习重要性的认识，端正学习态度，树立终身学
习的观念，正确处理工作和学习之间的矛盾，注重学习政治、经济、历史、科技、法律等知
识，不断拓宽知识面，全方位充实自己。通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学，
才能达到学以立德、学以增智、学以致用的目的，才能避免自己成为一个庸碌无为的人。
（二）以“懒”为
戒，以“勤”为标，履职尽责。在工作中，个人的能力和素质是通过依法履职来体现的。如
果姑息迁就“懒”的行为，带来的必然是工作效率的低下，队伍风气的散蔓，势必影响队伍
的整体战斗力。要克服懒的恶习，必须从思想上着手。一方面，要通过学习使自己增强自信
心和责任心。另一方面，要增强培养爱岗敬业精神，自觉抵制不思进取的倾向，努力克服松
懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。
（三）以“散”为
忌，以“实”为律，端正作风。改善服务态度，提高服务质量是党委政府、社会各界、人民
群众对我们工作的要求，也是队伍团结的必须，而纪律涣散、作风涣散正是日常工作之大忌。
因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法执教的同时要注重工作态度和工作方法，
要从自身做起，从小事做起，用扎实的作风把工作做得更好。
（四）以“奢”为
耻，以“俭”为荣，廉洁自律。俗语说“由俭入奢易，由奢入俭难”，要树立正确世界观、人
生观、价值观，克服贪图安逸，追求享乐的思想，时刻提醒和约束自己，要发扬艰苦奋斗、
勤俭节约的精神，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的奢靡之风，做一个清清正
正、勤勤恳恳的教师。
篇三：整治“庸懒散浮拖软”个人自查报告
整治
“庸懒散浮拖软”个人自查报告
通过认真学习领会
“庸懒散私奢”专项活有关精神，深刻领悟活动的内涵和要求，认真查找和整改自身存在的
问题，切实提高对“庸”、 “懒”、 “散”、“浮”、“拖”、 “软”的现象的认识和理解，提
升个人整体素质和依法执教能力。现就自身的感悟谈几点体会。
一、 对“治庸治懒
治散治奢”的认识
所谓的“庸懒散浮
拖软”现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作
态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作
纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。
当前，干部作风中
存在庸懒散奢的问题，引起了各级党委政府的高度重视。党的十八大明确提出，要着力整治
庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风
民风。县教体局决定在全县教育系统范围内开展专项整治行动，是确保干部队伍的肌体不受
腐蚀，干部队伍的战斗力不受削弱，永葆党的生机与活力的迫切需要。本人认为整治“庸懒
散私奢”既是当务之急，也是长久之计。
二、 努力查找自身
存在问题
我通过认真分析，
反思个人工作和学习情况，发现自身在一定程度上存在以下问题：
1、工作中有急躁情
绪。表现在：办公事务繁多，当手头工作较多时，有时会存在一定的急躁情绪。
2、学习深造强度不
足。表现在：平时总是以生活、工作中还有很多事要忙，很多活没有做完为自己找借口，放
松了对政治、时讯及相关业务知识的学习。
3、重干事少总结。
表现在：在工作中遇到的一些问题总是只顾埋头苦干，事后缺乏归纳提升。
三、全面改正自身“庸懒散浮拖软”问题。
通过深入学习有关
的会议和文件精神，我认识到思想与意识是根绝“庸懒散浮拖软”的重要基础，有什么样的
思想，就有什么样的行动。只有坚定思想，切实
加强责任意识、效
率意识、进取意识、执行意识和服务意识，才能从行动上坚决抵制“庸懒散浮拖软”。
（一）以“庸”为
失，以“学”为治，锐意进取。应该强化对学习重要性的认识，端正学习态度，树立终身学
习的观念，正确处理工作和学习之间的矛盾，注重学习政治、经济、历史、科技、法律等知
识，不断拓宽知识面，全方位充实自己。通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学，
才能达到学以立德、学以增智、学以致用的目的，才能避免自己成为一个庸碌无为的人。
（二）以“懒”为
戒，以“勤”为标，履职尽责。在工作中，个人的能力和素质是通过依法履职来体现的。如
果姑息迁就“懒”的行为，带来的必然是工作效率的低下，队伍风气的散蔓，势必影响队伍
的整体战斗力。要克服懒的恶习，必须从思想上着手。一方面，要通过学习使自己增强自信
心和责任心。另一方面，要增强培养爱岗敬业精神，自觉抵制不思进取的倾向，努力克服松
懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。
（三）以“散”为
忌，以“实”为律，端正作风。改善服务态度，提高服务质量是党委政府、社会各界、人民
群众对我们工作的要求，也是队伍团结的必须，而纪律涣散、作风涣散正是日常工作之大忌。
因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法执教的同时要注重工作态度和工作方法，
要从自身做起，从小事做起，用扎实的作风把工作做得更好。
（四）以“奢”为
耻，以“俭”为荣，廉洁自律。俗语说“由俭入奢易，由奢入俭难”，要树立正确世界观、人
生观、价值观，克服贪图安逸，追求享乐的思想，时刻提醒和约束自己，要发扬艰苦奋斗、
勤俭节约的精神，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的奢靡之风，做一个清清正
正、勤勤恳恳的教师。
篇四：党员干部庸懒散浮拖问题个人整改清单
党员
干部庸懒散浮拖问题个人整改清单
填报单位：四川省
长葫灌区管理局 责任人： 2014年11月27 日
篇五：2015庸懒散浮拖自查报告
2015
庸懒散浮拖自查报告
庸懒散浮拖自查报
告
按照省委统一部署，全省将集中一段时间开展庸懒散浮拖问题专项整治工作。11月28日，
我市召开庸懒散浮拖问题专项治理工作动员会，主要任务是深入学习贯彻全省庸懒散浮拖问
题专项整治工作领导小组扩大会精神，按照省委和市委部署要求，对我市开展庸懒散浮拖问
题专项整治工作进行具体安排部署。各地各单位要坚持高标准严要求，制定专项整治工作方
案，措施到位，责任到人，迅速启动专项整治工作。要对照中央巡视组反馈意见，聚焦群众
反响强烈的突出问题，结合实际逐项梳理庸懒散浮拖问题具体表现，确定整改问题清单，限
期整改。每个领导班子和党员干部个人都要列出问题整改清单，明确任务书、时间表和责任
人，并对照两张清单先行先改。
一、存在的主要问题
（一）工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开
展工作思考得不够。
（二）进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产
生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。
（三）学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要单位组织学习时学习，平
时也只满足于看看报纸，没有学习计划，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起
书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄
止，钻得不深，学得不够。
抓好庸懒散浮拖问题专项整治工作，是贯彻从严治党要求、巩固拓展教育实践活动成果的重
要内容，是落实巡视问题整改、加强班子队伍建设的重要任务，是进一步凝心聚力、追赶跨
越的重要抓手。各级领导班子和党员领导干部要深入自查自纠，形成问题整改清单，实施精
准整治。专项整治工作要抓好建规立制，坚持以制度约束党员干部行为，努力形成干事创业、
务实担当、奋发有为的制度机制保障。对整治庸懒散浮拖顽疾重症，要畅通举报渠道，用足
纪律手段，抓住群众反映强烈的问题痛下决心、严加整治，
严肃问责查处，形成从严整治的高压态势和强大震慑力。
各级各部门党委（党组）要切实履行主体责任，落实工作力量专门抓，强力推动专项整治。
要在全面贯彻市委部署要求基础上，形成具有自身特色的工作方案；要对照目标任务，明确
各项工作的具体时间，确保各项任务按期完成。要严格执行省委和市委加强作风建设的制度
规定，把专项整治工作与落实省委两个意见、市委两个实施意见紧密结合，深入推进作风建
设，着力形成反四风、改作风的长效机制。坚持开门抓整改，自觉接受群众监督，各媒体单
位和行业部门要共同用力，抓好专项整治活动的宣传；把专项整治内容作为各级领导班子专
篇二：1庸懒散浮拖软表现
1、服务宗旨意识淡薄，对职工群众的呼声置若罔闻，门难进、脸难看、事难办，对待前来汇报工作的职工群众态度生硬、作风粗暴的；
2、办事拖拉，马虎应付，推诿扯皮，效率低下的；
3、纪律松弛，上班迟到早退，外出不按规定请假甚至擅自脱岗，工作时间上网玩游戏、打牌、炒股的；办公电脑中存在游戏、炒股、聊天等与工作无关的；
4、参与赌博和参加不健康娱乐消费的；
5、大局意识淡薄，部门利益至上，个人利益第一，置工作大局于不顾，片面强调自身分管工作和小团体利益，该放开的不放开，该变革的不变革。
6、有其他庸懒散浮拖软表现的。
7、业务不精，糊涂办事，不遵守法律及有关规定的；
8、固步自封，安于现状，事业心、上进心不强；因循守旧，对上级安排的工作，以文件落实文件，以会议贯彻会议，缺乏创新的主动性，不求过得硬、只求过得去的；
9、工作报喜不报忧，处事避重就轻，回避问题和矛盾，对基层和职工群众反映的问题拖延不办的。
10、奉行好人主义，不讲党性讲人情，不讲原则讲变通，不讲正气讲和气，不讲实效讲实惠，套近乎、拉关系，搞“小圈子”的；
11、贪图小便宜，利用职务之便谋取个人利益的；
12、搞形式主义，热衷于会议来落实工作；走访调研活动简单化、走过场,没有促进工作,反而给基层增添了麻烦造成基层反响的；
13、干部选拔中拉票贿选，在选人用人上搞不正之风的；
14、对省XX局、市委和市政府重大决策部署执行不力，对重点工作和重点项目推动不力，在既定时限内不能按计划完成任务的；
15、责任心缺失，工作低标准、低要求，不深入基层“双联”对象一线，不靠前指挥，解决问题得过且过、消极懈怠的；
16、不能正常召开民主生活会，开展批评与自我批评，或者对发现的问题没有认真落实整改的；
17、对XX对象、基层职工群众反映的意见和合理建议不重视、不认真落实整改，不作为、慢作为、假作为的；
18、该公开的事项不按照规定公开的；XX执法规避监督，程序外运作；首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度不落实的。
19、政治纪律涣散，泄露党和国家秘密，参加各种非法组织和非法活动，编造和散布不满言论、歪曲事实讲怪话、传播小道消息、诋毁党和政府形象的；
20、不遵守纪律，总以业务繁忙缺席会议、开会迟到、请人代会、中途离场脱会的；
21、有令不行，有禁不止，搞上有政策、下有对策，不顾大局，各行其是。对上级的重大决策部署不贯彻、不落实、不执行或在执行中搞变通、敷衍应付，瞒上压下，阳奉阴违的；
篇三：庸懒散浮拖对照材料
整治“庸懒散浮拖”对照检查材料
根据《<小金县开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案>的通知》的要求，通过系统的学习，结合自身工作的实际情况，对照自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析，发现自己在工作中还存在很多问题和不足。下一步，在不断学习的基础上，制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题、 思想根源和整改措施具体情况汇报如下：
一、存在的主要问题
第一、学习方面的不足之处：（一）学习上不够主动、不够自觉，对于深入的学习，系统的学习做得很不够；（二）对于政治理论学习，没有认真对待和深化的思考，只是浮在表面；（三）平时学习的内容 和学习效果没有贯彻落实到位，会上听，回去扔；（四）学习不够认真，思考问题也不深，不能够创造性的开展工作，工作思路不够开阔。第二、业务知识不够，理论基础不够夯实。表现在：
（一）不注重更新知识，日常工作必须掌握相关的法律、 法规、 政策和文件精神，不能够游刃有余，得心应手； （二）缺乏进一步深化学习的思想意识，新掌握的知识和业务素质，远远不能适应工作的需要，认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了，对业务知识掌握的广度
和深度还不够；（三）缺乏持之以恒的学习态度，知识不足，光靠经验工作，创造能力不强。
第三、 对待工作有时不够积极主动， 进取精神不强。 体现在： （一） 服务意识不够强，有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感； （二）工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够；（三）对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题；（四）对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。
二、思想问题产生的根源
第一、对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己
没有多大的关系，就不必要加强学习，对政治理论知识的了解不深透，学习更不够。
第二、为民服务的宗旨意识还不牢固，对于自己从事
乡镇工作的认识不足，对有些问题不主动了解，一些工作没有做细，责任心有待增强。
第三、思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，
抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形
三、整改措施
第一、加强理论学习。要全面认真系统地学习党的方针政策，认真学习党的十八大精神和习总书记重要讲话，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立为民务实清廉的工作作风。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际的统一。第二、努力改进作风。要进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。深化思想和工作作风建设。要努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
第三、更加勤奋工作。党和人民的事业，是由无数具体工作推动的。党的各项事业的发展，离不开每一个人在本职岗位上所做的具体工作和不懈努力。作为一名乡镇工作者，不仅要在思想觉悟上比普通群众要高，更要在工作上争创一流。尽心尽责，干一行、爱一行；看到自己的不足，查找自己的差距，始终保持清醒的头脑，永不自满、永不气馁、永不松懈。
第四、积极整改不足。我知道，要整改存在的问题，需要一些勇气和信心，需要花费更多的时间和精力，但它是对自己高度负责的一种表现，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。因而，我将真诚面对领导和同事提出的各种意见，看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，使自己得到更快的进步。
2014年12月16日