领导讲话
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如何点评领导讲话

小草范文网  发布于:2016-12-21  分类: 领导讲话 手机版

篇一:领导讲话后的评语

恰到好处,深入关键,认清形势,为我们今后的发展指明了方向。

感谢某领导热情洋溢的讲话,他的讲话全面总结了上一阶段工作,深刻剖析了当前我们工作中存在的问题,为我们下一阶段的工作提出了具体要求。生动具体的为我们的工作提出了具体的指导性意见,是我们开展某工作的方针性部署,希望各单位严格贯彻讲话精神,抓好落实。下面,我再谈几个方面的问题

领导讲话:对领导讲话后的总结词

同志们,今天的大会开得很成功。刚才某领导(或市长、或县长、或区长、或局长等)对前一段时间的工作(或某季度、或上半年、或全年)做了总结,对下一阶段(或某季度、或下半年、或明年)的工作进行了布置,我完全赞同。

下面我再补充三点意见,供同志们参考。

第一,要统一思想、提高认识。

要充分认识某某工作的重要性,同志们一定要把思想统一到某某工作当中来,要想某某所想、急某某所急。在某某工作方面,总体来说大家认识是到位的,态度是积极地,但是也有个别同志思想不端正,措施不落实,比如有的人。。。。,(不点名的举例2—3个适当的批评一下)。所以只有认识充分到位了,才能把工作抓好。(时间5分钟左右)

第二,要集中精力、狠抓落实。

思想认识到位以后,还要看工作成效,这就需要全体(或员工、或干部、或职工等)要把精力真真切切的落实到工作当中去,要集中精力、狠抓落实,同志们围绕着某某工作要集思广益,不怕困难,要倒排(或时间、或工期),挂图作战,要大战(或50天、或80天或100天等),把各项措施落到实处,比如某某(或部门、或单位)的某某同志在工作当中非常积极肯干,(可以适当点名举例2—3个表扬一下)。所以我们大家要向某某同志学习,任劳任怨、真抓实干。只有这样才能把某某工作切实抓好、干出成效。(时间6分钟左右)

第三,要环环紧扣、责任到人。

每一项工作都离不开具体的人去落实,要把工作责任和工作环节层层分解、责任到人,看看究竟是哪个环节干得好、哪个环节出差错,要对标比差;工作干得好的要表彰、要奖励,要让干得好的同志政治上有地位、经济上落实惠!(声音要激昂)。对于个别工作不努力的人,在哪个环节出的问题,就在哪个环节追究个人责任,严肃处理、绝不手软!(语气要严厉)

我相信,只要我们大家同心协力、积极努力,就一定能把某某工作任务出色完成,向上级交一份满意的答卷。(结束,时间4分钟左右)

(上述发言总计时间15分钟左右,看领导兴趣,还可把内容补充延长至30至40分钟)

领导讲话:对领导讲话后的总结词(2)

(会议结束之前3分钟,主持人事先再逐个征求主席台上其他领导意见,看有没有再发言的,一般不会有)

主持人宣布:会后各单位把这次会议精神迅速传达,并将会议贯彻落实情况书面报办公室(或县委办、或区委办、或市委办等)。散会!

篇二:怎样评价领导讲话

篇一:领导讲话后的评语

恰到

好处,深入关键,认清形势,为我们今后的发展指明了方向。

感谢某领导热情洋溢的讲话,他的讲话全面总结了上一阶段工作,深刻剖析了当前我们工作

中存在的问题,为我们下一阶段的工作提出了具体要求。生动具体的为我们的工作提出了具

体的指导性意见,是我们开展某工作的方针性部署,希望各单位严格贯彻讲话精神,抓好落

实。下面,我再谈几个方面的问题

领导讲话:对领导

讲话后的总结词

同志们,今天的大

会开得很成功。刚才某领导(或市长、或县长、或区长、或局长等)对前一段时间的工作(或

某季度、或上半年、或全年)做了总结,对下一阶段(或某季度、或下半年、或明年)的工

作进行了布置,我完全赞同。

下面我再补充三点

意见,供同志们参考。

第一,要统一思想、

提高认识。

要充分认识某某工

作的重要性,同志们一定要把思想统一到某某工作当中来,要想某某所想、急某某所急。在

某某工作方面,总体来说大家认识是到位的,态度是积极地,但是也有个别同志思想不端正,

措施不落实,比如有的人。。。。,(不点名的举例2—3个适当的批评一下)。所以只有认识充分

到位了,才能把工作抓好。(时间5分钟左右)

第二,要集中精力、

狠抓落实。

思想认识到位以后,

还要看工作成效,这就需要全体(或员工、或干部、或职工等)要把精力真真切切的落实到

工作当中去,要集中精力、狠抓落实,同志们围绕着某某工作要集思广益,不怕困难,要倒

排(或时间、或工期),挂图作战,要大战(或50天、或80天或100天等),把各项措施落

到实处,比如某某(或部门、或单位)的某某同志在工作当中非常积极肯干,(可以适当点名

举例2—3个表扬一下)。所以我们大家要向某某同志学习,任劳任怨、真抓实干。只有这样

才能把某某工作切实抓好、干出成效。(时间6分钟左右)

第三,要环环紧扣、

责任到人。

每一项工作都离不

开具体的人去落实,要把工作责任和工作环节层层分解、责任到人,看看究竟是哪个环节干

得好、哪个环节出差错,要对标比差;工作干得好的要表彰、要奖励,要让干得好的同志政

治上有地位、经济上落实惠!(声音要激昂)。对于个别工作不努力的人,在哪个环节出的问

题,就在哪个环节追究个人责任,严肃处理、绝不手软!(语气要严厉)

我相信,只要我们大家同心协力、积极努力,就一定能把某某工作任务出色完成,向上级交

一份满意的答卷。(结束,时间4分钟左右)

(上述发言总计时

间15分钟左右,看领导兴趣,还可把内容补充延长至30至40分钟)

领导讲话:对领导

讲话后的总结词(2)

(会议结束之前3

分钟,主持人事先再逐个征求主席台上其他领导意见,看有没有再发言的,一般不会有)

主持人宣布:会后

各单位把这次会议精神迅速传达,并将会议贯彻落实情况书面报办公室(或县委办、或区委

办、或市委办等)。散会!

篇二:领导点评表态发言

领导

点评表态发言

尊敬的各位领导,同志们:

刚才,xxx等几位

局领导分别作了工作报告,对xxx工作进行了总结和回顾,对xxx工作进行了谋划和安排,

领导们的讲话目标明确、鼓舞人心、催人奋进。我作为xxx普通工作人员的代表,就如何落

实会议精神,立足岗位高质量完成工作目标任务,向各位领导和同志们谈一谈自己的感想。

县委、县政府一向

关心支持、高度重视我县xxx事业,把xxx工作摆在优先发展的重要战略位置,县领导在百

忙当中经常抽出时间过问xxx作,帮助解决工作中出现的新情况、新问题。县领导对xxx工

作的重视,为我们工作的开展提供了政策支持。党委、局领导班子严谨务实,思路清晰,工

作方法妥当。这些都为我们每一个股室、乃至xxx线每一位同志干好本职工作,提供了良好

的工作环境。在2011年实际工作中,我们要把思想和工作思路统一到今天的会议精神上来,

进一步振奋精神,鼓足干劲,端正工作态度,以县委、县政府对xxx工作的总体要求为抓手,

以今天大会的圆满召开为契机,在各自工作岗位上,尽职尽责搞好本职工作。今天这

个大会的召开,为我们今后的xxx工作进一步指明了方向,给全县xxx系统干部职工增添了

无尽的工作动力。下一步,在局党委、局领导班子带领下,我们要在取得2010年已有成绩的

基础上,百尺竿头,更进一步,继续发扬不怕吃苦、顽强拼搏等优良工作作风。以xxx讲话

中提出的2011年重点抓好的工作为指导,进一步完善各项工作制度、狠抓

管理、强化每一名xxx的责任心。在达到“两个确保”、力争“三个突破”、实现“四个提升”

上狠下功夫,进而实现“单向工作争第一、整体性工作上水平”的总体工作要求,实现全县

xxx工作争先进位、跨越式发展。新年新气象,在这个万物复苏的季节里,在这个孕

育生机和活力的季节里,我们迎来了xxx县xxx工作的春天,我们吹响了工作新征程的号角。

在充满希望的2011年里,我们有理由相信,在县委、县政府的大力支持下,在局党委、局领

导班子的正确领导下,通过全县xxx系统广大干部、教职工的共同努力,我们将一定会向县

委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷。

同志们,请大家立

即行动起来,为了干好党和人民的xxx事业,奋斗吧;同志们,为了实现全县xxx工作的共

同目标,加油吧。

篇三:领导点评讲话稿

领导

点评讲话稿

同志们: 今天到

xx、到 xx 来很高兴。全市创先争优活动已经开 展一段时间了, 按照中央和省委创先争优

活动领导小组的安 排部署,全市创先争优活动已经进入领导点评环节,所有联 系县(市、

区)的市委领导,都要对各自所联系的单位党组 织和主要负责人, 在这一次创先争优活动

当中的工作情况要 进行点评,以促使创先争优活动开展得更好。 根据市委安排, 下面我就

xx 县和 xx 镇深入开展创先争 优活动情况做一个简要点评, 说是点评, 其实也是互相交

流, 主要目的就是为了扎实深入推进创先争优活动, 确保活动取 得实效,达到“推动科学

发展,促进社会和谐,服务人民群 众,加强基层组织”的目标。 去年 6 月份以来,xx 县

按照中央和省、市委的统一部 署,领导高度重视,周密安排部署,紧扣发展大局,突出实 践

特色,创新活动方式,全县创先争优活动开局良好、顺利 推进、成效显著。我觉得 xx 创先

争优活动做法和成效主要 体现在“五个坚持”上:一是坚持服务中心,在进位赶超中 一 坚

持服务中心, 创先争优。 创先争优。将创先争优与加速 xx 进位赶超紧密结合、与破 解发

展难题紧密结合, 切实做到在服务发展大局中检验创先 争优活动,扎实开展了“创先争优、

进位赶超”主题活动, 把省市表彰奖励的 10 个方面 27 项工作列为创先争优活动的 重点,

明确分管领导,强化工作考核,选派了 100 名机关后 备干部参与 18 个重点建设项目征地

拆迁工作,有效激发了 党员干部在“决战两区、跨越发展”中创先争优。二是坚持 二是坚

持 二是 分类指导, 特色中创先争优。 分类指导,在彰显 xx 特色中创先争优。针对不同

类型单位、 不同群体党员的特点,分类确定目标,提出不同要求,开展 了以创建“活力型”

机关党组织,争当效能先锋;创建“富 民型”农村党组织,争当“双带”先锋;创建“和谐

型”社 区党组织,争当服务先锋;创建“发展型” “两新”党组织, 争当创业先锋为主要

内容的“四创四争”活动,在不同领域 培育了一大批党组织和党员标杆, 全县争创活动呈

现出百花 争艳、各具特色的良好局面。三是坚持创新载体,在凝心聚 三 坚持创新载体, 力

中创先争优。 ,扎 力中创先争优。xx 能紧密结合实际,创新“自选动作” 实开展了创先

争优“五个一”活动,即举办一次创先争优活 动专题演讲赛、 举行一次 “红歌大家唱” 活

动、 开展一次 “承 诺履诺当先锋”主

题实践活动、开展一次“好书荐读”活动 和表彰一批身边的优秀共产党员,营造了浓厚的活

动氛围。 在回应群众期待中创先争优。 “三民” 在 四是坚持关注民生, 坚持关注民生,

在回应群众期待中创先争优。 活动中,从 xx 实际出发,确定的“双万双千双百”的活动 载

体(即:下派一万名党员干部,建立一万个帮扶对子;认 领一千个留守儿童,建立一千个平

安共同体;提升一百个基 层党组织,打造一百个新农村示范点) ,逐村逐户开展村情 民情

调查。在全省“十万干部下基层,排忧解难促和谐”动 员会后,迅速行动,周密部署,扎实

开展了“六个一”活动 (进行一次xx届五中全会精神大宣讲、 开展一次民情民意 大调查、

解决一批群众迫切需要解决的大问题、推进一批矛 盾纠纷和信访积案的大化解、 开展一次

安全和治安隐患的大 整治、提升一批基层党组织的战斗力) ,及时将“三民”活 动引向深

入。对各单位征求的意见建议进行了梳理汇总,给 相关部门下达了转告函和督办函,确保了

件件有着落、事事 有回音。五是坚持强基固本,在强化基层组织中创先争优。 五 坚持强基

固本,在强化基层组织中创先争优。 xx 县以创先争优为契机,扎实做好抓基层、打基础、

利长 远之事,全面推进了以基层典型示范体系、党组织互助共建 体系、党员管理服务体系、

党内民主制度保障体系、党建工 作责任落实体系主要内容的党建工作“五大体系”建设,促

进了基层党建系统化、制度化、科学化。 xx 镇在去年的学习实践科学发展观活动中取得了

丰硕 的成果, 作为全市唯一应邀参加中央巡回指导组在江西召开 座谈会的乡镇,活动的经

验做法得到了省、市委的充分肯定 和高度评价。我感觉 xx 镇前一段创先争优活动开局良好,

基础扎实,程序规范,工作实在,符合中央、省、市的要求。 主要有以下五个方面的特点:

一是部署早。县委召开动员会 一是部署早。 一是部署早 后,镇党委迅速行动,镇、村两级

都及时召开了动员会,制 定了可操作性强的实施方案,设立了领导机构和工作机构, 党委

书记担任领导小组组长,落实了领导分工,建立健全了 一系列相关的工作制度。二是主题明。

镇党委、政府为配合 二是主题明。 二是主题明 全县做大做强“狗牯脑”品牌,最终确定了

“创先争优,茶 叶富民”这个活动主题,并且还制定具体的活动目标:即到 2012 年,实现

80%以上的村干部、党员和农户都有一块 10 亩以上的茶园,或建立一个 2 亩以上的苗木良

种繁育基地, 或每年销售 1 吨以上茶叶, 或在县以上城市开设茶叶销售门 市部,或加入

茶叶专业合作社。三是措

篇四:怎样写好领导讲话(经典和精华)

怎样

写好领导讲话、工作

如何点评领导讲话

报告、典型材料

拿起笔杆子是领导者的一种重要方法,能使你在写材料的过程中提高你的逻辑思维能力、综

合分析能力、统筹安排能力、驾驭全局能力。因此,在走上领导岗位之前学习一下材料起草

十分必要。这也就是为什么要开设这门课的原因。干任何工作,都要有一个好的态度,比

如在工作中、学习中、生活中,都要有一个好的态度。写好领导讲话、工作报告和典型材料

同样需要有一个好的态度,这比你努力工作和拥有知识更加重要。一句名言,态度决定一切。

它与英文字母的分数巧合,态度(attitude,100分)>努力工作(hardwork,98分)>

知识(knowledge,96分)。

一、怎样写好领导

讲话

(一)起草领导讲

话应掌握的要领

有的同志经常说,

“领导讲话很难写,特别是很难写好,要想写好,有什么窍门?”我的回答是:文无定法,

没有什么窍门可找,但确实也有规律可循,有可以掌握的要领。也就是古人讲的“定体则无,

大体则有”。

1、了解和掌握领导

讲话的类型

(1)为传达上级领

导机关会议精神时所召开会议上的讲话。这种讲话,一般来说是先传达上头精神,然后单位

领导同志讲话。中心内容主要有三点:①对领导机关会议精神的理解程度,应从哪几个方面

把上级精神吃透。②把上级要求与本单位的情况结合起来,提要求,明政策,交方法。③把

应注意一些什么问题交待清楚。抓住这三点,一个层次一个层次地写,就可以写的好些,起

码不会不着边。

(2)在本单位召开

的会议上的讲话。主要有三种情况:①会议一开始就讲话。②先学习文件或汇报工作,会议

中间讲话。③先交流经验,后讲话。这三种会议讲话的写法是不同的。

第①种会议上的讲

话(会议一开始就讲话):一开始就可以分析形势,部署工作。比如综合性的工作安排,可以

把前一段做了哪些工作,主要成绩、经验是什么,还存在哪些问题,下一步要抓好哪些工作

等讲清楚。又比如作专题性的工作安排或部署一项新的工作,可以在一开场讲清这项工作的

意义、要求、方法等。第②种会议上的讲话(先学习文件或汇报工作,会议中间讲话):要

把会议上学习的成果和对工作分析的一些情况、问题写进去,然后提工作的部署和意见。第

③种会议上的讲话(先交流经验,后讲话):一般要包括以下内容。①交流会上交流了哪些情

况和总结了什么经验。②存在什么问题需要解决。③提出任务、要求、作出工作部署。

(3)一些例行会议

上的讲话,如党代会、职代会、团代会及其它一些代表会议,其主要内容是总结工作,报告

成绩、经验和问题,并提出新设想,提请会议审议。

我们掌握了这些讲

话的类型,一旦接受了任务,就可以考虑应当写哪些内容,做到心中有数。

2、扣准主题列出纲

列提纲,要反复思考,精心琢磨,不仅有大框,还要有小框,每一小框写几层意思,哪层里

边讲到什么样的高度、深度、新意等,都要列出来。“高度”:主要是站在理论的高度和领导

的高度。“深度”:主要是把为什么这样做而不能那样做,哪些是是、哪些是非都讲明白。“新

意”:主要是提出新的问题,确定新的观念,运用新的语言,也就是一种“人人心中有、个个

笔下无”的新知识、新概括、新见解。提纲应尽可能地详细些,一方面是对自己的制约,防

止跑题,下笔千言,离题万里;另一方面也为征求各方面的意见提供了“毛坯”。如果不注意

这些,有两种可能要发生:(1)写出来的提纲通不过。(2)写出来的讲话质量不高。

3、写出本单位的特

点来

就是把上级精神以

及部署的任务、措施、办法等具体化。(例:基层单位报总结)

4、要把形势和任务

写清楚

一些重要的会议讲

话,要讲形势、摆任务,因此在撰写时要下功夫写形势和任务,不然讲不清楚。讲形势:要

结合本单位的实际情况作认真地分析。摆任务:根据上级会议精神,重点讲怎么领会,怎么

样创造性地贯彻执行,多讲具体的要求和拿出一些带有改革性的办法来。

5、要广泛征求意见,

反复修改

如果时间充分,应

当在写初稿之前,带着要解决的问题到找一些人座谈,广泛听取各方面的意见。初稿形成后,

打印出讨论稿,征求意见,然后进行修改,以提高质量。文稿是改出来的。一个人想得再周

到、再细致、再全面,也难免存有局限性,几个人在一起议一议,互相启发启发,开阔开阔

思路,是非常必要的。特别是党委文字材料,与其他文字材料相比,更讲究思想性、全局性、

严谨性和规范性,更强调高度、深度和新意,因而有其特殊的要求。党委文字材料需要非常

严谨,非常规范,必须经过千锤百炼,做到炉火纯青,多一字累赘,少一个字是缺陷。有人

形象地说,城市建设一个字(拆),医生大夫一个字(豁),文字材料一个字(改)。

(二)起草领导讲

话要摸准领导的意图、掌握领导的风格

对起草讲话来说,领导的意图就是讲话稿的

主旨。起草者的全部任务就是要准确地领会、表达领导意图,创造性地深化、拓展领导意图。

(干活不依东,累死白搭功。制度建设工作会上的讲话)重点了解和掌握:领导者关于讲话

稿“写什么”和“怎么写”的想法和要求;领导者的思维习惯;领导者的工作方法和性格特

征;领导者的语言风格。了解领导意图不是一朝一夕、一蹴而就的事情,需要作长期不懈的

努力,特别是要善于通过各种途径去揣摩领导的意图。那么,怎样才能揣摩领导的意图呢?

我感觉,一要“跟踪”。对领导在各种场合、不同时期的讲话要多听多记。比如尽可能地参加

篇三:领导点评表态发言

领导点评表态发言

尊敬的各位领导,同志们:

刚才,xxx等几位局领导分别作了工作报告,对xxx工作进行了总结和回顾,对xxx工作进行了谋划和安排,领导们的讲话目标明确、鼓舞人心、催人奋进。我作为xxx普通工作人员的代表,就如何落实会议精神,立足岗位高质量完成工作目标任务,向各位领导和同志们谈一谈自己的感想。

县委、县政府一向关心支持、高度重视我县xxx事业,把xxx工作摆在优先发展的重要战略位置,县领导在百忙当中经常抽出时间过问xxx作,帮助解决工作中出现的新情况、新问题。县领导对xxx工作的重视,为我们工作的开展提供了政策支持。党委、局领导班子严谨务实,思路清晰,工作方法妥当。这些都为我们每一个股室、乃至xxx线每一位同志干好本职工作,提供了良好的工作环境。在2011年实际工作中,我们要把思想和工作思路统一到今天的会议精神上来,进一步振奋精神,鼓足干劲,端正工作态度,以县委、县政府对xxx工作的总体要求为抓手,以今天大会的圆满召开为契机,在各自工作岗位上,尽职尽责搞好本职工作。今天这个大会的召开,为我们今后的xxx工作进一步指明了方向,给全县xxx系统干部职工增添了无尽的工作动力。下一步,在局党委、局领导班子带领下,我们要在取得2010年已有成绩的基础上,百尺竿头,更进一步,继续发扬不怕吃苦、顽强拼搏等优良工作作风。以xxx讲话中提出的2011年重点抓好的工作为指导,进一步完善各项工作制度、狠抓

管理、强化每一名xxx的责任心。在达到“两个确保”、力争“三个突破”、实现“四个提升”上狠下功夫,进而实现“单向工作争第一、整体性工作上水平”的总体工作要求,实现全县xxx工作争先进位、跨越式发展。新年新气象,在这个万物复苏的季节里,在这个孕育生机和活力的季节里,我们迎来了xxx县xxx工作的春天,我们吹响了工作新征程的号角。在充满希望的2011年里,我们有理由相信,在县委、县政府的大力支持下,在局党委、局领导班子的正确领导下,通过全县xxx系统广大干部、教职工的共同努力,我们将一定会向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷。

同志们,请大家立即行动起来,为了干好党和人民的xxx事业,奋斗吧;同志们,为了实现全县xxx工作的共同目标,加油吧。

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