礼仪主持
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礼仪主持书籍

小草范文网  发布于:2016-12-23  分类: 礼仪主持 手机版

篇一:文明礼仪主持

文明礼仪预赛台词

国尚礼则国昌

家尚礼则家大

身有礼则身修

心有礼则心泰

中国素以“礼仪之邦”著称于世,讲“礼”重“仪”是中华民族世代相传的优秀传统,源远流长的礼仪文化是先人留给我们的一笔丰厚遗产。今天开放的中国,礼仪不仅体现出丰厚的历史优秀传统,更富有鲜明的时代内涵。

礼仪可以展现一个人的风度和魅力,体现一个人的内在学识和文化修养。 礼仪有助于美化自身美化生活,促进人们的社会交往,完善人们的人际关系。 礼仪有助于净化社会风气,推进社会主义精神文明的建设。

礼仪是一张自我介绍的名片。知礼懂礼,注重礼仪,是每个人立足社会的基本前提之一,是人们成就事业、获得美好人生的重要条件。

今天我们有幸参加济宁高级职业学校开展的第一届文明礼仪大赛,相信只要我们每个同学一点一滴、一招一式来知礼、学礼、实践礼仪,相信我们的学校更加和谐、美好,我们的祖国更加富强、繁荣。

1、对于每一个人来说,形象是自己的品牌。保持良好的仪表、仪态,体现个人的风度与品位,不但是对自己、同时也是对他人的尊重。形象包括仪表、仪态、举止以及通过这些外在状态表现出来的个人气质、修养和风度。作为一个社会人,个人的仪表、仪态、举止不只代表个人形象,同时也是团体、社会、国家形象的组成部分。

首先,请欣赏建筑部11级4班的《 礼仪秀》

2、在求职面试时,礼仪是毕业生呈给招聘单位的“名片”,是一个人修养,道德的外在表现。因此,毕业生应该把握面试的基本礼仪,给对方留下良好的第一印象。面试是一门学间, 一门艺术。每个面试者都应该正确认识自己, 全面把握社会需求, 准确进行社会定位, 做好各方面的准备工作, 才能运筹帷幢、决胜千里。面试中的服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌,无一不在影响着你的形象,决定着你的前程和命运。

下面是农学部1队《面试礼仪助我们成功走向社会》

3、礼仪无处不在无时不有,如果你平时多一个温馨的微笑、一句热情的问候、一个友善的举动、一副真诚的态度??也许能使你的生活、工作增添更多的乐趣,使人与人之间更容易交往、沟通。我们作为社会生活的一员,有义务、也有必要把讲求礼仪作为维护公共秩序、遵守社会公德的一个准则,通过自律不断地提高个人自身修养,使我们成为真正社会公德的维护者

接下来是财经部09级大二的《文明的信念点亮天》

4、礼仪是人类文明的标尺;礼仪是美好心灵的展现。 礼仪帮助我们“注重仪表形象,规范言谈举止,养成文明习惯。礼仪帮助我们学会待人接物,塑造良好形象,赢得社会尊重;架设友谊桥梁,通向成功之路,创造幸福的通行证。是我们每一个人人生旅途中必修的一门课程 。

农学部2队《礼仪之花盛开,我们的世界充满爱》

5、古人说“不学礼,无以立”,教育事业是神圣的事业,教师理应受到社会的尊重。尊师重教是中华民族的传统美德,也是校园礼仪规范的一项内容。课堂上的教学活动是学校所有工作的核心,也是教师和学生花大部分精力和时间去参与的内容,所以,课堂礼仪是师生互敬互爱良好关系的开始。

财经部11级大一的《课堂礼仪》

6、作为一个有理想、有追求的现代人,注重礼仪的自我修养,即在学习礼仪、运用礼仪中,对仪容、举止、表情、服饰、谈吐和待人接物等六个方面,都能展现出一个人的教养。并在社会交往中,有所为,有所不为,自觉地运用礼仪规范,方算知书达礼,方称得上是一个有教养的人。只有严格要求自己,才能做到“举止文明,处世得体”,方可“有礼走遍天下”。

财经部08大三的《社交礼仪》

7、礼仪,现代人应有的一种教养

礼仪是沟通的技巧,是敬人之道。待人以礼,应成为现代公民的一个基本素养。

礼仪是交往的艺术,掌握了这门艺术能够内强素质,外塑形象,增进交往。 运用正确的礼仪规则,将更好地显示你的教养,并使你与交往对象更好地进行有效的沟通。

在社会文明进步、竞争日趋激烈的今天,礼仪越来越被人们重视,也成为成功人士的一个重要条件。

财经部11级中专《争做文明监督员》

8、什么是礼仪?即:人与人交往时,把待人接物的内心尊敬之情通过美好的仪表、仪式表达出来。从社会交往来说,礼仪不仅是立身处世之本,也是一门待人交友的学问。每个人只要置身社会,无论是从政还是经商、日常工作还是出入重要的场合、居家还是外出,均离不开礼仪。

农学部3队《礼仪你我他,幸福靠大家》

9、古人说:“一粥一饭,当思来处不易,半丝半缕,恒念物力维艰”

食堂是公共场所,是充分体现同学们文明素养的地方,同学们每天就餐都要集中于此,遵守就餐秩序、讲究公共道德是每一个食堂就餐的同学们都必须注意的。那么,我们到食堂就餐应该怎么做呢?

建筑部11级3班的《餐厅礼仪》

礼仪是塑造形象的重要手段。在社会活动中。

交谈讲究礼仪;可以变得文明;

举止讲究礼仪,可以变得高雅;

穿着讲究礼仪,可以变得大方;

行为讲究礼仪,可以变得美好??

只要讲究礼仪,事情都会做的恰到好处。

总之一个人讲究礼仪,就可以变得充满魅力

礼仪是一封通向四方的推荐书。愿同学们都能手持礼仪这封通向四方的推荐书,在今后与人交往中,交往顺利,成为受人欢迎、受人尊敬的人。

篇二:礼仪主持培训策划

礼仪主持培训策划书

为了丰富同学们的课余文化生活。为了给协会当中热爱主持和礼仪方

面的同学一个系统学习怎样去主持、强化主持

礼仪主持书籍

技能和学习优雅的行为举

止,得体的仪态和言语,真挚的情感和规范的礼仪的机会和一个展现自己

的舞台。阳光心理协会和信息中心特别成立礼仪主持培训小组,让协会有

属于自己的活动主持人和礼仪,从而让各协会成员享受每次活动的过程,

更积极地参与其中,提高活动质量,使活动更有意义。

一、活动组织:

由校阳光心理协会和信息中心主办。

二、活动概况:

1. 活动目的:

为了能够提高个别同学的礼仪修养,了解基本的礼仪原则以及必要的接待礼仪;也提高个别同学的主持水平,锻炼他们的口才。在丰富他们的课余生活的同时也宣传我们校心协,提高我们校心协的知名度。另外,礼仪主持培训在准备阶段很讲求分工合作,因此,通过这个活动,也能培养同学们的团 队精神,促进协会内部相互了解,加强与其他部门的合作。

2. 活动名称:礼仪主持培训小组

3. 活动主题:主持人口才、礼仪培训,常用礼仪、接待礼仪培训

4. 活动对象:阳光心理协会和信息中心礼仪主持小组人员

5. 活动时间:每周1~2次,时间待定

6. 活动地点:多媒体教室

三、 注意事项

1. 办事要高效,人与人之间要做到有效沟通,尽量减少信息传递时间。

2. 负责人与工作者之间的关系并非是管理与被管理的关系,应共进退,荣

誉与共。

五、存在问题

人员调动困难,部分干事积极性不高。

篇三:联欢晚会策划书礼仪主持

庆祝成立两周年联欢晚会策划书第一部分 晚会概况【晚会组织能力】 今年的晚会筹办有了2004年的经验,基本上显得大家心里有底及自信;本次晚会得到公司杨生的支持,且比2004年更为重视;与2004年不同的是:今次不是让个人去单干,而是以团组的形式组成专门的小组进行,以期达到集广思益,众烁成金的效果,比2004年的联欢晚会办得更好,更出色。【晚会目的及意义】太阳每天都是新的,象征着希望的诞生;而我们永捷确良即将迎来希望的2005年,期待着在2005年全员成长与公司业绩百尺竿头更进一步!所谓好的开始乃成功的一半,我们将之寄于“2005年联欢晚会”,唤起永捷确良人挑战来年“奋发向上,开拓进取“的更大决心!【晚会主题】这台联欢晚会的主题是“乐融融”。通过在本次晚会/晚宴中用欢乐的节目/抽奖活动及祝福的话语融洽全场的气氛,在和谐的,快乐的氛围中宣扬公司文化,增强他们的归属感,期待着他们能积极地愉快地在新的一年里爱岗敬业。【晚会形式及内容】形式不限,可单人或团组表演均可,节目类型包括大合唱、独唱、独舞、民族舞蹈/现代舞蹈(组合式)、相声、小品、杂技、演奏、朗诵等;节目题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、搞笑、优美、意义深刻、发人深思等不同风格。具体的节目编排由节目策划小组负责。所有节目需提前彩排,经过节目策划组审查之后,合格的节目方可在联欢晚会上表演。节目演出次序由晚会主持人和晚会策划组决定。晚会开始前半个小时,公司员工及贵宾陆续入场。入场期间,晚会现场播放音乐(欢愉的,高昂的)。晚会进行时,整台晚会从前至后都要拍摄DV记录,并在晚会的不同时段进行抽奖活动。晚会后,凡参加表演未获的员工都将给予¥50元以感谢其积极的参与,获奖的员工将由人事部颁发奖金。节目名次的评选将通过晚会嘉宾及员工代表的评选定出结果,晚会将评选出最佳创意奖两名,评出最佳表演奖两名,最佳歌手两名,奖金(待定)。【特色节目】1、 晚会开始A、在节目主持人上台,大合唱声中(歌曲待定),/由总经理/董事长向大家致辞/老板们祝酒,拉开晚会的序幕。2、 抽 奖穿插于节目中,做法基本按照去年小奖放前面,大奖放后面。现场抽奖奖品大部分为礼品,小部分为现金奖励!礼品的种类待了解公司员工意向情况再定。3、 轻松游戏 由小组成员共同讨论后列出以下几个游戏以活跃现场气氛:A、 吹汽球:分5组进行,一男一女为一组,准备好若干个汽球,先吹完符合规则的小组获胜,并为获胜的小组发放礼品。B、 喝汽水:男女皆宜,现场抽人参加,引导参与感,规则是用吸管将汽水喝完,先喝完的参加者为胜!(汽水:芬达/七喜500毫升)3、现场即兴节目。 视现场气氛而定。4、压轴节目此压轴节目放在晚会的最后,亦是最高潮时段,由杨生操纵。【晚会地点和时间】地点:深圳市沙井镇上园大酒店时间:2005年1月20日 晚17:00~22:00【晚会筹备日程安排】供应商赞助 12月4日开始前期宣传 12月6日左右道具准备 截至1月10日(如准备“抽奖箱及奖券”)节目彩排 12月28日第一次初排 1月6日第二次彩排 05年1月12日第三次彩排选择主持人 节目基本到位时(第一次彩排时)现场布置 1月20日上午10:00-下午5:00【晚会筹备组】筹备小组负责人:明莉节目策划组:明 莉 杨 帆 汤 红 李双双 郑艳平小组职责分配员工动员宣传:李双双 杨 帆部门负责人动员:明 莉 汤 红节目彩排总负责:明 莉后 勤 :汤 红 李双双供应商赞助跟进:郑艳平【具体组织安排】1、 供应商赞助负责人:郑艳平主要负责本次晚会经费供应商赞助的跟催,分阶段提交报告杨生及小组开会时知会小组成员。2、 员工动员工作负责人:杨 帆 李双双主要负责动员公司基层员工的积极性,发掘在娱乐节目方面有特长的员工报名及鼓励其上台表演的自信,杨帆负责男员工的动员,李双双负责女员的动员工作。3、 部门负责人动员工作负责人:明 莉 汤 红主要负责与公司高层的沟通,寻求支援;做各部门负责人的思想工作,达成一个生产目标要赶,公司活动亦同样赋予热情去全情投入的共识,通过他们对下属的了解帮助发掘有表演潜力的员工,从而推动员工的积极性。4、 选择主持人先由公司员工/自我推荐后,再由晚会筹备组全体成员共同决定,择优选拔现象气质佳,表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的公司员工。主持人数量在4个以下,组成风格和组成方式不限。主持人用语必须在晚会前一周经过晚会策划组的审查。5、 现场布置负责人:

汤 红 明 莉 李双双人事部做好晚会的后勤保障工作,会场布置人员须参加当晚的发放小礼品,记录获奖名单,拿道具等一切有关晚会的服务性工作。6、 节目编排负责联欢晚会的节目编排,并要保证节目的高质量。每个节目要在12月底上报到晚会节目策划组。彩排时,各节目带上与节目的CD。7、 通知晚会贵宾由杨生及几位老板安排指示8、 演员化妆由人事部负现购买化妆品,请人/有经验的公司员工自行化妆,节目主持人专业化妆。9、 DV拍摄由上园酒店DJ负责:主要控制当晚DV拍摄的内容、方式,确保晚会现场的整个过程不漏拍,拍摄角度多样,保证录像带制作出来的质量。10、 晚会现场拍照负责:待定负责晚会前后整个过程的拍摄记录,用相机从不同角度和时间拍照,反映晚会的各方面工作,拍完后交由汤红负责冲晒。11、 协调工作负责人:待定负责晚会的人员调动,人员调动要合理,保证晚会每一项工作都要有人管,都要按要求完成。12、 选择迎宾小姐由节目策划小组负责迎宾小姐的选择。择优选拔形象气质佳、亲和力强的公司女员工。【晚会后期工作】1、 按获奖名单为得奖员工有计划有组织地分发奖品。2、 费用处理,由汤红负责。3、 晚会举办完书面总结,由明莉负责提交报告第二部分 赞助【晚会经费来源】1、 活动所有经费来源于供应商赞助。

2、 按经费设定晚会抽奖礼品金额及其它预算。【经费预算】横 幅 费用待定胶 卷 费用待定服装租用 费用待定道 具 费用待定VCD歌碟 费用待定现场录像带 费用待定游戏小礼品 待定现场布置 费用待定化 妆 品 费用待定节目奖金发放 费用待定抽奖金额 费用待定来回上园车费 费用待定宴会餐费 费用待定共 计 ?元第三部分 晚会注意事项1、 暂无(待讨论)第四部分 晚会筹备实施情况1、 第一次小组开会(7/12/2004 AM16:00~17:00),会议内容:定出了小组5成员第一阶段的职责,重点是动员员工的积极性报名参加节目。2、 此报告由明莉总体初步策化,待第二次会议研讨。3、 第二次报告将汇报节目筹备进展情况及有关环节的准备情况。HTSA联欢晚会筹备小组 明 莉 联欢晚会策划书

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