篇一：高级职称答辩要点
高级职称答辩要点
不久前，我参加了某省组织的高级经济师职称晋升论文答辩专家评审，现就答辩过程中出现的一些问题谈几点体会和看法，如能对今后参加答辩的经济师有所参考并受益，这将是我所希望的。
一、力求给人以语言精练、思维清晰的第一印象
进入答辩现场后，主持人首先告知答辩者总答辩时间为25分钟(当然各地在答辩时间的掌握上可能有小的差异)然后请答辩者作简要自我介绍，并概要说明提交答辩论文的主要内容(时间限制在5分钟内)。不少应答者在介绍自己情况时神情自若，应对沉着:我叫X X X、现年XX、在XX厂(公司)任X X(职务)X X年XX大学毕业，XX年取得经济师职称。本人答辩论文题目是……。论文主要阐述……问题。接着把所述问题具体化或以小标题形式简要略述，总共用不到5分钟就了结。这样就给答辩评审专家组个"语言精练，思路清晰"的第一印象。给接下来的正式答辩打下了一个良好的基础。
但是也有相当一些答辩者在介绍自己情况时神态紧张、言语不畅，有的甚至惊慌失措、语无伦次，在自我介绍中说了很多不必要的话。对于论文的"简要说明"竟从头往下背。主持人不得不接二连三提示他简要些。当时间已超过5分钟时，有的答辩者虽言犹未尽，但能嘎然而止，也称上策;有的答辩者却继续锣嗦，竟有不听提醒而长达十多分钟的。这样一来， 正式答辩的时间就只剩下十几分钟了，更主要的是刚一上场答辩便给答辩评审专家们一个"语言锣嗦，思路混乱"的第一印象，对于整个答辩分值的取得影响极大。
二、认真审题，沉着答辩，紧紧围绕问题论述
开场白之后，主持人显示出四个题:其中一个是必答题;另外三个任抽一个为选答题。应答者确定答辩题之后便开始答辩。
必答题，往往是紧扣答辩者提交答辩论文的主题的。
实例1:有的论文是《简析企业在转换经营机制中的难点与对策》。必答题则是:"企业在转换经营机制中有哪些主要难点，请联系你单位实际谈谈解决的对策是什么"?三个选答题依次为：何为"机制"，什么叫企业经营机制?国家在转换企业经营机制中赋予企业哪些权利?企业有权抵制的"三乱"指什么，为什么要抵制"三乱"?
实例2:有的论文是《论现代企业制度与社会主义市场经济体制间题》。必答题则是:"为什么说以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础"?三个选答题依次为:现代企业制度的内涵是什么?②简述现代企业制度的基本特征。③规范的公司有哪些优 越性?
实例3:有的论文为《加强机械市场研究，强化销售竞争意识》。必答题则是:"在市场经济条件下，我国机械市场面临哪些问题，应采取什么对策"?三个选答题依次为:①什么叫市场?加强机械市场研究的重点内容是什么?②市场研究应遵循哪些原则。③什么叫信息?谈谈它在市场经济中的重要性。
当你拿到必答题和确定一个选答题之后，应当略为思考1,2分钟，然后答辩。一般来讲，先回答必答题然后再回答选答题。
沉着应答，表现在:第一，因为必答题往往是紧扣答辩者答辩论文主题的，所以答辩者完全不必着慌。为了避免与论文概要介绍重复，最好有条理性地分成几点对必答题阐述，以便给主持答辩的专家以口(答)文(章)一致、说理清楚、重点突出、分析透彻，能抓往问题实质，建议合理的良好印象。对于选答题，如论述"现代企业制度的特征"时，最好是将特征 分为几点依次论述。指出一是……二是……三是……，除此之外，最好说及经济界或理论界也有些其已的表述，如……，为什么要这样回答呢?答辩所考察的是答辩者的学识水平以及相关的分析、表达能力，正因为是论文答辩，所以明确地告知论据、论证，甚至名人名
言出处，无疑会使你的答辩生动有力，自然是增加赋分的重要方法。
但是，也有一些答辩者仓促上阵，显得手足无措，甚至弄出笑话，如有一人答辩者对主持人说"笔(必)答题呀?我没带笔"。还有的说:"我能否先答选答题"?主持者虽然只好表示同意，但是给人的一个印象是:这位答辩者对必答有些发休了。显然，不应该给主持者这样的灰色印象。更重要的是不少应答者仓促答题，如同解释自己的论文，说了一大堆，眉毛胡子一把抓，使人得不到要领。必答题竟用了近20分钟，选答题没时间。有的回答"什么是机制"时说:"机制就是企业经营机制。"再一深问，他说"我不知道"。请注意，在论文答辩中切忌"不知道"这样的回答。当然，知之为知之，不知为不知，不懂不能装懂.但是，作为一个答辩者来讲，还是要讲究答辩方法的，对于自己不知道的问题，尽可能调动出相关的知识储备，作出自己的认知解释，这样的回答虽然可能不够正确，但要比"不知道"三个字好的多。
不妨说穿了，或许有的答辩者提交的答辩论文是劳人代笔，这也难免。问题是答辩者即然如此就应当用心学习、消化为己，有的答辩者所答非所问，一场答辩竟不沾题边。还有的把题目一念，说:"这个问题在我的论中已讲得清清楚楚的了"。主持者说:"请你简要地回答一下"。他说:"没必要嘛"。实在是不该发生的事，令人尴尬。
三、答辩者的"才能"和"学识"要如何体现
答辩中发现有人准备了很多资料，问:"可不可以看看参考资料"?主持者应允。但是，就算这时找出答案，照念，那是个什么形象?要是照本宣科，那还叫答辩吗?
"知识就是力量"是一句老话，但是对于答辩者来说，首先还是要有知识，你要晋升高级经济师，成为中国当代的高级经济管理人才，没有相当丰厚的知识，是带不起这顶桂冠的。要下决心读万卷书，从"阅"而入;行万里路，由"历"而出(实践);此乃"阅历"也。(原文来自：wWw.xiaOcAofANweN.coM 小 草 范 文 网:高级经济师论文答辩技巧)一位高级经济师必须把书本的理论知识与实践的认识相结合起来。才能选题准确，分析透彻，具有较高学术水平。
做好答辩的基本功练习和充分的准备，必须注意以下儿方面。一是论文主题要明确。这要从选题准(正)确作起。在答辩开始的"论文概要说明"三、两分钟内，要以很条理、很简洁的语言把自己论文的核心表达清楚:写的什么?为什么要写?目的是什么?从而使人们对你的论文总的看法和意图明确，即主题清楚.二是答辩问题时要有明晰的思路。无论必答题 还是选答题。在答辩之前，即在审题时，要立即决定:①该题主要是回答什么?②我要从几方面论述;③其中有什么难点.我将以什么语言技巧对付。这样，你便可以胸有成竹，以演讲家的自信和风采进行.这时，主持者一方面考虑你回答间题的正确程度;另一万面则从你的明晰表述中考察你的综合分析能力和语言表达能力，德、才、学、识，可以从这里反映出来的。三是例证要具体，语言要生动。例证要具体到某年某月某日、某地某单位，总之越具体越好，要尽可能用量化的实际数字说明其正、反效果，这样才能生动感人。一次成功的答辩，除了理论阐述之外，还应当用哲理加以集中概括。带哲理性的、特别是名人名言或典故的运用，有时可以放在问题的开头，有时可以用于结尾，当然也可贯穿其中，无论如何使用，要 自然得当，起到画龙点睛的作用，这样会给主持的专家们留下较深刻的印象。不言而喻，这是增分值的有效手段。四是组合安排要灵活。答辩把语言表达能力和应变能力列为考察赋分内容，然而却往往被答辩者疏忽。误以为只要回答了就行，这是造成失分的重要原因。答辩基本上是一种"动"的艺术。所以，对答辩的问题，语言的运用、理论的结合、安排上要有一定的灵活性。五是要注意自己的仪态。在这方面，有的成功者深有体会地说:这叫答辩附加分，印象分。此话有一定道理。国外在答辩中对于着装、仪表仪容、行为姿势以及精神状况都有要求。正因为我国没有这方面明确要求，因此易被疏忽。有的人衣着不整、边幅不修、大大咧咧，虽构不成减分数的主要原因，但由于给人印象不佳，往往容易不知不觉受到一 定的影响。
答辩过程是集中地展示答辩者知识和刁'学的活动。答辩本身就是一种流动的知识，要
求在变化中随之发展，它要求理论构架完整，表达机智适度。答辩是一种学问，也是一种技巧和本领。比如举一反三、由此得彼、由表及里、由正及反;类比、推论、应对如流、妙谏、计谋、智答;一字邀宠、七步成诗、巧言救罪、弦外之音;指桑说槐、针锋相对、巧借故事、笑语妙答等等学识和技巧的适度运用都可以使你的答辩增色生辉，无疑是提高分值的良好辅助手段。
篇二：河北高级经济师答辩有感
河北高级经济师答辩有感
2013年12月14、15日河北高级经济师答辩，感觉不怎么理想，感觉憋屈，不吐土快。
第一条，评个职称也要计划生育部门盖章，说无违反计划生育政策，河北的计划生育证真是无孔不入，难道职称跟计划生育有关系么？
第二条不知道河北人事部门是怎么弄的，弄了两个分数，超过多少分数的成绩证书是两年有效期，多少分以下的证书只有一年有效期，这一点不知道河北人事部门有何考虑？就让我以小人之心度君子之腹吧，这是为了照顾分数不够的人，为了让那些达不到合格标准的人员能评上特意照顾的，不知道这个有何文件支持？全省统一的考试都分了两个分数线，那为何证书上不表示出来，那为何证书上公有制和非公的都标示的那么清楚。
第三条2013年度关于申报评审专业技术职务任职资格的通知中有一条.5非公评审的职称证上印有“非公”字样，这一条不知何用意？一个职称证都让你们给分了个等级，由此看出来河北的人民公仆中的内心有多奸诈，官本位的思想从根子上去除不掉，河北的企业发展怎么发展？
第三条听前边的人介绍，问了什么叫经济，或者什么叫管理。我答辩的时候有两个人，一个人负责记录。第一先自我介绍，我几句话就介绍完了，有点紧张。这一表现太差劲，现场讲话一直是弱项。专家问我介绍完了？我说完了，有点紧张。后来问了一个纯理论问题：社会主义市场经济基本框架？我答以公有制经济为主体，个体私营经济为补充，专家说不对，我说你给提示下，他笑而不语。这么宽泛的问题让我怎么回答？提醒一下也可以回答。专家说考试模拟题中有，我说我没看过模拟题，我只看书，他说网上有，我说没上网看过，我只看书。后来专家问我在企业中怎么决策，他接了个电话，我没吭声，等他讲完了我才开始，我说了搜集资料，查看对方财物能力经营能力，还债能力企业信誉，他说我说的不对，问的是优势劣势等，问我平衡计分卡，我说不知道，他说就是绩效，我说乡镇企业没接触过，他说你都没接触过，这是高级经济师。估计对我不满，我心里更不满，这么多工作经历，你只问干过最少的工作，不是为难人么。后来他问我论文，我答出来了，他说我只答对了实际能力的50%，前边2个题都没答对，最后问我是非公评审的么，我说是，估计我成了不通过的10%中的一员 了。心里一百个不服，问的都是什么问题。其实我不敢以卑鄙的内心再猜测为何这样对我，听天由命顺其自然吧。
篇三：2015年高级经济师评审流程
推荐、申报、评审相关程序要求
1、推荐、申报、评审程序按照《关于印发的通知》(晋人职通字〔2001〕45号)《关于印发的通知》(晋人社职字[2010]43号)文件等有关规定执行。
2、2015年，高级经济师评审继续实行考试与评审相结合的评价办法。参加评审人员在答辩前要参加高评委组织的经济管理相关知识及业务能力测试，测试成绩合格后作为评审的依据。
3、专业工作年限计算。从本人档案中原始记载主要的实际从事本专业技术工作当年算起，实算至2015年底。即要求专业工作年限满20年，为1995年底前从事本专业工作;要求专业工作年限满25年，为1990年底前从事本专业工作。
4、各市人力资源和社会保障局、省直各主管部门、各大型国有企业须出具申报评审推荐函，在推荐评审材料时未实行评聘分开的事业单位，需出具占用岗位职数函，已实行评聘分开的单位要出具评聘分开批准件。
5、对实施岗位设置管理范围内的事业单位实行年度申报名额核准制度。各相关单位须按规定时间、程序申报，经审核批复后按核准的申报名额申报推荐。
6、申报材料。
申报高级经济师需提供以下材料：
(1)年度申报名额申请材料。由省人社厅专业技术人员管理处或各市人社局职称管理部门核准盖章后的《山西省事业单位高、中级专业技术资格评审申报名额汇总表》。
(2)单位推荐报告。推荐报告要对申报人员的政治思想水平、职业道德、业务能力等作出全面评价，注明是否符合申报评审条件，是否按规定履行了三次公示制度，并由单位人事部门负责人和单位行政负责人签字、加盖公章。破格晋升者还须报单位的破格推荐意见，对照破格申报条件，具体写明符合破格条件的哪些条款，并加盖单位及所在市人社局、主管厅局人事(职改)部门公章。
(3)《高级经济师任职资格评审材料》1份(具体材料和内容请按附件要求装订)
(4)《专业技术职务任职资格评审表》一式4份(A4，不装订)
(5)答辩论文一式5份，须公开发表，字数在3000字左右。按照晋人职字〔2006〕30号文件要求，申报高级经济师的人员须将个人信息和论文等相关内容用A3型纸打印在全省统一的《山西省高级任职资格评审答辩论文打印纸》上(左上角用胶水粘牢)其中，个人信息打印在该打印纸的密封线内，论文打印在密封线外。评审答辩者论文部分不得出现个人信息内容，必须出现的涉及个人信息的内容一律用“本人、本单位、本部门、本市(县)”等表示。
另外，答辩论文还需要以A4型纸打印一份，装订到《高级经济师任职资格评审材料》的第一类基本材料中。个人专业技术工作总结一式5份。按照晋人职字〔2006〕30号文件要求，申报高级经济师的人员须将个人信息和专业技术工作总结等相关内容用A3型纸打印在全省统一的《山西省高级任职资格评审专业技术工作总结打印纸》上(左上角用胶水粘牢)其中，个人信息打印在该打印纸的密封线内，专业技术工作总结打印在密封线外。专业技术工作总结部分不得出现个人信息内容，必须出现的涉及个人信息的内容一律用“本人、本单位、本部门、本市(县)”等表示。
另外，专业技术工作总结还需要以A4型纸打印一份，装订到《高级经济师任职资格评审材料》的第一类基本材料中。
(6)近5年或7年内专业技术职务人员年度考核表和任职期满考核表原件(不装订)
(7)《高级经济师综合考评表》，用A3型纸打印。表头加盖主管单位印章。
(8)任现专业技术职务以来，发表、出版的经济类专业论文、论著、专著原件(审查后退还)及复印件1份(用A4纸单独装订)需携带论文、论著检索网页的打印件，并加盖推荐部门公章。
(9)本人学历、学位证书、学历认证报告(在学信网、中共中央党校网站、中共山西省委党校网站自行打印，或由山西省高校毕业生就业指导中心、中共中央党校、中共山西省委党校出具)任职资格、聘任证书，外语合格证书、计算机应用能力考试合格证书，个人获奖荣誉证书原件(审查后退还)及复印件(装订在评审材料中)等。
(10)评委会认为需要提供的其它证明材料，如：延长退休批准文件或单位个人双方正式有效的聘用(劳动)合同等。
7、材料收审办法
本次材料收审经过网上申报审核和原件审核两个步骤进行。自发文之日起在省经信委网站开始审核2015年度高级经济师综合考评表。材料收审截止时间为2015年9月10日，过期不予接收。
(1)申报者将填好的《高级经济师综合考评表》发送至省经信委人事教育处电子信箱。人事教育处审核后，将有关审核意见发还申报人。
(2)申报者根据审核后的《高级经济师综合考评表》，填写评审表并整理评审材料，由各市经信委人事处(科)市人力资源和社会保障局、省直厅、局人事部门和各大型国有企业审核后，集中报送省经信委人事教育处。报考：2015年各省高级经济师报名时间汇总 报名费用