论文答辩
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企业培训师论文答辩

小草范文网  发布于:2016-11-18  分类: 论文答辩 手机版

篇一:企业培训师论文答辩答案

企业培训师论文答辩答案

一、请结合工作、生活实践,谈谈你对素质教育培训的认识。

答案要点:素质教育培训应具备以下四个基本特点:一是面向全体学生和劳动者;二是强调受教育培训者的全面发展,而不只是单纯的知识、技能的训练;三是贯穿于教育培训的全过程,并渗透于各个环节;四是培养创新精神、创新能力和实践能力为重点。

二、请结合实践谈谈你对岗位职务描述具有培训大纲功能的认识。答案要点:岗位职务描述为培训提供了岗位要求、岗位工作的各种信息,为确定培训内容、方法等找到了科学的依据,从而使培训更加具有针对性、实用性,突出了岗位的个性特色。

三、互动式培训对培训师的要求是降低了,还是提高了?为什么?

答案要点:(1)是提高了;(2)互动式培训要求每位培训对象积极主动参与培训活动,在自身的参与过程中领会培训的内容,掌握相关的专业知识和工作技能。同时,学生的参与离不开教师的引导;

(3)在互动式培训过程中,要求培训师首先要对培训过程有周密的设计,其次要准确地与学员沟通,并能够及时发现学院存在的问题予以解决,因此,不但没有降低对培训师的要求,反而对齐各项素质、能力的要求提得更高了。

四、请结合实际(原文来自:wWw.xiaOcAofANweN.coM 小 草 范 文 网:企业培训师论文答辩)谈谈怎样做一名合格的企业培训师。

答案要点:(1)作为一名合格的企业培训师,应该具有良好的职业道德素质,扎实的业务素质和良好的职业能力;(2)经常参加实践活动和不断学习,增强自身的敬业、爱岗、甘于奉献的精神。

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篇二:企业培训师论文答辩

省厅企业培训师教案撰写格式

(1)教案撰写

选题:应根据国家职业标准的有关要求,针对所在企业或行业的具体需求并根据自身的实际情况,自行选题。

撰写要求:

①必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭或请他人代写。 ②完整,字数不少于3000字。 ③教案中引用部分须注明出处。 ④教案一律采用A4纸打印、一式5份。

⑤教案内容应达到四条标准:一是主题是否具有明确的针对性;二是内容是否正确和表述是否完整,三是逻辑是否合理、顺畅,四是教学安排是否完备并具有创意。

(2)教案格式要求:

①教案由培训计划书、标题、导语、正文、问题与讨论、活动项目、所需时间等组成。(具体内容见附件2)

②培训计划书由一系列培训实施要素构成(具体内容见附件3)。 ③标题即培训授课的名称/主题,它应当能够包括培训的内容或该次培训的要求,尽量做到简短、直接、贴切。

④导语(开场白)应简明扼要地概括培训授课的主要内容及其意义,一般不超过200字。

⑤正文为教案最主要部分,要求模块、条目清晰,结构、表达均完整。

⑥问题必须分别注明于教案正文中的对应位置,问题的表述应明确,并附参考答案。如果是案例研讨,也必须表述完整,焦点突出,并附讨论题于后。

⑦活动项目(包括头脑风暴、课堂游戏、实践操作、角色扮演等)同样必须注明于教案正文的相应位置,活动目的、需要条件、参与人数与活动形式、程序以及相关规则或注意事项等等,必须一一注明。

⑧所需时间分别注明于各个教学内容的标题或名称下方,一律使用“×

×分钟”标明。

(3)教案评审

由命题科组织专家评审。

教案成绩总分100分,60分(包括60分)以上者为合格。 附件:

1、教案提交封面格式 2、教案撰写格式 3、培训计划

附件1:

附件2:

附件3:

福建省职业技能鉴定

企业培训师(二级)培训计划书

培训名称:×××××××××××××××××××××××××××× 培训定位:××××××××××××××××× 参加对象:××××××××××××××××× 主持导师:××××××××××××××××× 培训目的:×××××××××××××××××

◆×××××××××××××××××××××××××××× ◆×××××××××××××××××××××××××××× ◆×××××××××××××××××××××××××××× ◆×××××××××××××××××××××××××××× ◆×××××××××××××××××××××××××××× 培训目标:

◆×××××××××××××××××××××××××××× ◆×××××××××××××××××××××××××××× ◆×××××××××××××××××××××××××××× ◆×××××××××××××××××××××××××××× ◆×××××××××××××××××××××××××××× 培训日期:×××××××××××××××××××××××××× 培训时间分配计划:(讲解时间、活动时间、讨论时间等时间安排计划) 培训地点:××××××××××××××××× 培训方式: ××××××××××××××××× 培训难点:××××××××××××××××× 辅助/设备:×××××××××××××××××

篇三:高级企业培训师论文写作与答辩要求

论文写作与答辩

一.试题名称:专业技术论文写作与答辩

二.考试时限:论文上交为12月10日前;答辩总时限:30分钟。

三.考试方法:

1.考生培训期间可按指定或自定课题独立完成4000字以上的论文一篇;

2.根据论文的选题合理性、内容新颖性、技术含量高低、条理性、逻辑性、综合应用分析能力、实用与指导意义等给论文写作作质量评分;

3.答辩时,考生简明扼要地先作论文报告,再当众即兴回答或辩论答辩现场提出的三组问题(与论文相关);

4.根据考生所作的论文报告和论文答辩时陈述概念的完整性、正确性、表达能力、分析问题能力、陈述与论文观点的一致性给答辩者评分。

四.考核规范及要求:

1.论文选题及内容必须与专业技术相关,与本职业要求相称;选题应切合实际,论点要明确新颖,论据要充分;

2.论文必须在规定时间内完成;

3.论文结构必须有标题、内容摘要、关键词、正文、参考文献等要素;

4.论文的交稿格式:A4稿纸,标题用二号黑体,居中;摘要四号楷体,行间距固定值22磅;正文四号宋体,行间距固定值22磅;注释、参考文献小四号宋体,单倍行距;上下左右页边距为25、15、25、15mm;

5.上交论文一式三份;

6.答辩要求:思路清晰、目光交流、声音洪亮、简明扼要;

7.论文严禁抄袭、拼凑、网上下载,一旦发现以零分计。

五.论文封面(式样附后):

论文

(国家职业资格一级)

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