篇一：领导班子民主生活会整改方案
领导班子整改落实方案
为做好公司领导班子党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制工作，确保教育实践活动取得实效，按照集团党委活动领导小组要求，紧扣公司领导班子对照检查材料查摆出来的突出问题、专题民主生活会上所提意见建议、以及督导组反馈意见，现制定如下整改方案。
一、 总体要求
（一）指导思想
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，对照焦裕禄精神，着力解决公司领导班子存在的“四风”问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题、推动企业安全持续发展问题，不断提高班子自身建设水平，增强做好群众工作的本领，更好地团结带领广大干部职工改革创新、攻坚克难，用教育实践活动看得见、摸得着的成效，取信于广大职工，推动公司安全发展、协调发展。
（二）工作原则
----坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的要求，站在群众的立场上看问题、想问题、解决问
题，以解决群众反映强烈的突出问题作为整改工作的出发点和落脚点，以群众满意作为整改成效的评价标准。
----坚持从严从实，立行立改。落实高标准、严要求，着力解决群众反映的突出问题，着力解决影响公司发展的重点难点问题，着力解决影响公司创新发展的机制体制问题，建章立制完善防范“四风”问题的长效机制。
----坚持常态长效，统筹推进。以专项整治解决当前突出问题，以建章立制促进作风建设常态化长效化。把做好整改工作与推进公司改革、促进发展、保持稳定紧密结合起来，遵循先易后难的原则，力戒做表面文章，统筹安排，标本兼治，务求实效。
（三）整改落实的目标
通过对查找出的“四风”问题的整改落实，增强班子在加强理论学习，坚定理想信念，牢固树立宗旨意识，强化群众观念，密切联系职工等方面的意识和能力，以良好的作风转变带动班子整体建设，提升领导班子和领导干部引领发展和解决问题的能力，做到凝心聚力，克难攻坚，真抓实干。
二、整改任务和措施
（一） 立行立改事项
1、继续严格贯彻落实中央八项规定的问题。
主要措施：（1）加强思想政治学习教育力度，建设学习型
篇二：民主生活会领导班子存在问题整改措施
民主生活会领导班子存在问题整改措施
乌什县交通局2006年民主生活会领导班子存在问题整改措施 通过召开民主生活会充分发扬民主广泛征求意见发现问题及时纠正以利于促进我局各项工作的顺利开展对存在的问题制定的整改措施如下 1、抓好政治理论知识的学习工作树立长期学习的意识。结合各项业务工作的开展利用每周五组织单位全体党员干部进行政治理论学习同时进一步完善各项学习制度使学习教育工作扎实有效促进干部提高驾驭知识的能力并注意理论与实践相结合切实转变工作作风不断改进创新工作方法提高工作效率并进一步增强组织纪律观念使办公室人员严格要求和约束自己全面提高自身素质提高服务的本领积极加强与党员的联系密切与群众关系。
2、牢固树立“稳定压倒一切”的全局观念提高对反分裂斗争的长期性复杂性和尖锐性的认识充分认识反分裂斗争的严峻形式以高度的政治责任感和较强的政治敏锐性及鉴别力进一步增强维护稳定的自觉意识提高警惕加强防范。坚持加强对有关维护稳定的理论和文件的学习教育工作不断的用正确理论武装干部的头脑全面做好党的方针、政策及路线的宣传工作尤其是重点做好各项法律法规的宣传工作引导、调动干部的维护民族团结和社会稳定 2 的积极性和自觉性使他们主动投入到反分裂斗争的第一线为确保一方平安贡献力量。 3、继续坚持和发扬党的优良传统牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识加强对党员干部的教育努力克服群众
观念不强和对职能意识认识不清的不足之处进一步加大工作力度深入基层密切联系群众积极围绕群众关心的热点、难点问题做好调查、了解和排忧解难的工作调动各方面的积极性。同时加强与交通系统各单位的交流进一步加强互相的了解做到及时沟通情况。 4、进一步加强党风廉政教育和警示教育加大管理力度教育党员干部自觉发扬艰苦奋斗、勤廉兼优、率先垂范精神进一步抓好制度落实使每个工作人员增强反腐倡廉的责任意识坚持做到严格要求勤俭节约并做好互相监督的工作提高他们的监督的自觉性和主动性使他们自觉加大对公共事物和各种腐败的监督力度。进一步做好反腐倡廉、纠正行业不正之风工作使党员干部彻底转变工作作风解放思想与时俱进提高工作效率强化服务质量从各方面真正发挥作用为履行职能打好坚实的基础。 5、按照“三个代表”及“八荣八耻”内容的要求进一步加强党支部自身建设提高单位的整体工作能力和服务水平。始终坚持围绕县委和政府中心任务来开展自己的工作在重大问题上主动向上级请示和汇报在思想上、行动 3 上自觉同县委和政府保持一致始终坚持严明的政治纪律、组织纪律和工作纪律坚决维护自治区、地区和县委做出的各项决定坚持在任何条件下都能做到讲政治、讲原则、讲大局、讲正气都能坚持做到不该说的绝对不说、不该做的绝对不做自觉维护单位的团结和在群众中的形象。 党支部始终坚持民主集中制的工作原则凡重大问
题都经过党组会议集体讨论后实施凡是集体决定的事每个成员都坚决贯彻执行和自觉维护决策前要提前讨论决策时能够听取不同意见吸收各方面的智慧充分发扬民主党员之间相互团结工作中都能在服从大局的前提下各负其责主动抓好自己分管的工作每为党员始终牢记为各族群众服务的宗旨切实围绕群众关心的热点、难点和焦点问题想群众所想、急群众所急努力为群众多办事、办实事、办好事。通过全体党员干部齐心协力共同努力使我局各项工作得以井然有序开展全局上下面貌焕然一新。 乌什县交通局 2006年11月 日
篇三：支部班子民主生活会整改措施
区纪委：
我队根据民主生活会对照检查及群众提出的意见和建议，本着实事求是的态度，进行深入研究，现结合工作实际，特制订如下整改措施。
一、增强学习观念，内强素质，外树形象，铸造高素质城监执法队伍。
(一)健全支部班子理论学习的制度，增强学习的自觉性和紧迫感，用良好的学风去带动和影响全体干部职工。从2014年6月起，支委成员每人负责指导一个下属部门的学习活动，督促检查学习情况，指导各部门抓住学习实践科学发展观活动的大好时机，全面深入地开展学习活动，确保活动取得成效。(此项工作由xxxxxxxxx同志负责，从6月开始整改。)
(二)规范各部门每周五半天制集中学习制度，集中学习要有专门记录，认真做好学习笔记，记录情况每月向负责指导学习的支委汇报一次。
(三)下半年拟组织2次专题法律法规的业务培训，法规股应做好培训计划和有关工作。(此项工作由xxxxxxxxx负责，法规监督股配合，计划8至10月份完成。)
(四)开阔视野(转载自：www.xiaocaOfaNWen.com 小草 范 文 网:党组班子民主生活会整改措施)，学习先进管理经验。全年拟组织中层干部及业务骨干到城市管理执法水平比较先进的城市进行学习考察1次。(此项工作由xxxxxxxxx同志负责，办公室负责配合，10月前完成。)
(五)督促检查，狠抓落实。为检查学习情况，提高学习效果和质量，拟在11月份举行学习量化考评1次。(此项工作由xxxxxxxxx同志负责，法规股、办公室配合，11月前完成。)
二、创新管理理念，转变作风，强化服务，提高管城效能。
(一)增强人本意识，倡导人性化管理，提高服务水平。强化以人为本的城市管理和城管执法理念，坚持以人为中心，以社会为本位，以发展公共服务为工作重心。强化服务意识，把服务摆在第一位，通过服务加强管理，改进工作方法，促进管理效能的提高，实现城市管理由管制型向服务型转变，加快和谐城管的建设步伐。(此项工作由xxxxxxxxx同志负责，各中队长负责配合，逐步落实，6月份开始整改。)
(二)改变执法方式，推行文明执法，增强执法效果。坚持依法行政、执法为民，注重工作思路和工作方法的创新，坚持正面引导，做到教育与处罚并举，注重执法方式多样化，把口头宣传教育作为做好城管工作的有效手段，力争靠宣讲纠正大部分违法违规行为，实现文明用语、文明执法，增强执法效果，提高依法行政能力。(此项工作由xxxxxxxxx同志负责，各中队长负责配合，6月份开始整改，短期抓出成效。)
(三)创新管理方法，建立城市管理新机制，实施科学规划，分类管理，有效治理市容市貌违规行为。对城市街道实施分类管理，划分出一类管理区、二类管理区和三类管理区，按照严管一类区、监管二类区、放松三类区的原则分别采取不同的管理办法，强化市容市貌管理绩效，提高城管执法效能。(此项工作由xxxxxxxxx同志负责，各中队长负责配合，7月前完成。)
三、增强责任意识，建章立制，强化监督，确保履职到位。
(一)签定责任书，落实工作责任制。为严格落实各中队、股室工作目标，进一步明确工作职责，将责任落实到位，大队长与副大队长、副大队长与分管股室负责人分别签订《岗位责任书》，明确规定岗位责任目标及各责任主体、责任中队的管理范围和辖区范围，要求把各项日常工作事务落实到具体个人，真正落实好管理责任。(此项工作由xxxxxxxxx同志负责，办公室负责配合，6月前底前完成。)
(二)进一步完善和健全各种工作制度，做到按制度管理、用制度管人、以制度促事，建立有利于科学发展的长效机制。结合科学发展观要求和城市管理工作的实际，在机关内部管理、执法工作流程和执法效能等环节进行制度创新，推进制度改革，制订执法人员绩效考核评价体系和城管(城监)目标责任体系，继续完善符合科学发展观要求的干部综合考核评价制度，不断提高机关效率和服务质量，促进领导班子和干部队伍建设。(此项工作由xxxxxxxxx
同志负责，办公室、法规股配合，从2014年8月起开始执行。)
(三)强化监督检查机制，落实检查制度执行情况。从2014年6月开始，对大队下发的上下班、着装、用车、队容风纪等内部管理制度执行情况组织不定期的检查，及时通报和公布检查情况。同时每月由分管法制的领导、法规股、办公室抽调人员组成考评小组，到各辖区中队管辖范围进行执法检查和考评，严格执行《岗位管理责任书》的规定，确保执法责任到位。(此项工作由xxxxxxxxx同志负责，法规股、办公室配合，从2014年7月起开始执行。)
四、切实改进作风，加强协调，强化沟通，提升机关工作效率和效能水平。
(一)加大深入基层调查研究和指导工作的力度，加强协调沟通，领导班子成员每月深入基层调研工作不少于3次，具体指导各中队解决工作中遇到的实际问题。(此项工作由xxxxxxxxx同志负责)
(二)积极与上级领导、各街道办事处和相关职能部门保持联系、沟通，争取他们对城管工作的理解和支持，增强城市管理工作的合力。(此项工作由xxxxxxxxx同志负责，办公室配合落实。)
(三)采取召开座谈会、个别谈心等形式，听取不同层次的意见，了解干部职工的思想动态和工作、生活情况。(此项工作由xxxxxxxxx良同志负责，xxxxxxxxx同志配合，整改期限至年底。