篇一：吸塑部岗位职责
东莞市富瑞特包装制品厂
吸塑部管理职责
文件编号： 版本：A/0页数：第1页，共3页
生产部经理职责：
1. 负责提交所管辖范围的管理评审资料；
2. 负责订单不能满足要求时，确保与客户进行有效的沟通；
3. 负责订单的审核，负责所管辖范围的辅料、办公用品等费用的控制； 4. 负责供应商评价表的审核； 5. 负责监控工厂内产品的标识；
6. 批准工作通告单与每日工作安排、每日出货安排与汇报表、监控所管辖范围的计划成率；
7. 负责控制生产中的返工、报废、超料费用，不断减少徒劳工作； 8. 负责添置设备的审核，确保所管辖范围设备得到正确的使用和保养；
9. 负责不合格品、客户投诉等方面，属于生产部门责任的纠正和预防方案的批准； 10. 培训主管，监控本部门培训有效实施，考评各级管理人员绩效； 11. 负责本部门持续改进和审核，确保本部门有效实施改进； 12. 负责特殊合同中有关生产能力； 13. 负责编写程序文件，审核作业； 14. 监控本部门文件、记录的使用情况； 15. 遵照公司宗旨，对本部门的行政管理，安全生产的督导与监控负直接责任； 16. 建立各项管制作业程序及实施方案，并报备副总审批后予以落实执行； 17. 允分发挥计划，组织、指挥、协调、控制管理等职能，确保本部门人、财、物、机等全面正常运作合理利用，以达到优化管理之效果；
18.做好基层管理人员的思想工作，发扬民主管精神，充分调动基层管理人员的工人
作积极作，以确保生产与品质达到各阶段的预定目标；
19.督导主管做好员工的岗位作业培训工作，以及后备管理人员的培训工作；
20.定期召开员工大会，传达公司的方针政策，以了解员工的心声，提升员工的士气。
跟单文员职责：
1. 负责组织订单评审及修改控制，负责组织分供方的选择和评价，并建档; 2. 负责制定工作通知单，与顾客联络，向有关部门人员传达顾客要求;
3. 负责生产计划监控、出货跟踪，以及外部与内部沟通与协调，确保产品按期按量
满足顾客需求;
4. 负责填写每日出货安排与汇总表；负责保存相关的质量记录；
5. 负责编制采购文件并跟催物料到位，负责与供应商联络、协调和采购信息的收集、分析。
领班职责：
1. 负责每日生产安排和人员调配，确保每日正常运作；
2. 负责辅助主管对所有新进员工的岗前技能培训及指导工作； 3. 督促并检查员工的设备日常保养工作及维护； 4. 负责对生产进度及品质的控制； 5. 负责对生产中异常状况的处理。
6.负责生产前的准备工作，保证生产能够正常运行； 7.负责对生产的品质问题的解决与汇报工作； 8.负责生产中设备的调整（如刀模靠位和刨板）。
冲床工职责：
1. 根据生产安排，服从领班的安排及调配； 2. 负责冲床机的日常维护及保养； 3. 负责冲床机的日常维护及保养。
包装工职责：
1. 依据上级的工作安排，对包装的产品、数量、品质负直接责任； 2. 积极配合领班的工作安排及调配，及时完成生产任务。
仓库职责：
1．准确地做原材料及成品进出仓库的帐务工作。 2. 根据跟单出货通知备好货物。
3．认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 4．认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 5．认真做好仓库发料/退料工作。
模具管理、拉模工职责：
1. 负责生产模的上、下模的准备工作及新模排版工作； 2. 负责模具登记、管理及记录的保存、整理工作； 3. 负责机房废料处理。
开机师傅职责：
1. 根据上级的指示，作好生产计划，并保质保量完成生产任务，作好相关记录； 2. 负责吸塑机的日常维护及保养；
3. 负责原料、辅料领取核对与退还，确保按单按量生产，杜绝超料现象的发生； 4. 负责模具监查，并严格对样办模具、领料单、材料进行核对，以及模具生产模的安装、调试，确保安全生产。 焊工职责：
1. 负责机房、模房的烧上模工作； 2. 负责吸塑部工程改装的电焊工作； 3. 模架和货架的烧焊工作。
篇二：吸塑包装总结
吸塑包装总结
一、常用吸塑材料的特性及应用范围
若按照材料的厚度来分类，则可以分为
1、普通薄吸塑厚度为0.14～5.0mm―――主要是采用PVC、PP、PS（HIPS）、PET（包括APET和PETG）、PE、BOPS和可回收纸托等各种材质与效果的折边、对折、三折、圆筒、折盒、天地盒、高周波等非热成型吸塑制品，广泛应用于食品、医药、电子、玩具、电脑、日用品、化妆品和机械五金等行业。
2、特殊厚吸塑厚度为0.14～8.0mm―――主要是采用PVC、PP、PS（HIPS）、PET（包括APET和PETG）、ABS、PC、PE和PMMA等各种材质与效果的注塑类型吸塑制品，主要产品有冰箱内胆、广告灯箱、商品展示架、宠物笼底盘、背投电视后壳和各种机械面板等，可以替代注塑产品，具有模具费用低（只有注塑模具的1/20），生产周期短，模具开发时间短（一般只要3～5天）等特点。
之所以不就材料的厚度来进行分类，主要是考虑到普通薄吸塑与特种厚吸塑所采用的材料有一些区别，
二、吸塑包装常用的塑料片材有哪些？各有什么特点？
吸塑包装用的片材叫硬片或胶片，环保标志中的1，2，3，4，5，6，7，分别对应于不同聚合物，即：
1代表PET；
2代表HDPE，高密聚乙烯；
3代表PVC，聚氯
4代表LDPE，低密聚乙烯；
5代表PP，聚丙烯；
6代表PS，聚苯乙烯；
7代表其他聚合物。
常用的有:PVC、PP、PS和PET却在这两类吸塑制品中都占有一席之地，堪称吸塑制品用材家族的“四大天王”！ 若按照材料的种类来分，则包括：
1.PVC片材及其制品介绍
PVC片材是一种用途广泛而深受欢迎的材料，硬片韧性較高，不易燃烧，燃烧时会产生氯气，对环境造成一定影响，PVC易热合，可采用封口机和高频机封边，是生产透明吸塑制品的主要原料。
PVC胶片可以分为环保及不环保两种，可以制成透明、彩色、防静电、镀金、植绒等各种吸塑包装制品，其特点主要透明度高、表面光泽好、晶点少、水纹小、用途广、耐冲击性强、并且易于成型，制成产品符合美国FDA、日本PL食品卫生标准，产品广泛用于玩具、食品、电子产品、医药、电器、礼品、化妆品、文具等产品外包装。
2.PS片材及其制品介绍
PVC（聚氯乙烯）硬片、硬片：PVC硬片韧性适中，不易燃烧，燃烧时会产生氯气，对环境造成一定影响，PVC易热合，可采用封口机和高频机封边，是生产透明吸塑制品的主要原料。
PS硬片密度低，韧性差，易燃烧，燃烧时会产生苯乙烯气体（属有害气体），所以一般用来生产各种工业用的吸塑托盘。所以一般用来生产各种工业用的吸塑托盘。 PET（聚对苯二甲酸乙二酯）硬片：PET硬片韧性好，透明度高，易燃烧，燃烧时不产生有害气体，属于环保材料，但价格高，适宜做高档的吸塑制品，欧美国家的吸塑泡壳一般要求采用PET硬片，但其不易热合，给封装带来很大困难。
PETG:为了解决给封装问题，人们在PET表面复合上一层PVC膜，取名为PETG硬片，但价格更高一些。
PS凭着其优良热成型性能，环保性能及卫生性能，广泛应用于医药、食品、玩具、电子和服装。
主要特点：
1. 产生静电低，适合于要求低静电产品之包装。
2. 易于真空成型，且制品具有良好的抗击性能。
3. 具有良好卫生性能，可直接与食品接触，不产生有害。
4. 易着色处理，可做成颜色各异的材料，生产成不同颜色的真空罩。
5. 硬度良好，此种片材料与同等厚度的其它片材料比较其硬度较佳。热成型杯可作为冷热饮杯。
6．符合环境保护要求，可回收再利用，焚烧其废弃物时，不产生危害环境的有害物质。
主要用途：
1. 产生静电低（如电子产品......）
2. 食品包装（如：饮料，糖果、及肉类...包装之用）
3. 乳类制品（聚苯乙烯片材容器包装的乳类制品可以放入冷藏库中不易变坏；） HIPS性能参数：
比 重： 1.04g/cm
拉伸强度： 纵向≥26MPa 横向24≥MPa
卫击强度（无切口）：18KJ/m2
受热尺寸变（无横向）＜4%
维卡变形温度：90℃
卫生性能符合：GB9689标准
透明PS性能参数：
比重： 1.04/cm
拉伸强度： 纵向≥26MPa 横向24≥MPa
冲击强度(无切口)： 18KJ/m2
受热尺寸变（纵横向）＜4%
透光率：≥85%
卫生性能符合：GB9689标准
3.PET片材及其制品介绍
PET片材是近年发展起来的新型材料，凭着其优良的韧性、高强度、高透明性，以及可回收再生利用，燃烧不生产有害气体的优异环保性能，属于环保材料而逐渐取締PVC，
受到消费者和生产者的极大青昧；但价格高。适宜做高档的吸塑制品，欧美国家的吸塑泡壳一般要求采用PET材料，但其热熔点較高，给高周波封装带来很大困难，为了解决这一问题，人们在PET表面复合上一层PVC膜，取名为PETG，但价格更高一些。主要用於电子、食品、玩具、彩盒窗口、领托、鞋类包装等。
PET硬片韧性好，透明度高，易燃烧，燃烧时不产生有害气体，属于环保材料，但价格高，适宜做高档的吸塑制品，欧美国家的吸塑泡壳一般要求采用PET硬片，但其不易热合，给封装带来很大困难，为了解决这一问题，人们在PET表面复合上一层PVC膜，取名为PETG硬片，但价格更高一些。
主要特点：
1.具有优良的透明性与光洁度，展示效果好。
2.表面装饰性能优良，可不经表面处理即可印刷，易压制花纹，易金属处理（真空镀金属层）
3.具有良好的力学强度。
4.对氧气及水蒸汽的阻隔性能良好。
5.耐化学性能好，可经受多种化学物质的侵蚀。
6.无毒，卫生性能可靠，可用以食品、药物及医疗器材的包装，并可以Y射线对其所 包装的物品消毒。
7.对环境保护的适应性好，可经济而方便地回收利用；焚烧其废弃物时，不产生危
害环境有害物质。被认为是符合（ROSH）环境保护要求的一种理想的包装材料。
8..热成型性能好，与普通PVC片材相当，可采用真空成型制得性能优良的PET热成型制品；
性能参数：
密度 1.33g/cm
透氧率 4—4.5cm*mm/(m*24h*0.1mpa)
拉伸强度纵向53MPA
透湿率 ≈3G*mm/(M*24H) 横向53MPA
断裂伸长度 纵向250% 横向250%
受热尺寸变化 纵向≤5% 横向≤5%
透明度 ≤3%
卫生性能符合 GB13113-91要求
主要用途：
电子、食品、玩具、彩盒窗口、领托、
4.PP片材及其制品介绍
PP片材是PP树脂经啤出、压光、切边等工艺过程而制成，具有质轻、表面光亮平静、耐热性好、机械性强度高、优良的化学稳定性和电绝源性、无毒等特点，经过热成型可制成饮料杯、食品盒等日用品。
主要特点：
可在100℃长期使用并能经受121℃的高温菌处理，防潮性能突出，卫生性能可靠，广泛用于食品包装。具有优良的折合性能，可制成文具夹、盒等。
性能参数：
密度 0．96 g/cm
拉伸强度：（纵向\横向） ≥20.0 MPa
拉伸弹性模量：（纵向\横向）≥8X10X
冲击强度（缺口）纵向 ≥7.0 KJ/㎡
冲击强度（缺口）横向 ≥3.5 KJ/㎡
维卡软化点 ≥120℃
纵向尺寸变化率＊/（％） ＜60
5、PETG片材
也称GPET片材，是用环己二醇改性的一种非结晶PET树脂制成。PETG片材最大的优点是热封合性能佳，封合时易操作，封合效果好和易胶水粘合。同时，它的耐化学品性
篇三：2013年配送部年终总结
配送部年终总结-YT
岁月如梭，转眼间2013年已与我们挥手告别。回顾这一年，在公司领导的正确领导和亲切关怀下，其他部门同事密切配合下，部门开拓创新、人员整合；并且在全体员工的共同努力和奋力拼搏下，我们圆满的完成了公司安全驾驶及药品配送工作，为了更好的总结经验，为明年的工作打下坚实的基础，现将一年来的工作总结如下：
一、思想方面
在公司的统一安排和指导下，认真学习各项规章制度，明确我们配送部在一年内的工作和奋斗目标。配送部全体也积极努力的做到在思想上、认识上同公司运营理念和各项章程保持一致，始终保持认真工作、积极上进的精神状态，不断加强业务学习，提高综合素质。努力营造和谐愉快的工作氛围，从而保证高效率、高质量的工作。
二、工作方面
严格管理及督促驾驶员安全行驶、优质服务的完成了配送任务，2013年里配送部完成药品配送约12.2万件货，安全行车约38.7万公里，为业务做好后勤工作，保证药品安全、快速的到达客户手里。在公司领导带领下，配送部与其他同事的共同努力下，顺利的完成了2013年的配送工作。
工作重点主要以下三点：
1、优化团队
规范及完善部门的管理制度与流程，根据公司营运状况状况，合理的对配送部进行人员整合驾驶兼配送，定编定岗的工作与考核办法，使
其公平合理，以达到激励配送部员工工作。以下为目前配送部组建表：
运输自有货车7辆，其中苏HC4887冷藏运输车制冷温度已不能符合GSP要求，并且自重高，载量低也无法做普通货车使用，另有苏HC4889、苏HC4882两辆使用年限过久，设备磨损严重，维修频繁，增加费用成本；配送部根据实际情况，零活安排车辆进行配送，将2辆车做短途、应急使用。
配送部岗位整合后，驾驶员兼送货，工作过程中需要领核发票、装货、开车、卸货、退货、收款、交款等较多手续，是很多驾驶员不愿选择的原因，导致驾驶员的不稳定性，也是困扰部门工作开展的最大问题。因此要提高管理水平，及时了解自己的下属，包括他的人品、性格、爱好、处事作风、工作能力等诸多方面，针对不同性格、不同年龄段、不同能力的人应该分别予以不同的管理方式、做到人尽其才，物尽其用。
2、车辆维修
（1）审批手续：车辆维修由驾驶员填写维修申请单，经部门审核后签字，驾驶员持签字的维修申请单，到公司指定维修点进行维修。
（2）对承修单位的要求：为了便于管理，结算形式按月结算。结款时提供正规发票，并附所维修车号、维修日期等明细单。
（3）根据维修类型暂定维修单位：
a轮胎方面：佳通轮胎销售部
b电路方面：老万专修
c简易维修（保养）：海通汽车维修服务中心
d主件维修（二级维护）：淮安圣达汽车修理厂（二类）
3、用油管理
一车一卡，油卡限车、限油、设置密码等。每次加油由驾驶员与配送主管同去，持卡与记录本到加油站进行加油，记录本记载加油量、金额、余额，并由该车驾驶员确认签字。
在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨。平时能做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持最佳状态，熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参加安全学习。不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无重大事故。
三、存在的问题
在领导的支持和同事的帮助下，配送部人员完成本职工作，但仍有不足之处，在以后的工作中，将加强自主管理的意识，完善各项管理制度与流程。
2013 年已结束，在过去的一年里，我们虽然圆满的完成了公司药品配送工作，同时也暴露出一些问题。相信今后在公司领导的领导和关怀下，在配送部的共同努力下，这些问题和困难都将逐步得到解决。
新年度、新起点，在新的一年里，配送部将不负公司的厚望，以更加昂扬向上的态度和求真务实的精神，为公司的发展尽心尽力 !
配送部2014年主要工作计划：
1、注重与公司其他部门及同事协作配合，团结一致，勤奋工作，形成良好的工作氛围。
2、完善团队组建，培养送货员优质服务，提高工作效率，开展安全文明驾驶培训。
3、申请更换冷藏车，迎接GPS检查。咨询了解关于冷藏车的性能，购买符合最新版GPS冷链要求的冷藏车。
4、梳理与完善配送部工作流程制度，有效的提高配送部员工工作效率。
5、配送线路的优化拆分与组合，提高配送的灵活性与协作性，提高配送服务能力与应变能力；合理安排线路，从而降低运输费用。