篇一：2014新入科护士培训计划
内四科护士培训计划
篇二：2015心内科新进护士培训计划
2015年心血管内科新进护理人员培训计划
培训目的 ：
巩固和提高学校中获得的医学知识，使新同志能够熟悉病区环境及各项规章制度和各班次的工作职责；熟练掌握心内科常见疾病的基本理论、基本知识、基本技能，使理论知识进一步联系实际；逐步掌握心内科专科护理知识，能独立完成心内科常用的护理技术操作；具有护理书写能力，适应护士的角色，培养独立工作能力。
培训内容：
第一月
1 熟悉病区环境，病房设置，了解病区一般工作状况
2 了解本病区各种仪器、物品、药品的放置。
3 了解病区各种规章制度，各项护理制度。
第二月
1 了解本病区各班次的工作职责，能独立完成辅班工作
2 了解心内科疾病的临床特点、护理要点
3 在老师指导下，学会系统的护理评估
第三月
1 在老师指导下能独立完成新病人护理病历的书写
2 能主动与病人进行良好的护患沟通，独立完成出入院病人的健康宣教
3 在老师指导下掌握心电图机、心电监护仪的操作，并能说出操作程序、注意事项。
第四月
1 掌握本专科常见疾病（如心功能不全，心绞痛，心肌梗塞）的病情观察及护理要点。
2 在老师指导下对心功能不全，心绞痛，心肌梗塞列出护理问题、护理目标和措施，并完成护理措施的落实。
3 熟悉本专科常用抢救药如阿拉明，多巴胺，西地兰，异丙肾上腺素，利多卡因，肾上腺素的作用、副作用及抢救仪器（如除颤仪、负压吸引器、简易呼吸气囊）的应用。
4 在老师指导下熟悉并进行各种心内科检查前的准备和护理，包括心电图、B超检查、胃镜检查，人工心脏起搏器安装术及心血管介入诊疗前后的护理。 5 熟练掌握吸氧、无菌技术、输液等七项技能操作
6 熟悉本专科常见的应急处理
第一季度
巩固第一月要求内容，讲解常见心律失常及心电图的基本知识
考核：专科护理常规、各项规章制度
第二季度
能正确运用护理程序开展整体护理，在责任组长的指导下完成责任护士的工作职责
考核：常见心律失常的急救、护理常规及健康宣教
第三季度
掌握专科应急内容及处理方(转自：wWw.XiAocAoFanWeN.cOm 小 草 范文网:内科新入科护士培训计划)法
考核：出入院病人的健康宣教、心血管介入诊疗前后的护理。
第四季度
能胜任并独立完成责任护士的工作职责，熟悉其它各班次的工作职责（如主班、7-3班、夜班等）
考核：专科应急内容及处理方法、七项基本技能操作
每季度参加科室的专科理论和护理操作考试
培训目标：
1、掌握护理核心制度、本科室相关制度及工作流程
2、掌握心内科安全标识
3、能规范执行科室专科技能操作：除颤仪、CCU监护系统、低分子肝
素注射技术
4、掌握CCU病房消毒隔离制度
5、掌握血管活性药物剂量计算方法
6、能使用科室常用仪器：心电监护仪、注射泵、呼吸气囊、中心及电动负压吸痰器、除颤仪及呼吸机。
7、掌握循环系统解剖生理特点
8、掌握心血管内科常见病、多发病的治疗原则、护理常规
9、心脏介入手术的围手术期护理
10、熟悉心血管科常见病种的病情观察要点
11、掌握心血管科常用药物的主要作用、副作用、常用剂量、使用方法
及用药的注意事项
12、掌握急救技术：心肺复苏、电除颤、各种方式吸氧等
13、能配合心血管科医生的抢救：心肌梗塞、急性左心衰、各种心律失
常 等
14、掌握心内科常用检验标本的采集方法
15、能完成心内科护理文件的书写
16、按照层级进行查房
17、及时准确的完成心血管科班种职责
18、能与患者及家属有效沟通、健康教育
篇三：新入科护士培训计划
新入科护士培训计划
培训目的：通过三个月的培训使新入科的护士了解护理工作流程，掌握本科常见疾病的护理常规和操作技能，掌握护理文书书写规范，熟悉各班职责,三个月后能单独胜任本科护理工作。
培训对象：康亮 魏巍 王艺蓉
培训老师：张芬（康亮）、李玉兰（魏巍）、刘培培（王艺蓉） 培训目标：坚持以岗位需求为导向，理论学习与临床技能实践相结合，大力开展心胸外科的护理规范化培训工作，有效地推动心胸外科专科知识和技能的提高，促进科室队伍向专业化、学术化、资质化的方向发展。
1、加强职业道德教育，树立专业思想，严格素质要求，加强护士素质培养，礼仪教育，养成良好的工作作风。
2、学习院内各项规章制度和法律法规。每月的业务学习和个案查房做好笔记，真正做到学医只用，平时经常提问相关知识，培养其不断努力，不断学习，认真进取的精神。
3、与临床实践相结合抓好“三基训练”，掌握各项护理操作规程。
4、明确临床护理工作流程及各班护士工作职责。
5、学习专科护理理论和技能，熟悉本科室常见疾病的护理常规。
6、学习为患者做健康教育并实施整体护理。
7、能正确、规范、清晰的书写护理记录。
培训内容：
第一月：跟A3、A4班
1、掌握A班职责。
1. 实行一对一带教，同时针对心胸外科患者疾病的特殊性，对病情变化者做好现场带教，
带教老师能够对新入科护士的个人情况，结合整体计划有效地落实技能训练，做考教与学，示教与训练相结合。
2. 掌握本科室及护理部工作规章制度及职责，做好安全护理，严格三查八对一注意。防止
差错事故的发生。
3. 学习护理文书书写规范，能正确、规范的书写护理记录。
4. 学会接待新入院病人，并能进行入院评估和专科的健康指导，及时、真实填写入院评估
单和一般护理记录单。学会对出院病人进行健康指导，并整理出院病历。
5. 掌握常见疾病的护理常规，学会对手术病人进行系统全面的术前宣教，学习如何接手术
病人，并能对其进行详细的术后指导。
6. 学会摆次日静脉输液的大输液，接听呼唤仪规范，严格无菌技术操作原则和查对制度。
加药配药及时，配药后安瓿经第二人查对后方可丢弃。
7. 掌握各项护理操作规程，提高操作技能，能积极完成新入员工操作技术任务。 第二月：跟A1、A2班
1. 能及时正确处理各种长期、临时、新入院病人的治疗卡。
2. 积极参与危重病人的抢救和护理。掌握各种抢救技术，掌握动静脉置管、气管切开、胃
空肠管的护理。掌握心电监护仪、除颤仪、复苏囊、微电脑泵的使用方法剂各种报警的意义及处理。
3. 熟悉常见化验指标的正常范围，发现异常结果及时汇报医生。
4. 特殊药物负责执行到位，特别是浓钠、高钾、甘露醇、西地兰、速尿、钙剂等，并了解
药物的作用、副作用及观察要点。
5. 掌握我科常用药物的配伍禁忌，掌握几种特殊药物如硝酸甘油、单硝酸异山梨酯、硝普
纳、多巴胺、可达龙、米力农等药理作用和用药注意事项，熟悉各抢救药物的药理作用
和不良反应。
第九周：跟交班电脑班
1. 掌握电脑班职责。
2. 真诚接待新入院病人，将病人送到床头，及时通知当班医生，做好新病人病历，填写入
院登记本，将病人信息点击进入病房系统，做好一览表卡和床头卡。
3. 能正确处理各种长期、临时、新入院、手术病人医嘱，并学会制卡、打印化验条码，做
好试管。床旁检查及时电话通知相关科室。特殊检查的做好预约工作，了解其注意事项。
4. 掌握药品提交、静配提交、医技提交、医嘱项目提交、附加计价提交。
5. 学会打印日明细单和总明细单。及时做好材料及项目费用的记账工作。
6. 熟悉我科常用医嘱套餐，了解常用药物剂量、浓度和配伍禁忌，发现可疑医嘱及时咨询
医生。
7. 学会写交班，查对医嘱，办理出院手续，订出院病历，使护理文书标准化和规范化。 第十周：跟外勤班和P/N班
1. 掌握外勤班和晚夜班职责
2. 熟悉医院各部门环境，掌握科室常用口服药的药理作用和不良反应，学会大消毒。能及
时补充无菌物品、大输液和药品，并按有效日期顺序摆放。
3. 掌握口腔护理、会阴护理和预防褥疮护理，掌握灌肠方法。学会更换氧气管、湿化瓶和
引流袋，学会使用微波治疗仪,氧气雾化器。
4. 能正确接待新入院病人，对全科病人及危重病人、手术病人、老年人心中有数，在早交
班时对上述病人作为交接班交班重点，对病人现存和潜在风险重点交班，引起各班重视。
5. 能正确处理各种长期、临时、新入院、出院或转科、手术病人医嘱。
第十一周：在护士长的督导及护师带领下管理二、三级护理病人8个。
第十二周：进行专科护理及技能考核，合格后单独上班。并进入一级护士培训。