篇一：人员培训计划表
中铁大桥局商合杭铁路芜湖长江
公铁大桥项目经理部一分部试验室
试验室人员培训学习计划
SHZQ-1标一分部试验室
1主要培训目标
实现试验人员培训上岗率100%；新员工上岗前培训率100%；全员参与质量控制的原则，达到能力和素质满足施工检测管理需要。
2主要培训工作
（一）加强试验人员取证培训工作，严格执行持证上岗的规定。加强安全操作规程与职业技能的培训，严禁未培训上岗，杜绝各类违章操作，确保安全。
（二）通过培训提升试验人员素质、综合业务能力，
（三）培训工作以确保试验人员满足施工检测的需要为目的。
3培训计划安排
根据项目实际每半年安排不少于1次的日常业务培训，现场结合实际情况适时增加相应培训。培训内容以试验室检测细则为蓝本，各验标和试验检测规程为依据，以现场实际相结合的方式进行，年末按时制定下年度的培训计划。
4 2015年度培训计划
2015年大桥局职工培训中心学习计划表
2015年7月试验室培训学习计划表
2015年8月试验室培训学习计划表
篇二：培训计划表及记录
编制：
科铂科技有限公司
0一五年度培训计
审核： 批准：
划二
2015年度培训计划表
培 训 记 录 表
培 训 记 录 表
培 训 记 录 表
培 训 记 录 表
篇三：新员工培训计划表-模板
新员工培训计划表
编号
经理 审核拟定