篇一：保卫科培训计划
篇一：安全保卫部培训计划
安全保卫部
2015年职工教育培训计划
2015年为我园“品质提升年”，为了认真落实本年度开展职工教育培训活动精神，安全保卫部认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，着手制定2015年度安全保卫部职工教育培训计划如下：
一、目的意义
1、做好我园的提档升级工作，提高部门干部职工的整体素质和服务意识，全面提高服务质量，为广大游客营造文明、便捷、舒适的游园环境，展示园林行业新形象。
2、全面提高安全保卫人员的思想政治素养，全力以赴投入到工作中来，为我园的稳定发展保驾护航。
4、提高保卫人员自我提升、自我学习、自我约束的能力，提升安于本职、乐于奉献的职业责任感和荣誉感。
二、组织结构
成立安全保卫部培训领导小组：保卫部部长李玉同任组长，赵保函、海 啸任副组长，工作人员：谢婉云、张炜宁、郭存省、顾先平、张永林、周功学、桑鸿泉 、闫虎生、 买文卿、李坤玉、靳全德、张 萍、衡胜利、范 君。 安全保卫部培训领导小组办公室设在安全保卫部办公室。三、培训内容：
1、市市容园林局、公园下发的相关文件、制度及会议精神。以践行社会主义核心价值观为抓手，以加强职工思想道德建设为核心，学习十八大以来文件精神及相关政策法规，规章制度，并加强法制教育。
2、安全保卫部各岗位制度、服务规范，加大“讲文明、树新风”宣传教育，教育职工从自我做起，爱岗敬业，遵守“十不行为”、“文明旅游公约”、“公园文明服务礼仪规范”等培训内容。
3、我园加强劳动纪律文件和保卫部关于加强工作纪律的制度、通知等文件。
4、学习《中华人民共和国消防法》，以及我园消防安全管理工作中存在的问题与整改对策。
5、保卫部制定各项治安应急预案、安全保卫方案。
6、我园开展冬春季“三防工作”方案。
7、开展2015年度全园消防讲座及消防演练工作。
8、学习党的十八大会议精神和习总书记讲话，并认真贯彻执行。
四、学习形式
1、保卫部开展集中学习，在学习过程中进行小组讨论。
2、邀请专业老师进行针对性系统培训。
3、互助自学，利用业余时间进行自学，同事之间进行交流。
五、具体安排1、2月—4月，学习“十不行为”、“文明旅游公约”、“公园文明服务礼仪规范”等创文学习材料；学习我园加强劳动纪律文件以及安全保卫部关于加强工作纪律的制度、通知等文件；学习党的十八大会议精神和习总书记讲话。
2、5月—6月，组织学习社会主义核心价值观相关文件；学习保卫部岗位责任制度、保卫部各项管理制度、加强各岗位管理工作的通知等内容；与班组负责人签订安全责任书。3、7月—8月，做好2015年度“安全生产月”宣传活动，安全保卫部邀请消防专家对我园各部门、单位、游乐摊点人员进行消防讲座，并进行互动参与的消防演练。配合东关南街街道办事处开展安全生产宣传活动。
4、9月—11月，组织学习职工思想道德建设读物。开展“11.9”消防日宣传活动，宣传《消防法》和《安全生产法》，学习相关政策法规，规章制度，并加强法制教育。
5、11月—次年1月。组织学习十八大以来文件精神以及公园相关文件精神。此外，安全保卫部开展我园2015年度秋冬季“三防工作”，并对保卫部工作人员进行工作前培训。 安全保卫部
2015年2月4日篇二：安保人员培训计划
安保人员培训计划
培训目标及课程设置
一、培训目标
培养热爱祖国、遵纪守法，具有职业道德、敬业精神和良好的身心素质，熟悉我国安全保卫工作的政策和法律法规，掌握安全保卫工作所必备的职业知识和技能，从事安全保卫工作的中高级安全保卫人才。
㈠、基本素质要求 1、思想政治素质
热爱祖国，拥护中国共产党的方针、路线，具有爱国主义、集体主义、社会主义的道德情操和良好的政治思想素质，具备较好的文化素养和良好的身心素质。具有诚信品质、敬业精神以及责任意识、遵纪守法意识等职业素养。
⑴、遵守国家法律法规，积极协助公安机关维护社会治安。
⑵、爱岗敬业，熟悉业务，尽职尽责地做好本职工作，按照合同规定保护客户的人身、财产、信息安全。
⑶、诚实守信，文明礼貌，热情服务，以理服人。 ⑷、廉洁奉公，不谋私利，见义勇为，奉献社会。
⑸、遵守客户的各项规章制度，严守客户的商业秘密和个人隐私。 2、文化素质 高中以上文化程度；具有较合理的知识结构和较为扎实的知识基础。 3、身心素质 身体健康，具备适应岗位需求的体魄；心理健康，具有很强的社会适应能力。
㈡、职业知识与职业能力要求 1、职业知识要求
掌握安全保卫所必需的法律、专业基础知识、安全防范技术、安全保卫勤务等知识和技能，了解相关的专业发展动向。
2、职业能力要求 ⑴、通用能力
①、具有一定的文字和口头表达能力。
②、具有一定的外语交流能力，具有较强的计算机应用能力。 ③、具有较强的社会适应能力和社交能力。 ④、具有很强的组织协调能力和团结协作能力。 ⑤、具有较强的自学能力、独立工作能力和创新能力。
⑥、具有较强的分析解决实际问题的能力和较强的实践动手能力。 ⑵、专业能力 ①、具有较强的判断、应变、自控、指挥、执行能力。
②、熟练掌握安全防范技术和擒拿格斗技巧，具有很强的实际防御和擒拿格斗能力。
③、了解治安管理方法，具有一定的社会治安管理能力。 ④、具备较强的突发事件应急应对能力。
二、培训人员、培训时间、地点 1、培训人员
去年底从北京军区特种作战大队、武警雪豹突击队和北京卫戍区防暴6团招聘的15名左右退伍兵。
2、培训时间 2009年3月。2、培训地点 待定。
三、课程设置及学时安排
总学时：20天×8学时/天=160学时具体说明：
1、安全保卫服务概述：
了解安全保卫工作的基本内容，为后续培训打好基础。4学时（28）。 2、安全保卫人力防范实务：
熟悉人力防范的基本特点和基本方式等内容，并能在安全保卫工作中加以运用，充分发挥人力防范的作用。8学时（64）。3、安全防范技术应用：
熟悉常用的安全防范技术的基础知识；了解安全技术防范设施的基本技能，能操作使用。4学时（64）。
4、保安咨询与评估实务:
熟悉保安咨询和评估的相关内容，能为客户提供保安咨询和评估服务，帮助客户解决安全工作中存在的问题。16学时（32）。
5、安全保卫法律实务：
熟悉安全保卫工作中常用的一些法律知识，并能通过所学法律知识解决工作中遇到的问题。6学时（120）.
6、安全保卫职业道德：
掌握安全保卫工作的职业特点和对职业道德的基本要求，在工作中形成良好的职业道德素质，为客户提供安全放心的服务。8学时（32）。
7、文秘基础知识：
熟悉秘书工作的相关内容，并能协助客户完成相关的文秘工作，提高服务质量，为客户提供更全面的服务。8学时（32）。
8、紧急救助与现场保护：
了解紧急救助的基本技能和现场保护的基础知识，在面对突发事件时能采用适当的紧急救助措施以减少损失并对现场进行正确的保护。4学时（64）。
9、消防安全管理实务：
了解消防安全的基础知识，在安全保卫工作中能针对实际情况做好消防预防；了解基本消防器材的使用技能，能操作使用。2学时（64）。
10、保卫公关与礼仪：
熟悉保卫工作中需具备的基本公共知识和礼仪要求，以树立良好的形象，提供优质的服务。12学时（32）。
11、防卫术：
通过学习和训练增强自身防卫技能，在工作中既能保护自己，又能更好保障客户安全。30学时（288）。12、随身护卫:
掌握随身保卫的特点和内容，能针对保卫对象的实际情况采取积极有效措施以保证保卫对象的安全。40学时（64）。
13、机动： 18学时
目的：前述12门课程学时只是概略分配，18学时的机动将视学员摸底考核及实训情况，灵活调配至需要增加培训学时的课程中。篇三：2014年度保卫科工作计划
2014年度保卫科工作计划
xx年保卫科工作计划
xx年，将是公司深化改革转变经营策略，实施扭亏为盈的重要一年。为配合公司的经营和发展规划，保卫科将大力加强厂区的治安保卫工作，以良好的治安环境，为公司正常的生产、工作打下良好的基矗保卫科将从以下几个方面开展工作。
一、加强保卫队伍的思想作风建设，以良好的姿态投入到工作中去。随着公司新建项目的开工和机组改造，为加强保卫工作，公司为保卫科配备了足够的力量，为巡逻值班奠定了很好的基础，由于现有人员大部分未从事过保卫工作，业务水平有待于进一步提高，加强思想建设和业务素质建设尤为重要，五月份将集中开展一次业务学习培训，以提高保卫人员的工作水平。
二、加强厂区的巡视保护，以实现良好的治安环境。
由于价格上涨因素，企业的经营出现了困难，为扭转被动局面，公司大力开展技改增效工作，新上两台130吨锅炉和5万机组，由于建设周期长，为保卫工作带来了很大难度，特别是设备物资的看管任务很重，保卫科将抽调骨干力量，加强新厂区及安装工作的保卫，确保施工、安装、投运工作顺利开展。同时要加强老厂区的治安保卫，特别是办公楼、仓库、车间等重要部位的巡视检查，加强员工控制，力争不发生登记以上案件，对发现的盗窃破坏行为将严惩不贷。
三、加强消防检查监督工作，维护人身、设备安全。
消防工作历来是保卫工作的重点，过去经过大量的工作，未发生过大的火险隐患，我们将在明年的工作中，切实加强消防检查和宣传工作，其中将集中开展一到两次消防培训和演练，以提高员工的消防意识和防范能力。要搞好消防器材的检查、保养、维护工作，及时对设备进行检测，对不符合条件的设备及时予以整改，以保证足够的灭火器材，应付突发事件。
四、切实搞好劳动纪律检查，实现良好的工作秩序。
年度内，保卫科将把劳保、劳纪检查作为重中之重来抓，特别是生产现场的劳动纪律检查，防止因违章违纪而发生安全事故，主要采取不定期检查的方式，加大考核力度。
五、搞好防汛工作，确保公司财产安全。
在明年的工作中，保卫科将配合有关部门加强防汛工作，进行一次防汛演习，配备一定数量的防汛物资，充分做到人员关键时刻拉上去，防汛物资用的上，确保正常的生产经营。
六、积极参加公司组织的各种活动。
七、继续坚持每周训练，以提高保卫人员的身体素质，活跃工作气氛。
八、积极配合公安机关开展综合治理及其它活动。
九、完成公司及上级交办的其他各项任务。
保卫科
xx年十一月六日
篇二：2015年下学期保卫科学期工作计划
2015年保卫科下半年工作计划
一、指导思想
在新的一学期里，保卫科将严格按照学校的要求，以“建设和谐、平安校园”为目标，全面建设一个安全稳定、秩序井然、和谐文明的校园环境；坚持“安全第
一、预防为主”的工作原则，从严管理，勤奋工作，文明执勤，加强防范，全力保障师生的生命安全和财产安全，进一步优化育人环境。
二、目标任务
1、进一步加强安保队伍建设，认真落实各项规章制度。文明执勤，规范做事。
2、加强门卫管理，做好来人来客登记和车辆出入校门的管理工作，做好学生出入及登记工作。
3、落实治安防范管理规定，做到勤检查，勤考核，勤教育。
4、加强校园内部的安全管理，确保全年不发生治安案件。杜绝社会上的闲杂人员进入校园。
5、加强日常管理，强化安全和法制教育，预防和减少青少年的违法犯罪。
6、加强校园内各种车辆的管理，对教职工的车辆进行统计登记，规范校园秩序，为师生营造一个优美的育人环境。
7、完善安全预案和学生伤害事故保障预案，搞好安全消防演练，进一步提高学校处理突发事故的应急能力。
8、配合公安机关做好学校治安案件的查办工作。
9、联合政教处、教务处、学生科、年级组等科室主要人员不定期的对校园、教学楼、宿舍等区域进行安全排查整改。
10、完成学校交办的各项治安保卫工作。
三、具体措施
1、加强安保队伍的管理，培养一支高素质的安保队伍。
2、加强门卫管理，做到文明执勤，礼貌待客，严格制度，勤奋周到。
3、加强对学校各部门，各年级组的安全防范工作进行督促、检查，对各教学楼、办公楼、实验楼等重点安全区域要进行每天一次的安全检查，做到及时发现安全隐患及时有效处理，并提出整改措施意见和建议。
4、搞好法制教育和宣传教育。适当时侯聘请有关人员来校举办安全防范知识和法律知识讲座，提高学生的自我保护意识和法制观念，预防和减少青少年违法犯罪。
5、加强对宿舍区的安全管理，落实谁主管谁负责，对不履行岗位职责造成的
工作失误、失盗，要按有关合同规定追究当事人的责任。
6、加强对日常工作的指导、检查、处理。对于出入校门的人员要严格按制度办事，认真检查出入证，上课期间学生外出必须凭准假条并做好登记后放行。对外来的人员和车辆要严格控制，做好登记和联络工作。
7、处理安排好日常保卫工作，凡学校举行大型活动，保卫科都要落实安排好安全保卫工作。安排好节假日的值班和安全保卫工作。
8、严格控制和查处学生外出上网。对校园内发生的治安案件要及时与公安部门联系，借助公安机关的力量配合学校保卫科共同搞好学校的安全保卫。
总之，新的学期里，保卫科要把学校的治安保卫工作做得更好，有效控制案件的发生，为创建和谐校园、平安校园和文明校园作出更大的贡献。
2015-2016学年上学期保卫科安排
8月份：
1、配合学校做好新生招生工作。
2、配合政教处做好新生军训任务。
3、开展新生安全教育讲座。
4、完成好昌吉州直教师培训安全管理任务。
5、确保内高接待的顺利进行。
9月份：
1、做好开学初期安全教育工作。
2、全校范围内进行安全检查。
3、统计走读生具体人数，办理走读生出入证。
4、统计住校生具体人数，联系政教处办理住校生出入证。
5、成立学校学生治安管理自主委员会。
6、完成好灭火器换粉工作。
10月份：
1、进行一次消防知识讲座。
2、对学校的消防设施进行清查及维护。
3、进行一次突发事件的应急疏散演练。
4、全校范围内危险物品搜缴和清查。
11月份：
联合总务处、政教处、年级组、学生科等科室主要人员对校园、教学楼、实验室、宿舍等区域进行安全排查整改。
12月份：
1、寒假前全校安全大检查
2、监控设施检查维护
3、总结考核
保卫科 2015年8月
篇三：保卫人员培训方案
保卫人员业务培训方案
为了提高保卫人员整体素质，能够尽快适应本质工作需要，针对保卫人员业务技能和个人素质，进行消防知识、保安管理制度、治安管理等相关业务知识进行系统培训，全面提高保卫人员业务技能和工作能力，塑造保卫队伍良好形象。结合工作实际，特制定此方案。
一、培训目标
1、提高全体保卫人员综合素质，熟练掌握工作方法和日常业务技能。
2、提高全体保卫人员工作效率和应急处置能力，为高效开展工作打下良好的基础。
3、提高全体保卫人员的法律知识水平，能够学法、懂法、用法。
二、组织领导
为确保保卫人员培训工作顺利进行，达到预期目标，公司专门成立领导小组，组长由总经理担任，公司副总为副组长，领导小组下设办公室，办公室设在保卫科，负责培训日常事务。
三、培训内容
1、公司各项法规；
2、保安员素质与行为规范；
3、消防、保安守则与制度；
4、消防安全知识；
四、培训对象
公司各科室负责人及全体安保人员。
五、培训形式
对公司各科室负责人及全体安保人员分2批进行集中培训。培训以理论、实践相结合的形式。
六、时间安排
自2012年8月10日至2012年9月10日，对公司各科室负责人及保卫人员进行培训，培训时间为15天。
考核方式
培训结束后，由公司对培训内容进行笔试考核和体能训练汇报表演，考核合格后颁发结业证书。
七、相关要求
1、在培训过程中，各相关授课老师要严格按照计划进行授课培训，不得随意减少或删改培训内容。
2、培训期间人员出勤方面，由公司保卫科负责人带队，确保出勤情况良好，严格遵守课堂纪律，有事有病必须请假，防止发生意外事故。
3、在体能训练方面，要合理安排时间，不得进行超过时间和强度的训练。