篇一：院长聘任书
培训学校校长聘任书
经本校理事会（董事会） 年月日全体会议通过，决定聘任 为市
区 培训学校的校长，任期年（从年月日到年月 日）。 校长任职期间，应依照《中华人民共和国民办教育促进法》第二十四条的规定履行校长
职责。聘任期满后由理事会（董事会）决定续聘或解聘。任期内解聘校长，须经理事会（董
事会）2/3以上组成人员通过。 （学校印章） 二○ 年 月 日 附：校长身份证、最高学历证、教师资格证、职称证复印件（仅供参考）篇二：主管副院长任命书
5.1.1
任 命 书
xxxxx字（2012）1101号
—————————————————经院委会同意，任命：张俊林同志为中医院业务副院长，负责医院护理管理工作。指导护理管理部门制定相关
护理工作计划、规章制度、操作规程等，督促其组织实施和落实；组织护理管理部门提出并
实施护理人员培养计划等。张利卿同志任护理部主任，在主管院长的领导下，负责全院的护理管理工作，全面负责
医院的中医护理行政与业务管理。特此任命，即日生效!太谷县中医院篇三：岗位聘任书书 岗位聘任书书 为了进一步深入医疗机构内部改革，加大竞争和激励机制的力度，更进一步改善服务态
度，提高服务质量，切实落实人事制度改革，建立健全各项规章制度，实行院长负责制，竞
争上岗，能者上，劣者下，调动职工的积极性好主观能动性，医院实行职工聘任制和解聘、
辞聘制度。
庆城县蔡家庙卫生院为聘用单位，以下称为甲方； 全体职工为被聘者，以下称为乙方； 甲方：庆城县蔡家庙卫生院乙方：练生儒按下列第 1、2、3、6、7、9、10 要求完成任务。
一、任务、要求
1、遵纪守法，遵守医院的各项规章制度，服从医院安排。
2、门诊日志，传染病，急诊处置等各项表格登记齐全。
3、按时完成病历，不按时完成每份扣2元，病历书写规范、整齐。
4、护理五种表格按时填写规范、各种登记齐全，消毒登记簿等卡、簿、册齐全，消毒液
配置按标准缺一项扣5元。
5、手术器械消毒标签登记清楚。
6、危重病人抢救成功率 98℅，登记齐全，抢救记录完整。
7、无医疗差错及医疗事故发生。
8、药品陈列整齐有序，无虫蛀鼠咬、霉烂变质、过期失效，中草药按规定炮制，不出售
生药，划价准确率 ℅以上。
9、科室卫生干净、整洁。
10、出勤率达 95 ℅。
11、会计兼报合作医疗，要坚持公正、公平原则，管好计算机并定期维护以防网络损坏。
12、严格执行财务管理制度，节约开支，账务实行月结季公布，无白条入账，无坐支现
象，每月及时向院长汇报收支结余情况，密切配合院长管好财物，搞好统计分配，搞好后勤
服务工作。
13、四苗结种率达 ℅，建卡率 ℅，各种数字如实上报、上卡、上墙，资料齐
全，每月下对工作不少于 天。
14、搞好妇女“两病”普查，底子清，登记齐全，住院分娩率 ℅，卡介苗、乙肝疫
苗接种率℅，孕产妇及儿童系统管理率达 ℅，出生医学证明发放率80℅以上。
15、收费人员不得挪用公款，每天存入银行一次，每月30号及时汇总并填写收费汇总单
上缴会计。
16、各种医疗器械消毒规范，严禁交叉感染。
17、各种医疗器械使用保管良好，无生锈损坏，用后关掉电源。18、ｂ超、心电图、化
验报告准确，登记齐全。
二、解聘、辞聘
1、对上述各项任务指标及技术达不到要求或违纪者，经院务会研究，第一次通知改进，
第二次处罚，第三次解聘。2、被聘人员对甲方所定的任务指标、技术指标及有不同意见或不
愿意执行时，可提前一月向甲方写出辞聘申请，经甲方研究同意，通知乙方后方可辞聘。3、
此聘任书由双方签字后共同执行。甲方：蔡家庙卫生院法人代表： 乙方： 年 月 日篇四：聘任书范文 聘任书范文一、一流的校长有人说，在学校的舞台上，校长是领跑者，校长跑得多快，老师们跟着就会跑多快；校
长是船长，是掌舵的，你要指挥学校这艘航船乘风破浪远航，达到理想的彼岸。因此，要出
一流的学校，必须先有一流的校长。一流的校长应该具备哪些条件呢？
1、要具有先进的办学思想。办学思想是校长的教育理念、信仰、价值观在学校工作中的
体现，是校长的智慧和创造才能的展示；办学思想不完全是一个根据文件怎么说就怎么做的
问题，而是在实践上级文件中体现他的计谋、策略和韬略；它是校长向自我的智力和体力极
限挑战的过程；办学思想不是抄来的，是校长在实践中体验、总结和进娶创新的结果。
2、始终能够保持一个建设性和创造性的头脑。一流的校长既有识别机遇的敏感性，又有
捕捉发展机遇的胆识。教育必须遵循其自身发展规律、教育管理模式并非一成不变，而是具
有动态特征，教育管理整体思路必须从学校实际出发，随时调整，与时俱进。教育实践管理
必须具有超越意识，即思考矛盾必须超常，安排工作必须超前，具体事物必须超脱。
3、有人格的影响力，思想的辐射力，道德的感召力，威信的穿透力。校长的核心作用是
靠他的办学思想体现的，不是单纯靠权力。我们的工作不能仅仅按标准化、规范化、程序化
去做。当然，这里所指的不是说不要规矩，不要规章制度，规章制度是跟在思想后面的。 先进的办学思想，具体而言，即以人为本的办学思想。应理解为，第一，学校的成就、
质量、荣誉、效益都是全校人员共同努力的结果；第二，校长要尊重、理解、信任、帮助每
个人；第三，学校发展和老师发展是同步进行的；第四，校长要把上级组织的任务、要求与
教师的态度、感情、利益的需要结合起来。结合这样的理解，我们就可以这样说，校长的最
大价值不在于自己做了什么事，而在于发现了多少人才和培养了多少人才。要把专注于发现
教师问题、找教师毛病的心态，调整为更多地关注教师优点、长处的心态。
4、坚持与时俱进，善于把当前各种先进的教育思想转化为办学思想与实践。办学思想就
是校长把先进的教育思想(理念)、办学主张和学校实际情况相结合，包括学校定位、发展目
标、工作方针和行动策略等。当前主流的教育思想有哪些呢？一是教育的终极目标是让人活得更美好，更有意义，更
有价值，更加幸福，教育必须面对现实，面向未来；二是教育要以学生的发展为本，让学生
生动、活泼、主动地得到发展；三是教育要开发学生智慧的潜能，人的智能是多元的，又是
不平衡的，教育的任务就是让人变得更聪明；四是科学教育和人文教育要同步、和谐地发展；
五是课程不只是解决知识、能力的培养问题，还要促进态度、情感和价值观的形成；六是未
来的社会必将是一个学习化的社会，朝阳【wlsh0908】整理 教育要培养学生终身学习的意识和能力；七是学生是学习的主体，教学就是唤起学生对
学习的热情、求知的渴望、学科的兴趣和成就的欲望，这样才能产生主体精神；八是教法与
学法的统一，教法为学法服务。作为一个成功校长，他的办学思想及他所进行的教育教学改
革，都深刻地反映着当前这些最先进的教育思想或教育理念。
二、一流的领导班子
一流的领导班子，其成员一方面要有较高的思想素质，另一方面要有过硬的业务素质。
无论是哪一口都能独当一面。整个领导班子要形成一种共识，即要坚持德育为首，教学为中
心，科研为先导，更新教育理念，深化教育教学改革，改进教学方法，全面推进素质教育，
提高教育教学质量。要强化管理，从制度建设入手，规范办学行为，向管理要质量，要在教
学常规管理和学生日常行为规范管理方面狠下功夫，建立以人为本、科学高效的学校管理模
式。
学校领导班子要充分意识到，振兴学校的关键在教师。提高师资素质要从教师可持续发
展和终身学习的战略高度出发。通过教师师德、教学基本功、教育教学能力、教育教学科研
能力的培训。造就一支具有现代教育理念，掌握现代化的教育手段和科学民主的教育方法，
师德高尚、业务精良、结构合理、教育教学水平和科研能力具有示范性，符合新世纪素质教
育的专家化教师队伍。要建立这样一支队伍，就要制订切合实际的师资培训规划，根据教育
发展的现实和趋势，有组织有目的地开展各项师训活动。学校领导班子还要有全新的战略眼光，必须明确，学校规模的扩大，这既是一个全新的
发展机遇，也是一个前所未有的挑战。年轻教师的骤增，使师资队伍建设成为学校的当务之
急。为了尽快提高师资队伍的素质，学校是把好教师入口关。校长可以公开招聘，老师为什
么就不能公开招聘？必要时，通过打擂台的形式，向校外公开招聘教师，逐渐形成一个庸者
下能者上的合理化的人才竞争机制。
三、一流的师资队伍
一流的师资队伍，是一支能团结起来打造青春的校园、民主的校园、开放的校园以及平
等和谐的师生关系、教学相长的学术氛围的队伍。一流的师资队伍，体现为年老的不以老卖老，年轻的敢于向权威挑战。任何事物都有其
两面性，丰富的经验，弄得好，可以为一个人谋求更大的发展提供源源不断的精神支持，弄
不好，就会成为阻碍一个人与与时俱进，开拓创新，勇往直前的绊脚石。信息社会，知识更
新真可谓坐地日行八万里，如果总认为，文凭有了，职称有了，船到码头了，车到站了，刀
枪入库了，马放南山了，那么，辛辛苦苦积累起来的所谓丰富的经验就会被透支殆尽，就等
于自己把自己引入一条死胡同。年轻的呢，如果没有敢于向权威挑战的信心和勇气，就会不
思进取，得过且过，迎来的必将是为时代所淘汰。一流的教师队伍，还体现为以人为本，而不是“天地君亲师位”，高高在上，课堂上“我
说了算”的队伍。作为教师，以人为本的第一要义就是承认老师是人，学生也是人，人，天
生就是平等的。所以，教师应该与学生平等相处，互相尊重，共同进 朝阳【wlsh0908】整理
步。
朝阳【wlsh0908】整理篇五：聘书格式及范文聘书格式及范文
聘书聘书是指用来请某些有特种专长的人才来完成某项工作的书信。
1．聘书的概念聘书是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担
任某种职务时的书信文体书 。聘书在应用写作中起着重要的作用
2．聘书的写作聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。 完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。
(一)标题 聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好
的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。
(二)称谓 聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受
聘人的姓名称呼。 常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××??”。
(三)正文 聘书的正文一般要求包括以下一些内容： 首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体
的待遇，这要视情况而定。 另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而
通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。
(四)结尾 聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致——敬礼”、“此聘”等。
(五)落款 落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。聘书写作的注意事项 聘书要郑重严肃，对有关招聘的内容要交待清楚。同时聘书的书写要整洁、大方、美观。聘书一般要短小精悍，不可篇幅太长，语言要简洁明了、准确流畅，态度要谦虚诚恳。聘书是以单位名义发出的，所以一定得加盖公章，方视为有效。 3 .聘书的作用聘书在这些年来使用的很多，招聘制作为现今用人制度的主要形式为聘请书的使用提供
了广阔的市场。聘书在今天人们的生活中起到了重要的作用。
(一)加强协作的纽带 聘书把人才和用人单位很好地联系了起来。一个单位在承担了某项任务后，或在开展某
项工作的时候，为了请到一些本单位缺乏的人才时，就需要用聘(转自：wWw.XiAocAoFanWeN.cOm 小 草 范文网:院长聘任书)书。聘书不仅使个人同用人
单位联系了起来，同时还加强了不同单位之间的合作，使之可以互通有无，互相支援，聘书
就这样起了不可替代的纽带作用。
(二)加强应聘者的责任感、荣誉感和促进人才交流 应聘者接到聘书也就等于必须为自己所聘的职务、工作负有责任，会尽力做好自己的工
作。因为聘书是出于对受聘人极大的信任和尊重才发出的，这无形中就加强了受聘人的责任
感。同时受聘人往往是在某方面确有专长或能作出特殊贡献的人，所以聘书的授予也就促进
了人才的交流，可以较充分地发挥受聘人的聪明才智。
(三)表示郑重其事、信任和守约聘书的适用范围 一般来讲聘书适用于以下一些情况： 学校、工矿企业等在需要某方面有特长或有专业技能的人才时，发出聘书。这种情况下，
往往是用人单位承担了某项工作，靠自己本单位或现有的人才资源无法顺利完成任务；或者
由于企业的发展，事业的扩大，需重新聘用一些有专长，在工作中起重大作用 的人。总之，
这是一种对专业人才所发的聘书。 社会团体或某些重要的活动为了提高自身的知名度、扩大影响力，常常聘请一些有名望
的人加盟或参与，以期更好地开展活动。如聘请名人作顾问，作指导，作为某项比赛的评委
等均属于这种情况。 聘书范文 聘请书 为了提高数学质量，本校总部成立了刊授教学研究会。特聘请刘×老师为指导教师，参
加教 学研究，并关心、指导本校的教学工作。此致敬礼刊授大学(盖章) ×年×月×日 聘书范文 聘书兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任，聘期自×年×月×日至×年
×月 ×日，聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。 ××家电集团(章)×年×月×日 聘请书 为提高我院的科研水平，本院成立了科研项目评估委员会，特聘请×××教授为该委员
会学 术顾问，指导我院的科研工作。
篇二：乡镇院长聘书
兹聘任 同志为职公布之日算起。
此聘!
卫生院院长，聘期三年，市卫生局（章） 法定代表人（签字） 2011年3月23日 自任现
篇三：主管副院长任命书
5.1.1
任 命 书
XXXXX字（2012）1101号
—————————————————
经院委会同意，任命：
张俊林同志为中医院业务副院长，负责医院护理管理工作。指导护理管理部门制定相关护理工作计划、规章制度、操作规程等，督促其组织实施和落实；组织护理管理部门提出并实施护理人员培养计划等。
张利卿同志任护理部主任，在主管院长的领导下，负责全院的护理管理工作，全面负责医院的中医护理行政与业务管理。
特此任命，即日生效!
太谷县中医院