篇一：常见公文格式和排版
常见公文格式和排版
一、常见文件写作格式
（一）请示
请示是下级机关向上级机关请求指示或批准的呈请性、期复性公文。
1.标题：制发机关名称＋事由＋请示。
2.正文：（1）请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。（2）请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。
3.结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。
4.注意事项：一文一事；一个主送机关；逐级请示。
(二)申请 申请书是个人、单位、集体向组织、领导提出请求，要求批准或帮助解决问题的专用书信。
1.标题
有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容，如“入党申请书”、“调换工作申请书”等，一般采用第二种。
2.称谓
顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。
3.正文
正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。
4.结尾
写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。
5.署名、日期
个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注日期。
（三）报告
报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或建议、答复上级机关询问时用的陈述性公文。
1.标题：制发机关＋事由＋报告；报告前可加“紧急”。
2.正文：事由：直陈其事，把情况及前因、后果写清楚。事项：写工作步骤、措施、效果。也可以写工作的意见、建议或应注意的问题。
3.结尾：可写“特此报告”、“专此报告”，后面不用任何标点符号，或“以上报告如无不妥，请批转各地、各部门执行”，或“以上报告，请指示”等语。注意事项：概述事实，重点突出，中心明确，实事求是，有针对性。
（四）通知
通知是下行文，要求下级机关办理、执行或服从安排的文种。通知讲究时效性，是告知立即办理、执行或周知的事项。
标题：制发机关＋事由＋通知。
正文：㈠通知前言：即制发通知的理由、目的、依据。例如“为了解决×××的问题，经×××批准，现将×××，具体规定通知如下。㈡通知主体：写出通知事项，分条列项，条目分明。
结尾：三种写法：
1.意尽言止，不单写结束语。
2.在前言和主体之间，如未用“特作如下通知”作为过渡语，结尾可用(转载自：www.xiaocaOfaNWen.com 小草 范 文 网:请示报告排版)“特此通知”结尾。
3.再次明确主题的段落描写。
（五）决议、决定
对某些问题或者重大行动做出安排，用“决定”。经过会议讨论通过，要求贯彻执行的事项，用“决议”。
1.决议的写法
决议由首部和正文两部分组成。
首部。包括标题和成文时间两个项目。
标题：决议的标题有两种形式：一种是由发文机关（或会议名称）、事由和文种构成；另一种是事由和文种构成。
成文时间：即决议正式通过的日期。一般放在标题下，在小括号内注明会议名称及通过时间，也可只写年月日。
正文。由决议根据、决议事项和结语三部分组成。
决议缘由：一般简要说明有关会议审议决议涉及事项的情况，陈述做出决议的原因、根据、背景、目的或意义。
决议事项：写明会议通过的决议事项，或会议对有关文件、事项做出的评价、决定，或对有关工作做出的部署安排和要求、措施。
结语：一般紧扣决议事项有针对性地提出希望、号召和执行要求。有的决议可不单列这部分。
2.决定
根据具体用途和内容分类
根据具体用途和内容的不同，决定一般有以下两类：
（1）知照性的决定。如表彰决定、处分决定、机构设置决定、人事安排决定、发布法规性事项或对某一具体事项做出安排的决定等，如《全国人民代表大会常务委员会关于老师节的决定》。
（2）指挥性决定。常见的有规定性决定、规范性决定、指导性决定、指示性决定、具有有关法令性质的决定、处理重大问题的决定和安排重要行动的决定等。
决定的格式内容
（1）标题。 《××××关于××××的决定》
（2）决定的原因和目的。 如：目前……，（事实依据）。根据……，（理论依据），为了……（目的主旨），现决定……（意图主旨）。具体……如下：
（3）决定的内容。对具体事项做出安排的决定要写清安排
的步骤。
（4）希望与要求。
（5）加盖公章，注明日期。
决定的写作要求内容严肃，事实准确，行文周密。
（六）函
与其它企事业单位之间互相商洽工作，向有关政府部门询问和答复问题，用“函”。
函由首部、正文和尾部三部分组成。其各部分的格式、内容和写法要求如下：
1.首部。主要包括标题、主送机关两个项目内容。
标题。公函的标题一般有两种形式。一种是由发文机关名称、事由和文种构成。另一种是由事由和文种构成。
主送机关。即受文并办理来函事项的机关单位，于文首顶格写明全称或者规范化简称，其后用冒号。
2.正文。其结构一般由开头、主体、结尾、结语等部分组成。 开头。主要说明发函的缘由，一般要求概括交代发函的目的、根据、原因等内容，然后用“现将有关问题说明如下：”或“现将有关事项函复如下：”等过渡语转入下文。复函的缘由部分，一般首先引叙来文的标题、发文字号，然后再交代根据，以说明发文的缘由。
主体。这是函的核心内容部分，主要说明致函事项。函的事项部分内容单一，一函一事，行文要直陈其事。无论是商洽工作，询问和答复问题，还是向有关主管部门请求批准事项等，都要用
篇二：04-请示文本
关于××的请示( 受文领导：
(以下为请示内容)
请示单位(部门)：署名××年××月××日
篇三：请示报告制度参考
请示汇报制度
为理顺工作关系，提高工作人员的整体意识，加强对上、对下和对内、对外的沟通联系，制定本制度。
一、公司各项工作坚持请示汇报制度。
请示汇报必须坚持实事求是的原则，如实、全面反映情况，不准瞒报，要严格按规定和程序办事。
二、本着层级管理和逐级负责的精神，除特殊情况外，一般不得越级请示汇报。
三、凡属本部门职权范围内可以解决和决定的事项，由本部门解决和决定。超出职权范围或须向上级领导请示报告的事项，必须向上级领导请示、汇报。
三、员工或部门负责人要经常向上级领导请示汇报工作。请示汇报问题要抓住重点，简明准确，不准随意歪曲。
四、各个部门间的工作交叉和协调不易解决的事项，要及时向领导请示报
告。
五、员工受上级委托参加的各种会议或公务活动结束后，要认真整理汇报材料，如实向上级领导汇报，不得延误。
六、下列情况，可越级请示汇报或处理完后再请示汇报：
(一)遇到重大突发事件和生产事故、火灾等急需有关领导处理的情况时；
(二)时间紧急又无法与直接主管领导联系或直接主管领导授权同意时；
(三)上一级领导在某些事项或某一方面要求向其请示或汇报时；
（四）直接主管领导处理问题或安排工作有偏颇时；
七、各级领导在下级请示汇报工作后，应视情况给予答复。对要求解决的问题，能当场解决的应当给予解决；对一时解决不了的应说明情况，力求在最短时间内予以解决；对超过职权范围无法答复解决的应尽快向上级请示。
八、实行领导出差、休假请示汇报制度
领导出差、休假回来后，下属部门或工作人员要把上级领导出差、休假期间的工作以书面形式汇报，对于需要请示的的工作以书面形式上报。
九、若遇紧急事情需用电话向上级领导请示时，要做好详细的电话记录。
十、我公司实行定期和不定期请示汇报相结合的制度：
定期汇报请示：每周六汇报本周工作，每月月底汇报本月工作，遇急需处理工作等可不定期进行请示汇报。
十、部门负责人扣压下属的报告或请示，给下属工作造成不良影响，或者影响下属工作的开展，将按公司有关规章制度予以处罚。
十一、因不坚持请示报告制度，或借口请示报告而推诿扯皮、回避矛盾和将矛盾上交等，造成工作失误或出现其他重大问题的，要视情节轻重分别给予警告直至辞退等处分。
附件一：请示的写作要求及范文
附件二: 汇报的写作要求
附件三：请示汇报的排版格式
附件一：请示的写作要求
（一）一般而言，凡向上级请示的问题，应属于以下几种情况：
1、属于上级领导明确规定必须请示批准才能办理的事项。
2、对现行方针、政策、规章、制度等不甚了解，有待上级领导明确答
复才能办理的事项。
3、工作中发生了新情况而无章可循，有待上级明确指示才能办理的事
项。
4、因情况特殊难以执行现行规定，有待上级重新指示才能办理的事项。
5、因意见分岐，无法统一，难于工作，有待上级裁决才能办理的事项。
6、有章可循，有法可依，可以开展工作，但因事由重大，为防止工作
中失误，需请示上级审核的事项。
7、按公司规章制度，完成一个任务，需报请上级审核的有关事项。
8、事关公司政治、经济利益的任何工作。
（二）撰写请示需掌握的三个要领：
1、详细、准确地写明请示事由。不仅应在标题上写清，还要在在正文
里写明请示什么问题，为什么要向上级请求。请示事项要专题专文，以便上级及时答复。
2、明确提出本人或本部门对解决这一问题的意见或建议，供上级参考。
意见或建议要写得有理有据，必要时可引证有关的现行政策、规定条文。如本部门意见分岐，要分别陈述不同意见的内容，并加以分析比较，还可提出倾向性的意见，供上级权衡、批复。
3、具体提出对上级的建议。包括希望按某个最佳方案批示；由于时间
限制，或事态严重，希望上级尽快答复；提请上级批复时需要注意或强调的问题，否则可能引起什么不良后果；在上级正式批复前，建议上级同意暂先按什么原则进行工作等等。向上级提出上述要求的目的，是为了得到上级及时、准确的批复。 附件二：汇报的写作要求
1.按《请示汇报制度》要求，领导出差休假回来后要以书面形式汇报工作。
2.报告分为综合性报告、专题报告、回复报告等，应注意抓住重点，突出主要问题和问题的主要方面。
3.专题报告，属一事一报，体现其专一性，切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。
4. 忌将报告提出的建议或意见当作请示，要求上级指示或批准。
5. 回复报告。是根据上级领导的查询、提问作出的报告。
附件三：请示汇报的排版格式
一、 字号
正文：小4号仿宋体
一级标题：小2号黑体
二级标题：3号黑体
三级标题：4号黑体
若标题较少，字号从三级标题字号标准开始。
二、 标题格式
一级标题：一、 二、 三、
二级标题：（一） （二） （三）
三级标题：1． 2． 3．
三、行距：1.5倍行距
字距：默认
四、 页面设置：
用纸：a4
页码位置：下居中
页边距：上2.5厘米；下2厘米、左2.5厘米、右2厘米
主题词：请示 汇报 制度
主 送： 董事会
抄 送：生产部 项目部 质检部 计划部 技术部 采购部 销售部 财务部 行政部 库房 拟稿人：签发人： 签发日期：2011年3月1日篇二：学习新《准则》《条例》知识测试题及参考答案(一)
学习《准则》《条例》知识竞赛试题参考答案
一、单项选择
1.《中国共产党廉洁自律准则》的施行日期为____。（ c）
a 2015年10月12日 b 2015年10月18日 c 2016年1月1日
2.《中国共产党廉洁自律准则》对全体党员和各级党员领导干部提出了____的总要求。（b）
a “三个必须” b “四个必须” c “五个必须”
3.《中国共产党廉洁自律准则》对全体党员提出了____条廉洁自律规范。（b）a 3 b 4 c 5
4.《中国共产党廉洁自律准则》要求党员领导干部廉洁修身，____。（c）
a 自觉维护人民根本利益
b 自觉保持人民公仆本色
c 自觉提升思想道德境界
5.《中国共产党廉洁自律准则》要求党员领导干部廉洁用权，____。（a）
a 自觉维护人民根本利益
b 自觉保持人民公仆本色
c 自觉提升思想道德境界
6.《中国共产党廉洁自律准则》要求党员领导干部____，自觉保持人民公仆本色。（b）a 廉洁用权b 廉洁从政 c 廉洁修身
7.《中国共产党廉洁自律准则》要求党员领导干部____，自觉带头树立良好家风。（a）a 廉洁齐家 b 廉洁修身 c 廉洁用权
8.《中国共产党廉洁自律准则》分为两部分：一是党员廉洁自律规范；二是_____。 （c）a 领导廉洁从政规范
b 领导干部廉洁自律规范
c 党员领导干部廉洁自律规范
9.《中国共产党纪律处分条例》的印发日期为____。（b）
a 2015年10月12日 b 2015年10月18日 c 2016年1月1日
10.____是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。（a）
a 中国共产党章程
b 中国共产党廉洁自律准则
c 中国共产党纪律处分条例
11.对违犯党纪的党组织和党员必须严肃、____执行纪律，党内不允许有任何不受纪律约束
的党组织和党员。（b）
a 公平 b 公正 c 公开
12.党的各级代表大会的代表受到留党察看以上（含留党察看）处分的，党组织应当____其代表资格。（c）
a 保留 b 中止 c 终止
13.党员受到严重警告处分的，____内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。（b）
a 一年 b 一年半 c 二年
14.受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后____内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。（c）
a 六个月b 一年 c 二年
15.党员受到留党察看处分，其党内职务____。（a）
a 自然撤销 b 暂时保留 c 视情况而定
16.故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当____处分。（b）a 加重 b 从重 c 从重或加重
17.党员违纪受到党纪处分后，又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的，应当___处分。（a）
a 从重b 不变c 加重
18.一人有《中国共产党纪律处分条例》规定的两种以上（含两种）应当受到党纪处分的违纪行为，应当____。（a）
a 合并处理 b 分别处理 c 并案处理
19.一个违纪行为同时触犯《中国共产党纪律处分条例》两个以上（含两个）条款的，依照____的条款定性处理。（a）
a 处分较重 b 处分较轻 c 自由裁量
20.预备党员违犯党纪，情节较轻，____。（c）
a 应当取消其预备党员资格
b 给予警告处分
c 可以保留预备党员资格，党组织应当对其批评教育或者延长预备期。
21.党组织在纪律审查中发现党员有其他违法行为，影响党的形象，____，应当视情节轻重给予党纪处分。（a）
a 损害党、国家和人民利益的
b 影响国家利益的
c 影响人民利益的
22.党员受到党纪追究，需要给予行政处分或者其他纪律处分的，应当向有关机关或者组织____。（a）
a 提出建议 b 下达命令 c 作出指示
23.党员被依法逮捕的，党组织应当按照管理权限____其表决权、选举权和被选举权等党员权利。（a）
a 中止 b 终止 c 保留
24.党员或者党员领导干部在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的，应当负____。（a）
a 直接责任 b 主要领导责任 c 重要领导责任
25.党员领导干部在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的，应当负____。（a）
a 主要领导责任 b 直接领导责任 c 重要领导责任
26.党员领导干部在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负次要领导责任的，应当负____。（a）
a 重要领导责任 b 直接责任 c 次要领导责任
27.计算经济损失主要计算____经济损失。（a）
a 直接 b 间接 c 所有
28.对于违纪行为所获得的____，应当收缴或者责令退赔。（a）
a 经济利益 b 政治利益 c 其他利益
29.党纪处分决定作出后，应当在____内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布。（ a ）
a 一个月 b 二个月 c 六个月
30.组织、参加旨在反对党的领导、反对社会主义制度或者敌视政府等组织的，对策划者、组织者和骨干分子，给予____处分。（a）
a 开除党籍 b 留党察看 c 撤销党内职务
31.在党内组织秘密集团或者组织其他分裂党的活动，违反了党的____。（a）a 政治纪律 b 组织纪律 c 工作纪律
32.组织、参加____组织的，对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分。（a）a 会道门或者邪教 b 老乡会 c 校友会
33.在国（境）外、外国驻华使（领）馆申请政治避难，或者违纪后逃往国（境）外、外国驻华使（领）馆的，给予____处分。（c）
a 留党察看 b 撤销党内职务 c 开除党籍
34.对抗组织审查，违反了党的____。（a）
a 政治纪律 b 组织纪律 c 廉洁纪律
35.违反民主集中制原则，拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定，或者违反____，个人或者少数人决定重大问题的，给予警告或者严重警告处分。（a）
a 议事规则 b 行政监察法 c 行政诉讼法
36.下级党组织拒不执行或者擅自改变上级党组织决定，违反了党的____。（b）a 政治纪律 b 组织纪律 c 工作纪律
37.驻外机构或者临时出国（境）团（组）中的党员，脱离组织出走时间不满____又自动回归的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。（b）
a 三个月 b 六个月 c 一年
38.拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定的，给予警告、严重警告或者____处分。（c）
a 开除党籍 b 留党察看 c 撤销党内职务
39.驻外机构或者临时出国（境）团（组）中的党员擅自脱离组织，或者从事____等工作的党员违反有关规定同国（境）外机构、人员联系和交往的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。（a）
a 外事、机要、军事 b 经济、学术、机要 c 学术、外事、军事
40.利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过___，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。 （b）a 三个月 b 六个月c 一年
41.在操办婚丧喜庆事宜中，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，依照有关规定___处分，直至开除党籍。（c）
a 加重 b 从重c 从重或者加重
42.克扣群众财务，或者违反有关规定拖欠群众钱款，违反了党的____。（c）a 工作纪律b 组织纪律 c 群众纪律
43.严重违反社会公德、家庭美德，违反了党的____。（a）
a 生活纪律b 组织纪律 c 群众纪律
二、多项选择