篇一：农民技术培训工作总结
2012年光大新型农民培训工作总结 为了认真总结经验，为了今后抓好更多的培训提供依据，
现将2012年的培训工作总结如下：一、培训基本情况： 2012年，新型农民培训
任务数300个，实际培训307个。于2012年4月20日前就组建起培训队伍，至5月底用2
个月时间完成农户的培训工作。围绕各村户的生产进行展开培训，增强培训内容的针对性，
坚持集中培训，按不同作物的生育规律类进行适时培训。通过培训又结合指导服务，农民参加学习的积极性很高，渴望能够学到新技术、新经验。
通过学以致用，把科技知识宣传应用到田头地角，真正科技致富奔小康。
二、培训主要做法： 为从根本上提高广大农民自身素质和科技水平，培养和造就新型农
民队伍，按上级要求，结合各村户的实际需要，针对专业农民培训的不同要求，培训计划主
要围绕新品种、配套栽培技术内容进行培训，并以简要易掌握的技术手册、技术资料、简明
农业政策法规宣传资料；及时按照农事活动内容进行分期培训，使适用技术到农户、到人、
指导农民进行生产，真正为农民服务，全面提高农民的综合素质。
1、培训计划及内容：开班动员，棉花、玉米安全用药技术，国家推广农药施用技术，棉
花玉米病虫防治技术，有机肥的施用及棉花玉米专业肥施用栽培技术，农田化学除草新技术。
2、培训教师 ：参加培训授课的教师3人。教师的职称是农艺师2名和农技师1名。教
师都是长期坚持在基层一线从事农业等农作物技术示范推广的骨干科技人员。有较强的专业
技术水平和丰富的专业技术经验，能够帮扶农民科技致富。
3、培训方法： 结合单位承担的项目及各户实情，针对不同作物不同管理环节展开了培
训工作。具体做法是采取集中培训和入户现场指导、发放技术资料相结合。
三、取得的成效： 通过培训使农户良种使用率提高；通过培训掌握使用高产优质棉花玉
米栽培技术，病虫草害防治技术，测土配方施肥技术，使生产得到发展，产量水平有提高，
经济收入有增加，并带动周边农户采用新技术，促进生产发展。
四、 存在问题及不足 ：由于承包到户，年轻人外出打工较多，导致学员人数多为年龄
偏大，由于棉花玉米生产农事忙，在集中培训时，给培训工作带来一定难度，召集工作难度
大，由于条件限制，培训工作开展单一。由于培训教师多数属于兼职，承担的工作任务较多，
加之作物多、生长期长，很难达到高质量。篇二：2009冬季农民技术培训工作总结 2009年冬季农民技术培训工作总结 2008年，我乡农技校以服务“三农”为已任，认真开展新型农民技术培训工作，为安国
乡鸡养殖基地建设起到了积极的促进作用。2009年，举办蛋鸡养殖技术培训班1次，培训农
民17人次，开展现场技术指导5次、技术咨询5次，推广新的养鸡技术3项。新型农民科技
培训工程的有效开展，促进了安国乡养鸡基地快速发展。涌现了一批懂技术、会经营、善管
理的养鸡致富能手。回顾本期的工作，我主要做了以下几个方面的工作。
一、扎实完成办班任务。一是调查摸底。为了提高教学的针对性，我多次同组长安志龙
同志就培训内容和培训形式进行交流，走访养鸡户，摸清养鸡户的文化水平和养殖状况，做
到心中有数，有的放矢。二是认真编写教材。根据本乡养鸡的实际，我编写了养鸡技术培训
教材，总计达1.6万余字。教材的编写，大大方便农民学习养殖技术，提高了培训的效果和
质量。三是精心讲解。每一堂课，我都要认真背课，精心讲解，注重联系实际，做到生动、
活泼、实用。通过集中办班的培训，使学员能及时更新养殖观念，掌握实用技术。
二、加强现场技术指导。理论只在同实际相结合，才能 发挥其原本价值。为了帮助养殖户解决实际问题，做到学教结合，我定期、不定期地到
鸭棚了解情况，及时提出技术建议，手把手地传授养殖技术。在品种确定、鸭舍建设、饲料
配制、疫病防治等方面均拿出了可操作性的方案供养殖户选择，使养殖户能逐渐掌握防疫技
术。
三、认真开展技术咨询。
一是向养殖户以公示栏的形式公开自己的私人电话，方便养殖户查找。 二是利用“农信通”等方式，将生产上的相关技术及时送达到养殖户，指导养殖户组织
养殖生产。
三是主动、热情、周到解答养殖户提出的各种技术问题，为养殖户释难。一年来，我发送技术信息120条，接受安国乡农民电话咨询48次，指导养殖户解决实际
问题4项。
四、推广先进养殖模式。一年来，我在狠抓技术推广的同时，注重高效养殖模式的普及，
把先进模式的推广作为普及技术的突破口。我乡的培训工作取得了一些成绩，这都与市农广校和新型农民科技培训工程领导小组的
支持大力配合分不开的。
今后我要利用新型农民科技培训这个平台，进一步加大 培训工作力度，进一步加大对专业大户的培植力度，协助安国乡建设一个孵化场、饲料
加工厂和禽蛋加工厂，把安国养殖合作社办成政府放心、农民欢迎、模式先进、运转高效的
经济实体，把安国乡产业做大做强。篇三：农民实用技术培训计划总结古城乡农民实用技术培训计划为了充分开展好农民实用技术培训工作，进一步提高农民的农业科技水平，加快农业科
技进村入户，促进农业增效、农民增收，从实际出发，现就农民实用技术培训工作提出如下
计划：
一、指导思想
认真贯彻落实党中央提出的建设社会主义新农村的目标，以提高广大农民的思想素质为
重点，用科学理论武装农民群众，加强实践锻炼，提高创新能力，培养一支有文化、懂技术、
会经营的新型农民农民队伍。以广大农民的综合素质为主题，以促进农业增效、农民增收为
目标，坚持实际、实用、实效的原则，开展科学实用技术，就业引导，市场营销，政策法规
为主要内容，提高广大群众的整体素质，扎实推进社会主义新农村建设的步伐。
二、工作思路
提高农民素质成为新农村建设重要内容，目前我国农村劳动力的科学文化素质整体水平
偏低，其中初中文化程度的占50.2%，小学及以下文化程度的占37.3%。农民是推进新农村建
设的主体，只有不断提高农村劳动力素质，才能把我国丰富的农村劳动力资源转化为人力资
源优势，更好地发挥亿万农民在新农村建设中的主力军作用。
三、主要工作
1、全面建设小康社会的目标，是以经济建设为中心，推进中国特色社会主义经济、政治、
文化全面发展的目标。这个目标的内涵很丰富，既包括实现经济总量的增长，也包括经济体
制的完善；既着眼于提高人民的生 活水平和生活质量，也着眼于促进人的素质的提高和人的全面发展；既涉及物质文明的
发展，也涉及政治文明、精神文明的发展；既强调社会的和谐与全面进步，也强调人与自然
的和谐和可持续发展能力不断增强。在2008年度农民实用技术培训工作中，要充分发挥党员
干部的带头作用，保证培训工作的顺利开展。为了发展农村经济，增加农民收入，维护、实
现和发展农民的根本利益，满足农民致富奔小康的需要。通过广大党员干部在农村中宣传贯
彻党和政府在农村的各项方针和政策，提高农民的生产积极性和生产能力，促进农业产业结
构调整，加快农村经济发展，增加农民收入，这代表了先进生产力发展的要求；通过党员干
部在农村积极传播先进农业科技知识，带领村民学科技、讲科技、用科技，推广新技术、倡
导树立文明新风，从而推动农村精神文明建设，这代表了先进文化发展的方向；通过党员干
部围绕本地发展主导产业和特色农产品，指导农民发展生产，及时帮助农民解决生产中的实
际困难，实实在在的给农民群众带去实惠。
2、坚持理论联系实际的原则，着眼于思想问题于实际问题相结合，在解决实际问题上创
新，坚持经常性教育与个别教育相结合的创新，在情理上结合，坚持思想工作中，既讲情、
又讲理，做到情理结合，处理好教育者与被教育者的关系，变单一灌输为双向交流。发挥被
教育者的主观能动性，组织教育活动，察民情、解民意、帮民富、表扬与批评，克服只表扬
不批评的现状，通过疏导，以弘扬先进，鞭策后进，形成正确的舆论导向。不断拓展培训的
辐射面和扩大培训的效果。一是专业农民通过培训将所学知识和技能传授给周边农户，起到
学一人、带一片、富一方的示范带头作 用。二是以有关媒体为载体扩大培训覆盖面。充分利用报刊、网络等媒体，加强对专业
农民培训的宣传。
3、根据中央经济工作会议提出，要全面提高农民素质，发挥好亿万农民的主体作用。多
形式多渠道地大规模培训农民，大力提升农村劳动力素质，不断提高农民增收致富的能力，
对农民进行的系统培训。以农业科技和经营管理知识为重点，对农村青年开展示范性培训，
提高务农技能，促进科学种田。在抓好培训的同时，结合背地区重点产业，突破性产业，办
好针对性强的专业培训，使点面结合紧密，让示范户通过他们的示范带头作用，加快结构调
整步伐，实现脱贫致富。
4、注意了解农民实用技术培训工作中存在的突出问题。在镇党委的领导下，定期研究，
互通情况，进行思想沟通，协调培训计划，制定农民实用技术培训工作制度，加强领导，形
成合力，落实好培训教育计划。要强化保障，科学定位。首先是讲清“大道理”，让农民“认”
培训。其次是算好明白账，让农民“想”培训。通过算账对比的办法，让农民体会到科技对
增加收入的重要性。再是选准着眼点，让农民“参与”培训。根据农业发展实际和农民的现
实愿望，确定分类培训、服务产业、注重实效和创新机制的思路，让农民从中找到自己渴求
的培训项目，都自觉地参与到培训中来。因地、因人、因产业而宜，点面结合，以点带面，
才能取得事半功倍的效果。按照不同培训对象、不同区域特点、不同产业发展情况，采取不
同形式的培训办法。 古城乡第五期农民实用技术培训总结 以示范推广、服务三农为主题，以夺取农业丰产丰收为突破，大力实施科技兴农战略，
力争在我镇有限的农田资源里开发出灿烂的农业成果.针对农业生产的新形势和新要求，在基层工作中，我们发现农村还有许多农民的观念和
技术相对落后，在农业种植上还存在很多的问题。如：栽培方式上的误区；施肥上的误区，
有的不知道什么时候施肥，施什么肥料；病虫草害防治上的误区，有的胡乱用药，不及时用
药等等。
因此，我们就针对这些问题，结合农民培训工程，要让农民真正地学到农业技术知识。
通过培训，结合农业技术资料和明白纸的发放，充分利用门市这个服务“窗口”和宣传阵地，
大力掀起科技入户、科技兴农的高潮，普及和推广新型农业生产技术，进一步提高农民科学
种田的技术水平，为我镇夺取秋熟丰产丰收打下坚实的基础。 结合农业生产实际，注重理论
联系实际，学以致用，逐村进行技术培训。我们的具体做法是：我们分别召开村会计和农业
主任动员会议，分头布置和落实农民培训工作。农作物的生长期里要经过许多次病虫草害的
危害，轻则影响其产量，严重则导致绝收，因此，我们不能掉以轻心，要加强农作物的病虫
草害的防治。 在培训讲解过程中，我们讲一些看得见、摸得着、用的上、易掌握的实用技术。讲解中
我们把水稻发病的稻苗带到现场进行实物介绍，做到形象生动，通俗易懂。通过对农民培训，
我们发现农民们都非常认真听讲，并且都踊跃向我们提问，还有部分农民拉着我们培训讲课
人员到自己的田间地头去现场指导。每个分工人员都要熟悉掌握所分工村的农业基础情况、生产形势以及农业生产中存在的
问题和困难，做到心中有农，手中有方，不怕脏苦，苦中有乐。农业科技为载体，各种农业
技术材料，及时发放到农户手中。综合上述，我们认为在新的历史时期里，农民的技术培训和服务是不可或缺的，面对农
民迫切的需要，我们农业服务部门要采取多种形式、多种渠道，脚踏实地、求真务实，切实
提高农民的农业种养殖水平。篇四：响水县2013年农民培训工作总结 响水县2013年农民培训工作总结 响水县农广校 2013年，我校在省市农委领导的关心，在县委县政府和县农委的正确领导下，围绕省农
委下达的农民培训工程目标任务，扎实开展农民培训工作，按照农民培训项目实施的序时进
度，稳步推进，截止11月底，全面完成了农民培训工作目标任务，又取得了新的工作实绩和
较好的农民培训效果。为提高我县农村劳动力素质和就业能力，为加快推进响水农业现代化
做出了新的贡献。
一、培训项目完成情况⒈农业专项实用技术培训:省下达任务8000人，我县今年在1-5月份，以开展冬春农业
科技大培训活动为举措，首轮在全县143个农业村集中农民培训184场次，培训11006人次；
二轮培训在夏收秋种等农忙季节前举办112场次，培训农民8831人次，一、二轮完成实绩分
别占目标任务数的137.5%和110.4%。⒉职业农民培训:省下达培训任务900人，我校全年举
办了14期培训班，共计完成培训种植业、养殖业、高效设施农业、合作组织管理员等职业农
民903人，其中申报职业技能鉴定180人，分别完成目标任务数的100.3%和100%。⒊农业信
息技能培训:省下达任务400人，我校与县委组织部远程办联合协作办班8期，共培训409
人，完成目标任务数的102.3%。⒋地方持证农民培训：今年，我们积极配合县农委开展地方
持证农民培训，认真制定方案，落实措施，任务分解到镇社区。通过县镇社区政府推动，农
委牵头，农广校服务的上下协作培训机制，全年分镇社区组织开展了98期次地方持证职业农
民培训班，共培训持证农民7504人，全面完成地方配套资金的计划目标任务。
二、开展培训工作的主要做法
2、把握农民培训需求最佳时机。一是抓住防治禽流感时机，组织以承担养殖业为主的农
民培训授课农技人员，分片包村包户，开展畜禽防疫检疫科技知识培训，结合送技送药上门，
把农民急需的动物防检疫知识在第一时间送到农民手中，做到确保禽流感不发生，不传播，
确保响水畜禽养殖业健康发展。二是抓住小麦防治赤霉病的的最佳时机，采取送培训，送技
术，送药上门的方式，保证农民在适当的防治期间，及时应用科学的防治技术，杜绝小麦赤
霉病发生，保证农民以最低的成本，达到最佳的防治效果。为此，我们印发专题明白纸10
万余份，由科技入户指导员定村包户，送到农民手中。三是在夏种期间，突出推广水稻机械
化育秧，插秧技术，推广秸秆禁烧综合利用技术，保障农民丰产增收。
3、创新培训工作新思路。在技术培训内容上，我们结合农业生产实际，从农民最需掌握
的实用知识和技能入手，结合实际，确定培训三条主线。一是以现代高效农业的现代产业技
术和主导品种、主推技术，动物疫病防控和农产 品质量安全开展培训，提高农民的现代农业生产技能。二是围绕促进农民增收和产业发
展，加大培养具有较高专业技能、较大生产规模和较强产业能力的职业农民力度，采取集中
培训相关专业新知识，现场示范传授实用新技术，组织参观创业示范园区看样板，农技人员
与参训农民结对跟踪指导上项目的四个程序模式，帮助提高职业农民的专业技能和就业创业
能力。三是针对农业自然灾害对农业生产带来的影响，迅速开展农业防灾抗灾技术培训，一
旦出现异常灾情，立即组织相关技术力量奔赴田间地头，进村入户，及时为农民的农作物、
畜禽诊断把脉、制定抗病救灾措施，并通过及时培训或电话手机告知参训农民，提高农业抗
灾能力，保障农民增收。
在培训服务方式方法上，一是利用媒体资源下乡进村开展培训宣传。运用广播、电视、
网络、科技直通车等载体将技术信息送到到田间地头和农民家中。根据全县主导产业和特色
产业的发展需要，结合农时季节特点，采购一批农业科教片，制作重点的农作物植保、秸秆
禁烧、测土配方施肥、畜禽防疫等专题讲座，在响水电视台《农业天地》栏目、远程教育网
点播放，受到了广大农民的欢迎。二是围绕“一村一品”，突出针对性、实用性，讲课老师充
分运用课件，标本，实物讲学，深入田头，大棚现场手把手教学。三是联系龙头企业、规模
化产业专业合作社，培植为定点的农民培训实训基地。我们在326省道沿线高效农业示范带、
黄圩香荷食品有限公司、六套山羊养殖基地、盐城费氏食品有限公司等地建立为现代农业科
技培训基地。四是注重培植宣传典型，通过典型示范带动作用，以点带面扩大培训效果，今
年我们在全县12个镇社区遴选了25个农广校的中专学员，宣传他们立志养殖业，大胆创业，
初步形成有一定的规模，年获可观的效益，发展前景好，起到一定辐射带动作用的创业典型，
在全县加以宣传推广。在提高培训服务质量上。我们精心制定培训方案，落实培训时间表，在今年2-4月份，
开展了“春季农业科技大培训村村到”的主题活动。5-6月份，先后开展了“防治禽流感”、
“防治小麦赤霉病”的县乡农技人员进村包户行动活动。在7-8月份，农广校和县远程办，
利用远程教育网点，农村中小学微机房等教学资源，相对集中开展“农业信息技能培训”活
动，在9-10月份，先后开展了“稻麦高产创建”、“秋种三新技术推广”、“秸秆禁烧与能源利
用”等的培训活动，在11-12月份，组织开展了以“农业科技入户”、“阳光工程职业技能”、
“低收入户帮扶”为主题的培训活动。 在扩大农民培训的普及率，培训覆盖面上，我们侧重开展了全县 “14个贫困帮扶村低
收入户农民职业技能”的帮扶培训活动。先后专门邀请了扬州大学60 余人次的专家、教授
来响水授课，为我县的低收入户农民提升了培训服务档次，保障低收入户农民积极创业，扩
大规模，降低风险，稳步提高收入。在今年7月上中旬，专门举办了全县养羊产业技能培训
班，104名养羊大户和专业户，全面学习和掌握了发展养羊产业知识，学会了养羊生产经营
管理技能。经过申报考核，有90人申领职业资格证书。
三、培训取得的主要成效
1、农民培训的社会影响力持续加大。通过媒体、会议、开展农民培训活动的宣传，提升
了农民培训的社会知晓率；通过农技人员多年数次的集中培训和田间指导，提升了农民培训
的社会信任度；通过“科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人”的创新
技术培训传授方式和方法，让农民经过听、看、学、做后，获得了明显的，实实在在的效益，
不断激发农民参加培训的积极性，涌现出渴求农业技术，想创业，敢创业，创大业的农民愈
来愈多。如我县南河镇薛荡村村民张秀海，他以种植大棚西瓜起家，创业增收后， 不断扩大发展梦，在320省道旁承包近300亩土地，采取了立体园艺，茬口间套种等现
代农业管理技术，引种西兰花，一季收成达80余万元，他在发展高效农业的创业实践中不断
尝到了新甜头。
2、农业产业结构不断优化。在培训中，通过扎实推广新技术、新品种、新材料、新模式，促进了全县种养殖业生产
水平的整体提高。一是高效农业规模持续扩大。今年持续新增高效农业面积 5万多亩。二是
今年全县新增新兴养羊产业养殖大户 92 户。
3、农产品质量品牌意识不断增强。在培训活动中，我们始终将农产品质量安全作为一个重要课题列入“培训菜单”。不仅向
广大农民推广农产品标准化生产技术，而且向广大农民宣传树立农产品品牌创建意识。有效
提高了农产品的市场竞争力。
四、存在问题
篇二：农村使用技术培训工作总结
农村实用技术培训工作总结
（2011年度） 2011年，我们以提高农民科技素质为目标，牢固树立人才资源是第一资源的观念，加大
对农村实用队伍的培育力度，致力挖掘、集聚、发挥现有农业科技资源优势和潜力，培养造
就有文化、懂技术、会经营的新型农民，抓好农村实用技术和农民职业技能培训，从而促进
农民增收，推动农村经济发展，同时加大对农产品质量检测力度，全面提高我村农产品水平。
一、全年工作完成情况：
2011年主要做好两方面的工作：一是做好了养殖中的农村实用技术培训和农民职业技能培训 二是做好了“实施食品安全
工程”中的城区蔬菜农药残留检测两大任务。完成了全村42人次的培训，主要抓好优质玉米
栽培技术、杀虫技术等培训。完成农民畜禽养殖技术提高等培训。重点抓好玉米基地的重点
培训，取得了良好效果。
二、主要工作开展情况
(一)加强领导，成立班子。组长：李举昌
成员：各包组教师
（二）建立健全工作责任制，确保实事任务落实。
（三）发挥优势，拓宽渠道，积极搭建培训平台。
（四）、加快科技普及，加大培训力度，切实提高培训质量。为了加快农业科学技术的普
及，加大实用技术的辐射带动效应，进一步促进农业科技进村入户，全面提高农民科学化种
养水平。
2011年11月13日篇二：农村党员大培训工作总结 农村党员大培训工作总结今年以来，按照上级的安排部署，我县各级党组织高度重视农村党员大培训工作，由组
织部门牵头，人社、农业、渔牧、扶贫、科技、司法等部门积极配合，突出重点，创新方法，
多渠道、多形式开展农村党员大培训工作，并取得了一定的成效。
一、基本情况
我县现有农村党员6804人，根据农村党员大培训的实际需要，全县建有农村党员大培训
基地36个，农家课堂250个，中心农户660户。今年以来，举办各类培训班132期次，累计
培训5370人次。集中举办了农家课堂户主培训班8期，培训360人次；举办村“两委”干部
培训班12期，培训282人次；举办农村劳动力转移就业职业技能培训班共8期，培训农民工
320人次；举办种养大户培训班共10期，培训2126人次；农村经纪人培训1期，培训141
人次；维稳骨干培训班4期，培训276人次；开展农村泥瓦匠培训班2期，培训46人次；现
代远程教育站点管理员培训班1期，培训141人次；“农家乐”旅游经营者培训1期，培训
30人次；农村新党员培训3期，培训180人次；其他培训82期次，培训1468人次。1-2季
度，全县累计投入农村党员大培训经费34.53万，其中财政划拨8万元，党费投入2.2万元，
其他部门经费24.33万元。通过培训，农村党员和群众长了知识，农民观念有新转变，农业
先进实用技术得到有效推 广，促进了全县 “三农”工作的顺利开展。
二、主要做法和成效
1.利用现代远程教育平台开展培训，为党员群众提供便捷服务。在农村党员大培训活动
中，我县充分利用覆盖全县所有乡镇和行政村的170个党员干部现代远程教育终端接收站点
开展培训，今年以来，全县远程教育终端接收站点共组织集中收看340多次，开展各类实用
技术培训40多期次，培训1700多人次，其中农村党员800多人次。今年3月，全市“科技
促春耕，远教惠农家”活动启动仪式在我县四把镇举行，远程教育在服务科学发展、服务基
层组织建设、提高党员干部素质、推动社会主义新农村建设等方面的作用逐步显现。天河镇
向阳屯在村党支部书记覃鸿献的带领下，把远程教育作为水果种植的技术保障，大力发展特
色水果种植，打造仫佬山乡农业观光园的新景点，每到花开季节举办“李花节”、“桃花节”，
水果成收时举办“丰收节”，引来了区内外摄影爱好者和游客赏花品果，增加农民的收入有力
推动旅游的开发，全屯户均种果收入8000元以上，成为仫佬山城小康文明示范屯和农村脱贫
致富的典范。四把镇新印村党支书张金德通过远教平台，带头学科技、用科技，积极带领群
众调整产业结构，因地制宜发展特优产业，承包村民闲散土地600多亩，发展山野毛葡萄、
良种木薯、高糖高产糖蔗等优势特色产业，为当地群众务工年创收50多万元。同时，我县还
充分利用远教平台对农村党员群众进行思想政治和政策理论培训。组织广大农村党员通过远程教育网络学习收看《人民的好儿女》专题片以及现场直播的各类视频会议，充分发挥
了远教平台辐射广、宣传快的作用，得到了基层党员群众的好评。县卫生局、县妇联等单位，
利用现代远程教育平台进行艾滋病防治知识的宣传，将防艾知识传到农村千家万户，开拓了
远教平台服务新领域。
2.根据农村生产实际需要开展培训，强化培训针对性。甘蔗是我县农村的重要支柱产业，
我们把服务甘蔗产业发展作为农村党员大培训的重点来抓。为帮助群众提高甘蔗产量，我县
制定了宿根蔗管护工作方案，由县直挂钩联系乡镇的机关单位牵头，落实培训经费，组织专
业技术人员到定期到田间地头开展技术培训。经统计，全县深入田间地头开展宿根蔗管护技
术培训的机关单位干部和专业技术人员达486人次，累计培训62期次，培训蔗农1万余人次。
针对今年我县蔗区钻心病暴发的严峻形势，我们充分利用乡镇党校、农家课堂、中心农户等
农村党员大培训阵地，组织技术人员先后开展专题培训36期次，帮助蔗农提高防治技术，有
效地减轻病虫害造成的损失。此外，在烤烟种植重点乡镇龙岸镇、四把镇、天河镇、乔善乡
等乡镇，先后组织举办了烟稻轮着技术培训班4期，培训近600人次，并深入指导农家课堂
户或中心农户开展实地培训；在毛葡萄种植重点乡镇东门镇、四把镇、天河镇，举办毛葡萄
种植专题培训班13期，培训1000余人次。
3. 整合部门资源，丰富培训内容。我县对农村党员 大培训工作进行统一规划，调整充实了县农村党员大培训工作领导小组，实行联席会议
制度，定期召开专题会议研究布置各项工作。领导小组根据上级有关精神，结合创先争优活
动，制定了关于在创先争优活动中深化年全县农村党员大培训工作方案。县委党校、县农业
局、人力资源和社会保障局、扶贫办、科技局、林业局、糖业局、烟办、渔牧兽医局、司法
局等相关部门和单位，结合部门特点，按照全县的统筹安排制定了本部门农村党员培训计划
和方案。按照市组部“十大专题培训”的要求，我们把培训任务具体落实到相关部门，由部
门具体抓落实，县委组织部负责督促检查，形成每个专题培训项目都有具体单位负责的工作
格局。目前，各个专题培训都能按计划开展，已举办农家课堂户主培训班8期，培训360人
次；举办村“两委”干部培训班12期，培训282人次；举办农村劳动力转移就业职业技能培
训班共8期，培训农民工320人次；举办种养大户培训班共10期，培训2126人次；农村经
纪人培训1期，培训141人次；举办维稳骨干培训班4期，培训276人次；开展农村泥瓦匠
培训班2期，培训46人次；现代远程教育站点管理员培训班1期，培训141人次；“农家乐”
旅游经营者培训1期，培训30人次；农村新党员培训2期，培训180人次。
4.开展村“两委”干部培训，帮助新一届村（社区）“两委”班子进入工作角色。今年，
我县全面完成了村（社区） “两委”换届工作。为帮助村“两委”尽快进入工作角色，我县将新当选村“两委”干部培训经费列入村“两委”换届工作经费预算，
协助各乡镇组织举办村“两委”干部培训班。目前，全县11个乡镇均举办了新一届村“两委”
干部培训班，培训新当选村干部527人次。
三、存在问题和下步打算存在问题：一是随着农村党员大培训活动的深入开展，受制于经费、师资等因素，高质
量的培训力度不够，大规模“走出去，请进来”培训难度比较大。二是部分有专题培训任务
的部门，经费比较困难，影响培训进度。 下步打算：整合培训经费等资源，组织部举办县级的村“两委”干部培训班、种养大户
培训班等高质量的培训班；指导有培训任务的部门完成专题培训工作任务；打造、挖掘农村
党员大培训典型，以点带面，提升农村党员大培训的整体水平。篇三：农村实用技术培训调
查总结
农村实用技术培训调查总结 摘 要：社会主义新农村建设是一项长期、艰巨而复杂的社会系统工程,关键是要通过多
种合理、有效的途径和方法，逐步提高新农村建设主体——农民的综合素质。我们惠州市惠
阳县，近年来把提高农民素质、培养造就新型农民作为推进新农村建设的一项基础工程来抓，
在着力于提高农民的从业技能和改善农民的知识结构等方面，收到了一定的成效。 关键词：农技 培训调查全县农业情况
惠阳县农业资源丰富，自然条件优越，是综合性农业开发地区。1994年全县土地面积
2178.2平方公里，其中平原（海拔高度30米以下）885.4平方公里，占土地总面积40.6%；
低丘（海拔31—200米）231.4平方公里，占土地总面积10.7%；中高丘（海拔201—500米）
1037.2平方公里，占土地总面积47.6%；山地（海拔500米以上）24.2平方公里，占土地总
面积1.1%。全县实有耕地面积48.36万亩，其中水田34.65万亩亩，旱地13.70万亩，人均
耕地面积0.96亩。农业户73082户，农业人口378475人。 农村经济稳定发展。积极实施“科技兴农”战略，深入开展粮食创高产活动，大力推广
良种良法，确保了粮食稳产、高产；采用股份制、集约化等方式，建办起优质谷、荔枝、蔬
菜、西瓜、速生丰产林等“三高”农业生产基地113个，面积8.1万亩；组建农业产业化经
营组织55个，其中农业龙头企业4家，促进了农、林、牧、副、渔各业向产业化的方向发展，
农业商品率达75%。2002年农业总产值10.1亿元，其中“三高”农业产值占农业总产值60%
以上。 农民技术技能的培训情况近年来，随着惠阳县经济社会的不断发展，特别是农业结构调整的不断深入，农业和农
村经济获得了较快发展，农民收入稳步增长，农村劳动力对农业技术、就业技能和知识更新
的需求在不断增强，农村劳动力的培训数量在逐年增加，但是与农村劳动力总量相比，仍然
只占很小比例。目前，全县农民接受职业教育的约3000人，只占农村劳动力总数的0.03%，
如加上农业各部门和相关部门通过现场会、科技三下乡等形式普及农业科普知识约万人次，也只占农村劳动力总数的20%左右。在转移的农村劳动力中，接受专业技能培训的不足
25%。以上情况说明，惠阳县农民技术技能培训和就业培训工作还相对滞后，如不加大农村劳
动力的培训工作，将极大地制约新农村建设的进程。 存在的问题及原因
惠阳县一直比较重视农民技术技能培训工作，近年来，通过农业、教育、劳动等部门以
及用人企业的共同努力，全镇农村教育和农村劳动力技术技能培训工作取得了一定成绩，为
惠阳县农业和农村经济发展以及农民群众生产生活的改善发挥了积极作用，但与统筹城乡经
济社会发展的要求，与加快农业化的要求相比，还有很大差距，存在着不少的问题。
（一）存在的主要问题
1、全县没有一个统一的并具有一定规模的培训基地。师资、设备等培训资源很薄弱，无
法完成大批量的培训工作，而现有的专业学校在培训经费上农民自己难以解决。
2、师资队伍和经费投入严重不足。根据现代农业产业发展规划，要在5年内将近3万农
村劳动力培训一遍，需要大量经费，如经费不足，无法满足基本的教学设备的正常运转，因
而严重制约了农民技术技能培训的作用。
3、镇、村两级在农民技术技能培训的组织、引导作用没有得到充分发挥。镇、村两级是
农民技术技能培训的主要组织和引导者，农民整体素质的提高与否，事关镇、村两级经济的
发展和社会的进步。
（二）原因分析
农民技术技能培训存在问题的原因是多方面的，主要是：
1、农村劳动力自身文化和技能素质偏低，经济收入低下，加上认识不足，有一技之长的
不多，影响和制约了农民技术技能的培训工作。原因是多数人认为自己文化底子差，怕学不
会。
2、信息服务不畅通。农村劳动力的技术技能培训与市场岗位信息要求不能得到及时的反
馈和对接，造成培训内容单一、过时，从而直接影响农村劳动力的转移和现代城市农业的发
展，影响了城乡一体化市场体系的形成。
3、培训机制不完整。由于大多数农民收入不高，无力支付培训费用，造成培训人数减少，
就业面变窄，同时政府也缺乏有力的扶持政策。 对农民技术技能培训的几点建议
（一）高度重视，加强宣传引导，营造良好的培训气氛 随着农村经济和农业现代化建设的不断推进，越来越需要更多的科技人才、管理人才和
农业实用技术人才，其中包括农艺师、园艺师、工程师、农技师，具有现代管理经验的企业
家以及掌握一定先进科学技术和经济知识的劳动者。因此，加强农村劳动技术技能培训，努
力开发农村劳动者的智力，全面提高农民劳动力的素质越来越重要。各级部门要以对民族振
兴的高度责任感，高度重视和切实抓好农民教育工作，加强宣传引导，增强对农民教育的历
史责任感和紧迫感，动员全社会的力量，加强农民教育工作，全面提高农村劳动力的素质。
（二）健全农村教育网络，完善农村教育体系根据农村教育网络，农民技术技能培训属于推广普及教育，是农村教育的一种成人教育，
是以科技推广为主要内容，以农村为范围，以农民为对象，以农户为中心，以农民实际需要
为教材，以改善农民生产生活条件为最终目的的社会性教育活动。它以农业技术推广部门为
主，其他部门直接或间接地为农民技术技能培训服务。因此，应明确农业技术推广部门在农
民技术技能培训中的主要作用。我镇1997年就实现了普九，但是农民素质和农业生产技能水
平却没有得到较大的提高，原因是由于大批青壮年劳动力不断向二、三产业和城市转移，正
规教育的大部分成果非农化，导致农村和农业人才流失，这一现象也说明，抓好农民的技术
技能培训是农村人才建设的一个重要环节。篇四：2011年农村实用人才培训工作总结**镇农村实用人才培训工作总结农村实用人才是活动在农业生产一线的实践者和示范者，在推动农村经济发展中发挥着
重要作用，是新农村建设的重要力量。近年来，我镇加大对农村实用人才队伍的培养，形成
了较为完善的工作机制，培养出了一支“有文化、懂技术、会经营、能示范”的人才队伍，
为农村经济社会的快速发展提供了强大的智力支持和人才保障，现将具体做法总结如下：
一、镇域基本情况概述我镇位于**区东南部，面积32平方公里，耕地面积2.8万亩，下辖15个行政村，常住
人口10552人，流动人口2037人，是以宜农产业为主的都市型小城镇，全镇46.1%的劳动力
从事一产生产，主要以瓜菜种植为主。2010年实现属地财税收入 2.56亿元、地方财政收入
7553万元，人均劳动所得10156元；2011年预计实现属地财税收入3亿元、地方财政收入
8700万元、人均劳动所得10968元。
二、农村实用人才工作开展情况
（一）完善组织体系，创新工作机制 一是成立领导小组。成立了由党委副书记任组长，分管农业的副镇长、组织委员、宣传
委员、工会主席任副组长的专门领导机构，贯彻落实市、区关于农村实用人才培训的各项方
针、政策，研究制定全镇推进实用人才建设的重大措施，拟定具体的实施方案，并负责全镇
实用技术培训的组织、指导、协调工作。二是搭建培训平台。成立镇成人教育学校，开办兴
农讲堂、田间学校、花卉中专班等项目，采取“集中与分散结合、课堂与田间地头结合”的
方式，多层次、多形式的开展培训。2011年兴农讲堂共开课15期，累计培训1000人；共开
设10所田间学校，每校每月至少开班1次；组织外出观摩6次、开展集中培训4期，全年共
累计培训农民6000余人次；花卉中专班2011年共84人毕业。三是建立人才库。严格评定程
序，明确申报、审核、推荐、评定、公示、坚持公开、公平、公正、择优的原则，将在新农
村建设中涌现出的各类人才选拔出来，按照不同领域，对农村实用人才进行分类管理、动态
管理，为我镇农村实用人才发展政策的制定、开发和使用提供依据。截至目前，人才库中共
有农村实用人才335人。
（二）强化技能培训，提高业务能力 围绕农业产业结构调整这一主线，针对镇域农村劳动力，根据不同年龄段、不同知识层
次以及岗位需求等情况开展梯次培训，创建“普通班”、“特色班”和“一对一”式培训，制
定不同的培训方案；另一方面，将培训工作与地区特色和资源优势相结合，实现“学为所需、
学以致用”。一是“普通班”通过成人教育学校、远程教育网等平台，针对35岁以下青年，
重点开展“学历+职业技能”培训，开办了计算机、财会、物流管理中专班和经济管理、农科
园艺大专班；针对“40、50”人员，以转变就业观念为切入 点，开展园林绿化工、公共场所保洁、家政服务等易于掌握的就业技能培训，累计开办
培训43期，累计培训476人次。二是“特色班”主要依托镇内各大农业特色基地和农业合作
社开展培训，在社员中推广西瓜蜜蜂授粉等种植技术，推广面积420亩，减少瓜农劳动强度、
增加西瓜品质，亩效益提高了10%；与花卉龙头企业北京福劳尔有限公司合作，成立“**镇
党员学习实践基地”，鼓励党员学习花卉种植，发挥示范带动作用。三是开展“一对一”培训，
农民和企业签订协议，根据企业用工需求，开展定向培训，包括叉车、电焊、面点制作等多
项实用技能，五年来累计成功推荐就业2450人次。
（三）树立典型示范，增强带动效果 在农村实用人才培训工作中，我镇十分重视典型的示范带动作用，按照“启动一个、激
发一批、带动一片”的思路，对在新农村建设中涌现出的技术能人、农业技术推广先进个人
和高效农业模范户进行表彰，给予奖励，并利用**网站、有线广播等形式广泛宣传。小珠宝
村村民闫竹，通过参加大专班学习，拓宽了眼界，自己制作了网站——“绿缘新农网”，通过
网站销售农产品，接到了不少大客户订单，中央电视台经济半小时栏目还专门对她进行了采
访。该事件被报道后，越来越多的农民群众尝试将所学到的技能和生产经营相结合，提高了
生产效率，增加了收入。
除此之外，我镇还积极创新农业生产组织形式，在农民专业合作社财务管理、规章制定
和落实等方面进行规范，并积极开展培训，宣传成立合作社的必要性，引导农民加入，改变
“各自为战”的生产模式，实现生产技术和农业资源共享。目前我镇有4家农民专业合作社，
并成立了“特瓜”、“特菜”产业党小组，将特色产业和产业化经营、基层党建有机结合。
三、取得的主要成效
一是促进转移就业、增加农民收入，通过加大农村实用技能培训，促进一产农民向二三
产业加快转移，截至目前，有近500名农民从单纯的瓜菜种植，转型至发展采摘产业；同时，
瓜菜销售价格也翻了一番，有效增加了收入。二是涌现出一批科技能手和致富带头人，通过
篇三：农民培训个人工作总结
2012年光大新型农民培训工作总结 为了认真总结经验，为了今后抓好更多的培训提供依据，
现将2012年的培训工作总结如下：一、培训基本情况： 2012年，新型农民培训
任务数300个，实际培训307个。于2012年4月20日前就组建起培训队伍，至5月底用2
个月时间完成农户的培训工作。围绕各村户的生产进行展开培训，增强培训内容的针对性，
坚持集中培训，按不同作物的生育规律类进行适时培训。通过培训又结合指导服务，农民参加学习的积极性很高，渴望能够学到新技术、新经验。
通过学以致用，把科技知识宣传应用到田头地角，真正科技致富奔小康。
二、培训主要做法： 为从根本上提高广大农民自身素质和科技水平，培养和造就新型农
民队伍，按上级要求，结合各村户的实际需要，针对专业农民培训的不同要求，培训计划主
要围绕新品种、配套栽培技术内容进行培训，并以简要易掌握的技术手册、技术资料、简明
农业政策法规宣传资料；及时按照农事活动内容进行分期培训，使适用技术到农户、到人、
指导农民进行生产，真正为农民服务，全面提高农民的综合素质。
1、培训计划及内容：开班动员，棉花、玉米安全用药技术，国家推广农药施用技术，棉
花玉米病虫防治技术，有机肥的施用及棉花玉米专业肥施用栽培技术，农田化学除草新技术。
2、培训教师 ：参加培训授课的教师3人。教师的职称是农艺师2名和农技师1名。教
师都是长期坚持在基层一线从事农业等农作物技术示范推广的骨干科技人员。有较强的专业
技术水平和丰富的专业技术经验，能够帮扶农民科技致富。
3、培训方法： 结合单位承担的项目及各户实情，针对不同作物不同管理环节展开了培
训工作。具体做法是采取集中培训和入户现场指导、发放技术资料相结合。
三、取得的成效： 通过培训使农户良种使用率提高；通过培训掌握使用高产优质棉花玉
米栽培技术，病虫草害防治技术，测土配方施肥技术，使生产得到发展，产量水平有提高，
经济收入有增加，并带动周边农户采用新技术，促进生产发展。
四、 存在问题及不足 ：由于承包到户，年轻人外出打工较多，导致学员人数多为年龄
偏大，由于棉花玉米生产农事忙，在集中培训时，给培训工作带来一定难度，召集工作难度
大，由于条件限制，培训工作开展单一。由于培训教师多数属于兼职，承担的工作任务较多，
加之作物多、生长期长，很难达到高质量。篇二：响水县2013年农民培训工作总结 响水县2013年农民培训工作总结 响水县农广校 2013年，我校在省市农委领导的关心，在县委县政府和县农委的正确领导下，围绕省农
委下达的农民培训工程目标任务，扎实开展农民培训工作，按照农民培训项目实施的序时进
度，稳步推进，截止11月底，全面完成了农民培训工作目标任务，又取得了新的工作实绩和
较好的农民培训效果。为提高我县农村劳动力素质和就业能力，为加快推进响水农业现代化
做出了新的贡献。
一、培训项目完成情况⒈农业专项实用技术培训:省下达任务8000人，我县今年在1-5月份，以开展冬春农业
科技大培训活动为举措，首轮在全县143个农业村集中农民培训184场次，培训11006人次；
二轮培训在夏收秋种等农忙季节前举办112场次，培训农民8831人次，一、二轮完成实绩分
别占目标任务数的137.5%和110.4%。⒉职业农民培训:省下达培训任务900人，我校全年举
办了14期培训班，共计完成培训种植业、养殖业、高效设施农业、合作组织管理员等职业农
民903人，其中申报职业技能鉴定180人，分别完成目标任务数的100.3%和100%。⒊农业信
息技能培训:省下达任务400人，我校与县委组织部远程办联合协作办班8期，共培训409
人，完成目标任务数的102.3%。⒋地方持证农民培训：今年，我们积极配合县农委开展地方
持证农民培训，认真制定方案，落实措施，任务分解到镇社区。通过县镇社区政府推动，农
委牵头，农广校服务的上下协作培训机制，全年分镇社区组织开展了98期次地方持证职业农
民培训班，共培训持证农民7504人，全面完成地方配套资金的计划目标任务。
二、开展培训工作的主要做法
1、强化培训组织发动。一是从农委及直属农业推广股站所校、各镇农业技术中心等单位
抽调农技专家，优化2013年度响水农民培训讲师团，调整充实73名中级以上职称的农技专
家作为讲师团主要骨干，选聘县乡农业科技入户指导员159人为农民培训专兼职教师，壮大
了培训教师队伍。二是深入调查研究，切实了解农民培训需求，结合各镇社区实际，制定切
实可行的培训计划和实施方案。三是通过在广播、电视、网络等媒体上开设专栏等形式，广
泛宣传中央的各项强农惠农政策，宣传开展农民培训工作的重要意义，造浓组织开展农民培
训工作的良好氛围。四是争取领导重视，县镇村层层明确责任，签订培训协议，明白目标任
务。
2、把握农民培训需求最佳时机。一是抓住防治禽流感时机，组织以承担养殖业为主的农
民培训授课农技人员，分片包村包户，开展畜禽防疫检疫科技知识培训，结合送技送药上门，
把农民急需的动物防检疫知识在第一时间送到农民手中，做到确保禽流感不发生，不传播，
确保响水畜禽养殖业健康发展。二是抓住小麦防治赤霉病的的最佳时机，采取送培训，送技
术，送药上门的方式，保证农民在适当的防治期间，及时应用科学的防治技术，杜绝小麦赤
霉病发生，保证农民以最低的成本，达到最佳的防治效果。为此，我们印发专题明白纸10
万余份，由科技入户指导员定村包户，送到农民手中。三是在夏种期间，突出推广水稻机械
化育秧，插秧技术，推广秸秆禁烧综合利用技术，保障农民丰产增收。
3、创新培训工作新思路。在技术培训内容上，我们结合农业生产实际，从农民最需掌握
的实用知识和技能入手，结合实际，确定培训三条主线。一是以现代高效农业的现代产业技
术和主导品种、主推技术，动物疫病防控和农产 品质量安全开展培训，提高农民的现代农业生产技能。二是围绕促进农民增收和产业发
展，加大培养具有较高专业技能、较大生产规模和较强产业能力的职业农民力度，采取集中
培训相关专业新知识，现场示范传授实用新技术，组织参观创业示范园区看样板，农技人员
与参训农民结对跟踪指导上项目的四个程序模式，帮助提高职业农民的专业技能和就业创业
能力。三是针对农业自然灾害对农业生产带来的影响，迅速开展农业防灾抗灾技术培训，一
旦出现异常灾情，立即组织相关技术力量奔赴田间地头，进村入户，及时为农民的农作物、
畜禽诊断把脉、制定抗病救灾措施，并通过及时培训或电话手机告知参训农民，提高农业抗
灾能力，保障农民增收。
在培训服务方式方法上，一是利用媒体资源下乡进村开展培训宣传。运用广播、电视、
网络、科技直通车等载体将技术信息送到到田间地头和农民家中。根据全县主导产业和特色
产业的发展需要，结合农时季节特点，采购一批农业科教片，制作重点的农作物植保、秸秆
禁烧、测土配方施肥、畜禽防疫等专题讲座，在响水电视台《农业天地》栏目、远程教育网
点播放，受到了广大农民的欢迎。二是围绕“一村一品”，突出针对性、实用性，讲课老师充
分运用课件，标本，实物讲学，深入田头，大棚现场手(本文来自：wwW.xIAocAofaNwEn.com 小 草范 文 网:农村养殖培训班总结汇报)把手教学。三是联系龙头企业、规模
化产业专业合作社，培植为定点的农民培训实训基地。我们在326省道沿线高效农业示范带、
黄圩香荷食品有限公司、六套山羊养殖基地、盐城费氏食品有限公司等地建立为现代农业科
技培训基地。四是注重培植宣传典型，通过典型示范带动作用，以点带面扩大培训效果，今
年我们在全县12个镇社区遴选了25个农广校的中专学员，宣传他们立志养殖业，大胆创业，
初步形成有一定的规模，年获可观的效益，发展前景好，起到一定辐射带动作用的创业典型，
在全县加以宣传推广。在提高培训服务质量上。我们精心制定培训方案，落实培训时间表，在今年2-4月份，
开展了“春季农业科技大培训村村到”的主题活动。5-6月份，先后开展了“防治禽流感”、
“防治小麦赤霉病”的县乡农技人员进村包户行动活动。在7-8月份，农广校和县远程办，
利用远程教育网点，农村中小学微机房等教学资源，相对集中开展“农业信息技能培训”活
动，在9-10月份，先后开展了“稻麦高产创建”、“秋种三新技术推广”、“秸秆禁烧与能源利
用”等的培训活动，在11-12月份，组织开展了以“农业科技入户”、“阳光工程职业技能”、
“低收入户帮扶”为主题的培训活动。 在扩大农民培训的普及率，培训覆盖面上，我们侧重开展了全县 “14个贫困帮扶村低
收入户农民职业技能”的帮扶培训活动。先后专门邀请了扬州大学60 余人次的专家、教授
来响水授课，为我县的低收入户农民提升了培训服务档次，保障低收入户农民积极创业，扩
大规模，降低风险，稳步提高收入。在今年7月上中旬，专门举办了全县养羊产业技能培训
班，104名养羊大户和专业户，全面学习和掌握了发展养羊产业知识，学会了养羊生产经营
管理技能。经过申报考核，有90人申领职业资格证书。
三、培训取得的主要成效
1、农民培训的社会影响力持续加大。通过媒体、会议、开展农民培训活动的宣传，提升
了农民培训的社会知晓率；通过农技人员多年数次的集中培训和田间指导，提升了农民培训
的社会信任度；通过“科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人”的创新
技术培训传授方式和方法，让农民经过听、看、学、做后，获得了明显的，实实在在的效益，
不断激发农民参加培训的积极性，涌现出渴求农业技术，想创业，敢创业，创大业的农民愈
来愈多。如我县南河镇薛荡村村民张秀海，他以种植大棚西瓜起家，创业增收后， 不断扩大发展梦，在320省道旁承包近300亩土地，采取了立体园艺，茬口间套种等现
代农业管理技术，引种西兰花，一季收成达80余万元，他在发展高效农业的创业实践中不断
尝到了新甜头。
2、农业产业结构不断优化。在培训中，通过扎实推广新技术、新品种、新材料、新模式，促进了全县种养殖业生产
水平的整体提高。一是高效农业规模持续扩大。今年持续新增高效农业面积 5万多亩。二是
今年全县新增新兴养羊产业养殖大户 92 户。
3、农产品质量品牌意识不断增强。在培训活动中，我们始终将农产品质量安全作为一个重要课题列入“培训菜单”。不仅向
广大农民推广农产品标准化生产技术，而且向广大农民宣传树立农产品品牌创建意识。有效
提高了农产品的市场竞争力。
四、存在问题
1、在职业农民培训中个别班次在培训对象的选择上把关不够严格，注重培训形式，放松
对质量和效果的控制。
2、少数镇村实用技术对培训的组织准备工作不充分，对边远偏僻，交通不便的一些村民
通知不到，培训不到，影响培训覆盖率。 五、2014年工作打算
一、进一步扩大培训成效。继续通过加大宣传力度，运用媒体、网络、会议等途径，加
强宣传农民科技培训教育的重要意义。造大农民培训工作声势，进一步调动广大农民参学参
训积极性。
二、进一步提升培训绩效。总结经验，不断创新。继续联合县各级政府部门和社会团体，
广泛参与农民培训工作，发挥优势，组织开展好农技专家“进园区，入大棚，走大户，到现
场”等形式的第一线服务活动，坚持进村入户，篇三：新型农民科技培训工作总结 新型农民科技培训工作总结新型农民科技培训工作总结 在乡党委、政府的高度重视下，在区农民科技教育培训中心、区农广校的大力支持下，
我们认真贯彻、落实农业部《关于推进农业科技入户工作的意见》和《关于做好新型农民科
技培训工程的通知》精神，按照推进新农村建设的总体要求，围绕农业农村经济发展的中心
任务，以培养新农民、服务新农村为己任，紧紧围绕“三农”工作，以增加农民收入为核心，
以“培养新农民、服务新农村”为宗旨，以“勤奋、自强、协作、创新”为班训，加大力度
提高农民科技文化素质、经营管理水平和生产技能，围绕全乡的主导产业、主导品种、主推
技术开展新型农民培训工作，认真组织实施农业科技培训的各项工作，现已全面结束，共完
成8个班，400人，涉及5个村委会，取得了良好效果并积累了一定的新型农民培训的工作
经验，为今后的培训工作奠定了坚实的基础，现将2007年新型农民培训工作总结如下：
一、基本情况：
沿江乡位于麒麟城区以东5公里，交通方便，文化发达，经济繁荣，农业基础设施较好，
具有丰富的劳动力资源，是多种优质农产品生产基地，素有“鱼米之乡”的美誉。 全乡下辖10个村委会，农业人口41775人，农村劳动力21728人，现有耕地24633亩，
其中水田22267亩，旱地2366亩，2007年农民人均纯收入4000元。农业主导产业有：花卉
栽培、旱地蔬菜、蚕桑、水产养殖、畜牧养殖、林果休闲经济等。 我乡农村劳动力受教育程度较高，初中及初中以上文化程度的占劳动力总数的75.8%，
小学文化的占24.2%。近年来，乡党委、政府对农民的教育和培训高度重视，以实用技术为
主的各类培训已达1万人次。
二、培训工作开展情况2007年，我们把实施新型农民科技培训工程，作为全面提升农民科技素质、提高农业综
合生产能力，促进农村经济发展和稳定的战略性措施来抓。在培训中，充分发挥各部门的职
能作用，搞好组织协调、按上级要求和年初计划，使全乡的培训工程（来自）顺利开展。 我们组织专家、技术指导员入村调查，根据本地主导产业、优势产业和特色产业发展实
际，以种植、养殖为重点，以积极发展“一村一品”主导产业为培训方向。培训内容以蔬菜、
水果、蚕桑、花卉种植和畜牧养殖为主的农业实用技术、病虫害综合防治技术，以及农村的
法律、法规、政策等，并联系实际推广农作物新品种、新技术、种植新模式，作物配方平衡
施肥技术、化学促控技术、生物有机肥、标准化生产等技术。 在培训中，采取了一系列的组织措施，制定了较为完善的教学及管理制度、教学计划、
教学日程、学员管理系统。以班为单位，总学时90学时，其中理论课辅导15天，实践指导
不少于15次。每名学员都建立了二卡二表的学员档案。即：《麒麟区新型农民科技培训学员登记卡》、《麒麟区新型农民科技培训学员学籍卡》、《麒
麟区新型农民科技培训辅导培训登记表》、《麒麟区新型农民科技指导情况登记表》。 一年来共举办专业培训班8个，培训学员400人，入户咨询1000人次，重点培训了400
个科技示范农户，示范带动了700个农户。
三、采取的措施和方法： 在新型农民科技培训项目实施过程中，我们把这项工程与
“绿色证书工程”、“农村劳动力转移培训阳光工程”等项目相结合，广泛组织开展了农业实
用技术培训，大力实施了农业部“农业科技入户春季行动”、“测土配方施肥春季行动”和“测
土配方施肥秋季行动”。
上下联动，协调配合 沿江乡成立了新型农民科技培训领导小组, 以文件形式印发了《沿
江乡新型农民科技培训工程实施方案》和《农业科技入户示范工程实施方案》，对培训目标、
内容、对象、时间、方法等都提出了具体要求，由农科站具体负责,经作站、畜牧兽医站协助
完成。
（二）抓住重点，整村推进。因地制宜，以基础条件较好的村为单位，按照“一乡一业、
一村一品”的产业发展模式，举办多种形式的教学培训班，重点培养新农村带头人、农民技
术员和骨干农民。围绕主导产业和资源优势，在村里举办各种实用技术培训班，积极开展培
训、咨询、示范和推广服务，大力推广现代农业新技术、新成果、新品种和新方法。
建立培训教师下乡进村责任制。每个培训教师至少负责1个村的技术指导和技术服务的
组织协调工作，负责制定培训方案，并在村里建立3-5个联系户，向农民发放技术明白纸和
有关资料。
（四）点面结合，辐射带动。要抓好新型农民培训工作，典型引路，又要总结经验，积
极引导、支持他们参加各种专业协会和技术协会，促进农民培训工作的全面开展。 （五）
加强宣传动员，形成良好氛围。加强技术人员自身建设培训是农民科技培训工作顺利实施的
关键。针对当前农业生产发展的新阶段和新要求，千方百计壮大培训服务功能，强化技术人
员自身建设，内强素质外树形象，不断提高培训水平。
四、培训工作成效明显一是提高了农民学科技、用科技的积极性。农民在培训中得到实惠，主动求教、主动咨
询人次越来越多，要求参加培训的人数越来越多，热情高涨。培训培养了新一代农民的创业
精神和创新意识，营造了学科学、用科学，依靠科技发展生产、发家致富奔小康的氛围。 二是促进了农业产业结构调整和农村经济的发展。通过加大新品种、新技术、配方施肥
的培训力度，使农民的生产经营思维有了转变，应用新品种、新技术的人越来越多。三是促进了特色农业发展、农民增收。“一村一品、一乡一业”的培训思路，推 动了主导产业水平的快速提高，扩大了新优技术的幅射面，成为农民致富增收的新支柱。通过2007年的新型农民科技培训，参训学员的整体科技素质进一步增强，效益有了明显
的提高，同时，带动周边农户扩大种养殖规模。如：庄家圩蔬菜专业的丁贵仙学员，通过培
训学习，蔬菜种植面积由2.5亩扩大至5亩，引进新品种、新技术种植时鲜蔬菜，今年收入
28000元，在丁贵仙的带动下，有25户农户参与种植甜玉米、小型甘蓝等时鲜蔬菜65亩，
收到了每亩近6000元的经济效益；新圩蔬菜专业的孙艳梅学员，以前在城市打工，收入较低
又无法照顾小孩，通过培训学习，在本村承包了3亩地，把学到的知识应用到实践中，今年
收入比打工时增加了4000多元，而且还照顾到家里了；小坝圩蔬菜专业的杨小柒学员，通过
培训学习，采用科学的栽培技术，在半年的时间内种植一茬小胡葱收入5000元；新发蔬菜专
业的顾春妹学员，是远近闻名的种菜“专业户”，通过培训学习，以前她一年种两茬或三茬，
今年她采用科学的茬口安排，种了四茬蔬菜，增加了5000多元的收入；余家屯优质稻种植专
业的王宝开学员，通过这次培训，使原来比较零散的种植技术进一步系统化，并得到了提升，
并进行水稻良种繁育，培训前亩单产622公斤，培训后亩单产672公斤，培训后比培训前亩
增50公斤，亩增效益100元，辐射带动了周边20户水稻种植户参与水稻良种繁育，面积近
80亩；鸡街蚕桑专业的陈小四学员，栽桑4亩，通过培训学习，掌握了各种蚕病的防治技术，
以前消毒不当，蚕病发生比较严重，损失较大，现在用科学的消毒方法进行饲养管理，蚕病
少了，产量增加了30%，比去年增加了2000元；庄家圩生猪养殖专业的唐家富学员，通过培
训，养殖技术得到了提高，在养殖过程中，把培训所学到的知识应用到实践中，采用“预防
为主，综合防治”的猪病预防技术和科学的饲料混配技术，病猪少了，成本降低了，生猪养
殖由原来的11头增加到了33头，收入增加了3.3万多元。
五、存在的主要问题
（一）部分村意识不强，组织管理水平不高，经验缺乏，使教学实施困难，培训效果受
到影响，需要今后认真总结、完善。
（二）加强教师队伍建设，教师教学手段单一，方法简单，不能完全准确的表达和传授
知识，教学效果受到一定的影响。
（三）资金不足，培训要求高，时间长，工作量大，教材及辅导材料需求量大，不能满
足广大农民的愿望和要求，需要有大量的资金支持。 沿江乡新型农民科技培训领导小组 2008年**月*