篇一：基层党组织支部书记党校培训心得体会
基层党组织支部书记党校培训心得体会
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，基层党组织书记是党在基层的带头人，是党员群众的主心骨。建设一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的基层党组织书记队伍，对于团结带领广大党员群众贯彻落实党的路线方针政策、推进全面建设小康社会具有重大意义。本人作为一名基层党组织支部书记，有幸参加了区委组织部、区委党校开展的为期两天培训，在培训中认真学习了区委常委区委书记涂山峰同志《做“一好双强”的基层党组织书记》；区委常委区组织部长冯爱明同志《基层组织建设的主要任务及工作方法》；区委常委区纪委书记梅德高同志《怎样打造奋发有为的廉政村官》和区委常委宣传部长朱俊华同志《解读中央一号文件》等内容，我觉得，只有让自己不断深入学习、埋头苦干，夯实理论基础、拓展世界眼光、培训战略思维、加强党性修养，在工作实际行动中，才能让自己的素质和能力得到快的提高。现将此次学习情况汇报一下：
一、加强理论学习，不断提高个人思想认识
作为一名党支部书记，高举科学发展观伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，认真贯彻党的十七届六中全会精神，以今年喜迎十八大，争创新业绩为契机，扎扎实实学习理论知识，牢固树立“责任重于泰山”的观点，着力抓住“创先争优”、“结对共建”、招商引税、信访稳定、拆迁安置补偿等关键点不放松，做到带头学习理论、带头思考、带头写心得体会、带头开展自我批评、带头联系实际找差距，要做到真抓善管、切实履
责、勇于创新、务求实效，着力增强我大队党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
二、制定工作目标，实行软件硬件两不丢
作为一名党支部书记，时刻牢记党的宗旨和政策方针，不被社会不良风气所动摇，特别是在今年“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动中，树立正确的价值观、人生观、道德观。加强对党员的管理教育和培养这是工作的重中之重，深入到党员群众队伍中，了解他们的疾苦，做到服务群众、凝聚人心、促进和谐共同发展。在工作中，根据自身特色、特点，扬长补短，发挥优势，弥补不足，并适时的制定个人学习目标和任务，进一步健全“五个要素”，推进“五务合一”建设，推进党员群众服务中心“五务合一”硬件建设；提升党员群众服务中心“五务合一”软件功能；强化党员群众服务中心“五务合一”建设基础保障。完善“五个体系”，特别是完善“书记抓、抓书记”工作机制，充分发挥基层组织在服务党员群众、创新社会管理中的作用。
三、查找各类问题，在工作中总结经验、解决问题
支部的核心支部工作和作用的发挥关键在支部书记，查找并解决问题是支部书记的重要职责，也是党建学习、开展工作的目的。从个人来讲，查找问题一是要查找自身思想存在的问题，不断改进完善自我。通过学习中央一号文件，使我对农业的重要性有了更深刻的理解，原来思想上认为“农业说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的轻农思想有了彻底转变，三农工作是全国战略思想目标的重中之重，重
视三农，厚爱农民，是每位领导干部的政治职责，区委提出的把汉南区打造成全国第一个“四最”农业，充分体现了区委领导对农业的高度重视，让我们看到了汉南区农业的未来，工作干劲更大了，同时也深感自己肩上的担子更重了。二要查找自己在工作中发现的各类问题，查找问题坚持与实际工作相结合，不能脱离实际工作，对基层党组织建设以及农业生产环节出现的一些问题状况我也在工作中总结经验，并寻找解决的办法。
四、做好定期检查，确保基层党组织健康成长
作为一名支部书记，本人时刻要保持清醒的头脑，不被社会腐败的一面所动摇；时刻把群众的疾苦放在心间，真心实意的为民办实事；时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，以政治建设为引航舵手，以文化建设为精神动力，以社会建设为环境保障，为实现共产主义事业而奋斗终身。在接下来的时间里，我将对我的学习实践情况做定期的自查，确保个人学习实践对工作有所促进。也请所党委、所领导对我进行监督和指导，我将虚心学习，并改正不足，谢谢大家。
篇二：乐亭县基层党组织书记培训工作总结
乐亭县开展基层党组织书记加强社会管理
集中轮训工作总结
按照市委组织部的安排部署，我县对全县1155名基层党组织书记就加强社会管理有关知识，采取多种形式进行了集中培训，今年以来，共举办培训班9期，培训基层党组织书记997名，基层群众和党员干部8000多人次。现将培训工作总结如下：
一、高度重视，精心组织
乐亭县委高度重视基层党组织书记社会管理培训工作，并把培训工作列入基层党建年度目标考核重要内容。坚持定期检查，年终考核，对落实较好的表彰奖励，对执行不利的，通报批评，限期“补课”。2012年初，我县已组织有关职能部门制订了全县基层党组织书记社会管理培训工作计划。如县纪委、县委组织部、县委政法委、县委农工委、县法院、县检察院、县委党校、信访局、农牧局、经管局等部门认真做好了教育培训计划的制定、教材的选编、教师的选聘、教学辅导和管理工作。教育、财政、妇联和共青团等相关部门结合各自的工作特点，积极配合支持，做到齐抓共管，形成合力共同把基层党组织书记社会管理培训工作做好。
二、因地制宜，统筹安排
为确保基层党组织书记社会管理培训工作能够正常开
展，并取得预期效果，我们结合全县各乡镇、街道的具体情况，采取不同的培训方式：一是对未经过实用技术培训的党员干部进行普及培训，使他们尽快成为当地的生产骨干和致富能手；二是对具有初中、高中以上文化水平的中青年党员、基层干部进行较为系统的培训，使他们具有初级以上技术水平和专业技术，成为推广实用生产技术的骨干；三是对农村基层“两委”正职进行党员教育管理知识、农村经济管理和农村实用技术、农村法律法规的培训，提高他们现代农业意识、科学管理能力和决策水平，使他们成为发展农村经济、增加农民收入的领导者和示范者。今年结合农村“两委”换届选举，在县文化中心举办了全县农村干部培训班，县委副书记邵福生同志做了开班动员讲话，县纪委、县委组织部、县委政法委、县委农工委和县检察院、县经管局的主要领导和有关领导分别就社会治安综合治理、党风廉政建设、新农村建设、基层组织建设和财务规范化管理等方面对全县929名乡镇（街道）党委书记、农村（社区）党组织书记、村（居）委会主任、大学生村官进行了集中培训，增强了科学发展、依法执政、为民服务的意识和本领，强化了组织观念、纪律观念和法制观念，提高了应对问题、分析问题和解决问题的能力。
在形式上，一是走出去看。结合“151”工程，今年选派100名优秀村党组织书记到安徽农业大学新农村研究院、中国农村改革第一村凤阳县小岗村、国家级农业产业化龙头
企业太阳禽业、南陵县大浦新农村建设试验区学习培训，拓宽了农村干部的视野，提高了解决实际问题的能力。二是请进来学。自2009年以来，县委组织部每月举办一期集中报告会，要求各单位领导干部和部分村干部代表参加，先后邀请了中央党校教授韩庆祥，中组部干部培训中心二处处长郭弛，江办省昆山市招商专家孙建中，著名社会学家、中国人民大学教授周孝正来我县举办专题报告会，加深了各级党员干部对科学发展观的理解，解放了思想，拓展了思路，提升了能力。三是送课下乡。从县检察院、县委党校、农牧局、林业局、科技局、经管局等部门抽调45余名业务骨干、后备干部组成“送课下乡”服务队分批赴乡镇培训村干部。培训内容为党的十七届四、五中全会和省、市、县委全会精神、《村民委员会组织法》、农村财务和集体资产管理、农村法律法规、计划生育政策、加强基层建设年活动和基层组织建设年活动重大意义和有关要求等。四是创新服务载体。为进一步激发党员为民服务的热情，积极探索建立了乡镇（街道）党员为民服务中心15个，村党员为民服务站532个，双育工程技能培训基地108个。为党员干部更好地为群众服务搭建了平台。今年以来共聘请专家到村开展党员实用技能培训讲座86期，培训党员4500余人次，实现就业创业人数5850人次。
三、教育培训效果显著
提高广大党员干部特别是农村基层党组织书记的科学
文化素质，让他们带领广大农民群众利用科学技术共同致富奔小康，是开展基层党组织书记培训工作的目的。我县自开展培训工作以来，工作效果明显，一批以科技创建的农业生产基地讯速崛起，使我县农产品增加了科技含量，农业普遍得到增产，农民生活得到明显提高，一大批社会矛盾隐患得到有效化解，群众关心的热点难点问题得到解决。
篇三：2012年基层党组织书记轮训工作总结
2012年基层党组织书记轮训工作总结
根据党中央确定的基层组织建设年关于做好基层党组织整改提高、晋位升级工作的总体部署，按照上级《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》的要求和镇党委的安排部署，我所按照实际、实用、实效的原则，以“加强基层党组织，当好党组织书记”为主题，围绕中心工作任务、群众工作方法、基层党建要求等内容开展了基层党组织轮训工作，现将有关情况报告如下：
2012年9月，我所举办了“加强基层党组织，当好党组织书记”为主题的党支部书记轮训活动，此次轮训为期2天，结合相关文件的学习和鲜活翔实的案例分析，深入浅出地给与会支部书记上了一堂生动的党的基层组织建设和当好党支部书记教育课。培训会上，党委委员带领大家学习了《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》和中央组织部党员教育中心推荐的教材《怎样当好党支部书记》。与会各支部书记结合会议主题，就如何加强基层党组织建设和如何当好党支部书记进行了充分的交流和深入的探讨。此次培训通过对党建理论知识和岗位实务的学习与讨论、工作经验的交流与分享，使各位支部书记更加深入的了解到单位的工作形势，明确了工作任务，为在此后的工作中更好地履行岗位职责，做好党支部书记打下了坚实的理论基础。
轮训活动急基层之所急、解基层之所困，使我所党员开
阔了视野，学到了真功；思想上更加成熟，政治上更加坚定；责任感、使命感、自豪感得到极大增强，具有以下几点特色：
一、 领导重视，突出培训工作的重要性
我所党委高度重视党支部书记轮训工作，成立了以党委
书记同志为组长的轮训工作领导小组，制定了详细工作计划，多次召开会议强调支部工作的优劣对于提高单位的管理能力与水平，提高基层干部队伍的整体素质，加快和谐稳定发展的重要意义，强调支部书记要深入开展创先争优活动，做好表率，带动党员干部以实际行动践行党员的先锋模范作用。为使培训工作有条不紊地展开并取得预期的效果，针对各党支部的特点和支部书记的工作状况，研究制定了培训计划和课程安排表。由于各级领导和相关部门的高度重视，确保了培训工作的顺
二、 精心组织，提高培训工作的针对性
根据轮训工作领导小组的周密安排部署，我所党支部将
本年度党支部书记培训工作作为单位发展，促进和谐的有效抓手，紧密联系实际，深入开展培训工作。我所结合公司党建工作实际，组织支部书记开展多次座谈；在支部书记理论知识不断丰富的同时，通过实地发展党员，增强支部书记的实操本领。与此同时，培训中严格纪律，做到了无缺席，无迟到的参训保证。每次培训后，要求所有参训的同志以报告的形式提交培训心得体会。培训工作做到了精心组织，切实
提高培训工作的针对性。
三、 形式多样，增强培训工作的实效性
培训综合运用了课堂教授、影像教学、座谈讨论、现场观摩、实战演练等方式，并做到了“三个结合”，一是领导讲课与座谈讨论相结合；二是集中学习与实地参观考察相结合；三是理论学习与指导实践相结合，培训形式灵活多样，确保学习培训活动取得实效。公司党委明确提出要以党支部书记培训为契机，把基层组织建设工作扎实深入地开展下去，切实做到“学以致用、指导实践”。通过学习培训，参加培训的党支部书记对党建工作当前的发展形势，特别是发展的思路、发展的重点、发展的要求有了进一步明确，对如何当好支部书记深化了认识、增强了信心、鼓舞了干劲，收到了预期效果。
此外，党支部计划在党的十八大胜利召开以后，组织党支部书记进行本年度第二次培训工作。在认真学习贯彻党的十八大精神的同时，进一步提高自身的工作水平和能力，切实加强基层党组织建设，提高党员干部的综合素质，为我所的繁荣发展提供坚强的政治保障。