篇一：在总结中不断前进
在总结中不断前进——团干培训总结大会
为加强团学干部积极向团组织靠拢，与团组织步调一致，保持工作热情，牢记服务者与管理者并举的理念，商学院组织部开展了为期两天的第46期团干培训。11月30日上午九点，商学院组织部于七教北201教室举行了团干培训总结大会。商学院各级各班班长、团支书参与了本次会议。
本次会议打破了以往大会上由领导、老师、优秀代表上台发言总结的枯燥无味的陈词滥调的常规，而是以每一个参与的团学干部为主，估计每个团学干部都能积极踊跃主动的上台发言。在谈及心得体会时，每个团学干部回顾团干培训的内容场景时都记忆犹新，以及通过本次为期两天的短暂培训给予自己心灵和工作上的成长与蜕变——懂得批评与自我批评，时时总结，不断进步；放低姿态，深入群众，做一名服务者，多做实事而非空谈；学习与工作并重，做好带头作用，明确政治立场。与此同时，每个团学干部也都诚恳地提出了自己日常工作中遇到的困难疑惑或者感触，大家相互交流工作经验，共同探讨，进步。老一届的团学干部为给新一届团学干部诉说了自己一路走来的心路历程，并为他们提出了具有可行性的建议和帮助。组织部部长黄朝孟与张瑞锦鼓舞学弟学妹为了集体无论多艰难都要勇于克服，愈挫愈勇。随后，又总结了民主生活会上取得的一些优秀成果和各班开展班会时应该注意的事项，指导各班团干部应丰富民主生活会的形式，让班集体轻松融入活动中去。一些班级代表也上台发表了自己对团组织经后工作上的意见或看法，如积极运用新媒体传播团学工作，统一思想等。组织部认真吸取工作建议，争取做的更好。
10点半左右，本次总结大会圆满落下帷幕。商学院各团学干部深刻明白了自己肩负的重大责任与使命，将在经后工作中投以无限热情，明白自身前进方向。
园艺园林学院积极开展“我的中国梦”民主生活会 党的十八大胜利召开以来，“中国梦”成为全国人民热议的话题。为了更加深入地学习和贯彻党的十八大精神，引导团支部的青年学生为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。11月28日下午，园艺园林学院积极响应校团委“我的中国梦”主题团日活动的总体部署，于七教组织开展了“我的中国梦”主题民主生活会。班会伊始，主持人让大家纷纷讨论自己心中的梦想，包括小学时候、初中时候、高中时候、大学时候以及在以后的人生中的梦想。各位同学们纷纷阐述了他们的梦想，以及实现梦想过程中遇到的各种曲折与趣事，大家积极讨论并提出疑问，活跃了现场气氛。接着，主持人深入阐述了中国梦，向大家介绍了什么是中国梦，并引出国家主席习近平的中国梦，听完习主席的中国梦以后，大家踊跃发言并讲述自己的中国梦。其中各班也积极开展游戏以让“中国梦”更深入人心，有的班级则通过有趣的“击鼓传花”的游戏环节选出同学参加班级内部的爱国诗歌朗诵大赛。最后主持人作总结并概括了有关中国梦的实况、发展历程、，当代青年该怎么做去实现中国梦向同学们做了详细的介绍，让大家有了更为深刻的认识。
本次活动让同学们认识到自己的责任与使命，将个人命运与祖国命运相结合，努力奋斗。同时，激发同学们的积极性，有效凝聚同学们间的感情，发挥团支部的凝聚班集体力量，通过开展集体活动，增进相互之间交流合作。
我梦筑国梦----记公管与法学学院民主生活会之“我的中国梦” 时间：2013-11-29 来源：公法院 作者：袁庄姝 编辑：团刊2009
11月28日下午4点，由公管与法学学院组织的以“我的中国梦”为主题的民主生活会于十教南6楼顺利开展。公管与法学学院13级全体同学皆参与其中，共同解读中国梦，结合刚刚落幕的十八届三中全会及改革公报进一步理解中国梦的深刻内涵。
实现中国梦必须走中国道路、实现中国梦必须弘扬中国精神、实现中国梦必须凝聚中国力量——这三个
话题贯穿着此次民主生活会开展的始终。活动过程中，13级各班或观看中国梦视频、或阅读中国梦相关文章及诗歌、或用游戏传递精神。其中，尤为精彩的要数社工班和行管1班开展的分会，他们别出心裁地以辩论赛为主，小组游戏为铺，在同学们喜闻乐见的形式中融入中国梦的元素，使同学们在娱乐中轻松领会中国梦的深意。辩论赛的辩题为“先要有个人梦还是中国梦”。辩论伊始，双方分别以翔实的论据说明了各自的观点。新东方、阿里巴巴等强有力的事例不胜枚举，双方的唇枪舌战令现场的气氛异常活跃。在接下来的游戏环节中，两班通过游戏进行了更为深入的互动，在愉悦的氛围中大家亦进一步加深了对“中国梦”的认识。
“?中国梦?作为中华儿女几千年来不断孜孜追求的一个蓝图，承载着中华民族走向伟大复兴的共同理想，我们要更加为我小小的梦想而奋斗，让千千万万个个人梦托起伟大的中国梦！”会议进入尾声时，主持人以这段话作为结语，承载着每一个中华儿女的为中国梦甘于奋斗的赤诚之心！
篇二：学会不断的总结中提升自己
营销人，学会在不断的总结中提升自己
在笔者讲课当中，很多营销人员向笔者咨询一个问题，那就是为什么自己成长或者进步不快，看着跟自己几乎是同一时间进入公司的同事做了自己的主管，或者拿着比自己高几倍的工资，心中总有一些不安和困惑，那么，究竟是什么原因使然呢？笔者认为，除了先天的条件（比如，有的伶牙俐齿，生来就是做营销的料），和后天的努力外（笨鸟先飞型），它也跟一个人会不会总结，通过总结不断地提高，借此让自己少犯同类的错误，让经验不断地指导自己的实践有关，一句话，会总结的人，总能在工作与生活当中，升华自己。
营销人员为何要总结？
第一、总结，会避免自己犯同样的错误。笔者在多年的营销管理当中，总是发现这样的营销员，那就是老是在一个地方“栽跟头"，比如，让他去开发新客户，他总是不止一次地忘记带样品，或样品带的不够，甚至忘记带企业手册、产品手册以及报价单，价格政策理解的不透，丢三落四等等，如此几次，好多人便认为他是一个“马大哈"而难以委任重任的。
第二、总结，会让自己进步的更快。前车之辙，后车之鉴。总结会让自己不断地成熟，会让自己的技能不断地得到提高，也会让自己不断地获得更多的提升机会。笔者在十余年的营销生涯中，就是不断
地在总结中加以提升的。笔者不断地日清日结，而且还进行月结、年结，每年都结合自己的目标，去进行检核，不断地找到做的不到位而需要提升的地方，找到自己的优势加以放大。
第三、总结，会让自己成为专家型营销员。总结是一个梳理和提高的过程，会逐渐形成自己对市场的操作体会和感悟，最终会形成自己的观点和理念，而这些东西才是可以复制和进行传承的，有心的营销员，更是把这些总结以文章的形式表现出来，通过在各类媒体进行发表，不仅受惠于其他人，而且，还借此提高了自己的专业度，久而久之，会让自己成为专家型的营销人员，而获得更多的升迁机会。营销人员如何去总结。
营销员，是吃青春饭的，如果一个营销员在上了一定的年纪，还谋不到“一官半职"，还是在做着最基层的工作，还是光见胡子长、年龄长，就是不见薪水涨、职务涨，还没有自己的核心思想，那我们只能说，这位营销员的“钱途"和前途都不是很明朗的，在短暂的职业生涯中，营销人员需要进步和成长的更快些，那么，营销人员如何来总结自己呢，如何通过总结，来不断地提高自己，以实现自己职业生涯的突破呢？
一、总结的前提是计划。凡事预则立，不预则废。营销人员要想更好地总结工作的得失，首先要做到工作有计划，这个计划除了将销售目标分解到每天、每人（营销员及其渠道商）、每地（每个市场、
每店）外，还包括每一天的工作计划，比如，新产品推广、促销洽谈与执行、催促客户打款、培训渠道商业务员、铺货、陈列、理货、新客户开发等等，并根据80：20法则，合理安排工作时间。当一天的工作结束了之后，作为营销员除了要完成公司规定的各类报表外，还要深入地总结一下当天工作成交率也即成效如何？为客户解决了哪些问题，客户反应如何？工作当中有没有缺陷或者成功的地方，把这些一一写出来。笔者在做一线销售时，坚持每天写工作日志，有则长，无则短，十余年下来，记录了30多个笔记本，这些都成为笔者成长的印记，笔者后来写出几百万字的文章，皆得益于当时的每天总结的这种日志。
二、总结一定要量化、细化。之所以这么做，其实是想总结出有规律性的东西来，比如，通过每天的每个客户的销售数据，以及周数据、月数据，能够分析出一个客户的销售趋势，是上升还是下降，借此分析原因，拿出对策；每天记录自己的销售数据，可以对比分析自己的销售进度情况，对自己的目标达成能够做到心中有数，也能自己总结出销售的规律来，比如季节因素、促销因素、新客户增减因素等等。因此，我们做总结，要尽量避免空洞无物，要做到言之有据，通过数据看乾坤，找到可以重复利用的销售套路来。
三、总自己的结、总别人的结。善于总结的营销人员，不仅会总结自己的东西，而且还会总结别人的东西。它山之石，可以攻玉，通过总自己的结，让自己明得失，总别人的结，让自己借力使力。笔者
曾经服务过的一个企业，有一个管理特点，每月底开销售大会时，不仅让做得优秀的营销人员分享成功的经验，而且还让排在最后者，也来分享一下失败的地方，通过这种方式，作为营销人员就可以学习优秀者的做法，也学习失败者，避免“穿老鞋，走老路"，扬长避短，让自己提升的更快。
四、总结，切忌总而不结。很多营销人员，也有写日志、日记等好习惯，但他们往往也有一个缺陷，那就是总而不结。什么是总而不结呢？那就是仅仅去记工作过程的流水账，比如，今天拜访了几个客户，做成了几笔生意，催讨了多少款项，给几家客户进行了新产品或者促销执行方面的沟通等等。这种总而不结，类似于有了好的原料，但却没有做成“美味佳肴"一样，总是让人感觉不够味，对自己的进步意义也不大。因此，营销人员，除了要做到“总"之外，比如，“总"出流程、数据、以提高自己的效率外，更要“结"出规律、特点，以“窥一斑现全貌"，以更好地让自己把握规律与趋势。
五、甘于分享。人类之所以能够进步，归结于传承的作用。营销人员要想让自己的价值最大化，也要学会“著书立说"，让自己的好的总结，能够与下属、同仁进行分享。因此，建议营销同仁，可以把总结，再进一步提升到文章的高度，把自己的心得体会，提炼出自己的观点和思路来，从而通过发表文章，出版书籍等，让这些总结能够最大化的与人分享。比如，笔者把自己十几年的销售经历，写成了《八闪十二翻——超速营销突破法》，出版后收到了很多从事营销工作的
同仁们的好评，他们进一步与笔者探讨、交流，丰富了彼此的眼界与心胸。萧伯纳说过，你有一个苹果，我有一个苹果，我们交换一下，还是各有一个苹果；你有一个思想，我有一个思想，交换一下，彼此就都有了两种思想。赠人玫瑰，手留余香。通过甘于分享，营销人员可
篇三：在学习中不断前进
在学习中不断前进
什么是完美的人生呢？有人说只要是一个人能不断的进步就是完美人生。不断的进步基础是我们要不断地学习和思考。沐浴着改革的春风，公司满怀信心的一路走来，为了更好地工作，为了公司更加美好的明天，为了不辜负领导殷切希望和谆谆教导，我们要把夏天般火热的工作热情投入到自己实际工作中，这也要求我们在实践中不断学习，在学习中不断前进。
古人云：“学海无涯。”今人说：“选择学习就是选择进步。”知识是无限丰富和不断更新的，不可能一次学习终身受用，必须活到老学到老，学习是人们在知识时代成功的砝码。快速流动的水不会结冰，不断思维的大脑更灵活。随着社会高速的发展，我们都感到自己的知识越来越跟不上时代的步伐。那么，我们怎样在浩如烟海的信息社会，与更新的知识同步而行成为时代的弄潮儿？办法只有一个，那就是学习！孔子曰：“ 三人行必有我师焉；择其善者而从之，其不善者而改之。”我们身边的同事何止三人？他们中间有老职工那是我们的老师；有新职员他们更年青更有接触新知识的能力；有我们的领导他们站得高看得远；有我们的工人他们工作在生产一线有着更加丰富的实际操作能力。因此在我们公司内部这个大家庭里只要你肯学习愿意学习就处处有你不会的知识，处处有你的老师。
我们开设的公司大讲堂当然是我们好好学习的平台，只要我们好好听讲，认真做好笔记，及时写好学习心得体会，那里就一定能成为我们公司员工知识的海洋，试想：开卷尚且有益，何况我们老师们的言传身教了。除了公司大讲堂这个大的平台，我们还要从身边学起，我们交接班同事之间、我们的班长之间、我们工段长之间、我们同一个办公室同事之间，如果能把自己的专长、自己的困惑、自己的所思所想来给大家分享，我想我们的生产效率会得到很大的提升。
我们可以把自己好的想法、好的学习心得在“公司简报“上给大家共享，把”公司简报“建成共同学习的平台，在公司形成浓厚的学习氛围，把公司真正建设成
为学习型企业。
在这里我想给大家分享一个我家庭的故事：在我家里我爱人上班早，她第一个吃完饭，我比儿子吃饭快第二个吃完，等儿子吃完饭就已经很接近他上学和我上班时间，所以每天刷锅刷碗时间很是紧张，但是我发现从我爱人吃完饭到我儿子吃完饭有很大的时间间隔，因此我就把用过的碗分次刷掉而不是留就最后一块刷，等儿子吃完就剩一个碗我很快的就能把这个活干完。如果把它应用到实际工作中，那就是要求我们把手头工作或是可以预见的工作有时间就赶紧干、提前干，不要以为时间充足而把工作积累到一块干。大家可以思考一下是不是有一定道理呢？
最后把一句话送给大家：“No best but better没有最好只有更好。”希望我们共同学习共同进步，实现我们完美人生，共同构建公司更加美好的明天。