篇一：2014年三八妇女节活动总结
九龙乡中心校三八妇女节活动总结
阳春三月，桃李争艳。九龙镇全体师生情绪高涨，表现出你追我赶不甘落后的精神面貌，真是新年好势头。为了庆祝“三八”国际劳动妇女节，丰富教师的精神生活和业余生活，以便更有利于教师提高工作效率，增强团队意识和战斗力，九龙镇中心校在第一百零四个三八妇女节来年之际，认真组织，踏实开展各种具体活动，收到了较好的效果，现对开展活动情况进行总结。
首先是确立本年的三八纪念活动的主题为 “关爱健康， 创美好生活、展巾帼风采，共绘靓丽中国梦”；围绕主题下发了《九龙乡中心校关于开展“三八”妇女节纪念活动的通知》，要求各校、幼儿园对三八活动进行具体安排，并提出了具体要求，保证了活动有序开展。
全乡各中小学校学生在这天上好《关爱妈妈》这节课，通过夸夸我的妈妈作文练笔、为妈妈选购健康礼物、送礼物的活动、帮助妈妈劳动、等活动。激发学生爱妈妈、关心妈妈的情感！
3月6日-3月11日，一初中、乡小开展了为教师送健康
活动，一初中、乡小贴补教职工每人100元到九龙镇新建的思源新型社区医院全面体检。通过送健康活动，有效的预防了教职工的隐形疾病，增强了教职工自我保护意识，提高身心健康。
3月7日，中心校郑先强校长带领班子成员看望慰问初
三、六年级毕业班女教师，送去带有节日祝福的慰问品。
3月7日，乡中召开的庆三八表彰大会，表彰奖励一线优秀女教师、优秀女班主任，彰显了女教师的风采。通过宣传选树典型、宣传先进，激励女教工的工作热情，进一步发挥“半边天”作用。
乡中心小学以纪念三八活动为契机，开展三八妇女维权法律教育。组织全体男女教师学习《妇女权益保障法》、《预防和制止家庭暴力规定》《劳动法》等法律法规；出妇女维权知识专栏；引导女职工通过合法渠道表达诉求，运用法律维护自身的合法权益。通过多种寓教于乐的维权活动，在增加节日喜庆气氛的同时，使女职工进一步领会了维权知识，进一步理解了相关法律条文，提高了维权意识。
3月5日，西片学校（实验、半店、王坡等7校）在实
验学校开展了靓丽女性卡拉OK大奖。
3月6日，南片学校（九龙、前河、后王、张营等校）在张营举行爱心传递、合力吹气球跳绳、踢毽子、等多项活动，通过活动愉悦了广大职工的身心，增进了教职工之间的情谊。
3月8日，东片（半店、实验、王坡等）开展了“三八和春天来个美丽约会”活动，带领教师到野外踏青，收获春天给我们带来的特别的爱。教师们在刁河河畔，进行挖荠菜比赛……
通过开展形式多样的纪念活动，丰富了女教师的文化娱乐生活，增强了教职工的凝聚力，加强了其团结协作精神，为干好今年的各项工作增添了精神动力。
九龙镇中心校
2014年3月11日
篇二：三八妇女节的放假规定
三八妇女节的放假规定
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节当天工作女性有半天的假日，可遇到双休日，这天的假不用补休；在正常的工作日，这天公司不放假，员工上班也没有加班费，这条规定让过三八妇女节的OL（Office Lady）们有点无奈。
三八妇女节这天，是许多OL（Office Lady）们盼望的一天，可以放半天假，在男同事们羡慕的眼神下，光明正大地走出办公室，去逛逛商场，看场电影。不仅是放假，许多OL在这一天还能拿到公司的礼物，包括：现金、购物卡、礼品等等。
然而据TOM网的一份“三八妇女节网上调查”显示，近七成OL在这一天“不会休息，不放假，所以要照常工作”。她们的理由主要是：单位没给假，工作太多。
那么，这一天到底要不要放假？不放假算加班吗？算加班的话，加班费怎么计算呢？三八妇女节恰逢星期日，公司要不要给女员工补休呢？
2007年12月14日国务院第二次修订发布《全国年节及纪念日放假办法》，将节假日分为全体公民放假的节日，如新年、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆等，和部分公民放假的节日及纪念日，如三八妇女节、五四青年节、六一儿童节等。
在部分公民假日，与假日相关的公民放假半天，因此，三八妇女节，工作的女性可以放半天假，但部分公民假日遇到双休日，单位不用给员工补休，看来2009年OL们可没假了。
在实际的执行(转载自：www.xiaocaOfaNWen.com 小草 范 文 网:三八妇女节专栏)过程中，不是双休日，也只有不足三成的女性享受到了这半天的假日（网上调查的结果有可能放大了休假的人，不上网、不放假的工作女性数量更大），那么，没有放假的女性，她们的权益是否受到了侵犯？她们工作是否应该拿加班费呢？
本文原创作者：汤梦娟 资深人力资源管理人员 专栏：职业规划 阿邦网
答案是否定的，2000年2月12日劳动和社会保障部办公厅，在《关于部分公民放假有关工资问题的函》（劳社厅函［2000］18号）中对此问题进行了解答。
根据解答，部分公民放假的节日期间，单位安排相关职工参加单位组织的庆祝活动或照常工作的，应支付工资报酬，但不支付加班费。如果该节日恰逢双休日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
根据《全国年节及纪念日放假办法》和《关于部分公民放假有关工资问题的函》这两个规定，遇到双休日，三八节那半天假不用补；不是双休日，放不放假，有没有“表示”，也完全看企业的“自觉”。在计算日工资时，也不考虑部分公民假日。
本文原创作者：汤梦娟 资深人力资源管理人员 专栏：职业规划 阿邦网
篇三：“三八节”走进社区专题宣传活动
“三八”妇女节走进社区专题宣传活动
2015年3月8日，根据XX支行工会在“三八”期间组织开展系列主题纪念活动的相关安排，我行积极响应号召，利用周日组织员工开展“走进社区”公益服务宣传活动。
早晨，在我行营销副行长XXX的带领下，理财经理和客户经理展开了“走进社区”的公益营销宣传活动。通过定点摆摊，派发传单，现场咨询等方式，我行员工不仅对网点附近的居民送出“三八妇女节”的祝福，进一步巩固维护客户关系，同时也大力宣传了近期重点推广的金融产品。活动期间，理财经理XXX、XXX耐心对过往居民进行一对一讲解，针对该区居民大多数倾向保守投资的特点，融入个人重点业务的推广，详细解述我行在3月1日央行降息后重点推出的定期上浮利率产品、活利宝产品以及XXX、阳光吉利X等多种银保产品，得到了客户的大力反响。