篇一：棉鞋换季及三八妇女节促销方案(1)
棉鞋换季促销方案
1、 促销主题 换季清仓巨献 2、 促销时间
2012.2.25-3.4 3、 促销内容
欲暖还寒时，惊喜正来袭 全场棉鞋5折起 冬韵犹存，御寒刻不容缓 4、 店内氛围营造建议
X展架/橱窗海报、地贴、A4立牌、货柜贴
三八妇女节促销方案
1、 促销主题 芬芳女人季 2、 促销时间
2012.3.7-3.11 3、 促销内容
春季女鞋新品8.5折 棉鞋3.8折 温暖春韵 优雅绽放 4、 店内氛围营造建议
X展架/橱窗海报、地贴、A4立牌、货柜贴 5、注意事项
（1）各地跟根据当地实际需求调整促销力度，但要保持同城统一，避免给品牌带来负面影响。
（2）主视觉各地保持统一。
康奈促销活动反馈表
省 市 专卖店\专柜 年 月 日
市场部拟定 2012-2-18
篇二：三八妇女节拓展活动策划方案
活动策划方案
一、前言
当前社会对人才素
加速度的生活节奏让胸腔充满焦虑。但是我们不会因为代价而放弃追逐，而是要学会在压力之下放松，在焦虑中平静，在疲劳时积极地休息。
二、活动的目的
认识沟通对于个人与团队的价值，培养全局观与资源整合能力，搭建交流沟通与经验分享的平台，促进学员之间真诚有效的沟通；
培养参训者的团队精神，达成对团队的认同，加深彼此之间的情感，增强凝聚力；
发展乐于沟通的伙伴关系，享受团队成员间互动的快乐与激情；
舒缓工作与生活压力，亲近大自然，陶冶情操。
三、活动思路
本次训练，提出“以赛代培”的形式提升员工的综合技能，本次拓展也遵循这一标准在比赛的形式中完成拓展任务。在整个拓展过程中不同年龄层次的团队成员一起积极开动脑筋完成指定的任务。
活动将讲演与有理念的智力游戏相结合，便传统的灌输式为启迪式。活动中的游戏均结合年轻人的心理、生理特点和本次活动的主题“团队精神”来设计，新颖、刺激、扣人心弦的特点深深吸引和感染了在场的每一个人。
四、活动内容：
1、镭战
项目介绍：镭战，既真人激光对抗。利用激光和无线通讯技术组成的作战对抗系统进行的一种团队活动。通过模拟各种军事行动达到提升团队凝聚力和执行力的目的。
体验目标：
全新的团队建设和培训形式，容易激发参与者的兴趣；
迅速提升集体荣誉感，拉近团
队成员心理距离，释放压力；
在对抗中考验团队成员分析、计划和执行的能力。
2、攀岩
项目介绍：每个学员依次利用岩壁上的岩点攀登至12米的高度，攀登至不同的高度有相应的得分。
培训目标：
感受体能极限锻炼坚持到底
的决心和毅力
以体能训练为载体，达到心理
素质提高和升华的目的
;
挑战自我、超越自我、认识潜能开发的重要性
;
吸取别人的经验、教训，用有限的资源实现最大的效果。 团队挑战项目——挑战NO。1
1）不倒森林
项目介绍：团队中每一个人右手扶
杆，呈圆形站立。人沿顺时针移动，
而杆不动。
培训目标：
团队沟通协作；
感受团队的领导模式；
明确鼓励和指责在企业绩效中的不同效果。
2)激情传递
项目介绍：团队成员每人一块U型
板通过团队的力量把一个直径八厘
米的球由A点传到B点。
培训目标：
良好的配合是取胜的关键；
PDCA流程循环图的体现 ；
在快乐中生活和工作。
3)有轨电车
项目介绍：二块木板，模拟一双鞋子，8
个人同时站在上面，双手拉住提拉绳，
统一口令，步调一致，在规定的时间内
走完一段历程。
项目目标：
培养团队计划组织、领导、控制的能力；
培养学员一种合作意识，要求大家要配合默契，共同完成
任务；
培养大家共同克服困难的能力，培养团队应急应变能力；
培养增强团队整体意识、协作精神和凝聚力，摆正个人主义与团队合作的关系。
4）我们是最棒的
项目介绍：团队成员共同做一个动
作同呼一个声音！简单但可以震奋
人心。
培训目标：
建立危机意识；
挑战自我,缓解压力；
感受团队协作的力量。
五、训练具体安排：