篇一：2016年度安全生产年度工作总结和2017年安全生产工作计划
XXXXX有限公司文件
关于2016年安全生产工作总结 及2017年安全生产工作计划
根据股份公司 2016年安全工作规划和要求，我司本着“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则，全面强化安全生产责任制，落实安全防范措施，防止较大以上级生产安全事故的发生，有效组织生产安全事故及突发事件的应急处理，实现了2016年“不发生生产安全死亡责任事故、不发生生产安全重伤责任事故、不发生1人及以上生产安全轻伤责任事故、不发生直接经济损失一万元以上生产安全责任事故”在安全生产事故控制责任目标，现将今年安全工作总结如下：
一、2016年安全生产工作总体情况及主要措施 （一）2016年公司安全生产工作总体情况
2016年年初，根据股份公司下发关于签订《子公司安全生产责任书》通知要求，公司按时完成了责任书签订，同时我司总部与全国23家分公司分别签订《2016年度安全生产责任书》，并按要求全面强化安全生产责任制，积极开展安全生产大检查工作，结合线上线下多种渠道加强安全生产教育培训，积极参与物业公司消防演练，规范季度宿舍管理巡查制度，完善安全管理监管体制，有效排除安全隐患并遏止事故发
生，实现了安全生产工作管理目标。
（二）2016年公司安全生产工作主要措施
1、签署安全生产责任书，落实安全生产责任制
2016年初，股份公司下达《关于签署2016年度安全生产责任书的通知》，我司领导高度重视，快速组织布署，与各中心、分公司共23个单位负责人签订了《安全生产责任书》，切实落实安全生产工作主体责任。本着“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参加”的原则，全面强化安全生产责任制，落实安全防范措施，有效排查安全生产隐患，确保产安全事故零发率。
我司严格执行《安全生产责任书》规定，切实做到不发生生产安全死亡责任事故、不发生生产安全重伤责任事故、不发生1人及以上生产安全轻伤责任事故、不发生直接经济损失一万元以上生产安全责任事故，严格落实安全生产主体责任及安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任，加强对安全生产工作的领导管理，并且将实现安全发展、保障员工生命财产安全和健康作为重中之重的工作来完成。
2、开展安全生产大检查工作，全面强化监管措施
9月下旬，在公司季度例行安全检查外，根据股份公司下发的XXX字（2016）69号《关于开展XXX2016年安全生产大检查的通知》要求，我司开展办公场所及员工宿舍安全大检查工作。首先对办公室消防通道及消防设施进行了重点检查，及时整改了物品杂乱排放、占用消防通道及阻挡消防设备的违规行为。
同时在全国范围对各项目组租赁的宿舍进行了大检查，受检项目共XX个，受检宿舍数量XX个。由分公司行政人员牵头，项目经理及文员组成检查小组，本次检查主要围绕宿舍的安全情况，对安全用电、防火防盗方面进行重点检查。共发现问题3个，现场要求相关项目组及时进行整改，整改率100%。
发现主要问题如下：
（1）少数项目因房间空间较小，接线板较多且摆放略显杂乱，已整改。
（2）少数员工个人物品摆放随意，未及时收纳，已整改。
（3）少数宿舍的电源插座因使用过于频繁且使用年限较长，出现松动现象，已聘请专业电工进行更换处理。
3、进行安全生产教育培训，增强安全防范意识
为全面落实安全生产责任制、切实有效地进行安全生产工作开展，增强员工的安全防范意识，公司在员工入职之初，除进行《员工手册》、《销售现场人员现场管理制度》的培训以外，要求各项目组定期组织员工自行学习《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款，明确员工个人相关职责。
4、规范季度宿舍巡查工作，加强宿舍管理力度
为加强员工宿舍管理，全面监管宿舍安全、卫生，纪律，做到员工
宿舍零安全事故，公司重新修订下发了《员工宿舍管理制度》，督促所有住宿员工签署《住宿员工安全承诺书》、督促销售经理签订《员工宿舍安全管理责任书》并做好留存归档工作，要求每一间员工宿舍都必须张贴《员工宿舍管理公约》，要求所有入住宿舍员工必须严格按照安全承诺书履行职责和义务，自觉遵守相应规章制度。
（1）、健全机制，明确责任
分公司负责人担任本区域宿舍总负责人，承担宿舍管理责任。各分公司设宿舍管理员1名，由行政部员工担任。项目经理为本项目宿舍管理的第一责任人，直接负责宿舍的管理工作，每间宿舍须设宿舍长1人，由经理推选一名员工担任宿舍长，经理与宿舍长同为宿舍的第一责任人。
（2）、加强管理，责任到人
公司要求在每个门口处张贴《员工宿舍管理公约》，对入住人员日常行为规范、安全用水、用电等进行了严格规范。与每位入住员工签署《员工宿舍入住承诺书》，以进一步加强入住人员安全意识，切实贯彻“安全生产人人有责”的思想，使安全管理制度得到认真履行。同时，与各项目经理签订《员工宿舍安全管理责任书》，以加强现场管理人员对一线现场安全管理，为安全生产各项措施的落实，提供了有力的保证。
（3）、落实到位，保障安全
宿舍卫生状况良好，住宿员工能够严格按照宿舍值日安排做好宿舍区域环境卫生及住宿安全值日工作。地面整洁，桌椅表面无灰尘，个人物品摆放整齐。住宿员工严格履行《住宿安全承诺书》规范，住宿期内，
宿舍电线、插头无老化或漏电状况存在，未使用电暖气、电热毯等危险电器设备，宿舍水管、下水管道无堵塞、渗漏现象。燃气使用正常，管道尚新，无老化安全隐患。
宿舍原有租房所带门、窗、家具均无损坏，所带家电设备运转正常，住宿员工对各类设施设备维护情况较好。
二、存在的问题及改进措施
（一）、对安全生产工作的重视程度有待提高。
经过2016年对安全生产工作的全面落实，我司上下对安全生产形势都非常重视，然而同时也存在部分员工对安全生产工作较为敷衍应付的现象。由于销售现场客户流量较大，一线人员销售业务繁忙，部分项目负责人较难进行现场的监管把控，现场安全工作尚未做细做实，全员安全生产意识、遵纪守法意识亟待提高。
（二）、安全生产工作的监管责任机制有待完善。
确保生产工作安全、保障员工生命财产安全，是每个企业应尽的责任和义务。对于安全生产工作必须做到未雨绸缪、防患于未然，必须杜绝“不发生不重视”的漠视现象。在这一点上，除了对员工进行培训教育外，还应健全监管责任机制，进行安全管理人的培训与考核，将安全生产工作的责任层层落实，避免个别负责人对于安全生产工作仅止于口头宣传，不落实到具体工作的现象。
三、2017年安全生产管理工作计划
（一）、2017年安全生产总体目标与指标
2017年，我们继续保持上年度的安全工作指导方针，进一步督促
篇二：2015年度安全工作总结及2016年工作安排 - 副本
2015年度安全生产工作总结及2016年工作安排 2015年XXXX公司在总经理的正确领导下，遵照年度安全生产工作要求，严格防范安全事故发生，全面落实安全生产责任制，扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势，为公司全面完成生产经营任务奠定基础。
过去的2015年，在上级领导的大力支持及公司各部门的积极配合下，公司安委会认真贯彻上级主管部门有关安全生产的精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，积极组织开展各项安全活动宣传工作，丰富了员工的安全知识、增强了员工的安全意识，坚持每月召开安全生产例会，针对当月工伤事故案例进行分析预防，加强安全检查和隐患的治理，减少了各种违章作业现象的发生。
在今年所发生工伤事故的事故当中，经过结合事故案例教训进行分析，大多为人的不安全行为所造成。截至2015年12月31日，共发生轻微伤10起，全年未发生任何重大安全事故.
工伤统计表
通过2014和2015年度的工伤对比可得,2015年的工伤几乎为2014年的两倍。其中受伤原因为滑倒摔伤和受伤部位为眼睛的都占了很大比例，这也提示我们在2016年的工伤预防工作中，重点要对湿滑区域进行整改和防范，如：卫生间门口、洗手台和热水器周边等。可以考虑加上防滑地垫和张贴相关警示标识。另外还要强调劳动保护用品的正确佩戴，特别是防护眼睛的发放范围和佩戴。从而减少工伤的发生概率 。
一、2015年安全工作主要内容回顾：
1、2015年1月22日我司作为会员单位受邀出席了顺德特种设备协会于北滘
君兰国际高尔夫俱乐部宴会厅举行第五届二次会员大会暨十五周年庆祝活动。XXXX公司多年来贯彻省质检局的要求，对从事特种设备人员严格规范管理，按照相关管理规定，安排特种设备人员考取操作资格证书，自2013年起正式成为顺德特种设备协会的会员单位。现我司共有270名持证上岗的特种设备人员，包括叉车司机、起重机司机、电梯司机等及各类设备管理人员。
2、2015年6月为响应全国安全生产活动月的号召，XXXX公司积极开展以“加强安全法治，保障安全生产”为主题的安全生产月活动。安全月活动期间，公司安委会组织全员七百多人分批进行教育培训学习考试活动，观看典型事故案例视频。广泛利用板报，宣传栏，横幅标语、影片等大力宣传各种安全知识，预防事故的方法和自我保护的相关知识，提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊工种作业人员进行专项技能培训。针对以往工伤事故案例分析，安全隐患图片讲解。通过这次安全知识考试，安委会对部分优秀试卷进行奖励；根据各部门安全月活动的各项考核指标进行评比，对荣获《安全生产先进部门》的一二三等奖给予一定的现金奖励.加大安全生产宣传教育和培训力度。深入持久地开展各种形式的安全生产宣传教育工作，要以对安全生产的方针政策宣传和教育为重点。完善车间各种安全操作规程，防患于未然。为营造了良好的安全文化氛围，安全月组织全体员工进行安全常识培训事故案例讲解及知识答题活动，共收到安全知识答题试卷757份，全员答题率为95.3%，其中对较优秀的70份答卷进行了个人奖励。组织义务消防员到大良消防中队进行灭火器的实操演练培训，加强应急能力。
3、2015年8月12日下午，广东省安全监管局局长黄晗带领检查组来到顺德区XXXX公司车间现场进行安全生产大检查，随行的有佛山市常务副市长、市安监局局长、顺德区常务副区长及区安全监管局局长、大良街道办主任、副主等各级领导，公司领导、安全专干等进行了热情接待。在检查现场，省检查组对XXXX公司的安全生产情况进行了详细的检查，就新入职员工是否进行安全培训教育，安全培训的内容有哪些、员工是否有定期进行健康检查等问题询问了公司安全负责人，并对其中的安全工作进行了指导部署， 为今后切实抓好当前及下阶段安全生产工作提出了指导意见。
4、针对往年新员工发生工伤事故的情况，在2015年加强对新入职员工的安全教育，增加了部门新员工的岗位安全操作注意事项讲解，结合以往本岗位所发生过的事故教训进行分析，有效降低各类安全工伤事故的发生。我们通过落实安全生产责任制，实行三级安全教育工作，完善公司的安全生产管理制度和操作规程；xxxx厂区张贴安全宣传栏，在各车间信息板上张贴工伤案例分析；跟外来施工单位签订《安全承诺书》。
5、公司安委会组织每月一次的安全现场检查，如部门岗位安全自查、安全巡查，安委会成员月度安全检查等，使员工意识到自己身边的安全问题 ，通过各种安全检查活动使各部门彻底排查了区域内的安全隐患，并制定相应的安全整改措施。
6、存在的问题：安全管理制度和安全操作规程尚未完全落实到位，车间个别员工安全意识松懈，经常有戴手套操作设备的习惯性违章；断续加强对凤翔厂车间装配大机时员工的高空作业时安全保护工作；喷漆房、喷塑房、氨气库存区、氧气乙炔库存区和食堂的天然气站均为易燃易爆威化区，今后须重点监控，逐步实现专业仪器时时探测。
二、2016年安全工作安排：
1、继续加强员工的安全教育培训工作，加强员工的安全知识，增强员工的自我保护意识，同时加强对员工管理约束，以控制人的不安全行为为核心，杜绝或减少“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”现象的发生，据统计90%以上的安全事故是人的不安全行为造成的。
2、继续加强车间现场的安全检查：针对去年车间现场违章作业及劳动保护用品佩戴不全造成的工伤比较多的情况，本年度将进一步加强部门安全自查、安全巡查、专项安全检查等工作，及时纠正作业现场员工的违章作业等不安全行为；同时不断完善各类安全检查表格。
3、加强对公司喷漆车间、喷塑车间、热处理车间及食堂液化气房等重点危险场所的消防安全管理:避免发生严重的火灾隐患，督促相关部门对重点防火区域可能产生火花的用电设备进行改造，对可能产生火花的作业行为制止；同时要求相关部门在严格执行动火申请制度。
4、加强外来施工单位、供货商以及其他外来人员的管理:尤其是防火、防电以及吊机使用等，出现安全事故的机率比较大,所以今年我们将进一步督促行政部、采购部等相关部门与本部门相关的外来人员签署必要的安全承诺书，并通过平时的不定期巡查来检查《安全承诺书》的落实情况,以确保外来施工单位或人员在我们公司范围内安全施工。
5、加强消防器材的管理：进一步完善消防安全管理制度及消防器材使用及日常保养制度，落实消防器材的检查频次(保安队每月应对公司的消防器材进行一次安全巡查并有巡查记录)。
6、进一步补充完善公司的各类安全警示标识，完善公司各类安全管理制度。
7、督促各部门认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强所辖区域作业现场的安全管理，加强安全自查工作，发现问题及时纠正，坚决杜绝违章作业现象的发生，确保全年不发生任何重大安全事故，把年度工伤事故数量控制在?????起以内。
8、为加强公司的安全管理，提高安委成员安全管理水平，公司安委会将不定期组织成员参加相关安全管理的专业培训：如安全主任培训，特种设备管理培训等。
9、坚持每月1次的安全会议，总结每月的安全生产状况及通报各部门工伤情况，汇报上月份的安全隐患整改及要求跟进项完成情况，组织安委成员学习安全知识及月度安全检查。
10、组织开展国家规定的6月份“安全月”活动：通过安全培训、全员安全知识答题活动以及安全知识竞赛等多种形式多样、内容丰富的安全月活动，丰富员工的安全知识，增强员工的安全意识，使员工真正意识到安全对于他们的重要性，同时通过安全月活动让各部门开展一次本部门安全隐患大检查并对发现的安全隐患做及时整改。
11、配合公司OHSAS18001推进，落实OHSAS18001职业健康安全管理体系车间各项安全整改。
12、2016年加强对防火、防触电以及吊机安全使用的管理，增加安全演习、演练的培训次数，提升处理突发事件的应急能力。
附2016年安全生产工作计划
XXXX公司安委会 2016年1月25日
篇三：2016年安全年终总结
2016年工作总结
（三）安环管理
一、主要安全管理工作
2、安全管理
（1）安全生产责任制
根据甲方下发的三个一号文组织各专业班组进行学习，编制项目部2016年一号文，并组织项目部全员进行学习，同时组织项目部班长以上人员进行一号文调考。按照公司及甲方的制度要求，制定了《云冈运维项目部2016年安全生产工作目标责任书》，项目部与专业、班组与个人，逐级签订安全生产工作目标责任书14份、签订安全生产责任状209份。
（2）专项活动
2016年云冈项目部根据总部要求开展了消防宣传月、安全月活动、消防安全月活动、春秋检、防寒防冻等工作。
开展各项安全专项活动，云冈项目部都编制了活动方案，并进行站大班进行启动、宣贯。
1月份云冈项目部开展了以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的主题的消防宣传月。项目部重点对生活区消防设施和电源进行检查1次，完成整改16项。为了提高全员消防安全文化知识和消防安全防范技能，强化安全意识和安全制度的责任化理念，在与大唐安监部联系后由大同市消防总队队长对项目部人员进行消防专项培训，培训后由班组管理人员对全员进行消防知识宣贯，项目部组织对全员进行消防安全考试，本次参加消防考试人员163人。
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6月份以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的安全月活动共组织检查3次，完成文明生产类、安全隐患等问题整改29项。6月5日项目部组织员工分两批观看大唐十条禁令宣传片，通过观看宣传片员工对日常工作现场的安全要求都有了很深的感想，真正的认识到违章就是事故起源。6月15日项目部班组长参加安监部组织的“班组长安全教育培训讲座”，这次培训让大家充分的认识到，安全生产是每一个班组安全生产的总和，只有每一个班组确保安全生产，才能保证公司的安全生产。通过此次培训进一步提高了班组长的安全意识，为提升项目部安全管理的整体水平打下了良好的基础。
在春秋检、防寒防冻等季节性工作中，云冈项目部按照业主要求开展季节性检查消防工作。春检项目完成47项，秋检项目完成131项，防寒防冻完成整改58项。
（3）专项检查
为了提高现场文明生产及现场安全水平，2016年云冈项目部定期开展各类专项检查活动。全年共开展脚手架专项检查5次、防火专项检查6次、文明生产专项检查19次、卫生死角检查5次、G20保电专项
检查1次，其中脚手架检查完成整改22项，防火专项检查完成整改62项，文明生产整改完成273项，卫生死角整改89项，G20保电检查完成整改18项。
（3）工作票管理
截至目前项目部共计办理工作票：6060张（含动火票）,办理一种票：1464张、二种票:4326张、一级动火票：117张、二级动火票：153张；自查工作票79张，发现不合格工作票4张；合格率94.9%
（4）安全培训
项目部严格按照要求进行新员工入厂培训，注重员工的安全培训教育工作，以安规培训、事故案例学习、安全知识培训、应急预案培训、演练等多种方式组织员工培训、学习。2016年入厂培训367人；全员《安规》培训4次，二十五项反措调考5次，充分落实培训三个百分之百；安全日活动41次、消防培训2次、人员急救培训4次、工作票培训3次、其中工作票安全措施，系统图默写每周五班组都进行练习考试；脚手架搭设与使用标准培训1次；通过加大对员工的安全培训，项目部员工的安全技能水平得到了有效提升，安全思想意识得到了很大提高。
（5）反违章管理
2016年反违章共查处74项，其中个人查处个人违章29项，管理不到位造成违章19项；违反十条禁令6次。另外根据现场实际情况组织项目部管理人员参加“四个安全管理规定”考试，共计23人，
二十五项反措调考5次，共计 70人次。
（6）应急预案演练
按照公司要求，项目部2016年编制修订应急预案11项，组织实地应急预案演练8次（消防演练、触电演练、防汛演练），对不具备条件的应急预案进行桌面演练4次。