篇一：2014副主任试用期工作总结
2014副主任试用期工作总结
试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。那关于2014副主任试用期工作总结的资料应该怎么写呢?小编给大家推荐一篇范文!
我叫CNrencai，现任省县供电公司办公室副主任，我原来是办公室秘书，去年年底通过竞聘被提拔为办公室副主任，担任办公室副主任一职以来，在组织和上级的正确领导下，在办公室各位同仁的支持和配合下，本人按照职责分工，较好地完成了办公室的工作任务。现在我半年中层干部试用期届满，下面从实际出发，结合我平时的工作情况，向上级作详细工作总结如下：
一、加强政治理论学习，推进政治思想和工作作风建设
担任办公室副主任以来，我就从各方面严格要求自己，一方面不断努力党的十七大、十七届三中全会和全国两会精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓**理论和"三个代表"重要思想，学习科学发展观，正确理解和把握新时期人民政协的供电公司的性质、地位、任务和作用，提高自己的理论素养，从而增长才干，另一方面努力做好自己的工作，积累工作经验，时刻注意自身各方面的协调发展，锻炼自己各方面的能力，作好办公室工作作风建设，协助办公室一把手全面掌握好公司办公室的各项事务，使自己成为一名政治素质过硬、有担当能力的副主任。
二、加强供电行业与办公室业务学习，提升自我管理修为
办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。半年来，我从三个方面注意加强自身的业务与管理知识学习。
1、向书本学
抱着认真学习的态度，刻苦钻研供电行业方面的政策理论和业务知识，做精通供电业务的行家能手;同时，认真学习钻研电脑方面的知识，半年内全面提高了电脑办公操作技术，实现办公室管理人员的基本硬件要求。
2、向领导和身边的同志学
在办公室工作，与领导接触的机会比较多，我亲身感受了委局供电公司上级领导的人格魅力、领导的风范和管理工作艺术，使我受益匪浅，收获很多。在工作中向优秀的同志学，取别人的长处，补自己的不足，提高自身素质和工作能力。
3、积极参加各种学习班
通过学习不断"充电"，不断完善自己。一年来，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是管理素质、工作能力上都有了明显的进步。
三、出色完成各项办公室工作任务
作为副主任，我的工作主要是负责办公室人员的管理，资料的审核，供电公司对外事务的办理，后勤工作的处理，以及协助主任很好的完成上级下达的任务指标等等。半年来，我以积极的工作态度，出色的完成了各项办公室工作任务。具体如下：
1、协助好领导全面抓好办公室管理工作
年初，按照主任的安排我及时起草了《2014年市供电公司办公室工作安排意见》。根据安排意见，一步一步落实工作，严格进行考核。按照工作安排，进一步开展"做公司的忠诚卫士、当职工的贴心人"活动，我作为办公室开展该项活动领导小组的成员之一，积极参加活动，并按照安排认真做好领导交办的每一项工作任务。
2、认真抓好"卫生先进单位"创建工作
为保证工作取得实效，我及时起草了《"市级卫生先进单位"创建活动实施方案》，
制定了《供电公司卫生工作制度》，建立了公司爱国卫生活动的各种工作登记表册和台帐，认真抓了每月一次的卫生大扫除活动，及时进行检查考核评比，公司经过上级的检查取得良好的卫生好评。
3、抓好供电公司治安综合治理和平安创建活动
根据公司上级要求，按照室主任的安排，我及时起草了《供电公司综合治理和平安创建活动的安排意见》制定了《公司综合治理目标管理责任书》和《考核细则》。
4、搞好公司后勤等工作
根据室主任的安排，一是做了各种大小会议的会务准备和服务工作，联系会议地点，定做会标、席签，负责参会人员的座次安排，二是协助室主任搞好接待工作，凡是室主任安排的接待任务我都尽职尽责的努力做到写出接待方案，按照标准接待，早准备，抓细节保证来宾工作舒心，吃的顺心，走的高兴。三是做好为后勤服务工作。
5、做好供电公司办公室信息宣传工作
在公司宣传工作方面创造性地利用新闻网站进行宣传，极大地提高了公司的知名度，更好地在社会上树立了供电公司的良好形象。由于我以前是做秘书出身的，所以在公司供电科研、新闻报道、信息采写、公司绩效考核调研方面，我勇挑大梁，承担了大部分的资料撰写工作。
6、全面做好副职工作
工作中，善于当好助手，在办公室副主任的位置上能很好地服从、协助正职的工作，善于将正职布置的工作分解、细化，很好地协助了正职的工作。注在与其他同志配合过程中，做到心往一处想，劲往一处使，自觉营造一个团结、和谐、积极向上的良好工作氛围。
总体办公室管理效果良好，得到了上级领导与主任的一致好评与肯定。我小小一点的成绩取得，是建立在大家共同努力基础上的。当然也是要感谢供电公司及时给了我一个展示自我能力的舞台。
四、下一步工作思路
下一步，我们办公室将以上级供电公司工作会议传达工作思路为指南，以"三个掌控，一条主线"为管理要素，把继续转变观念，持续深化改革，完善办公室管理机制，夯实内部管理，提升管理素质，提高供电市场应变能力，稳健收缩规模，着眼供电产业链延伸的指导思想贯穿工作始终，抢机遇，夯基础，抓规范，保增长，推进供电公司办公室部门健康有效运转。
站在新的历史发展机遇期，我感觉到，我肩负的使命不轻，相信在公司领导的正确带领下，在大家的团结协作下，抱着扎实工作，奋发进取的工作态度，我的工作将能做到更好，更出色!
篇二：干部试用期满工作总结
篇一：副科级试用期满工作总结
副科
级试用期满工作总结
我于2013年8月通过竞争上岗成为农业局副科长，在局办公室先后负责后勤、安全、行政审
批、信访维稳等工作。一年来，我恪尽职守、真抓实干，努力学习政治理论和业务工作，较
好地完成了领导和上级单位交给的各项工作任务。现将一年来的学习和工作情况总结如下：
一、理论与实践相
结合，学习和运用相促进
在政治理论方面，
我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义
去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，深入贯彻
落实科学发展观，在重大问题上旗帜鲜明，在关键时刻经得起考验，在思想上、政治上、行
动上始终与中央保持高度一致。具体工作中，能够坚定不移地贯彻组织和领导的决定和工作
部署，不折不扣地完成组织赋予的工作任务。
训的做法。今年5月，我参加了由市政府组织的政府信息依申请公开的培训班，学习《中华
人民共和国政府信息公开条例》、《行政许可法》等法律法规。通过培训，明确政务公开的意
义和作用，掌握了规范政府部门工作中信息公开的有关程序、内容、形式，对公民向政府部
门申请公开信息如何回复等。6月，按照市委党校和组织部门的安排，我参加了市委党校组
织为期三周的科级干部任职培训(脱产）。在短短的十多天时间里，我在政治理论、业务技能、
安全生产、应急处理以及交流沟通等方面进行了系统地学习，通过现场模拟演练，学员交流
互动，到江西革命老区开展体验式学习，自己的思想境界上得到很大提升。培训班特别注重
对实地考察调研，对工业、农业、服务业等行业全面地考察，有大型企业、高新技术创业园、
农业园区，还有街道和村居管理等都有涉及，让我学会在处理工作中从更高层次和更全面去
思考，从细微处去解决问题，极大地提高了自己的理论水平和业务能力。
二、创新信访维稳
工作，打开维稳新局面
按照工作分工，从
今年3月份起，我负责局信访维稳工作，统筹协调局系统信访维稳。由于今年是全省“社会
矛盾化解年”，农业系统维稳是全市信访维稳工作的重要组成部门，社会矛盾化解时间紧、任
务重，为完成省、市在年初给我们下达的90%以上化解率，重大矛盾纠纷化解三分之一以
上的目标要求，我从接手这项工作后，就主动与市信访局、市维稳办等单位联系沟通，共同
研究推进农业系统信访维稳工作。
上半年开始，通过
建立机构、健全机制、完善制度、督导宣传等一系列工作举措，打造了我市涉农稳定专项治
理工作的良好格局，首先是确定“三大目标”，其次是落实“四大责任”和突出“四类治理”，
加强内外并举，严密建立多层治理网络。目前，已建立了由市委农办牵头的涉农稳定问题专
项治理工作联席会议制度。每季度组织召开一次会议，分析工作形势，研究工作对策。建立
了完善工作台账制度。对排查出的突出矛盾纠纷，市、区、镇各有关单位分别建立工作台账，
按月做好台账登记工作。建立了信息报送和督查通报制度。市、区、镇各有关单位之间加强
信息沟通传递工作，按月报送工作情况信息和滚动报送数据报表。切实做到“一个责任单位、
一班化解力量、一套化解措施、一定期限化解”四个一制度的落实。
通过开创新的工作
方式方法，我局信访维稳工作取得了较好成效。今年1至8月份，全市共排查涉农一般性矛
盾纠纷155宗，已化解129宗，化解率为83%；排查突出矛盾纠纷45宗，已化解20宗，化
解率为44.44%。今年5月，市委维稳办刊登了我撰写的文章，同时抄报了省、市有关领导。
三、严格遵守廉洁
规定，树立清风正气榜样
在廉政自律方面，我严格遵守机关效能建设规定，认真执行中央的“八项规定”和“四条禁
令”，强化廉洁从政意识，做严格自律，廉洁从政的表率。在实际工作生活中，能顶得住歪理，
不受外界的诱惑所影响。由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭，一些歪理
邪说在社会上流行，我经常提醒自己必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真
正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂。能耐得住清贫，不为利欲所俘虏。公务员是以为
群众服务，为社会大局服务的职业，特别是农业部门这种传统中的“清水衙门”，与经济、财
务接触得较少，但由于现代农业发展形势需要，农业部门还会与农业项目资金、工程建设等
有接触，也可能涉及到资金的审批等事项。在这方面我能切实规范自己的言行，不该去的地
方不去，不该沾的东西不沾，不该做的事情不做，以良好的形象取信于组织、取信于民、取
信于同事，为农业局创建风清气正的办事环境树立良好的榜样。
四、存在的问题和
不足
一年来，在组织和
局领导的关心指导下，经过自己不懈努力，在工作中取得了不少成绩，但我也深刻认识到自
身的不足，在许多方面离领导和同事的要求还有一定距离，在工作中还有薄弱环节，如学习
抓得不够紧，工作中有畏难情绪，处理问题时考虑问题不够周全，在和部门协调方面的能力
需
要进一步加强。希望在今后的工作中，同事们能批评和督促我，使我更清醒地意识到自身缺
点，做到有则改之，无则加勉。
回顾一年来的工作，
我在业务上更上一层楼，与同志们的关系更为融洽，协调和沟通能力有所提高。今后，我必
将尽力而为，扬长避短，刻苦学习、勤奋工作，期待着百尺竿头更进一步。
2014年8月31日
篇二：领导干部试用期工作总结
试用
期工作总结
xxx
2013年4月25日，
本人被聘任为综合管理室（党群工作室）副主任，试用期一年，在近一年的时间里，在各位
领导及同事的帮助下，本人严格要求自己，按照中心的要求，较好地完成了各项工作，现将
近一年来的工作总结汇报如下：
一、加强学习，提
高业务素质。
综合管理室（党群
工作室）业务对我来说是一个全新的领域，面对这样一个岗位的要求，我只有通过不断的学
习来适应。一是向书本学，在到岗初期，我收集了所有与综合管理及党群管理有关的公司制
度、中心制度，全面进行学习，了解制度及流程，并有针对性地学习了公文写作、体系管理、
办文办会、合同管理等方面的知识，具备了一定的业务知识；二是向领导学，在办公室工作，
与领导接触的机会比较多，近一年来，我亲身感受了中心各位领导的人格魅力、领导风范和
工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰；三是向同事学，古人说，三人行必有我师。我觉得，
中心机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有技术尖兵，有文字高手。正是不
断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。
一年来，在办文办
会方面，本人主要牵头组织了中心周年座谈会、管理工作务虚会、职代会等较大型的会议，
以及部分相关文字材料的撰写工作，办会水平得到中心领导的认可，文字材料水平也
在逐步提高。
二、端正态度，增
强工作责任感。
责任感是一种精神，
一种态度，一个人责任感的强或弱意味着他在从事这份工作时是尽心尽力还是敷衍了事。一
年来，随着工作压力的增大，我的责任感也更加强烈。我深知，我能走上这个岗位是领导的
信任，是同事们的支持，我唯一的 回报方式就是努力地工作。一年来，对领导交代的工作，
我从不讲任何客观理由及条件，总是默默无闻地努力完成，加班加点，熬夜工作，虽然常常
感到身心疲惫，但我的心情始终还是舒畅的。
一年来，我主要牵
头组织进行了卓越质检项目、实验室认可项目工作。正因为强烈责任感的驱使，从两个项目
的立项、审批、合同签订，到实施过程中与外部项目专家的对接，内部计划、实施、总结、
改进，全部亲力亲为，统筹规划，按步实施，为项目达到预期效果奠定了基础。
三、综合协调，发
挥枢纽作用。
综合管理室（党群
工作室）要全面了解行政、党委各方面工作情况，为行政、党委统揽全局创造条件。协调各
方，统一步调，形成合力，保证政令畅通。一年来，在领导的安排下，本人主要牵头进行了
配合炼油全停大修工作、中心职责界定工作、劳动用工总量优化工作，其中，这些工作都涉
及到了中心各管理室及检验区，本人严格按照领导意图，承接内外，协助党政领导搞好上下
左右的联系，妥善处理好各种工作关系，上情下传，下情上报，纵横沟通，
确保了这些工作有条不紊，有序推进。目前，配合炼油全停大修工作已圆满完成并及时总结
经验和不足，为下一步化工二系列大修提供了良好的经验，中心职责界定方案已在管理人员
调整后付诸实施，用工总量优化工作已基本确定，正倒排计划，细化具体实施方案及相关考
核措施，强力推进。
四、优质服务，发
挥窗口作用。
综合管理室（党群
工作室）是中心的重要“窗口”，办公现场
的状况、办事效率
高低、服务态度好坏，不仅反映中心的精神面貌，而且直接关系到中心的内外形象。一年来，
无论工作有多忙，我一直坚持每周5带领大家进行内务整理工作，从最基础的办公环境改善
开始擦亮“窗口”形象，同时，从我做起，要求办公室同事从文明办公的细节做起，树立办
公室人员的良好形象；在与主任充分分析现有人员的特长及任务量后，向领导提请了本管理
室职工的分工调整方案，实施后进一步提高了团队工作效率；重点与本人分管的企管、培训、
宣传等专业管(本文来自：WWW.xiaocaoFanwEn.cOM 小草范文网:副主任试用期工作总结)理人员充分沟通，加强自身素质训练，确保政治、思想、业务、作风都过硬，
共同进步，讲究办事效率，减少疏忽和失误，更好地发挥了服务作用。
五、不足及改进
1.文字材料撰写能
力不足。
这是本人业务能力
方面的欠缺，主要体现在综合性的文字材料撰写方面，与领导的要求及期望有一定差距，未
能更好地为领导服务。
改进措施：
一是虚心学习，养
成做笔记的习惯，不断积累写作的素材，二是认真揣摩，多做沟通，摸索和领会领导意图，
三是勤写多思，注重平时的练笔。
2.团队管理能力不
足。
这是本人在管理能
力方面的欠缺，个人还是停留在以身作则、埋头苦干阶段，寄希望于大家主动工作，缺少有
效管理的方式方法提升团队的凝聚力与战斗力，同时，由于未能合理安排工作，导致自身事
务繁重，时常影响了工作的执行力。
改进措施：
一是要建立团队的
归属感，可以例会制度为载体，二是要明确办事流程，在制度已基本建立的情况下，要进一
步明确细化的流程，用流程管事，三是运用项目管理方法推进工作，四是强化个人的执行力，
五是适时开展团队活动，增强凝聚力。
二〇一四年四月二十三日
篇三：处级干部试用期工作总结
处级
干部试用期工作总结
（继续教育学院
刘帅霞）
在2008年上半年
河南工程学院干部调整中，我有幸提升为处级干部，任继续教育学院副院长一职，分管继续
教育学院教学工作。在试用期结束之际，谨就自己一年来工作情况总结汇报，请予考察。
一、对工作岗位的
认识
上任后，我首先对
自己的工作岗位进行深刻认识。两校合并前虽然我曾任继续教育学院副院长一职，具有一定
的教学管理工作经验，但是，两校合并后的继续教育学院学院的工作和以往不同，我首先理
清工作思路，重新定位中专、五年制大专和成人教育的教学管理工作，把工作重点和学院的
发展结合起来，在确保中专、五年制大专教学任务保质保量完成的情况下，重点搞好成人教
育的教学工作，深入研究成人教育教学规律，规范成人教育教学的管理，加大校外合作办学
的教学监管力度，积极探索成人本科教学的发展方向，为自己更好的为学院工作奠定基础。
二、岗位职责履行
情况
（一）努力学习，
全面提升自身综合素质 注重政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和
十七届三中全会精神，切实实践科学发展观政治素质有了进一步的提高。对照科学发展观的
要求，看到了自己的不足，找到了差距，进一步增强了学习贯彻科学发展观的紧迫感和自觉
性。
强化专业知识学习。
本年度顺利完成东华大学博士生基础课和专
业课的学习任务，讲授课程《化工原理》及《水污染控制工程》两门，较好的完成了教学任
务。主持完成省级科研项目2项，发表核心期刊论文4篇，一篇论文获教育厅科技论文二等
奖，一部教材获中国纺织协会科学技术进步三等奖，在研重点科技攻关项目1项，省科技厅
科技攻关项目一项。
主动学习成人教育
教学理论。为尽快掌握成人教育教学规律，主动学习成人教育的理论知识，向有经验的同志
取经。并利用业余时间先后到华北水院、郑州大学等院校学习，借鉴成人教育教学理念和管
理模式，为我院成人教育教学管理和教学评估积累经验。
（二）勤奋工作，
完成好各项工作任务
1.反复沟通，圆满
完成中专、五年制大专的教学任务
针对学院教学管理
模式，中专、五年制大专的教学管理重心在于教学任务的实施和教学质量的保证。一个看似
简单的教学任务，需要和相关部门无数次的沟通、解释和督促。特别是两校实质性融合后，
整个学院的工作重点转移到本科教育，在教学资源短缺，教学地点分散的情况下，采用两套
教学管理系统实施教学任务，给我院教学安排带了前所未有的困难，让我们充分饱尝了教学
任务实施的艰辛。但另人欣慰的是，办公室全体同仁集思广益，齐心协力，面对困难和矛盾
不回避、不退缩、任劳任怨，不计报酬和个人得失，理清工作思路，及时调整教学计划，强
化教学监督，及早发现问题，杜绝工作漏洞，圆满完成二十多个行政班级的教务和考务工作，
一年内无教学差错或教学事故的发生。
2.积极探索成人教育教学管理模式，规范成人教育教学管理
（1）积极挖掘函授
生教学中存在的问题，总结其教学管理中的经验，初步拟定了河南工程学院函授学生学习规
程。加强函授生教学安排、考试管理，组织完成了本学期大专函授生、本科函授生的面授及
本科函授生毕业答辩工作。
（2）拟定了校外合
作办学教学管理条例，进一步加强校外合作办学的教学监管，建立教学档案，对校外教学点
进行突击检查，确保校外教学点的教学质量。先后到中华服装职业学院和三门峡财经学校教
学点进行督察，对教学点存在的教学问题进行了及时解决，加强了校外班的管理力度。
（3）制定了插班生
篇三：领导干部试用期工作总结
试用期工作总结
XXX
2013年4月25日，本人被聘任为综合管理室（党群工作室）副主任，试用期一年，在近一年的时间里，在各位领导及同事的帮助下，本人严格要求自己，按照中心的要求，较好地完成了各项工作，现将近一年来的工作总结汇报如下：
一、加强学习，提高业务素质。
综合管理室（党群工作室）业务对我来说是一个全新的领域，面对这样一个岗位的要求，我只有通过不断的学习来适应。一是向书本学，在到岗初期，我收集了所有与综合管理及党群管理有关的公司制度、中心制度，全面进行学习，了解制度及流程，并有针对性地学习了公文写作、体系管理、办文办会、合同管理等方面的知识，具备了一定的业务知识；二是向领导学，在办公室工作，与领导接触的机会比较多，近一年来，我亲身感受了中心各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰；三是向同事学，古人说，三人行必有我师。我觉得，中心机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有技术尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。
一年来，在办文办会方面，本人主要牵头组织了中心周年座谈会、管理工作务虚会、职代会等较大型的会议，以及部分相关文字材料的撰写工作，办会水平得到中心领导的认可，文字材料水平也
在逐步提高。
二、端正态度，增强工作责任感。
责任感是一种精神，一种态度，一个人责任感的强或弱意味着他在从事这份工作时是尽心尽力还是敷衍了事。一年来，随着工作压力的增大，我的责任感也更加强烈。我深知，我能走上这个岗位是领导的信任，是同事们的支持，我唯一的 回报方式就是努力地工作。一年来，对领导交代的工作，我从不讲任何客观理由及条件，总是默默无闻地努力完成，加班加点，熬夜工作，虽然常常感到身心疲惫，但我的心情始终还是舒畅的。
一年来，我主要牵头组织进行了卓越质检项目、实验室认可项目工作。正因为强烈责任感的驱使，从两个项目的立项、审批、合同签订，到实施过程中与外部项目专家的对接，内部计划、实施、总结、改进，全部亲力亲为，统筹规划，按步实施，为项目达到预期效果奠定了基础。
三、综合协调，发挥枢纽作用。
综合管理室（党群工作室）要全面了解行政、党委各方面工作情况，为行政、党委统揽全局创造条件。协调各方，统一步调，形成合力，保证政令畅通。一年来，在领导的安排下，本人主要牵头进行了配合炼油全停大修工作、中心职责界定工作、劳动用工总量优化工作，其中，这些工作都涉及到了中心各管理室及检验区，本人严格按照领导意图，承接内外，协助党政领导搞好上下左右的联系，妥善处理好各种工作关系，上情下传，下情上报，纵横沟通，
确保了这些工作有条不紊，有序推进。目前，配合炼油全停大修工作已圆满完成并及时总结经验和不足，为下一步化工二系列大修提供了良好的经验，中心职责界定方案已在管理人员调整后付诸实施，用工总量优化工作已基本确定，正倒排计划，细化具体实施方案及相关考核措施，强力推进。
四、优质服务，发挥窗口作用。
综合管理室（党群工作室）是中心的重要“窗口”，办公现场
的状况、办事效率高低、服务态度好坏，不仅反映中心的精神面貌，而且直接关系到中心的内外形象。一年来，无论工作有多忙，我一直坚持每周5带领大家进行内务整理工作，从最基础的办公环境改善开始擦亮“窗口”形象，同时，从我做起，要求办公室同事从文明办公的细节做起，树立办公室人员的良好形象；在与主任充分分析现有人员的特长及任务量后，向领导提请了本管理室职工的分工调整方案，实施后进一步提高了团队工作效率；重点与本人分管的企管、培训、宣传等专业管理人员充分沟通，加强自身素质训练，确保政治、思想、业务、作风都过硬，共同进步，讲究办事效率，减少疏忽和失误，更好地发挥了服务作用。
五、不足及改进
1.文字材料撰写能力不足。
这是本人业务能力方面的欠缺，主要体现在综合性的文字材料撰写方面，与领导的要求及期望有一定差距，未能更好地为领导服务。
改进措施：
一是虚心学习，养成做笔记的习惯，不断积累写作的素材，二是认真揣摩，多做沟通，摸索和领会领导意图，三是勤写多思，注重平时的练笔。
2.团队管理能力不足。
这是本人在管理能力方面的欠缺，个人还是停留在以身作则、埋头苦干阶段，寄希望于大家主动工作，缺少有效管理的方式方法提升团队的凝聚力与战斗力，同时，由于未能合理安排工作，导致自身事务繁重，时常影响了工作的执行力。
改进措施：
一是要建立团队的归属感，可以例会制度为载体，二是要明确办事流程，在制度已基本建立的情况下，要进一步明确细化的流程，用流程管事，三是运用项目管理方法推进工作，四是强化个人的执行力，五是适时开展团队活动，增强凝聚力。
二〇一四年四月二十三日