篇一：四查四看心得体会(张文清
学习科学发展观民主生活会材料
张文清
通过对科学发展观的学习，我对科学发展观的深刻内涵、产生背景、精神实质、重大意义有了更加深刻的
我认为本队目前存在以下问题，一是队伍规模小，队伍较稳定率有待提高。二是队伍管理制度存在管理较随意，管理基础薄弱，没有形成精细管理的意识。三是工人安全生产意识普遍较低，不少协议工认为只要有力气、会干活就行，安全生产规章制度只是写在纸上或说在嘴上的东西。
要解决以上问题，在以后的工作中必须做好以下工作：
在本队建立健全工资民主分配制度，增加队工资分配的透明度。建立健全队材料消耗管理制度，保证安全生产必须材料满足供应。建立健全工人出勤率管理制度，方能保证各工作面有计划地组织生产工作。建立健全协议工“三违”处罚金责任承担管理制度，这样才能有效提高协议工遵章守纪的自觉性。
在安全培训管理方面一是按矿井要求严格对新招工人进行安全培训工作，保证培训时间和培训规定内容到位。二是安排老工人对新工人进行井下跟培学习。三是矿安排相关人员进行安全知识学习包保，安全知识的学习掌握和保包人员挂钩进行经济奖罚，让保包责任人有计划地组织工人进行安全知识学习工作。四是利用协议队每周安全活动时间组织协议工进行
相关安全法律法规学习、安全知识学习、事故案例学习。五是矿井有计划组织有针对性的协议工技能知识培训工作。让广大协议工都能掌握井下作业基本操作技能。
篇二：党员干部四查四看个人分析
四查找根源 四看比差距
在学习中自省己过，在工作中找寻差距
作为一名基层党员干部，在组织的培养教育和自身的努力下，本人各方面都有了很大的进步，但与组织的要求和群众的希望相比还存在很大的不足，与周围的同志还有较大的差距，主要存在以下两方面的问题：
一、思想认识不到位，不能正确评价自己，自身定位不准确，认为自己能力强，优点多，有了成绩认为是自己水平高，有了问题埋怨客观条件不好。在工作中存在自以为是，喜欢听好话、顺话，对不同意见存在逆反心理。
二、对自己要求不够严格，在工作上不求有功但求无过，自我感觉良好。工作上干劲不够，开拓创新的意识差，能力弱。认为自己在过去的几年干的还可以，虽然没有大的业绩，但也没有重大失误，思想过于保守，有安于现状，不求进取的思想，工作中墨守成规，解决问题的能力有待进一步提高。
通过学习新修订的《中国共产党章程》、党的十八大相关精神，我对自身存在的问题进行了深刻的分析，从源头上查找原因一是理想信念不够坚定，思想上滋生了一些消极情绪，二是服务的宗旨观念淡化，做表面文章，三是主观世界的改造有所放松，满足于已经取得的成绩，不思进取，放松了对自己的要求。为转变工作作风，强化为民服务意识，提高履职能力，本人在今后的工作中要努力做到以下几点： 一、努力学习。自觉学习党的各项方针政策、科学发展观精神、党的十八大精神，树立坚定的理想信念。加强业务知识的学习，不断
提高自身的政治和思想文化素质。用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干。
二、强化服务意识。真心实意为群众办实事，办好事，在工作中大胆创新，不断提高业务素质，增强为民服务意识和服务能力，认真总结得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，树立起自觉意识和责任意识，竭诚为群众排忧解难，树立起党员干部的良好形象。
三、模范遵章守纪。自觉与违反党和国家政策的行为作斗争，积极落实党和国家在农村的各项方针政策，带头遵守党纪国法，严格按照方针政策办事，不搞人情关系，时刻以一个共产党员的标准严格亚要求自己。
四、开展批评与自我批评。 坚持党性原则，增强宗旨观念，勇于承认自己的缺点和不足，善于开展批评与自我批评，在学习中发现不足，在工作中寻找差距，不断提高自己为民服务的意识和能力。
篇三：新四查四看
“四查四看”问题整改梳理表
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