篇一：纪念五四青年节,参加青年干部座谈会后感
纪念五四青年节，参加青年干部座谈会后感-
从竞争意识到团队合作意识
为了纪念五四青年节91周年，5月9日那天，局里安排三十多位青年干部以座谈的形式开展了一次面与面的心与心的交流。围绕当前中心工作开展财税文化，深化作风建设以及当前工作与生活中碰到的突出问题等，大家畅所欲言，分别就各自在所处岗位上如何发挥自身作用，从各个角度畅谈了自己的想法和建议。青年干部思维活跃、发言踊跃，准备充分字里行间发自肺腑，让我感慨万千。
虽然座谈会只有两个半小时，但是发言有13位同志。谈论最多的就是年轻人要加
从小到大，家长和老师总是孩子要树立竞争的意识，因为这个社会是一个竞争的社会，从上小学中学再到大学，最后找工作，都是在一个竞争的环境中完成的，所以我们年轻人从小到大几乎都是在竞争的环境中成长的。久而久之，我们习惯了这种环境，竞争的意识也深深嵌入了我们的灵魂，但是团队合作的意识并没有得到加强，相反由于过度的竞争，团队合作的意识和能力却渐渐地衰退。
可以说竞争是不能避免的，这个客观的环境，甚至是残酷的环境必定会产生这样的结果。在学校的时候，都拿学习成绩说话，能不能上重点中学，能不能上重点大学，都是拿考试分数说话，名额都是有限的，那个时候就相当于一个“你死我活”的战场，也常常是我会做了这道题目，但是我不愿告诉别人我的解题方法，我有好的学习方法，也不愿和别人分享，一直到工作了也一样，竞争也到处存在。所以我可以负责地说，我们这些财税的青年干部没有一个是缺乏竞争意识的，相反，我认为我们青年干部缺少的团队合作意识。在年轻人平时的交流中我也发现，说竞争的多，讲合作的少。踏上社会，走入工作岗位，今后应该是我们为社会创造财富的过程，而与以前读书考试争名额的情况有所不同的是，在这个过程中更需要我们人与人之间的合作、配合与关怀，这样才能使工作更有效率，创造更多的财富于社会。在我们西塘分局，每次上街对那些个体户进行催报催缴时，我们几个年轻人只要有空总是一起去，面对困难，大家总能共同面对，共同承担，对于受到的委屈大家也能相互安慰，相互鼓励，使本来枯燥乏味心情郁闷的个体户催缴工作变得容易一些，大家的心情也变得舒畅一些。在这种合作精神的引导下，大家可以各自发挥自己的长处，以最快的效率来完成一件事，而如果是在一个勾心斗角的环境中，大家不但不能有效率的工作，反而会使各自的长处相互抵消，可能会使本来好好的工作也会变得非常不顺，是不会有效率的，工作的员工也不会感到快乐，只会觉得更累。
我认为竞争对提高一个人的能力是有帮助的，但是过度强调竞争，产生负面的影响，而我感觉现实的情况往往就是这样，而这样过度的竞争意识容易使人的心理发生扭曲，也往往会使一些年轻干部产生邪念，在感到竞争处于不利时希望通过一些不正当的手段打压同事，使自己处于优势，往往对方也不服气，于是想方设法打击报复，歪风邪气也就此产生。所以我认为，单位和领导针对青年干部更应该强调合作意识，除了让青年干部努力在同龄人当中脱颖而出，更应该引导年轻人与同事和朋友之间相互关心与合作。 青年人，年轻气盛，充满激情，同时也容易冲动。作为我们青年干部应该正确认识竞争与合作的关系，
竞争的确可以促进我们提升个人的能力，工作也需要我们这种能力，但是与学校不同的是，我们不应该再将竞争的对象设定为别人，而应该是自己，与过去的自己竞争，看看自己比以前有没有提高，提高多少，满不满意，把别人优秀的方面作为参照，参照一下他们可以达到的高度，我能不能达到，我估计能达到什么样的高度。不应该再抱有“你死我活”地竞争思想，别人能取得好成绩我们应该为他高兴，我们也更应该为自己能超越过去的自己而感到高兴，不断地超越自己同样能达到提升自身能力的目的，不要太在意能不能超越别人，人的天资天赋本来就不同，努力做到自己最好就是实现了自己的价值，而我们更应该树立团队合作意识，同事之间相互关心努力为他人为自己营造一个温馨和睦的工作环境。而现实中，我们往往就是缺少这种意识。
西塘分局 卞秋立
2010年5月17日
篇二：“五四”青年节座谈会心得体会
“五四”青年节座谈会心得体会
转眼间我已经在邹平黄河河务局工作十年了，在这十年的时间里我由一名学生转变成了专业的职场人。由刚开始进入工作岗位的满心憧憬、紧张和不适应，调整到了全身心投入工作、热爱工作的积极心态上去。
今年，为庆祝“五四”青年节，培养广大青年职工的爱国主义精神，增强团队的凝聚力和战斗力，更好的使青年干部职工积极投身到治黄工作中来，5月4日上午，我们召开了由局全体领导班子成员和所有青年参加的以“爱岗、敬业、团结、奉献”为主题的青年座谈会。
作为邹平黄河的一名职工，要弘扬“五四”精神，继承和发扬革命传统，立志干好本职工作，努力创造一流的工作业绩，为我局工作更上一个台阶贡献一份力量。从我自身的角度思考，我认为要从以下几个方面努力：
一是要勤奋好学。学习是人生永恒的主题，要把学习作为一种责任、一种追求、一种境界，孜孜以求，不断进取。要不断拓展知识面，博学兼收，既要向书本学习，也要向领导和同志们学习，向先进经验学习，取长补短，努力提高综合素质。
二是要爱岗敬业。从大的方面讲，就是忠于党、忠于祖国、忠于社会主义事业。具体到日常工作中来说，就是要忠于职守。做到“在岗一日，敬业一天”，在其位，谋其政，履其职，担其责。要默默无闻、任劳任怨、无私奉献，甘当一颗永不生绣的螺丝钉，拧在哪里就
在哪里发光。努力践行“维持黄河健康生命”的终极目标。
三是要开拓创新。要着眼实际，放眼未来，要在实践中创新，在创新中发展。面对日新月异的挑战，必须敢于以开阔的视野、宽广的眼界、开放的胸怀，认识问题、分析问题、研究问题、解决问题，要紧跟时代的步伐，开辟新途径、探索新方法、总结新经验，创造性地开展各项工作。
四是要有团队精神。每个人都有自己的优点和缺点，世界上根本不存在完美的人，我们要充分了解自己的优点和缺点，并能够发挥自己的优点，改善自己的缺点。与同事之间融洽交流，工作中能互相支援，并且能够互相鼓励，以最佳状态奉献给团队，搞好了团队的协作工作，我们就能以快乐的工作态度来迎接新的挑战，全局一道共同发展。
五是要有拼搏奉献的精神。面对每一个难题，不退缩、不逃避，关键时刻要冲在前面，不回避困难，勇于向困难挑战。
作为一名黄河职工，我们年轻，我们朝气澎湃，我们是新的主力军，我们要学习“五四”爱国运动精神，我们还要发挥“五四”爱国运动精神，为伟大的祖国更加繁荣、更加强大做出贡献，为邹平黄河的美好明天添砖加瓦！
篇三：五四青年节感想
“ 五四青年座谈会”感想
五月四日是五四青年节。我和许多青年教师参加了学校组织的青年座谈会。 会议的主要内容就是听取三位杰出优秀的青年教师们的宝贵经验。会议将近三小时，但我却受益匪浅，久久无法淡忘。
为教育，作了别人的“母亲”
来自语文组的回民教师---马兰老师年纪看起来不大却已经是县里的名师让我有些惊讶，但想想也不足为奇。因为她曾经是我的高中语文老师。她的教学风格、为人性格我都依稀记得。但是当 听完她的演讲报告后，对她的钦佩之感更加深刻。马兰老师也在说到动情之处也不禁哽咽难语。是啊！为了工作能舍弃襁褓中的婴儿于不顾的有几人？为了工作日日夜夜坚守岗位备课备到极致精细的有几人？为了工作打消学生心中质疑耐心教授知识，不惜疲劳的辅导谁能长达十一年做到？她很瘦弱单薄，却已是两个孩子的母亲。我为我的老师在感到骄傲之余也异常心疼。试问我自己能做到她几分？她之所以有今天的成就是名副其实。我为她的毅力而感动。
为学生，甘为“孺子牛”
冯杰超老师是三位老师中唯一的男老师。第一次见到他，厚厚的镜框下是一双拥有深邃目光的眼睛，浑身散发出和蔼慈祥。他的经历颇为坎坷，与学生质检发生了许多有趣的事。他例举了许多作为班主任应对学生之间发生的棘手问题该如何解决的例子。听后深有感触，做班主任实属不易，不但是个需要爱心、耐心、勤奋之心的活还是个技术活。我理解到如果班主任处理问题巧妙而得当的话会获得事半功倍的效果。
为课堂，和学生作“死党”
虎语蓉老师是三位老师当中最年轻的一位。她的言辞很有青春气息。有些快的语速和轻快的语调透漏出她的激情和热情。有着作为英语教师独有的不拘一格和爽朗大方的气质。她自称是学生的“死党”，他们关系很“铁”。听后，我羡慕不已，这是需要多大的人格魅力啊！她在课堂上与学生打成一片，课外和他们亲密相处，放下老师的架子后赢得的却是学生的尊敬和爱戴。
自我反省，扬起新帆
将近三小时的会议，我并未觉得无聊和疲倦。相反，我有种“听君一席话，胜读十年书”的感觉。他们很多的经验都解答了我心中困惑已久的问题，让我有了新目标、新方向。在今后，我要重新整理自己，备好课、上好课、课下与学生既做朋友又作导师，适度把握师生关系。多向有经验的老师们进行交流和请教。让自己快速成长起来，做一名有着自己独特风格的宁中优秀教师！