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    淮阳五一劳动奖章

    时间:2016-10-10来源:小草范文网 本文已影响

    篇一:淮阳县国税局创先争优活动材料

    创一流队伍,争一流服务

    努力打造淮阳国税新形象

    县委组织部:

    2010年以来,淮阳县国税局按照县委县政府和市国税局的部署,在全县国税系统深入开展了创先争优活动,有力服务了淮阳经济发展大局,服务了纳税人和人民群众,改进了作风,提高了国税干部职工整体素质,推动了全县国税事业的科学发展。

    一、强化组织领导,加强对创先争优活动的分类指导

    1、成立领导组织。

    按照县委县政府要求,我局制定了《淮阳县国税局关于在基层党组织和共产党员中开展创先争优活动实施方案》,迅速成立组织,并在市局创先争优活动方案的指导下,进一步完善指导、副职牵头、科室分局联动,形成一个齐抓共管的争先创优领导体制。

    2、会议动员,提高认识。对活动开展情况进行了具体部署,党组书记霍黎明同志对活动的开展提出了要求:一是严格按照县委政府及市局工作部署进行落实;二是充分发挥主观能动性,以党办文化论坛为载体,搭建好创先争优平台,多举措、多渠道做好我局创先争优工作;三是创新理念,充分发挥党员的先锋模范带头作用,共同促进我局各县工作再上新台阶。

    3、加强汇报,分类指导。汇报会、点评会、评议会。

    4、调查走访,改进措施。基层走访、企业走访。坚持走群众路线,重视调查研究工作,开展了“三走遍”活动:走遍各乡镇、走遍各分局、走遍重点企业,通过召开民主生活会和各种座谈会以及走访活动,认真听取、征集、解决群众反映比较集中的问题,为开展工作、进行决策打下了扎实的群众基础。

    二、创先争优,加强组织税收收入工作,为淮阳经济发

    展和社会进步提供可靠的财力保障

    我局坚持组织收入原则不动摇,坚决做到依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税。主要做法:一是进一步树立了以质量论高低的组织收入导向,每月定期召开收入分析会,通报数据,当场揭丑,表扬先进,鞭策落后,针对影响收入质量的关键环节及时设计、修改、完善质量指标,使考核更加符合税收工作规律,实现从计划征收向依法征收、从考核计划完成向考核收入质量转变。二是在全县形成了抓质量、促收入的环形工作机制,使各单位、各部门主动查找薄弱环节,及时采取措施堵漏增收,促进了各征收单位组织收入的积极性。三是及时向县委、政府汇报组织收入工作,加强与财政、地税等有关部门的沟通联系,得到了各级各部门的支持配合,为组织收入工作创造了良好条件。

    截至2011年10月22日,我局共入库税款12564万元,同比增长27.2%,增收2689万元,占年计划100.1%,提前70天完成全年税收任务。连年受到县委县政府的通令嘉奖。

    三、开展了以“服务科学发展,共建和谐国税”为主题的创先争优活动。

    (一)建立健全了组织体系。为进一步加强基层党组织建设,确保我局创先争优各项活动的顺利开展。在县直工委、县局党组的领导和指导下,2010年8至11月份,我局认真组织,严格按照规定程序,进行了机关党委改选和各支部委员会的换届选举工作,把一批党性强、觉悟高,有一定的政策理论水平和实际工作能力的同志推选到了党的基层组织领导岗位上来,使新一届机关党委和支部委员会更富朝气和创新精神。

    (二)积极部署,认真落实,保质保量开展了创先争优活动。

    1、认真领会上级局关于创先争优活动精神,制定了《淮阳县国税局关于在基层党组织和共产党员中开展创先争优活动实施方案》。

    2、召开了开展创先争优动员大会。

    3、具体工作开展情况:

    (1)为迎接中国共产党90华诞的到来,我局精心准备,参与了县委组织部和宣传部组织的知识竞赛,我局庞健同志获得个人二等奖。同时,在系统内举行了建党90周年党建知识考试,使广大干部职工了解熟悉党的历史和党章相关规定,用一个党员的标准严格要求自己。

    (2)购臵了党徽胸章,要求各单位的共产党员均要配戴党徽上岗,要把党员的身份亮出来,自觉接受群众监督。

    (3)县局党组十分重视自身建设,以理论学习中心组为主要形式和基本途径,在抓好班子学习的同时,重视和加强对中层干部、机关干部、党员干部理论学习的领导和帮助,认真贯彻民主集中制,严格执行党组议事规则,推进决策的科学化和民主化。把班子的效能建设摆在机关效能建设的突出位臵,建立工作规则,规范工作秩序,强化绩效考核,提高了决策和管理的效率。2011年,县局党组被评为“全市国税系统优秀党组织”,

    (4)县局党组成员带头进行了公开承诺,对国税工作职责、税务人员十五不准、税务事项办理程序对社会进行了公开。

    (5)大力推进学习型党组织建设。引导广大党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,树立终身学习的理念。突出学习重点,创新学习方式,全面推进学习型党组织建设。充分发挥县局阅览室的作用,成立“蓝莲花”读书社,开展读好书活动,鼓励党员干部爱读书、读好书,积极营造学习型机关;继续以“党办文化”专栏为平台,建立国税学习论坛,局机关坚持每年举办2-3期国税学习论坛,交流学习方法,共享学习成果,迅速掀起学习热潮。王志勇、郭玉坤等2人荣获“全省国税系统管理能手”称号。

    (6)12月份,淮阳县国税局各党支部组织开展了创先争优述职述廉群众评议活动,就党支部开展承诺兑现、引领示范、领导点评、等活动的质量和成效,支部党员的公开承诺践行情况、立足本职岗位争优情况、联系和服务群众情况等向干部群众征求意见,并通过问卷调查全面评估了创先争优活动的开展成效。群众评议结果显示,该局创先争优活动的开展取得了显著成效,活动整体效果满意率达到了100%。评议过后,该局党支部向全体党员通报了问卷调查和群众评议结果,组织党员进行了自查自评,并讨论提出了整改措施,对整改措施的落实进行了分工安排。

    (7)根据市局党组、县直工委要求,严格按照创先争优活动要求和评、评议程序,结合优秀基层党组织和优秀党员评选对党员进行了民主评议和评选。2011年度,我局办税服务厅党支部、四通分局党支部荣获“全县先进基层党组织”称号,刘华军、卓建伟两同志分别荣获“县优秀共产党员”和“县优秀党务工作者”称号。县局被评为“全市国税系统创先争优活动先进单位”,刘光红同志荣获“全省国税系统优秀共产党员”称号,刘光红、王建华、庞健同志荣获“全市国税系统优秀党员”称号。更好发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

    四、改进和优化纳税服务,强化窗口示范作用,让纳税人得到实实在在的优惠

    创新税收服务理念,切实减轻纳税人负担。按照建设服务型税务机关的要求,牢固树立“纳税人至上”和“把纳税人的事当作自己的事来办”的理念,加快由“监控+管理”向“执法+服务”的转变进程。一是开展“纳税服务年”活动。为纳税人提供方便、快捷、低成本服务,把我县纳税服务工作推上了一个新台阶。二是完善纳税服务机构体系。以机构改革为契机,设立纳税服务科,为提高纳税服务效能提供保障;贯彻实施办税服务厅标准化建设,为纳税人营造一个庄严大

    方、整洁舒适、便捷高效、温馨和谐的办税环境。三是拓展服务手段。完善和落实纳税服务直通车制度、税收政策温馨提醒机制,健全“一窗式”、“一站式”等服务措施;结合实际适度推广延伸纳税服务和纳税服务流动车制度,解决农村办税难、买票难的问题。

    办税服务厅相继荣获荣获“全国巾帼文明岗”、“全省三八红旗集体”称号,并被命名为“全省群众满意的基层站所”。

    五、推进税源管理创新,探索专业化管理模式

    2010年以来,我局作为省局专业化管理推行试点之一,大胆创新,锐意进取,以规避执法风险、提升管理质效为导向,进行了“业务、税源、管理范围、人员”四个重组。近年来,各项税收征管质量指标连续排名全市第一,并获得“全市税源专业化管理先进单位”荣誉称号。

    六、统筹工青团妇组织的力量,加强对其领导,引导群团组织围绕税收中心工作,充分发挥突击队作用和团结广大群众作用。

    (一)坚持以人为本,以人文关怀增强队伍的凝聚力

    一是“三八”妇女节在县局内联网上发出了《县局党组“三八”妇女节致广大女同志的一封慰问信》,组织了全体女同志的外出考察;二是从关心干部职工的生活做起,组织了全县国税干部职工包括离退休老同志的健康体检;三是开展了“送温暖”活动,建立了《重大疾病救助基金管理办法》,积极帮助干部职工解决实际困难。四是开展了为干部职工生日送温暖活动。离退休干部每逢生日,党组成员带领人教科同志亲自登门送蛋糕,在职干部职工每逢生日,党组成员会送上生日祝福。

    (二)开展了形式多样的文体活动,努力丰富广大干部职工的文化生活

    篇二:小学优秀教师徐乃玉典型材料

    教苑花开别样红

    ——记淮阳县外国语实验小学教师徐乃玉

    淮阳县外国语实验小学

    2012年3月

    教苑花开别样红

    ——记淮阳县外国语实验小学教师徐乃玉

    徐乃玉,男,33岁,本科学历,小学高级教师,河南省骨干教师。1997年参加工作,现任淮阳县外国语实验小学教务主任兼任六年级数学课。在教育教学课程改革中,善于学习、勇于挑战自我,对工作兢兢业业、任劳任怨,取得骄人成绩。

    一、积极投身课程改革,为学校赢得荣誉

    持之以恒的教改实验探索,丰富了他的教育理论修养,锤炼了教学艺术,形成了独具特色的教学风格。2002年5月,凭借深厚的教学基本功,徐乃玉老师一举夺得河南省青年教师说课大赛一等奖;2007年4月,参加淮阳县十佳优质课教师评选,执教《圆的认识》一课,以互动有序、收放自如的教学氛围,学生们如鱼得水、妙语如珠的表现,以总分94.7荣获了一等奖第一名;2004年7月,参加周口市教学技能大赛获二等奖,2006年4月执教的《最大公因数》参加淮阳县优质课比赛获一等奖第一名;2009年9月,在县教学技能大赛中,所执教的《比例的意义》获得小学数学组第一名并获得“教学能手”的称号。2010年被聘为“送教下乡”讲师团成员,到全县各乡镇巡回做课19节,深受听课教师好评。2011年8月,所设计的课件《旋转》在河南省课件大赛中获一等奖。2011年10月,在淮阳县“同课异构”教研活动中所执教的观摩课《比的基本性质》获一等奖,展现了新课改形势下淮阳县课程改革的力度和水平。

    徐乃玉老师积极致力于数学教学的改革实践,近年来先后担任

    市、省、国家级等课题实验。参与的中国教育学会重点课题《小学数学建模教学与问题解决》,课题论文《小学数学解决问题模型初探》获市级一等奖;徐老师勤于思考、笔耕不辍,将经验与反思形诸文字,《问题问在点子上》发表在《小学教学参考》2010年第10期,《积极参与,绽放精彩》发表在《教育教学论坛》2010年第9期,《促进课堂动态生成,让课堂焕发出活力》《实施有效对话,构建高效课堂》等二十余篇文章先后河南省、市教学论文大赛中获奖。

    二、行政管理,兢兢业业以校为家

    除了在教学工作上带头,还努力做好行政工作,出色完成领导交给的各项任务。徐乃玉老师担任学校的教导主任。为不影响教学,经常牺牲休息时间,将工作带回家干到深夜十一、二点。目前,他负责学校教学和教科研工作、数学学科教学指导工作。现学校有省级、市级等三个课题,语文科的《个性化作文》《快速阅读和快速记忆》课题获“先进实验学校”称号;数学科的《小学数学建模教学和问题解决》获课题组科研成果二等奖;学校课题成就突出,2010年5月,中国教育学会特色课程中心在我校召开“小学数学问题解决及建模教学”现场会,我校14位老师在说题大赛中获得一等奖。

    三、言传身教,尽心尽力培养青年教师

    作为学校教科室主任、数学科负责人,他不但为众多青年教师树立了榜样,而且从不吝惜将宝贵的经验授之予人。工作期间辅导青年教师多次获县市级赛课一等奖,,主持并参加了学校新教师的“传、帮、带”活动,在手把手的指导下,辅导青年教师彭培培在2009年

    省优质课评选中获得二等奖,2011年杜慧老师获县优质课大赛一等奖、郭庆强老师获得《小学教学设计》教案设计大赛一等奖,在县优秀教案评选中,指导的7篇教案,3篇获一等奖、4篇获二等奖,整体成绩居全县前列;领导的数学科组于 2006、2007、2011年三次获淮阳县 “优秀教研组”称号,2007年6月所带班级平均分高出同年级平均分5分。

    四、奉献爱心,真诚对待每位学生

    从教15年,担任班主任工作9年。在日常的教学和班级管理工作中,以“做人做事做学问”为工作指针,并身体力行,率先垂范,努力做学生的良师益友,以自身的行动影响人,以自身的行动教育人。

    在班级管理方面,通过建立健全班级的规章制度,培养学生良好的行为规范,努力将良好的行为规范形成学生们良好的习惯,最终形成良好的班风班纪。通过班级和学校的集体活动,培养学生互帮互助的团队精神。通过处理学生间的小摩擦和小错误,引导和培养学生要相互理解和相互关爱,努力形成良好和谐的班级氛围。工作以来,所带的班级,多次获得学校的表彰和家长的称赞,2007年5月被评为周口市优秀少先队辅导员,2007年、2008年、2009年三次被评为县优秀班主任。

    在育人方面,努力培养学生做一个健康的人,做一个兴趣广泛、热爱生活、充满爱心、全面发展的人。多年来,积极鼓励学生发展自己的业余兴趣爱好,取得了优异的成绩,其中有7篇学生数学小论文在省市中小学学生优秀论文评比中获奖。

    (后附:近年教育教学业绩材料)

    篇三:关于举办淮阳县西城中学第一届教职工运动会章程

    淮阳县西那你城中学第一届教职工

    运动会章程

    各年级、学部、后勤等部门:

    为了迎接“五一”国际劳动节的到来,落实科学发展观,构建和谐西城校园,活跃全校教职工的业余文化生活,推进全校教职工的健身活动顺利开展。校工会举办第一届西城中学教职工运动会,现将活动通知如下:

    一、活动时间:2012年4月27——28日

    二、比赛地点:校园篮球场

    三、主办单位:西城中学工会

    四、参赛范围:各年级、学部、后勤部门

    五、比赛项目:男子篮球、兵乓球男女团体、男女单打、羽毛球男女团体、男女单打

    六、报名办法:以年级学部为单位报名

    七、比赛规程(本规程解释权归第一届西城中学运动会组委会)

    男子篮球比赛规程

    1、比赛分四节(每节时间10分钟,第四节最后两分钟不准暂停)

    2、比赛根据各学部报名情况决定单循环或分组循环赛,直至决出

    前三名分别给予相应的证书和奖金。

    兵乓球比赛规程

    1、比赛地点在办公楼四楼兵乓球室。

    2、比赛办法:

    ①、比赛按国家体育总局审定的规则执行。

    ②、第一阶段采用分组淘汰赛,第二阶段采用同名次赛; ③、团体赛采用五局三胜制;

    ④、男女单打采用七局四胜制;

    ⑤、无论团体和单打,均奖励前三名给予颁发相应的证书和奖金。

    羽毛球比赛规程

    1、男女团体、单打均采用三局两胜制;

    2、根据报名情况确定采用淘汰或分组循环,奖励办法同上。 参赛要求:

    一、 场上队员着装整洁统一,

    淮阳五一劳动奖章

    号码明显清晰。

    二 、参赛队员须持胸卡,组织人员检查后方可上场。严厉杜绝冒名顶替,否则立即取消该队参赛资格。其他人员发现冒名顶替现象应及时举报。

    三 、每队记分员须认真协助工作人员工作,出现未到或工作不利者,其所属队判当场为负。

    四 、参赛各队须提前进场准备,按时开赛。无故迟到10分钟的队判负。

    五 、场上队员必须服从裁判,对裁判判罚有异议场下提出,不得在场上与裁判发生争执延误比赛。否则按放弃比赛处理,情节严重者取消全部比赛资格并上报学校处理。

    六 、场上队员动作文明规范,尊重观众,出现不文明动作立即罚下并予以追加禁赛处罚,禁止各种伤人动作,一经出现立即罚下(如造成对方受伤或其他事件发生,犯规者负全责。)篮球比赛身体接触频繁,请全体参赛队员谨记。

    七 、场上场下禁止出现打架现象,一经出现当事人交学校处理,当事人所属队取消全部比赛资格。

    八 、为活跃比赛气氛各队可组织拉拉队到场助威。拉拉队用语文明,并遵守比赛秩序,严禁随意进场干扰比赛,后果严重者所属队当场判负。

    注:如天气原因造成比赛无法进行

    比赛时间另行通知。

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