篇一：全国五一劳动奖章获得者先进事迹材料
全国五一劳动奖章获得者先进事迹
单行材料
——庆阳陇牛乳业有限公司灌装车间班长 杨小花
今年32岁的普通农民工杨小花， 2012年6月进入庆阳陇牛乳业有限公司参加工作。凭着对乳品加工行业的无限热爱和执着，从一名包装车间的学徒工到自学成才的乳制品企业“泥腿子工程师”，两年来，她在庆阳陇牛乳业有限公司灌装车间平凡的岗位上，兢兢业业、任劳任怨，大胆探索、勇于实践，实现了从普通农民工到专业技术领域人才的蜕变。不论从工作上还是思想上，她都严格要求自己，不断刻苦学习。她为陇牛乳业的发展乃至推进当地非公经济的发展做出了不可磨灭贡献，也为自己的职业生涯涂上浓墨重彩的一笔，她的典型事迹反映了新时期农民工的精彩人生。
一、不甘平庸，做有追求的农民工
初中毕业的杨小花，当年因为家境贫寒，初中读完以后就被迫辍学外出打工，但与别人不同的是，她始终有一颗勤学上进的心，2012年春节期间从外地打工回家的她在无意间知道了在当地有一家乳品加工企业招聘学徒工，而且进车间后可以向技术工方
向培养。天性使然，好学上进的杨小花心里暗暗的想着，常年在外打工，背井离乡的滋味可不好受，如果能在本地上班，离家又近，还能在工作之余回家照顾家人。更重要的是，如果能在陇牛乳业的生产车间有所作为，也未尝是一件一举两得的好事。她便抱着试一试的态度来到了庆阳陇牛乳业有限公司应聘，谁知道这一来就是两年多，更让她没有想到的是，她凭着刻苦、勤奋的努力不仅当上了陇牛乳业灌装间的班长，还改变了她的精神世界。
从一进车间开始，随着公司新员工培训的展开，她的思想认识就发生了重大的转变。以前在外地打工，她只是一个流水线上的操作工，每天机械地重复着上千遍同样的动作，但是进入陇牛乳业来以后，由于她的踏实认真，被分配到了生产车间最为至关重要的核心工段灌装车间当学徒。
做为一名学徒的她，每天除了为工程师打下手、打扫卫生、学习简单的操作，能接触到国内最先进的乳制品设备，天生好学的她对先进的灌装机产生了浓厚的兴趣。除了日常的工作以外，她便开始了每天不厌其烦地向工程师问这问那，如关于灌装设备的原理、运行情况和一些小的故障排除办法，都默默地记在心里。上班时间不够用，下班以后，别的工人都回家或休息，她还待在灌装车间不出来，盯着机器发呆，一会儿翻翻说明书，一会儿看运行纪录，工友们都不解地问她:“你这么拼命干嘛啊?”她微微
一笑：“要干就要干出个样来，别看我是农民工，咱农民工也有农民工的追求，我的追求就是做一名农民工工程师。
二、刻苦钻研，做有技术的女强人
作为一名普通农民工,两年来,她在陇牛乳业灌装车间平凡的工作岗位上，兢兢业业、任劳任怨，从不多言，不多事，服从领导分配、踏实工作。在思想上和工作中，她都严格要求自己，将公司的安全生产放在第一位，以忘我的工作来超额完成生产任务，全身心地扑在工作中。
初中文化程度的她，平时在工作中勤学上进、刻苦钻研，仅用了半年时间，她就很快的熟悉了乳制品生产车间设备操作和关键岗位操作技能，从一名车间普通工人提拔成灌装车间班
水！ 身为班长，她深知“打铁先得自身硬”的道理，为了能让工作“更上一层楼”，经常利用有限的业余时间学习充电，提高技能，并且灵活运用，达到理论与实际的完美结合。 每逢遇到生产“瓶颈”和困难的时候，她都会身先士卒，冲在前面，和大家一起解决问题。面对车间的历次检修改造，她主动参与，反复斟酌，研究工艺，积极钻研灌装设备的性能、特征，先后通过自行维修设备、提高设备性能和减少包材、原料浪费等为公司节约生产成本约30多万元，另外她还针对包装材料容易磨损而导致成品漏包、变质的问题，通过自己的反复实验总结除了一套“包材渗透试验法”，运用这个方法对每批从流水线上出来的产品进行抽检，使得公司产品质量得到了很好的把握和控制，也创造了公司生产全年无产品质量事故的新纪录。
三、团结同事，做传递正能量的陇牛人
杨小花诚实朴素、团结同事，她虽然只有30岁，但深得员工信任，被大家当作知心人，谁碰到困难都愿意找她倾诉，让她帮忙解决。为了调动大家的生产积极性，她利用小喇叭的形式表扬好人好事；为了慰问加班加点的员工，她向公司申请资金买茶买水果送到工作现场；为了帮助家庭困难的职工渡难关，她还多次组织捐款，使广大职工感受到了企业的温情。
平时话不多的杨小花，私下里却是陇牛员工心中的“精神领
袖”，日常的工作枯燥乏味、精神高度集中，工余时间她总能变着法的逗着同事们开心。有员工之间闹矛盾了、赌气了，她就拉家常、说心事，适时的劝解着工友们，有了她这个中间人的“搭桥牵线”，渐渐的尴尬的气氛就有了微妙的转变，同事们也就心领神会的解开了疙瘩。
同事们总问她，到底是什么支撑着你这么拼命的工作，她总是充满感恩的说，我没有什么文化，是陇牛乳业给了我这么大的肯定，我现在所有的技术都是公司教给我的，我只有更加努力的工作才能回报公司。
四、心向组织，做有信念的共产党人
自从公司成立党支部以来，杨小花就主动向党组织靠拢，每次的支部活动她都积极参加，虽然在思想上和党员们有一定的差距，但每次党支部职工思想动员和党的方针政策贯彻会上她是听得最认真的一个。自从支部的教育开展以来，她的工作更加努力和勤奋了，在灌装车间岗位这项技术性很强的工作面前，她不怕苦，不怕累，严格要求自己，努力提高自己的理论水平和操作技能，成为车工工序的佼佼者，连厂里的老职工都对她刮目相看。杨小花在技术技能方面极为优秀，多次被车间评为“先进个人”和“岗位先锋”，并受到公司的表彰奖励。在干好本职工作的同时，她还积极参与公司党、团、妇、工至的各类活动，服务生产，
篇二：2015年“五一劳动奖章获得者”先进事迹材料(150字)
程勇祥同志先进事迹材料
一、在思想建设上，注重提高素质。他认真学习党和国家的有关方针政策，积极参加公司组织的学习和各项政治学习活动，在学习中不断提升自己的思想境界。同时对干部职工进行理想信念教育，进一步提升干部职工的团队意识，激发了广大干部职工干事创业的积极性。
二、在经营业绩上，注重开拓创新。他始终把物流主业作为工作第一要务，高度重视，紧抓不放，围绕总公司下达的目标任务，以 “转变观念 端正态度 调整结构 深化改革”为经营工作思路，不断提高业务工作的运行质量，实现扭亏为盈。
三、在班子建设上，注重团结协作。他积极适应新情况、新任务、
新特点的工作要求，不断加强领导班子建设，搞好班子的团结协作。
四、在廉洁自律上，注重教育防范。作为党风廉政建设的第一责任人，时刻不放松党风廉政建设工作，认真履行“一岗双责”，做到了思想上重视，工作上尽责，机制上创新。
五、安全工作不放松，防微杜渐，警钟长鸣。在安全管理工作中，程勇祥同志始终坚持“安全第一、预防为主”的方针。一年来，公司未发生上报交通事故，在总公司年度安全考核中为先进单位。
篇三：五一劳动奖章获得者先进事迹
五一劳动奖章获得者先进事迹
该同志自参加工作以来，经历多个工作岗位的锻炼。无
论在什么样的岗位上，他对工作总是勤勤恳恳、任劳任怨，在平凡的岗位创造了不凡的业绩。
满怀深情，甘为人梯 。1995年，他大学毕业从事高中教学，怀着对教育事业的一片赤诚之心，践行着陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的教育思想，关心、尊重每一位学生，注重创设适合学生个性发展的环境，努力构建高效课堂，全面提升教学质量，为国家输送了大批优秀本科、硕士和博士生。自2004年被区委、区政府选派到韩国亚洲大学进行修学，从此离开了他始终热爱的教育事业，离开了热爱的学生。蜡烛点燃的10个教育春秋，他用平凡绘就了美丽的青春。
勤奋好学，学以致用 。2005年，他被选拔到新成立的区考核办公室，他始终以最快的速度适应工作环境和岗位的变化，勤奋好学，坚持向书本学习，向群众学习，向实践学习，向领导和同志们学习，工作再忙，他都制定学习计划，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大、十八大和十八届三中全会及习近平总书记系列讲话精神。对省委、市委和区委区政府的重大决策和重要文件精神，他都善于学习研究，并注意体现到工作中，使目
标管理绩效考核办法科学性、导向性更强，办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既贯彻上级精神，又符合本地实际。10年内，他起草的综合材料和讲话稿件多达100余篇、120万字。
敢于探索，开拓创新 。面对督查考核工作新任务、新挑战，作为一名新兵，在毫无经验可借鉴的情况下，他立足本职工作，针对事关全局的重点、难点工作，选准突破口和切入点，牢牢把握督查考核工作与全局工作的结合点。2005年至今，按照中央“一个意见，三个办法”、省委“三个体系”建设和科学发展观要求，他广泛涉猎、多方学习，积极探索新的考核奖惩机制。根据区委区政府意见，连续多年执笔起草了《区目标管理绩效考核实施办法》，制定了明确的目标和完成时限，形成了上下联动、整体推进、协调运行的工作机制，初步架构了目标制定稳妥、日常动态考核、考核定期通报、严格奖惩兑现的规范有序的考核组织体系、工作推进体系、监督检查体系；尤其是2008年，为强化考核工作的导向性、可操作性，在进一步健全、完善和创新目标管理绩效考核实施办法的同时，起草拟定了《镇街道目标管理绩效考核实施细则》和《区直部门单位目标管理绩效考核实施细则》，基本形成了全覆盖、无缝隙、多元化。