篇一：全国五一劳动奖章获得者推荐审批表2016
全国五一劳动奖章获得者
推荐审批表
姓 名 单位类型 推荐单位
填报日期 年月日 中华全国总工会制
篇二：2016年“全国五一劳动奖状”事迹材料
丰富活动载体激发群众活力
深化“安康杯”竞赛 构筑本质安全型矿井
冀中能源股份有限公司**矿工会
**矿隶属于冀中能源股份有限公司，年生产能力125万吨，所产煤炭属低灰、特低硫、特低磷、高热值的优质气肥煤。矿井地质条件复杂，主井深度为819.5米，副井深度为842.5米，是华北地区最深的矿井之一，水、火、瓦斯、煤尘、顶板?五大灾害?俱全，是邢台煤田复杂地质构造最具代表性的矿井之一。
自2001年11月18日投产以来，累计产煤1570万吨，实现产值75.6亿元，利润26.8亿元，保持了企业快速发展的势头和较高的盈利水平。百万吨工亡率0.063，保持了本行业的安全工作先进水平。连续5年被评为?全国‘安康杯’竞赛优胜单位?，连续7年被授予?全国煤炭行业特级安全高效矿井?称号。多年来，还相继获得?国家级安全质量标准化煤矿??国家级绿色矿山建设试点单位??中国百佳最美矿山??河北省首批工业旅游示范点?等荣誉称号。各项工作还得到了国务委员王勇、河北省委书记赵克志、中国煤炭工业协会会长王显政、河北原省委书记张云川、省政协主席付志方、副省长张杰辉等各级领导的好评。
目前，矿属所有基层单位全部建立了工会组织，工会组建率100%，职工入会率100%。现有在册职工1193人，21个车间工会，158个工会小组，兼职工会干部22名，专职工会
干部11名。其中，矿工会专职工会干部9名。
近年来，矿工会深入贯彻党中央、国务院、河北省委、省政府关于安全生产的一系列重要指示，严守?安全第一，预防为主，综合治理?的安全工作方针，牢固树立?以人为本，安全发展?的理念，以?安康杯?竞赛为载体，健全机制抓管理，明确职责抓落实，注重过程抓实效，精心打造企业安全文化体系，大力营造?人人抓安全、人人保安全?的浓厚氛围，有力助推了矿井安全稳定发展。目前，矿井已实现连续9年安全生产无事故，截止到2016年3月21日，已连续安全生产3069天。
一、夯实五大保障，筑牢“安康杯”竞赛活动根基 矿工会始终坚持将安全制度、安全承诺、责任捆绑、群众安全、资金投入?五大保障?作为?安康杯?竞赛活动的助推器，多措并举，筑牢了竞赛活动根基。
安全制度夯实基础。矿工会与安全部相结合，建立健全了安全管理制度汇编、隐患排查治理制度汇编、职工安全培训制度汇编、群监站制度条例、领导干部下井带班管理规定、群监员走动式管理规定、职工集体入井管理规定、安全确认管理规定、全员安全生产责任制度、全员安全风险抵押金制度、安全质量标准化检查制度、安全办公会制度、?三违?处罚条例、应急救援预案等14项安全生产管理制度，使各项安全生产活动都有章可循、有据可依，形成了覆盖无漏洞、衔接无缝隙、运行有实效的制度体系，确保了?安康杯?竞赛活动有条不紊地开展。
安全承诺层层落实。建立健全了?区队、班组、个人?三级安全承诺机制，以下至上，纵向延伸，逐级签订承诺书。每年年初由个人向班组、班组向区队、区队向矿工会逐级签订安全承诺责任书，个人承诺不违章作业，班组、区队承诺不违章指挥、不出安全事故。2016年，矿工会组织签订安全承诺责任书1000余份，并将各区队、班组、个人的安全承诺进行公开，号召全体干部职工互相监督、守望相助，同时将安全承诺印刷成册，发放到每一名职工手中，使每个人牢记承诺，佩弦自急。对工作服和安全帽实施统一编码管理，并在安全帽上标明单位、姓名，促使职工在井下现场践行承诺，杜绝违章。同时，加大了对职工诚信教育力度，为每名职工建立了诚信档案，实施星级管理，并与职工工资收入挂钩，提高了职工安全诚信意识。2015年评选出?优秀安全诚信个人?96名，在全矿形成了?人人讲安全、人人守诺言?的良好氛围。
责任联带密网交织。建立健全了奖惩联带制度，串联帮带，横向蔓延。以工会干部包保区队、区队干部包保班组、职工之间互保联保?三级责任包保?为抓手，实施奖惩一体式管理。工会干部包保区队，年初由每名工会干部认领1至2个区队，协助区队领导做好职工的安全宣传思想教育等工作，做到上情下达、下情上递，为区队安全生产提供保障。区队干部包保班组，区队管理人员分组包保班组，每天对班组工作安排、人员出勤、安全生产状况等进行管控，确保班组安全无事故。职工之间互保联保，每名职工在班前会上由
班组长结合工作安排确定互保对象，在工作中互相包保、团结协作。截止目前，通过三级责任包保直接避免轻伤及以上事故72起，制止?三违?386人次，有效杜绝了因疏忽麻痹而造成的安全事故。
群众监管强化保障。在井下各单位建立了12个群监站,聘任了155名群监员,搭建了完整的管理体系。整体活动实行?分层次?管理：群监总站实行阶段性联查活动；分站执行长期性监查活动；群监员履行日常性排查活动。群监员上岗实行?三巡一查一建议?工作制度：群监员在班组开工前、施工中、收工后进行安全三巡视；上岗期间查处当班隐患做到交班不交隐患；交接班时为下一班群监员提供一项安全合理化建议。隐患排查实行?四环闭合?管理模式：明确职责任务、履行上岗制度、公开隐患信息、跟踪整改落实。2015年，群监总站组织联查活动24次，查处隐患169条，其中现场解决隐患98条；群监分站及群监员全年制止?三违?46人次，排查并跟踪整改落实隐患821条，有效地保证了?安康杯?竞赛活动的开展。每季度开展?优秀群监站?和?首席群安网员?评选活动，提高了全体群安网员查隐患的积极性和主动性。2015年，涌现出公司及以上优秀群监员12名。其中，通风区的杜继成、张涛先后被评为全国?优秀群安网员?，开拓区的吴志涛被评为河北省?优秀群监员?。
资金投入有的放矢。通过职代会决议，成立全员安全基金，按照责任大小，实行全员安全风险抵押，兑现系数执行20%的返还标准，兑现比例按安(转自：wWw.XiAocAoFanWeN.cOm 小 草 范文网:2016年全国五一劳动奖章名单)全绩效承诺考核结果执行，进
一步加大安全责任和激励力度。严格执行吨煤25元的安全费用提取，不断推动科技创新和管理创新，建成并不断完善了煤矿安全生产?六大系统?，矿井防灾抗灾能力显著增强。通过引进先进工艺和设备，改善职工作业方式和作业环境，先后实施了工作面一次采全高、深井大地压钢管混凝土支护、大断面煤巷掘进、岩巷快速掘进等先进工艺，机械化程度达到了100%，为职工提供了一个安全稳定的作业环境，大大提高了工作效率，降低了劳动强度，减少了违章作业现象。2015年，在煤炭形势极其恶劣的情况下，投入安全设备费用1677万元，投入安全工程费用2902万元。
二、搭建五个平台，强化“安康杯”竞赛活动载体 思想决定行为。职工行为能否安全，思想是关键。矿工会从亲情教育、传统美德教育、思想帮扶、示范引领、文体活动关爱等五个方面入手，搭建平台，强化载体，狠抓思想防控，激活了职工的安全意识。
亲情教育优势导航。充分发挥女工及职工家属的?二道防线?作用，用?亲情?温暖职工，用?柔情?感化职工，用?热情?服务职工，构筑起了牢固的安全第二道防线。无论严寒酷暑，?十姐妹?安全宣传小分队下基层、走一线，冬送温暖、夏送清凉，针对不同时期职工的需求开展活动，定期进区队开展安全知识答题、发放倡议书、送去文娱节目等。因在服务中被晒黑而被职工们亲切的称为?煤海?里的黑色?娘子军?的女工委服务队，真情奉献不断线，长期到井口为职工送去姜汤、鸡蛋、绿豆汤、防暑药、安全鞋垫，
篇三：2005年全国五一劳动奖章获奖名单
2005年全国五一劳动奖章获奖名单
北京市
于志国 北京燕化石油化工股份有限公司化工一厂车间主任刘春明(回族)首钢技术研究院板带研究所科研员
宋顺生 北京现代汽车有限公司车间主任
崔世芳(女)华盾雪花塑料集团有限责任公司副总工程师
卞克勇 京煤集团昊华能源公司木城涧煤矿工人
肖宝华(女)北京市液化石油气公司明光村供应站站长
王新成 房山城建集团有限公司董事长
张 毅 中国网通北京市分公司八区电话局工人
耿贵虎 北京公路桥梁建设公司第五工程处项目经理
张素霞 (女) 北京自来水集团第九水厂技术负责人
冯德余 高碑店污水处理厂泵房班工人
刘金星 中国建筑第一工程局第二建筑公司项目经理
赵东方 北京机要通信局交通科投递员
徐雄志 北京市地铁运营有限公司车辆二公司驾驶员
王新声 北京公交控股集团有限公司副经理
孟 波 北京东兴建设有限责任公司副总工程师
王玉宝 北京北国建筑工程有限责任公司项目经理
邢洪杰 北京城建二建设有限公司项目经理
韩香臣(女，回族)西城区烤肉宛饭庄门店经理
庄虔春 朝阳区高碑店地区高井社区党支部书记
王 东 北京金隅集团有限责任公司董事长
刘素凤(女)平谷区种植业服务中心植保站站长
王茂春 丰台区花乡党委副书记
邢占军 顺义公安分局刑侦支队法医
李全录 北京市兽医卫生监督检验所所长
秦英瑞 大明眼镜股份有限公司验光师
赵 勇 北京双安商场有限责任公司售货员
王 迎(女)北京西单商场股份有限公司售货员
周 兵 北京同仁医院鼻科主任
张 建 首都医科大学宣武医院院长
李 宁 中国农业大学生物学院教授
王华明 北京航空航天大学材料加工工程系主任
李保平 北京华北光华仪器有限公司总设计师
田在玮 顺天通房地产开发集团总经理
张晓杰(蒙古族)交通部国际合作司国际组织处处长
天津市
万文雅 (女)天津764通信导航技术有限公司事业部工人
贾瑞兴 天津市天锻压力机有限公司数控车间工人
赵洪生 中港第一航务工程局起重20号船船长
韩立新 天津建工工程总承包有限公司项目经理
李 竞(女)天津市新的纺织品进出口公司业务一部经理
王 蕾(女)中原百货公司华联店售货员
刘福颖(女)天津市东堤头中学教师
许勤虎 天津市工业微生物研究所副所长
林彬彬 中国天辰化学工程公司工艺部部长
张福芸(女)津南区畜牧水产局水产技术推广站站长
魏玉玲 (女)红桥区文昌宫民族小学校长
龙以明 南开大学陈省身数学研究所教师
吕晓龙 天津工业大学膜科学与技术研究所副所长
王 雁(女)天津市眼科医院准分子屈光矫正中心主任
赵春生 天津城建集团有限公司搅拌站站长
徼桂玲(女)天津利金粮油股份有限公司技术销售经理
牟万福 天津市塘沽区煤气公司滨海天然气集输有限公司经理 杨卫东 天津市滨海新区垃圾处理场场长
孟照勤 天津市轧一制钢有限公司董事长
李 彤 (女)天津天纺投资控股有限公司工人
夏 鹏 天津郁美净集团有限公司制造车间工人
崔永发 天津海事局天津航标区航标海上班工人
河北省
李 丽(女)石家庄燃气集团液化气公司八一供应站站长
王淑玲(女)石家庄常山纺织股份有限公司五分公司工人
任会锋 石家庄钢铁有限责任公司浇钢工人（农民工）
刘振现 赵县供电公司工程师
宋海龙 承德钢铁集团有限公司连轧厂工人
张文学 峰峰集团有限公司董事长
王耀斌 大唐国际发电股份公司下花园发电厂工人
赵治海 张家口市农科院谷子研究室主任
韩志钢 秦皇岛首钢板材有限公司生活服务公司工人
龙 珍 涞源县京源城矿业有限公司生产技术科科长
王 平 开滦精煤股份有限责任公司范各庄矿业分公司综采队工人 刘士友 唐山钢铁股份有限公司炼铁厂工人
张福生 玉田县农村信用合作社信贷科科长
刘建军 安新县建筑安装工程总公司第四工程处处长
孔 雷 献县交通局公路管理站站长
刘国祥 安平县海绵厂切割车间主任
梁俊义(女)清河县供电局高级经济师
胡 健 邯郸钢铁集团有限责任公司连铸连轧厂工人
尹正虎 河北冶金建设集团有限公司项目经理
李启英 中煤第九十二工程处作业组长
王 勇 河北第二建筑工程公司污水处理厂项目经理
滑福生 河北省烟草公司总经理
张宏军 中石油东方地球物理公司国际勘探部项目经理