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英文简历标准字体

小草范文网  发布于:2016-12-22  分类: 英文简历 手机版

篇一:英文简历怎么写?格式及字体是关键!

标题:英文简历怎么写?格式及字体是关键!

大家都知道,一份出色的个人简历能够为你带来面试机会,并且在你求职过程中起到事半功倍的效果,编辑中文简历对大家来说应该没有多大的问题,那如何准备好英文简历呢?格式、字体、内容都是很需要注意的,今天我们就一起来看看英文简历怎么写?

1.在英文简历中,你的个人信息要尽量填完整,这样HR可以更加全面的了解你,并且能给人留下为人坦诚,做事认真谨慎的好印象;

2.填写工作经历时,要注意时间的连续性,如果你有一段时间没有工作,一定要在简历中写明原因,不然会让HR觉得你工作能力不行,所以才一直没有找到工作,进而给HR留下非常不好的印象;

3.相信没有一个老板喜欢经常跳槽的员工,特别是一年内换了N家公司的人,更会被人认定工作稳定性差,觉得你的能力差,因此在英文简历中,尽量给人感觉你的工作经历是具有一定的稳定性;

4.此外,要将家庭背景写清楚,一是为了让HR了解你的家庭情况,二是出现什么事情的时候可以联系上,可以将父母或者配偶的职业、工作情况、电话写进去;

5.填写工作经验要慎重,如果你所应聘的职位定位跟之前的有些工作经历相差挺大的,会被认定你没有做好职业规划、人生定位模糊,而积累同行业的工作经验能够提升你的个人能力,(本文来自:WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:英文简历标准字体)也会为你个人简历加分;

6.如果你是应届毕业生,填写教育背景时,要按照学历的高低来写,尽量只写大学情况就好,如果你的高中非常出名,你可以写,如果你不是应届毕业生,那就不要写高中的情况了。

7.无论是英文简历还是中文简历,都需要简单,大概保持在一页至两页纸左右,内容过长的话,HR也没有那个时间以及精力去看,因此英文简历也必须简明扼要,突出重点;

8.在填写技能的时候,一定要让你的技能跟你所应聘的职位尽量问候,这样就可以体现出你的优势出来,让HR感觉你非常适合这个职位;

应注意避免的地方:

1、句子不要过长,没有人喜欢看太冗长的句子,此外要记住,HR也只是过一眼你的简历,突出重点即可;

2、缩写:一定要注意不要缩写单词,因为并不是每一个人都能看懂;

3、跟中文简历一样,在英文简历中,尽量少出现“I”基本上在正规的简历中,一般都是以动词为开头的句子;

4、尽量在简历中扬长避短,突显出你的优势,而不是劣势,因为任何一个句子都有可能拿来当面试问题;

5、“Reference available upon request”这个短语估计大家都很熟悉,在英式或者港式简历经常出现,但是在美式简历中就不要这样写了;

英语简历格式又是怎样的?接下来就让我们一起来了解下!

一、英语简历字体要求:

① 建议用TimesNewRoman或Palatino字体

② 选用10号,即小五的字号。12号字,即小四在一些学生简历中比较常见;③ 间距:上下大约2-3厘米;左右距离大约1.2-2.5厘米;

二、英文简历格式要求:

① 以经历为主的简历

从小标题中也可以看出这类型的简历适用于有工作经验的人,对于以工作经历为主的简历,首先就需要按照时间倒叙顺序描述你的工作经历,并且是从最近的工作经历开始写,在简历中要重点突出你的职责以及取得的成绩;

通常包括以下元素:

a. personal date(个人资料):跟中文简历一样,要认真填写,并且要注明婚姻状况以及儿女情况;

b. job/career objective(应聘职位);

c. work experience(工作经历):写明工作职责以及所取得的成绩,最好用数据说明;d. 注明education(学历):只需注明学校名称、所读专业、具体时间段

e. technical qualifications and special skills(技术资格和特别技能)② 以职能为主的简历

这类型的简历其实跟经历型简历很相似,都是为了突出工作经历,只不过经历型简历是以时间顺序来描述工作经历,而以职能型为主的简历是根据工作性质来描述工作经历,强调的是你在某方面有特殊的成就,基本上要写到的内容都跟经历型为主的简历一样;④ 以履历型为主的简历

这种类型的简历主要适合演员、外科医生、律师或注册会计师等,仅需要列举出你过往的成就就可以,但要注意不要写的太长,还要实事求是,写出来的内容都必须真实、客观的,不要有吹捧现象

对于应聘者来说,制作个人英文简历需要要非常谨慎、认真,不可以仓促而就,例如对于字体及字号是有要求的,这绝大可能影响着你是否能得到面试机会,因此应聘者必须做到心中有数,那究竟有哪些要求呢?接下来一起来详细看看!

纸与字体

1.在纸质方面,要特别注意纸的颜色和质地,最好选择简历专用的如高级米黄色钢古纸等。

2.在规格方面,至少80克,或100克左右。太轻的话会显得没有质感,没有档次;纸张颜色及质地非常重要,希望大家要引起重视,这样才能增加面试机会,获取到一份适合自己的工作;

3.在尺寸方面,选用A4纸张大小即可。

4.而字体,我们一般建议用TimesNewRoman或Palatino。

5.然后是字号,一般最好用10号,即小五

6.接着是间距大小,我们通常选取上下一样,大约2-3厘米;左右大约1.2-2.5厘米

7.在这里最后要提醒的问题是采用激光打印简历,并且要提前打印好,不要等到需要简历的时候才准备,有时候你在电脑屏幕上没有检查出问题,只有真正打印出来才方便更好的检查;不过由于激光打印比较贵,大家在打印之前多多检查,这样就不用花太多钱在那些不必要的错误上,也可以让自己养成仔细检查的好习惯。

有关英文简历字体及字号要求就为大家介绍到这里了,希望对你有所帮助,可能很多应届毕业生在制作简历时比较慌乱,不知道英文简历字体以及字号是有规范的了,因此递交上去的简历出现了很多杂乱的现象,让HR根本没有办法阅读下去,导致简历直接进了垃圾箱,希望看了本篇文章后,回去重新进行修改下,说不定有惊喜出现呢?

篇二:细说英文简历排版

排版就像穿衣服,精致美观大方的排版绝对会给招聘官一个好印象。排版就是细节,细节决定成败,马虎不得。英文排版就像中国大老爷们闯进美利坚,也要符合对方的文化,那才显得够地道。小乔给大家整理了以下排版细节,大家慢慢看来:

1. 因为字母和汉字的视觉效果不同,因此在排版上会略有区别。先来欣赏欣赏下面的行政助理专业英文简历模板

【小乔悄悄说】能做成一模一样的么?小乔尝试了无数遍,如果完全把英文的样式变成中文,你会发现很丑很丑,因此需要在排版的细节上做修改。你懂的! 2.

a)

b)

c)

d) 字体大小: 姓名字号一般20-22pt为宜; 标题栏(Education,Skill等),字号一般为12-14; 正文字号一般为10.5pt,最小不要小于9pt; 字体一般用Times New Roman,这种英文字体在网页中普遍应用,所以你不用担心显示出错。另外,这货属于中等偏瘦身材。现在微软office默认的一般是Arial和Calibri,他们属于中等偏胖体型。有图有真相:

Times New Roman

Arial

Calibri

3.

a) 字体粗细: 标题栏(Education, Experience, Projects, Other):一般全部大写,加粗,可以下面加下划线,分割线或者底纹;

b)

c) 经历中的机构/单位名称:大写,加粗; 如果你要给公司或者项目加注一行说明(如:本市最大的理财公司,管理资产XXXX),说明内容用斜体;

d) 地名一般放在右侧,右对齐

本文来自 英文简历模版http://cv.qiaobutang.com/

篇三:标准英文简历

英文简历的格式结构括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。

1、页眉部分

1)名字,名字有7种写法:

例如“李扬”:1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li 5) Li,Yang 6) Li Yang 7) LI Yang我们认为这7种都有可接受,比如说第四种-Yang Li,很方便招聘人员,尤其是人事部经理为中国人;但标准的、外资公司流行的简历中的名字写法,则是第二种,YANG LI.

有人用粤语拼写自己的姓氏。比如,王写成Wong,李写成Lee.这只是香港人的拼法,并不是国际的拼法。另外,有一小部分人用外国人的姓,如Mary Smith,这是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓,别人会认为你是外国人,或者你父亲是外国人,或者你嫁给了外国人。

双字名,也有四种写法,例:1)Xiao-feng 2)Xiao-Feng 3)Xiaofeng 4)Xiao Feng,列出四种来,我们建议用第三种,Xiaofeng,最简单方便。大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能会误认为你是姓肖的。

2)地址

北京以后要写中国,但不必用PRC等,因为用China简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间,起码放在China之前,因为是中国境内的邮编。

3)电话

Ⅰ前面一定加地区号,如(86-10)。因为你是在向外国公司求职,你的简历很可能被传真到伦敦、纽约,大家不知道你的地区号,也没有时间去查。另外,国外很流行“user friendly”,即想尽办法给对方创造便利,尤其是在找工作时,更要加深这一意识。

Ⅱ8个号码之间加一个“-”,如6505-2266.这样,认读拨打起来比较容易,否则,第一次打可能会看错位。Ⅲ区号后的括号和号码间加空格,如(86-10) 6505-2266.这是英文写作的规定格式。

Ⅳ写手机或者向别人通报手机时,也有一定的规范,要用“4-3-4原则”,如“1380-135-1234"

Ⅴ传真号千万不要留办公室的,免得办公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有传真号,最好告诉对方,万一他找不到你,可以发几个字,比较快;将来对方发聘书或材料时,比较方便

Ⅵ国外很流行留言电话,有人为找工作,专门去买留言电话。

如何写标准英文简历之教育背景

2、教育背景

1)时间要倒序,最近的学历要放在最前面。

2)学校名要大写并加粗,这样便于招聘者迅速识别你的学历。

3)地名右对齐,全部大写并加粗。地名后一定写中国。例如,海口(Haikou)的拼写与日本北海道(Hokaido)的拼写很相近。读简历的可能是外国人,不知道的会搞不清楚是哪个国家。

4)学历,可以把学历名称放在最前。

5)社会工作,担任班干部,只写职务就可以了;参加过社团协会,写明职务和社团名,如果什么职务都没有,写“member of club(s)”。社团协会,国外一般都用club.不必写年月和工作详情,有些可留待工作经历中写。

6)奖学金,一般用一句话概括。如果有多个,也争取用一句话概括。

7)成绩,如果不是前五名,建议不写。因为如果排在五名之外,感觉你不是一个最优秀的学生。一旦写上,有些人会穷追不舍地发问,让你尴尬。

如何写标准英文简历之个人资料

3、个人资料

1)名称,有四种写法:Personal, Personal Information, Other Information, AdditionalInformation.无论是教育背景、工作经历,还是个人资料,既可以首字母大写,也可以全部字母大写,还可以全部字母小写。另外,名称可以写在最左侧,也可居中。

2)语言,有几个层次。“Native speaker of”指母语;从严谨的角度讲,“Fluent in”显得更流利“English as working xyzuage”显得不非常流利,但可信度更高:“Some knowledge of”会一些,没有把握的千万别写。在面试中,语言是最轻松的、最容易被测试的,一旦被考倒,他会认为你在撒谎,甚至认为通篇都有很多撒谎的地方。

3)电脑,如果几个软件,有的熟练,有的熟悉,建议只写软件名。完全没把握的,一点儿不熟悉的,千万不要写。不要以为没有电脑,就不会考你,他也会考你一两个关键用法。如果真的用的很多,不妨用“Frequent user of”。

4)资格证书,最需要注意的是,有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA,但全世界各国都有自己CPA,有些是互不承认的,所以一定要写上国别,写明考取年份。TOEFL、GRE和GMAT,我们建议都不写,因为一般外企公司不愿意雇用很快就要出国的人。

5)兴趣爱好

Ⅰ写强项。弱的一定不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,一旦是你的弱项,很尴尬的,显出窘态,丧失自信,这对你是很不利的。更重要的是,他会觉得你在撒谎。

Ⅱ要写也只写两到三项。因为极少有人在很多方面都很强。当然,确实有的人七八样都玩得挺好的,

但一般人不相信个人的强项有特别多,所以你也没必要写那么多,以免给人轻浮的感觉。

Ⅲ不具体的爱好不写,如sports、music、reading.大家不知道你喜好什么,或者让大家觉得你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。

Ⅳ举几个用词。如travel,如果你喜欢旅行,而有些工作需要经常出差,那么你写上travel是非常有利的;有些女性写上cooking,是很实事求是的,也给人以踏实的感觉,对于象秘书这样的职位,总是有好处的。

4、工作经历

首先要强调一下,对于正在工作的人,Experience应写在Education的前面,而对于在校生Education则应放在Experience之前。

1)时间

Ⅰ目前的工作要最先写,左侧写时间,如写成1998-present.

Ⅱ以前的工作,只写年份,如1993-1995.这样的写法主要适于以下三种情况:一是工作时间较早;二是工作时间在两年以上;三是旨在巧妙地拉长工作时间。例如,如果你曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司,虽然只有短短两个月,但写成1997-1998就显得工作时间较长,同时也没撒谎。

以前的工作,加上月份,如May, 1998或May 1998.这样的写法自然会显得精确一些,也投合银行 业雇主的口味。

ⅣSummer Intern(夏期工作)的几种写法。一是直接写Summer Intern,不管职务职称;二是写成Summer Analyst,这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作;三是写Summer Assistant,这种写法适合多种情况;四是写Summer Associate,这一写法专指MBA学生的暑期工作。而且一般认为Summer Associate的级别会比Summer Analyst要高一些。

2)公司名

公司名称应大写加粗。若全称太复杂,可以写得稍微简单一些。有些公司的全称往往不为人知,但缩写名却尽人皆知。比如在中国就不是每个人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司,但BM的大名却是家喻户晓的。所以在中国,我们建议大家写IBM,因为许多外企人事经理都是中国人,这样写更顺眼也更顺口。而在美国,大家还是会写全称的。

3)地名

地名写法与Education部分相同,这里就不再赘述。

4)职务与部门

Ⅰ从公司名称之后的第二行开始写,如果想介绍公司情况,则职务与部门应写在公司简介之后。

Ⅱ职务与部门应加粗,每个词的第一个字母要大写,如Manager, Finance Department.

5)公司简介

Ⅰ对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司,为了保险起见都不妨介绍一两句,甚至对于那些业内知名的企业往往也不一定名声在外。求职者一般不会针对每家应聘的公司都量身定做一份专门的简历(tailor-made resume),目前可能只想在行业内跳一跳,但也不排除将来在别的行业发展的可能,所以不妨都略带提一下公司的简介。

Ⅱ有些外国人可能对中国的公司不太知道,因此要介绍一下。千万不要觉得中国的公司很大,别人就一定知道,一不留神,就成了井底之蛙。例如,中国银行叫Bank of China (BOC)。在海外很多银行都知道中国银行,但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行。

Ⅲ简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混,而三四行就显得比较累赘。

6)工作经历顺序

Ⅰ倒序,这是非常流行的方式。

Ⅱ技能类别,这主要是为了强调自己的某种技能,如翻译、电脑等。此外,对于那些工作经历有时间断层的人,如下岗、休产假等,不妨也可使用这种方法。但要注意,这种写法只适合技能性比较强的情况,其它可参考前面所提到的只写年的方法加以弥补。如果断层时间长达两三年,则一定要解释清楚,说明确切的原因,实事求是。越诚实越坦荡,越能给人好印象。

Ⅲ两者结合,先按技能类别加以分类,再以倒序的方式一一列出。

7)工作内容

Ⅰ要用点句(bullet point),避免用大段文字。

Ⅱ点句的长度以一行为宜,最多不要超过两行;句数以三到五句为佳,最多不超过八句。

Ⅲ点句以动词开始。目前的工作用一般现在时,以前工作用过去时

Ⅳ主要职责与主要成就,初级工作以及开创性不强的工作把主要职责放在前面,而较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面。

Ⅴ工作成就要数字化,精确化,避免使用many, a lot of, some, several等模糊的词汇,应尽量使用具体的数字,到底管理了多少人,销售额是多少等等。

Ⅵ在同一公司的业绩中,不必拘泥于时间顺序,而应秉持"重要优先"的原则。例如,在成就里可先写最重要的成就;在职责里可先写最高的职位,不要拘泥于倒序或正序的方法。关键是要使雇主在短短几秒钟之内就发现您的最高卖点。

Ⅶ接受培训的内容可放在每个公司的后面。我们认为培训是公司内部的,与公司业务有关,不是Education的一部分。

8)五个避免

Ⅰ长句:没有人愿意看太冗长的句子,雇主只是在扫描你的简历。

Ⅱ缩写:因为外行人往往很难看懂,不要先入为主的认为别人能猜到或者能查到你用的缩写。

Ⅲ"I" (我):因为正规简历多用点句,以动词开头,是没有"我"的。当然若在公司简介中一定要用到一两次,也不是完全不可以。

Ⅳ不利因素:我们讲过简历的原则是不要撒谎,但不写不等于骗人。

Ⅴ"Reference available upon request":这个短语的意思是如需证明,可提供见证人。但在现实生活中,招聘人员认为任何人都能随便抓来一两个见证人应急。而且如果你在简历中也没有写上他们的名字及联系方法,这句话则完全是多此一举了。

如何写标准英文简历之学生简历

5、学生简历

之所以要把学生简历单拿出来讲一讲,是因为学生的工作经验很少,写不出东西来,显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式,也很尴尬。因此我们在这里特别介绍一些弥补的技巧:

1)教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程都写上,这样不很有效,别人也没耐心看。

2)奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

3)拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。

4)自然地多换行,多写点句。

5)加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。

6)社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,你在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事,那就应该尽量把它掰开了写,如领导过多少人,完成了什么事,起到了什么作用。这样一来,起码就有了三行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。

7)暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果你有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。这样也算是接触过社会,了解了些行业,做过了些工作。但你一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时,你恐怕会被问得张口结舌,显得很尴尬。

8)中学情况。一般都不写。不过如果你在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。

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