篇一：建筑业劳务用工合同范本
建筑业劳务用工合同范本
用人单位（甲方）_________
地址：_____________________
邮政编码：_________________
职工（乙方）_____________
住址：_____________________
邮政编码：_________________
身份证号码：_______________
甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：
1.无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）
2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3.合同期限至_________工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是_________.
（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
（三）本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
二、工作任务
（一）乙方生产（管理）工种（岗位）_________.
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间
甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬
（一）乙方工资分配形式、标准：
1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；
2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；
3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
（二）甲方每月如期发放工资。
（三）甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（四）非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。
六、保险福利待遇
（一）乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。
（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。
（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规定执行；医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休，部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。
（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。
（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。
（六）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金，并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的情况。
（七）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。
（八）乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动保护
（一）甲方按照国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《______》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举；控告。
八、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。
（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖章）
（三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止：
1.乙方已达到法定退休年龄的；
2.乙方死亡；
3.甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；
4.劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现；
5.乙方被批准自费出国留学或出境定居的。
（四）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：
1.乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；
2.乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的；
3.乙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不宜改做其他工作的；
4.乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的；
5.经优化劳动组合组合不上，按政府有关规定可以辞退的；
6.其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
（五）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：
1.试用期内，认为不适应在甲方工作的；
2.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的；
3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
4.甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险的；
十、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
（一）本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（签章） 乙方：（签章）
___年___月___日 ___年___月___日
签约地点：
篇二：建筑劳务承包合同(各工种)
建设工程(本文来自：WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:建筑劳务临时工用工合同范本)施工劳务分包合同
建设工程施工劳务分包合同
工程承包人： (以下简称甲方) 劳务分包人： (以下简称乙方)
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。
第一条 工程概况
一、工程名称：
二、工程地点：
三、建筑面积、施工工期：图纸所示 ，建筑总面积m2.施工工期为 一施工进场时算起，进场时间为 年月日。
四、承包范围：
按设计图纸范围内的本工程主体结构、装饰装修施工所含全部内容、包安全及防护用品 (包括但不限于：人工配合机械挖土、清土修边、基础土方回填人工配合、人工平整场地、室外台阶、地沟、散水、防滑坡道、材料堆放场临时工棚搭设、钢筋制作加工棚的搭拆、外架、临时设施、安全文明施工等全部施工内容)
A、模板工程：所有模板、钢管、扣件、木料以及施工所需机械设备的现场装卸、拆除搬动，包括相关的场内运输、安装、清理及拆除，堆码整齐分类堆放及完工清运装车等工作；木模板的翻样、制作、场内运输、安装、清理、维修、拆除、收集、刷脱模剂；室内排架的搭设、拆除；预埋件的制作和安装、予留洞件(包括安装用的予埋木盒)的制作安放拆除和堵洞；穿墙梁螺杆安装、割除。
B、钢筋工程：提材料计划、钢筋翻样、钢筋试样和试件的取样、钢筋的场内运输、人工配合机械装卸钢筋、钢筋成型、柱筋人工修整调直、绑扎、安装、焊接、钢筋马凳的制作安装安放、钢筋保护垫块制作安放、墙柱拉结筋钻孔安放，钢筋工绑扎所需操作架的搭设、拆除等工作内容。
C、混凝土工程：提材料计划、自拌砼搅拌、运输、浇捣、找平、收面、砼养护；工作面清理；缺陷修补、预留孔的封堵；导墙、构造柱、栏板、窗台压顶、墙压顶等零星构件砼的浇捣全部施工操作过程(含二次结构)、砼试块的制作和养护等工作内容。
D、砌筑工程：提材料计划、墙体砌筑、砖块浇水、拌浆、运输、清理、预制过梁放置、墙体现浇窗台梁、过梁和水泥砖、植筋及砌筑工程范围内的所有工作内容。
E、内外墙及楼面工程：
内外墙的抹灰打底贴砖、室内地面基层、砼垫层、楼面水泥砂浆找平和压光、抹灰面钢丝网、线条、空调板、框架柱和梁侧底面、挑檐天沟和屋面各型材料等设计图纸范围内的所有相关工作内容。
F、水电安装工程：施工图所示的所有水、电及强弱电的管预埋、避雷管网安装及辅材。 E、钢管架的搭、拆：
①、脚手架的搭设拆除(含外脚手架下面的基础硬化、支座的制作、安装、拆除；跳板、竹笆等的铺设、拆除；安全网、水平挑网、兜网的搭设；挡脚板制作、安装、拆除；各种爬梯、上下通道、“之”字形跑道的搭设、拆除；拉接点钢筋的制作、埋设、焊接、拆架后割除；物料提升机附墙操作架的搭设和拆除；预埋铁件的制作、安装、拆除；脚手架的维修、维护、加固，迎接检查所作之修改等全部脚手架的施工内容及辅助材料)。
②、各种安全用防护架、防护棚、卸料平台以及栏杆的搭设拆除(含基础、支座的制作、安装拆除；各种安全通道和安全防护棚的搭拆；跳板、竹笆的铺设、拆除；各种临边、洞口、楼梯的防护栏杆搭设、拆除；安全网、水平挑网、兜网的搭拆；铁丝绑扎，挡脚板制作、安装、拆除；拉接点钢筋的制作、埋设、焊接、拆架后割除；脚手架的日常保养、维修、维护、加固，迎接检查所做整改)等全部安全防护的施工内容。
③、脚手架、安全防护用材料的场内运输，拆除后钢管扣件指定位置分类堆码、装袋、装车。
④、工完场清等脚手架和安全防护工程所包含的全部内容。
⑤、施工完毕后现场材料的清理、按甲方指定地点堆放整齐等。
H、所有临设、及场地硬化、所有材料的进场卸车及码放、安全保卫工作、其它工序衔接的配合用工等。
I、承包范围内的机械检测。
J、施工放线及与其它各工作内容、各工种的协调和配合。
K、安全文明施工。
1.5、承包方式：包人工、包安全、包机具、包质量、包进度、包一切文明施工。
1.6、合同工期：施工工期为遵循业主的工期，各单位工程开始工作日期以业主开工令为
准；以业主的要求为准。
1.7、工程保证金：1、签订合同后，乙方打入甲方指定的专用账户工程保金元 （按50元/ m2），大写
2、保证金退还：±0.000工程完工不计息退还 20% ，主体工程完工后不计息退还50% ，竣工验收后不计息退还 30%。
第二条 合同价款及计价约定
2.1、乙方在承包范围内，按国家标准《建筑工程建筑面积计算规范》，编号为GB/T50353-2005计算实际施工面积，承包单价以元/㎡，（每平方米佰 拾元整），包干计价。劳务分包的单价组成（见附件一）。
2.2、本劳务分包的各项单价已综合包含了工程施工人员的工资、施工管理费、配合总包方管理费、成品保护费、二次搬运费、层高超高费、人工费调增、现场冬雨雪季施工防护费、完工清理费、与其他分包方的配合费、劳保基金、工人保险等。
2.3、变更约定：除经甲方和乙方双方合同约定确认的工程变更以外，不再调整。
2.3.1、施工中如发生对原工作内容进行变更，甲方项目经理应提前3天以书面形式向乙方发出变更通知，并提供变更的相应图纸和说明。乙方按照甲方（项目经理）发出的变更通知及有关要求，再进行需要的变更。
2.3.2、本工程设计要求中途变更引起的工程量的增减任何变更指示须有监理单位、业主代表及甲方技术负责人签字才能生效，乙方因没有遵守此条款，引起的任何返工，其损失或工期延误都应由乙方负责。
2.3.3、乙方应在上述情况发生后3天内，将调整的原因、工程量、金额以书面形式通知甲方，甲方项目部认可后，作为工程总价款调整的依据。
2.3.4、乙方应对施工现场进行全面考察和了解，明确甲方的总体施工要求，签约前乙方已完全明确本工程施工过程中将会遇到市场物价的波动、与其他施工单位的协调、配合及现
2.3.5、导致甲方的直接损失，由乙方承担，延误的工期不予顺延。 因乙方自身原因导致的工程变更，乙方无权要求追加劳务报酬。
2.3.6、现场发生合同外的签证必须经甲方项目经理、预算员签字确认，经甲方公司审计确认后为最终有效。乙方需在每月25日前将上月已发生的签证单连同上月工作量报表上报给甲方，逾期不报视为乙方放弃，甲方将不予认可。
2.3.7、乙方收到甲方通知后10天内不参加工程量和计价核对，则按甲方核实的工程量和计价结果作为最终结果。
第三条 工程款的支付
3.1、工程进度款计算：已完合格工程量*各实体单价的总和。
3.2、所有±0.000完成、建设单位审批后、甲方收到建设单位第一次工程款十日内按实际完成工程（3.1方式计算的工程款）的80%支付，以后各月进度款按实际完成工程（3.1方式计算的工程款）的80%支付；主体完工后工程进度款付至总劳务承包费的50%，竣工验收后工程进度款支付至总劳务承包费的90%，审计确认后付至总劳务承包费的97%，余质保金3%在质保期满后两个月内无息支付。
3. 3、施工成品，未通过业主、监理和甲方的验收，不予付款。
3.4、乙方的每次工程进度款中应扣除甲方对乙方的各项罚款。
3.5、每次付款，乙方必须报量（分栋号，各工种人工费、各项材料费、机具费、其它），并造工人工资表、班组人员加盖手印，以本人身份证领取工资。否则，甲方不予支付工程款）。
3.6、因乙方原因影响甲方向乙方付工程进度款，乙方不得向甲方进行任何形式的索赔，并不得进行诉讼。
第四条 合同工期
4.1、本工程阶段性工期以甲方的总体施工进度计划为准，乙方须无条件执行。
4.2、根据工程总体考虑，甲方可以要求乙方优先完成一个或多个部分或调整施工顺序，乙方必须服从。
4.3、乙方应按甲方的各节点工期的进度计划安排及甲方在施工过程中的指令组织相关劳动力进场施工，限时完成各节点计划，确保各节点工期和总工期按时完成。
4.4、乙方必须组织足够的作业人员进场，并保证在各节假日和农忙季节不影响正常施工。工期每提前一天奖励1000.00元，累计计算。乙方因自身原因延期交工的，每延误一日，应向甲方支付2000元的违约金，累计计算。
4.5、工程实际进度与经确认的进度不符合，乙方应按甲方要求提出改进措施，经甲方确认后执行。如乙方在采取措施后仍无力保证工期及造成工程进度严重滞后无法满足进度要求时，甲方将终止合同，乙方应无条件在三天内退场。由此给甲方造成的损失由乙方承担，甲方有权从乙方工程款中扣除。
4.6、甲方确认乙方的施工进度不满足工期要求时，甲方有权将乙方承包范围内的部分工
篇三：临时工劳动合同书
劳 动 合 同 书
甲方：
乙方：
年 月 日
甲方：
主要负责人：
乙方：
身份证号码：
现家庭住址及联系电话：
既往重大疾病史：
为了合理、有效的开展工作，明确双方在工作中的责权利，根据《中华人民
共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，双方共同遵守。
一、劳动期限：
本合同期限为 年，自 年月日至 年 月 日止；试用
期 月。
二、工作内容及要求：
1、乙方服从甲方安排，主要从事与建筑施工现场的相关工作，工作标准要
符合国家规范的要求；无规范者，符合甲方的工作要求或检查要求。
2、乙方工作要积极主动，杜绝拖拉、磨靠时间，应按照甲方的要求，按时
完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
3、甲方因生产特点不能执行作息时间时，可以实行不定时工作制或综合计
算工时工作制。
三、劳动报酬：
1、根据单位实际情况，实行日工资制度，视工作熟练程度确定，日工资 元，随着甲方的效益及社会发展适时调整；视工种情况，工资与工作业绩挂钩。甲方所发工资中包含各种社会保险，由乙方自行选择是否交纳社会保险。
2、发放时间。由甲方各工程负责人对乙方记工，与甲方管理人员工资同时
发放。
四、安全生产和劳动保护
建筑施工属露天作业，施工带有一定危险性，乙方要加强自身安全防护。
1、在签订本合同前，乙方要如实填写登记表，如果对不适应从事建筑作业
的疾病如高血压、恐高症、心脑血管疾病有隐瞒，一切后果乙方负责。
2、甲方负责入厂时对乙方进行安全生产教育培训，做好培训记录。
3、乙方进入施工现场必须配戴安全帽，高空作业必须系安全带，不得酒后
指挥、作业。 职务： 文化程度： 出生日期：
4、乙方不得擅自动用施工现场与其从事工作无关的设备；否则，一切后果
由乙方负责。
五、劳动条件及福利待遇
1、甲方提供乙方工作所需的安全帽、安全带及必要的劳动工具。安全帽、
安全带以废换新。
2、甲方为乙方提供临时设施作为宿舍，凡在工作区和生活区以外发生的一
切事故，均与甲方无关，由乙方自行负责。
六、工作纪律
1、甲方依法制定的企业劳动纪律规章制度，乙方必须认真遵守执行，并在
签订劳动合同时告知乙方。
2、乙方要严格遵守国家、地方政府的法律、法规及有关规定，以及甲方的
工作纪律，不得有违法犯罪行为，乙方在工作时间以外或工作地点以外出现的事故及人身伤害，完全由乙方承担责任。
3、乙方要服从甲方管理，不得与甲方管理人员争吵，更不准打骂甲方管理
人员，否则，甲方有权解除合同，辞退乙方，扣发所有未发工资，并进行罚款。
4、乙方不得与其他作业人员打架斗殴，不准偷盗、破坏甲方财物，否则，
对乙方罚款2000-5000元，并由乙方承担一切后果。
5、乙方不得无故旷工，不得在工作任务紧张时请假，不得擅自到甲方以外
的其他公司参与劳务，否则，每发现一次，罚款1000元，情节严重者，立即辞退，并扣发工资。
七、合同的执行及解除：
（一）合同的执行
1、本合同经双方签字后即生效，甲、乙双方均应严肃认真对待。任何一方
违约均应承担违约责任，给予合同执行方1000元赔偿。
2、若因不遵守公司规定或其他非正常原因被辞退，乙方未开工资全部扣除。
（二）甲方解除合同的条件
1、合同到期，且双方未再续签合同。
2、因乙方违反本合同“工作纪律”任何一款的，解除合同的同时，对乙方
罚款500元/款。
3、乙方在工作过程中屡犯错误，严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损
失，解除合同时并按损失对乙方进行罚款。
4、乙方被追究刑事责任的。
5、乙方不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的或两次培训后仍取不到
上岗证的。
6、签订合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲、
乙双方不能就变更合同达成一致的。
7、甲方对乙方定期予以考核，凡连续两次考核不合格者（75分为合格），
甲方即可解除本合同，所有欠乙方的工资全部发放。
（三）1、乙方若要解除合同，须提前30天通知甲方。
2、乙方若连续1个月请假或连续旷工三天，合同自动解除。
八、其他约定
甲乙双方约定的其他内容：
九、本合同一式两份，双方签字生效。
甲方：
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
乙方：