篇一：东街社区规范城乡居民健康档案整改报告
关于东街社区卫生服务站规范城乡居民
健康档案整改的报告
卫生局：
根据卫生局西卫发【2012】163号文件精神，我站于2012年6月8日及时召开学习培训会，就当前我站存在的问题进行了认真分析，查找不足，有针对性查找出了相关问题，对所建的档案管理工作进行了全面的自查和整改。现将档案管理工作开展情况汇报如下：
一、加强培训，健全组织。
一是加强对档案人员的政治业务培训，不断
二、加强制度建设，建立约束机制 。
为了进一步认真贯彻落实健康档案摸底工作，结合单位实际情况，制定了建档工作职责，加大了对档案摸底、验收、审核工作的管理，通过建立健全工作职责和档案管理制度，把档案管理工作推上了规范化的管理轨道。单位广大干部职工增强了重视档案管理和自觉遵守档案工作制度的自觉性。
三、加强硬件建设，完善档案设备。
为了档案的规范化管理，购买了铁皮柜、办公桌、计算机、打印机，极大限度地改善了档案保管条件，为档案的管理、利用提供了良好设施保障。
四、加强软件建设，实行规范化管理 。
本月做了以下几方面的工作：一是按照卫生局文件要求对特殊人群健康档案进行整理4680份。普通人群整理7200份。二是对新建档案在接收时严格把关，认真逐卷审查，对不完善的待完善后再上交。三是认真落实防止信息泄露、防潮、防鼠害等措施，定期进行安全检查，发现问题及时处理；四是对档案分类管理，对特殊人群进行花名册登记并按时随访。
五、强化措施，完善设施。
在下一步工作中，我们将加强管理措施，积极完善硬件设施，加强职工业务学习，增强档案管理水平，为档案管理工作和档案利用、电子档案的录入做好服务工作。
东街社区卫生服务站
二零一二年六月二十八日
篇二：整改报告
茂名市*******酒店
食品经营环节—餐饮服务，其他食品现场制售现场检查评审问题
编制部门： 时间 ：整
改 报
告 __________________________________________
茂名市食品药品监督管理局：
201*年*月**日，贵单位组织评审专家组成员对我山庄酒店的“食品经营环节—餐饮服务，其他食品现场制售”开展工作进行了现场检查，指导，共提出了10项不符合项。
针对检查中提出的问题，公司总经理，监事提出了整改方案。我公司于4月27日召开了相关整改专题会议，会议由公司总经理***主持，各部门负责人参加了会议，会上就专家提出的问题逐一进行了剖析，并要求明确整改的措施。为确保整改工作落到实处，总经理和监事按照汇报情况进行跟踪检查。
经过三天的积极整改，截止于20**年**月**日星期五，共计完成10项，0项正在整改中，已经全部整改完毕。整改情况详情见附表。根据整改情况，请贵公司评审专家组到我公司进行复审。
茂名市******庄酒店 20**-*-**
篇三：整改报告
蕉 山 初 中
政风行风评议整改报告
根据广灵县政府文件精神，我校加强学习，逐条分析研究，排查问题，积极落实本次政风行风建设与评议的具体措施，及时改正政风行风中存在的问题，开展实现优良政风、优良行风的活动，取得了一定的成效，现结合评议内容，将我校整改措施及实施情况报告如下：
一、服从与服务大局方面
我校坚持服从与服务大局的办学原则，努力培养人才，为上一级学校输入人才，为我县教育事业的发展发挥应有的作用，继续实践“素质教育”理念，关心每一位学生的成长，积极寻找他们身上的“闪光”因素，激发学生产生走向成功的强烈愿望；不断探索教育管理的有效途径，努力办好人民满意的教育，加强对学生的全程管理。加强教学管理，加强对青年教师的培养，努力打造一流的教师队伍。
二、教师师德师风方面
存在的主要问题：少数教师（主要是新上岗教师）教育学生方式简单，意气用事，不能很少解决学生心理问题，化解学生间的矛盾。
整改的具体措施：继续加强教师职业道德教育，规范教师，特别是班主任的教育工作方法。我们将根据学校教师职业素质的实际，着手建立“倾诉聆听”制度，聘请专家给予教师职业素质教育与帮助，及时了解教师们在工作过程中存在的问题；继续完善有效的管理制度，从制度上督促规范师德师风建设，大力弘扬奉献精神，提高教师热爱本职岗位的自觉性。加强班主任工作培训活动，致力解决教育教学管理中的实际问题；实施成功教育案例分析办法，努力实现“情感教育”办学理念。切实防止体罚或变相体罚学生，歧视和变相歧视学生
或家长的现象的产生，以积极、宽容的心态解决部分处于身心发展不稳定时期高中学生可能产生的心理障碍问题。我校要继续开展坚持“为人师表”教育，努力为学生的健康发展创造条件，落实有关的措施，使各层次水平的学生都能得到发展，防止“教育不作为”现象。
三、学校校务公开与执行情况
要继续加强校务公开制度的建设，坚持阳光办学策略，及时公示事关师生和家长切身利益的收费、奖惩、职评、考核等内容，充分尊重民意，倾听民意，重视教职工的心理，关心教师的工作环境，提高教师待遇。增加教职工公人翁意识，努力建设民主集中制度，完善教育教学管理制度；重视行政人员队伍建设，提高行政作为的自觉性，提高教育教学管理水平。
四、领导班子、教职员工廉洁重教情况
认真加强廉洁重教的教育，形成教育、监督、制度约束的廉政机制，提高全体行政人员和教职员工廉洁重教的自觉性。建立预防措施，防止职务犯罪，对涉及到钱财、人事、招生、工作安排等敏感事情，坚持依法办事，阳光操作。大力开展优质教育教学活动，切实增加优质服务意识。行政人员坚守教学岗位，不搞特殊化、另类化，自觉遵守纪律制度。共产党员要密切联系普通教师，争做工作的模范。言必行，行必果。学校将努力完善政风行风责任制，着手建立行政人员离校请假与公告制度，接受教师、学生和家长的监督与检查。营造立党为公、执政为民的廉政环境方面；完善岗位项目分工分级负责制，不断提高教育教学管理水平。
蕉山初中
2013年12月