篇一：事业单位财务核算工作计划
财务部个人工作计划
2011年很快就要过去了，我们迎来新的一年——2012年，下面提前制定了财务部个人工
作计划，当然计划赶不上变化，在工作过程中也会随机应变。 2012年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务
知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中
更好地发挥作用。特拟订2012年工作计划：
一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但
是06年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：08年财务上将有大的
变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部07年的工作将一切围绕
这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先
参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全
面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
参加继续教育后，汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理，做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源
结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。
及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，
按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，
细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司
发展的步伐。
总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，
充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我
公司的稳健发展而做出更大的贡献。事业单位财务工作职责事业单位财务管理岗位主要职责：（一）做好本单位的报账工作（二）搞好经费预算管理。
根据事业单位发展规划，编制好本单位基本运转的年度用款计划。 事业单位财务管理员的主要岗位职责 核算单位的“报账员”是单位与会计中心联系的桥梁和纽带，完善报账员制度，提高报
账员素质是提高会计中心核算质量的关键。核算单位要建立和完善内部牵制制度，进行必要
的岗位分离，改变目前“报账员”集会计、出纳及“票管员”于一身的现状。建议在财政部
门统一协调下，在系统内对报账员有计划地进行定期轮岗，并把好会计资料的交接关。事业
单位财务管理岗位主要职责：
（一）做好本单位的报账工作
（二）搞好经费预算管理。根据事业单位发展规划，编制好本单位基本运转的年度用款
计划。
（三）固定资产管理。
（四）财务收支活动的分析和总结，根据会计核算为领导提供决策依据等财务管理工作。
例如本年度有新增建设项目的单位应做好如下工作： ①、根据单位发展规划，编制好单位基本建设的年度计划。
②、负责办理建设过程中的有关手续。根据审定的设计方案，对基建项目进行预算。 ③、做好工程经费的申请、招投标工作、签定施工合同。负责对基建工程的质量、工期、
安全进行监督，确保文明施工。④、及时整理工程建设竣工资料，组织竣工项目验收，做好资金结算，配合做好工程经
费的审计工作，及时将工程有关资料整理归档或交单位有关科室。建立单位固定资产台帐，
负责房屋等固定资产的修缮。⑤、负责变更工程的项目审定，经本单位批准后督促实施。⑥、加强对未有监理工程项目的监督，负责对工程材料的质量、数量进行监督、检查、
管理。篇三：事业单位会计核算中存在的问题及对策 事业单位会计核算中存在的问题及对策摘要：事业单位会计是政府与非营利组织会计的重要组成部分。目前我国的会计制度做
出了一些调整,以适应新的事业单位的发展形势,事业单位的特点和性质决定了其会计工作的
重要性,我国最新的《事业单位会计制度》的颁布使事业单位会计核算工作更加规范和完善,
但是在具体的会计核算中,仍存在一些问题，本文就我国事业单位会计核算方法与体系中存在
的主要问题进行分析，并针对这些问题提出解决与完善的对策。关键字：事业单位 会计核算 问题 对策 事业单位会计是以事业单位实际发生的各项业务活动为对象，记录、反映和监督事业单
位预算执行过程和结果的专业会计，是预算会计的重要组成部分。事业单位作为公益性的社
会机构,其资金的使用和配置不仅关系着自身的发展,也关系着其承载的社会职能的执行。所
以,事业单位的会计作为管理资金运行和统计的重要工作部门,要引起相关的管理人员和部门
的重视。完善事业单位的会计核算工作，同时也能够提高财政资金使用效益，加强事业单位
的财务管理，规范国家财政资金的使用，提高事业单位的行政办事效率，强化事业单位的职
能。同时,随着国民经济的发展,事业单位的收入和支出总额在逐年增加,在这种形势下,事业
单位会计核算也显得越来越重要。如何结合现行事业单位会计制度的实施环境,进一步深化事
业单位会计制度改革,对规范事业单位的会计行为,使其更好地为社会经济发展服务具有重大
的意义。
一、事业单位会计核算中存在的问题
（一）现行以收付实现制为基础的预算会计核算制度存在局限性，不能满足事业单位会
计核算内容的复杂化、多元化发展，以及预算会计环境的变化和市场经济对政府资金管理的
需要。一是事业单位会计核算采用收付实现制，虽然能客观地反映事业单位的现金流量，将
本期全部现金作为本期的收入，本期的全部现金支出作为本期的耗费。这就使得当期成本费
用反映不真实；单位的资产和负债反映不全面，造成不能如实反映单位的资产和负债。二是
经常存在每个会计年度内收支项目不配比的情况。如果某项费用并非每年发生，在发生费用
的年度，支出增大，造成当年结余减少，使当期收支不配比，计算的结余也不是真正的结余；
三是在收付实现制下，事业单位只能在实际收到拨款单据时按拨款金额确认和计量购入的材
料物资，如果采购过程跨年度，则不能完整反映该项经济业务活动。
（二）事业单位财务管理普遍弱化，普遍存在着重资金使用不重财务管理，会计核算中
心注重核算而缺少监督的状况。一是事业单位会计多为记账会计，只要求账务处理无差错，
与业务控制脱节，忽略了财务报表与财务分析的重要性，对单位重要事项的决策、实施过程
和结果均不了解，未能对业务部门实施必要的财务控制和监督；二是单位内部控制体制、制
度有待完善，单位内部控制体制不畅。相当一部分单位未设立内审机构，已建立内审机构的
单位不能发挥应有作用；单位内控制度有待完善。会计岗位设置和人员配置不够合理，业务
交叉过杂，人员兼职过多，职责不明确。会计事前、事中、事后审核监督流于形式。
（三）部门预算在编制中存在缺陷，预算执行中缺乏应有的约束力和严肃性。一是部门
预算编制在项目支出的细化程度、基本支出定额制定的科学性等方面做得还很不够；部门预
算编制不够细致严谨，在安排项目支出预算时人为因素较多，存在一定的随意性和盲目性。
二在预算执行方面存在资金使用中，支出控制不严，超支浪费现象严重；项目支出资金管理
使用中，基本支出和项目支出界定不清，用项目支出来弥补基本支出经费的不足，用于维持
日常公用支出，没有做到专款专用；专项资金使用过程中，没有树立讲求经济效益的理财理念，重拨款而轻管理，重预算审核而轻实际效果，对项目资金实际使用绩效缺乏有效的
监督和考核等现象。
（四）会计核算方法、费用列支标准横向之间不可比。由于各单位会计对会计制度理解
上的不同以及为了人为控制支出，造成各单位对同样性质的款项会计核算方法不尽一致。一
是专项资金实际上有些单位列入暂存款核算；二是住房基金、住房维修基金，行政单位单位
一般将其列入暂存款核算；三是某些收入类款项，未作收入入帐，将其列入暂存款核算；四
是支出列支科目随意性大。
（五）事业单位固定资产核算不合理，不要求对固定资产计提折旧，对固定资产的更新
是从收入中按比例提取修购基金来补充的，不能及时反映出固定资产真实的使用情况。一是
固定资产与固定基金一直以原值反映在资产负债表中，使固定资产购置直到报废的整个时间
段内，固定资产与固定基金的数值都不发生变化。忽略了固定资产在实际使用中发生的损耗，
虚增了资产和净资产总量，造成资产信息的失真，不利于报表使用者正确了解资产、净资产
的使用情况。二是由于不计提折旧，随着时间的推移，固定资产原值与净值相差越来越大，
发生价值背离。固定资产在报废、毁损、丢失时，按原值冲减固定资产和固定基金，不能真
实地反映实际损失，难以划清责任。
（六）核算工作没有按照对应的会计制度开展。从当前的情况来看，我国的事业单位在
在进行会计事务的处理时，有些是根据《事业会计制度》的相关制度执行的，但是有些财务
事务的处理却是按照《企业会计制度》中的相关规定执行的。同时，在会计核算工作过程中
还存在着核算项目随意编制的问题，例如在对单位的“结余”项目进行处理时，由于前期的
财务核算工作存在着问题，导致账务工作不符合实际情况。而在之后对财政专项资金等进行
处理时，不能按照制度规定的会计科目进行处理，依然采用常规的拨款方式进程处理。这种
情况导致了财政拨款数目急剧增加，所缴纳的税金在“事业支出”项目中有所反映，但是没
有在“应缴税金”项目中得到体现，没有对税款的缴纳情况进行真实反映，导致事业单位的
会计信息失真。
二、事业单位会计核算存在上述问题的主要原因
（一）财政监督管理不力。行政事业单位主要资金来源于财政拨款，这种性质对其财务行为产生了一些不良影响，
主要表现为：（1）看银行存款、花钱。“有钱不花，过期作废”的错误观念比较严重；（2）较
少关注资金使用的合理性。行政事业单位很少会通过会计信息资料分析资金支出的合理性。
（二）会计人员素质不高 。目前行政事业单位的会计人员直接来源于财经专业的很少，大多数会计人员是从其他岗
位转岗而来，或直接由其他岗位人员兼职。部分会计人员连从业资格证都没有，会计人员素
质普遍较低，直接影响会计工作质量。
三、事业单位会计核算改进的对策
（一）推行权责发生制，参照企业的权责发生制改进收实现制。 事业单位为开展业务活动或提供服务而依法取得的非偿还性资金和为开展业务或其他活
动而发生的资金消耗和损失，不论这部分款项是否已收到和实际支付，都应作为收入和支出
全部登记入账；而根据收付实现制要求需要等到款项收到和实际支出才作为收入和支出全部
入账，则很可能把本期发生的业务收入计入下期、业务支出转入下期。这样会计报表体现出
来的收入、支出并不能准确的反映本期业务的所得和消耗，使得期末收支结余不真实。会计
信息的失真会直接影响领导者的决策，有可能导致财政危机。根据权责发生制原则，收入只
有在提供服务时才加以确认，而且在接受服务以后，就应该将相应的义务确认为当期费用，并将其作为债务列入资产负债表，这样，财务报表就要完整地反映单位的财政状况和运
行成果，同样，权责发生制要求在资产负债表上确认所有的经济资源，以便于对有关资产的
管理和维护。采用权责发生制核算的会计信息更能全面反映单位财务的实际状况，使事业单
位有效的规避风险。
（二）强化事业单位财务管理，完善内部控制体制。充分发挥财务报表作用，注重财务分析，发挥辅助决策职能作用，通过财务管理的定性、
定量分析，真实反映经济活动中的问题和矛盾，对财务环境变化的不确定性因素进行预测，
为决策层提供真实可靠的分析数据，发挥财务管理的辅助决策职能，积极采取措施，降低风
险；、结合单位具体情况，对会计人员加强培训，全面提高会计人员的专业判断能力和职业道
德水准。组织会计人员参加政策法规、业务知识等方面的培训和学习，增强会计人员的职业
道德和法制观念，大力培养知识经济时代需要的复合型人才。明确工作职责在单位经济活动
中实行全过程、全方位的控制和监督。设立内审机构，完善内部控制制度，加强内部控制。
（三）坚持“以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点”的原则，合理编制单位预算。
编制过程中要掌握单位本身方方面面的情况，又要考虑系统、行业状况；既要着眼于年度需
求，又要考虑历史，预测未来；既要满足单位业务发展需要，还要考虑国家财力；既要讲求
局部效果，还要考虑社会整体效益等等。预算执行过程中，强化开支计划性，合理安排项目
经费；严格经费支出管理，建立严格的经费开支审批制度和经费开支报销程序，杜绝挥霍浪
费现象；统筹安排使用各项经费；加强经费开支的事前监督；健全单位财产物资的管理。从
单位内建立起有效的支出约束机制，做到有章可循，并且严格按制度办事，以堵塞漏洞，节
约资金，。定期分析考评，及时了解经费开支进度和发现执行过程中存在的问题，从而总结经
验，采取措施，提高预算管理水平。
（四）规范会计核算方法，增设相应科目；明确经费开支标准，规范经费支出渠道。 在
科目体系中增加行政单位“上级补助收入”及“上缴上级支出”等科目。目前行政单位会计
制度无法核算上级单位对下级单位的经费补助收入和下级单位上缴上级单位的支出。制定一
套切实可行的经费支出标准，在全市行政事业单位统一执行，只有通过执行统一的经费开支
标准，才有可能遏制各单位在费用支出上互相攀比，滥发钱物的现象。
（五）改进固定资产核算方法，加强固定资产管理。现行的事业单位固定资产计量标准不太符合实际，而企业的固定资产准则取消了固定资
产价值方面的硬性规定，只是提供了一个确认的基础，有利于企业根据自身情况制定适合于
自己的固定资产目录、分类方法等。事业单位应据此调整固定资产的范围，简化工作手续，
提高资产质量和会计信息质量。一是由于事业单位费营利组织，具有公共事业和产业双重性
质，其固定资产也需要保值增值，在折旧方面应该计提固定资产折旧。可借鉴企业固定资产
准则中规定的固定资产核算方法。这样既可以正确反映事业单位固定资产的净值并真实、准
确地反映事业单位净资产以及盈余情况，还可以兼顾合理避税。二是在会计核算上废止计提
修购基金制度，建立事业单位计提固定资产折旧制度，取消“固定基金”和“专用基金—折
旧基金”科目，同时设置“累计折旧”科目，作为“固定资产”的备抵科目。可采用直线法，
借记“事业支出—折旧费”科目，贷记“累计折旧”。同时在固定资产负债表中的“固定资产”
项目下，增设“固定资产原值”、“累计折旧”和“固定资产净值”项目，以反映固定资产的
新旧程度。 参考文献：
《政府与非营利组织会计》 曾尚梅、袁继安 复旦大学出版社 2012 《事业单位会计》 索晓辉 中国宇航出版社 2011
《探讨事业单位会计核算中存在的问题及对策》陈玉蓉 海南出版社 2009篇四：事业单
位财务岗位职责
事业单位财务管理员的主要岗位职责 事业单位财务工作职责 事业单位财务管理岗位主要职责：（一）做好本单位的报账工作（二）搞好经费预算管理。
根据事业单位发展规划，编制好本单位基本运转的年度用款计划。 事业单位财务管理员的主要岗位职责 核算单位的“报账员”是单位与会计中心联系的桥梁和纽带，完善报账员制度，提高报
账员素质是提高会计中心核算质量的关键。核算单位要建立和完善内部牵制制度，进行必要
的岗位分离，改变目前“报账员”集会计、出纳及“票管员”于一身的现状。建议在财政部
门统一协调下，在系统内对报账员有计划地进行定期轮岗，并把好会计资料的交接关。事业
单位财务管理岗位主要职责：
(一)做好本单位的报账工作
(二)搞好经费预算管理。根据事业单位发展规划，编制好本单位基本运转的年度用款计
划。
(三)固定资产管理。
(四)财务收支活动的分析和总结，根据会计核算为领导提供决策依据等财务管理工作。
例如本年度有新增建设项目的单位应做好如下工作： ①、根据单位发展规划，编制好单位基本建设的年度计划。②、负责办理建设过程中的有关手续。根据审定的设计方案，对基建项目进行预算。 ③、
做好工程经费的申请、招投标工作、签定施工合同。负责对基建工程的质量、工期、安全进
行监督，确保文明施工
④、及时整理工程建设竣工资料，组织竣工项目验收，做好资金结算，配合做好工程经
费的审计工作，及时将工程有关资料整理归档或交单位有关科室。建立单位固定资产台帐，
负责房屋等固定资产的修缮。
⑤、负责变更工程的项目审定，经本单位批准后督促实施。⑥、加强对未有监理工程项目的监督，负责对工程材料的质量、数量进行监督检查管理。
篇二：2016年11月事业单位财务工作计划范文
2016年11月事业单位财务工作计划范文为提高行政事业单位财政财务管理水平，严肃财经纪律，切实履行财政监督职能，根据《财政违法行为处罚处分条例》、财政部《监督检查局xx年工作要点》和省财政厅《xx年湖北省财政监督检查工作指导意见》，结合我县实际，制定《xx县财政局xx年财政监督检查工作计划》予以印发。一、总体思路xx
[!--empirenews.page--]2、强化财政支出监督。一是重点跟踪监督扩内需保增长支出项目资金的分配、拔付、使用、管理全过程。重点跟踪监督拉动农村消费市场的“家电下乡”政策执行情况和保稳定、保就业政策的执行情况。二是兼顾监督检查政府采购政策执行情况。在专项资金检查和日常监督检查中对所涉单位执行《中华人民共和国政府采购法》情况进行监督，主要检查采购计划是否全面、合理、有效，政策执行是否真实、合法，结算与付款是否分离，招投标是否操作规范等;三是加大财政支农惠农政策执行情况的监督检查力度，重点检查沼气推广和改厕补助资金、兴林灭螺专项资金、农村新型合作医疗补助资金、农村部分计划生育家庭奖励补助资金 、农村义务教育校舍维修补助资金、耕地占补联合开发复垦资金、优势农产品板块资金、农村改水资金、公路建设资金、城乡困难群众大病医疗救助资金以及晚血病人补助资金及其它项目资金。检查对象：能源办、林业局、合管办、计生局、教育局、土管局、水产局、交通局、民政局、血防办、扶贫办、计划局。(附件4)。(五)、继续开展内部审计工作。根据财政部《财政部门内部监督检查工作办法》《财政内部监督检查工作指南》规定，xx年重点对基层财政所财政收支、财务收支以及财政政策执行情况进行监督。内审单
位：三溪财政所、黄双口财政所、排市财政所。(六)、检查核实群众举报问题。对群众的举报，不管问题大小、金额多少，都要进行检查，做到件件要落实，事事有回复。(七)、开展财政监督信息宣传和调研工作。以简报的形式作为宣传财政政策、法规以及重点案件典型分析通报的窗口，扩大财政监督的社会影响，提高财政监督知名度。2016年11月事业单位财务工作计划范文的延伸阅读——工作计划的写作注意事项不论哪种计划，写作中都必须注意掌握以下五条原则：第一，对上负责的原则。要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神，反对本位主义。第二，切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准，既不要因循守旧，也不要盲目冒进。即使是做规划和设想，也应当保证可行，能基本做到，其目标要明确，其措施要可行，其要求也是可以达到的。第三，集思广益的原则。要深入调查研究，广泛听取群众意见、博采众长，反对主观主义。第四，突出重点的原则。要分清轻重缓急，突出重点，以点带面，不能眉毛胡子一把抓。第五，防患未然的原则。
篇三：事业单位的财务工作总结
2012年度财务工作总结
2012年是我校转型为财政拨款的第二年，也是财务部门创新思路、规范管理的一年。财务部门坚持“以收支两条线”财政收费要求，完成了部门职责和领导交办的任务，取得一定的成绩。现将本年度的财务工作总结如下：
一、遵守会计法律法规和财务管理制度
健全的财务管理制度，规范会计行为，能够有效地促进会计工作的管理效率。我校财务人员遵从财务管理制度，会计法律法规，定期组织财务人员学习，严格执行各项制度。保证会计凭证的真实性与合法性，认真执行财务预算，规范管理各项收入，严格执行收支两条线标准，按照会计制度规定进行账务处理，规范核算办法，加强三公经费支出监管，提高事业支出信息的透明度。
二、认真做好本职工作
（一）账务处理、核算工作。
在填制原始凭证时，做到记录真实、内容完整、填制及时，做到原始凭证及时传递，保证凭证审核、装订、存档等后续工作。 2012年度凭证装订工作，按照上级机关对凭证的管理规范要求，做到凭证装订信息的规范性、完整性，有序性。配合做好各项审计监督工作，提供所内真实数据资料，对审计监督工作中遇到的问题及时提供帮助，加强沟通，保证审计监督工作顺利进行。
（二）财务管理工作上，严格遵照预算计划执行，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。随着本校收费职能的不断弱化，对财务工作提出了更高的要求。为了适应这一变化我部门
在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：
（1）严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，为本校增收节支。在实际工作中做到各类流水帐目日清月结。
（2）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，对于三公经费支出做到，严格按照三公经费预算标准执行，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。
（三）加强学习，提高工作水平。规范会计工作，保证原始凭证完整性和填制凭证规范性、提供科学决策数据的及时性和准确性，通过实施信息化，有效提高财务工作效率；学习新会计准则，配合做好新会计准则的顺利实施；关注新政策的出台。参加会计继续教育和相关部门组织的业务技能培训，保证财务知识不断更新，提高自己的工作水平。
三、配合做好校领导临时交办的其他事项
(一)积极参加校外访万家活动；
(二)走访困难群众，代表给予慰问困难职工；
(三)配合学校其他部门共同做好学生的心里疏导工作。
四、总结工作经验，对2013年工作的几点思考
为全面做好2013年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：
(一)根据校代会的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对三公经费预算指导与预算管理，
认真做好预算的分析、分解与落实工作，让预算真正发挥其应有的作用。 (二)结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。根据上级机关政府采购要求，进一步健全政府采购制度，使政府采购得到其应有的效果。
(三)继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会基础工作，提高财务管理水平。
总之，今年财务部门的工作在各位领导的支持与帮助下，在各处室的配合下，按照校党委的总体部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务会更重，压力会更大，我们财务部门全体成员将变压力为动力，做好2013年工作计划，积极进取，开拓创新，充分发挥财务部门的作用，为我校的发展壮大做出新的更大的贡献!