卫生财务工作总结

篇一：医院财务工作总结

财务处2012年工作总结

财务处在过去一年中认真履行监督管理职能，积极参与医院管理，全处人员同心协力，按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划，通过紧张细致的工作，圆满完成了2012年度工作计划，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面达到了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告，使医院领导能够准确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据基础。

一、 把握经营状况，准确反映医院运营成果

2012年医院实现总收入xxx万元，其中实现业务收xxx万元，

同比增加xxx万元，增长xx%，完成预算的xx %。其中：医疗收xx 万元，药品收入xx万元，其他收入xx万元。药品比例为xx%，同比 下降xx %。另，财政补助收入xx万元。业务支出xx万元，同比增 加xx万元，增长xx %。实现业务收支结余xx万元，增减xx万元。

2012年，医院门诊量达到xxxx人次，同比增加xxx人次，增长xx %，同期入院患者xx人次，增加xx%。门诊量大幅增加，使得住院患者量随之增加，医院收入来源得到保障和扩展。实现门诊收入同比增加xx万元，增长xx%，住院收入同比增加xxx万元，增长xx%。其中住院医疗收入增加xx万元，增长xx%，住院药品收入xx万元(本文来自：WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:卫生财务工作总结)，增减xx%。药品比例xx%，同比下降xx%。收入结构得到调整，利润率较高的服务性收入比例提高，提高了医院收入的实际收益水平。

二、严格经济核算，准确分析经营成果

做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的基本职责，是参与医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，认真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况，在财务分析中做出客观、明了的总结和分析，对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析，为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。对影响医院收支结构变化较大的项目，如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等，各项收入比例变化；人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化；门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水平等各项经营指标的变化，都要进行详细分析，将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向提供重要的参考资料。

三、履行监督和控制职能，严格把关成本支出

财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标，严格控制经营成本，始终把控制成本支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标采购，降低卫生材料和后勤物资采购成本，监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，最大限度降低库存物资成本。在人员经费支出不断增加的情况下，控制变动成本支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义，因此，医院在采购、领用、库存等各环节都加强管理，保证医院在经营过程中总成本支出的稳定性，并在此基础上努力降低支出水平。由于医院鼓励临

床积极开展业务，以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高，高值卫材使用量连年增加，致使卫材支出成本提高，对医院收支结构的影响较大，收支结构不够协调，医院未能达到效益最大化，利润率水平受到一定抑制。

四、加强资产管理，核准医院资产

财务处在去年进行的资产清查基础上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界线，核准全院资产总额，并按年初开始执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧，真实反映医院实际资产情况，同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。目前已对x辆汽车及1万元以下的报废资产完成了报废处理，共计价值xxx万元。通过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、合理地管理医院资产，同时能够更准确的对医院运营成本进行核算。

医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进行了彻底清查，保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行为在平等互利条件下完成。

五、严格执行物价政策，规范收费标准

财务处始终坚持把好物价管理关，认真执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透明收费。在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序，对照收费标准确定其是否符合规定，

物价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。保证医院收费透明度，坚持执行价格公示制度，通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施，为患者提供收费项目标准及消费情况查询服务，使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价格调整的收费项目，以及特需病房床位费标准。及时核准临床新增收费项目及使用新型卫材收费标准，并在收费系统中编制收费编码，交医保处对照后立即通知相关收费科室使用。物价工作坚持以服务临床、服务患者为首任，及时为临床及患者解答收费方面的咨询和疑问，特别是做好对患者的解释说明工作，解除患者对医院收费存在的疑义，杜绝了因物价问题引起的纠纷。

六、重视知识更新，提高业务水平

2012年起，我院开始实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年学习，已对新制度有了较深刻的认识，因此，在执行新制度的过程中，我们顺利完成了制度实施和账务衔接工作。在工作中，善于发现问题，及时找财务软件供应方加以解决，确保财务核算工作顺利完成，使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步。

为更好地进行财务成本核算，财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医院进行学习，了解、交流全成本核算方法和奖金分配、院内各科室、部门间的内部核算方法，拓展了思路，为我院财务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。

8月初，我院病案管理系统全面升级，涉及到收费系统也同时升

级。财务处全体人员十分重视此次升级，全员动员，共同行动，确保了此次系统升级得以顺利完成。从升级前的思想动员和操作学习、提出软件应用需求，到收费数据校对、整理，乃至升级过程中的人员安排都做了详细部署并认真落实。新系统上线后，我们对收费数据重新进行了认真核对，在系统运行过程中不断发现问题，及时解决，并通过系统实际运行，不断完善软件功能。目前，新系统运行较平稳，核算和统计功能也日趋完善。

七、重视“三甲”复审，积极做好迎检工作

2012年我院将接受“三甲”复审，医院将复审工作做为一项极为重要的任务来抓，并成立了“三甲”复审办公室，全面领导和布置“三甲”迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的工作计划，在迎检前的三个阶段努力完成计划目标，整理、完善各种材料，并根据实际工作情况切实做到持续改进。财务处按三甲办要求将已整理完善的各种材料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检，根据工作需要随时补充内容。财务处的迎检准备工作充分，在接受院内模拟检查过程中，财务处的迎检准备工作受到有医院有关领导及三甲办的肯定。

八、医院为了增强医疗救治能力，提高技术水平，满足广大人民群众的需求，决定向银行借入贴息贷款xxxx万元用于建造新病房楼，利用外国政府贷款xxx万美元购置设备。财务处积极与银行和财政局沟通，提供还贷方案、医院财力状况报告、医院收入情况、预计可增加收入测算及可行性报告等各种资料，为顺利取得贷款，支持医院发展建设、做大做强而努力。

篇二：卫生院财务年终总结

卫生院财务年终总结 -总结

[] 篇一：医院 各位代表、各位： 大家好！ ××××会召

开以来，在各级领导的关怀支持下，在全院广大职工的积极协助下，我们严格医院财务制度，

遵循财务为医疗工作服务的原则，统筹兼顾，较好地完成了我院领导及上级主管部门安排的

财务工作，促进了我院各项工作的开展，。现将全年的财务工作 如下： 一、

资产状况 截至2006年12月31日，资产总额为××××元，负债××××元，净

资产××××元。 （一）资产概况 总资产中，货币资金××××元，占

资产总额的4.63；其他应收款××××元，占资产总额的7.05；固定资产××××元，占资

产总额的79.43。 需要说明的是，今年我院购置了××××、××××、××××

等大型医疗设备，共投资××××万元，完成了上年的投资。另外，今年报废固定资产××

××元，其中，专用设备××××元，一般设备××××元，建筑物××××元。 （二）

负债概况 负债中，主要为购进药品的应付帐款××××元和预收医疗款××××元，分别占负债总额的46.31和45.65，应付保障金××××元，占负债总额的0.5，其他应付款

××××元，占负债总额的7.53，主要为大型医疗设备的押金和质保金。 二、收

支情况 2006年全年总额为××××元，支出为××××元，收支结余为××××

元。 （一）收入概况 全年收入总额为××××元，分别由以下收入类别

构成： 1．财政补助收入××××元（其中财政专项补助××××元） 2．医

疗收入××××元（其中门诊收入××××元，住院收入××××元），占总收入的69.71，

比去年同期增长了4.42 3．药品收入××××元,占总收入的25.37，比去年同期下

降了2.33 4．其他收入××××元，占总收入的2.02 由此可见，医疗收

入和药品收入所占总收入比例更趋合理。全年完成收入××××元，比去年同期增长了

15.63％，人均完成任务××××元，比去年同期减少了0.89％。 （二）支出概况 全年支出总额为××××元，分别由以下支出类别构成： 1．医疗支出××××元

（1）其中人员支出××××元 包括基本工资××××元，津贴××××元，奖金

××××元，社会保障××××元，其他支出××××元。 （2）公用支出×××

×元 包括办公费××××元，印刷费××××元，电费××××元，邮电费×××

×元，交通费××××元，旅差费××××元，费××××元，费××××元，招待费××

××元，福利费××××元，费××××元，物业费××××元，维修费××××元，费×

×××元，专用××××元，图书费××××元，燃料费××××元，洗涤费××××元，

经费××××元，提取坏帐准备××××元，其他费用××××元。 （3）补助支

出××××元 包括退休费××××元，补助××××元，住房补助××××元，其

他支出××××元。 2．药品支出××××元 3．其他支出××××元 通过以上数据可以看出，所有收入、支出基本符合医院财务运行规律。全年职工工资、奖金、

福利共计××××元，比去年增长了12.32％，人均××××元，比去年增长了6.66％。

三、财务预算收支执行情况 财政补助收入××××元，预算收入××××万元，完

成了预算收入的94.3；2006年业务收入××××元，预算收入××××万元，完成了预算收

入的112；实际结余××××万元，预算结余××××万元，完成了预算结余的145。 2006年，我们以加强医院财务管理水平为中心，各项工作较以往均有较大提高，资金使用更

趋合理，财务预算执行情况正常，圆满完成了院领导确定的工作任务。 四、2007

年财务工作重点和财务预算 2006年，无论从财务收支还是财务管理方面，都有了

长足的进步，但这些成绩还是初步的。今后需要深化管理，使财务管理、预算管理真正深入

人心，为更迅速地提高我院整体财务管理水平奠定基础。 1．深入贯彻以财务管理

为中心的管理原则，总结上教训，提高管理水平和执行能力，逐步完善各项财务管理工作，

加强对资金的管理和对项目的财务管理，加强成本控制，真正形成良好的财务管理秩序，以

良好的财务管理促进我院的发展。 2．为了医院长期发展打下更好的基础，在完善

财务管理制度建设的基础上，逐步建立一 整套预算、核算、、监督、数据信息传递、财务与

其他系统间良好的管控体系。 3．根据今年任务的完成情况，预计2007年业务收入

仍保持××××万元，与2006年持平，并在确保各项工作正常进行的基础上，合理调度资金，

尽可能减少经费支出，力争使收支结余达到××××万元。 各位代表，2007年是

我院发展过程中承前启后的关键一年，工作任务十分艰巨，但在上级有关部门的大力支持下，

院领导的正确领导下，通过全院广大职工的共同努力，2007年将取得更大的发展。 篇二：医院财务工作总结 尊敬的各位领导首先欢迎各位领导来我院检查

指导财务工作。一年来，我们财务人员在院党委的正确领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，

全面贯彻“三个代表”重要，认真十六大文件，积极参加医院组织的各项，努力学习业务知

识，一致，齐心协力，围绕我院年初既定的工作目标，较好地完成了各项工作任务。如下：

一、今年新开展的主要工作 1、我院为加强管理，实行全成本核算，在医疗系统尚

属最新的经营模式，目前，在全国没有成型的办法，我们根据有关理论知识及我院实际情况，

在中不停地摸索、探讨。制定了全成本核算办法和操作程序，自今年1月1号。通过全成本

核算，增强了广大职工的成本意识，杜绝了浪费现象，收到了明显的成效。在收入以32%的

增幅情况下，但相关成本却相对降低，例如：其他材料消耗01年为16万元，02年为12万

元，4万元；卫生材料消耗占医疗收入比，01年21.19%，02年15.85%，02年比01年降低

5.34个百分点；药品费占药品收入比77.12%， 02年75.57%，02年比01年降低1.65个百

分点。预计全年业务收入比去年增长32%,业务支出比去年增长12%,与去年相比增加费28万

元、院报费用4万元、技术协作费 20万元，奖金增长65万元，扣除以上这些不可比因素业

务支出仅增长8%。· 2、为适应社会主义经济的需要，规范财务行为，提高财务管

理水平，经院办会研究决定，我们制定了调整和办法。在院领导、工会、纪委、人事科、审

计科支持下，财务机构、人员进行了调整，全院财务人员实行了集中管理,财务科共分4个组,

组长进行竞争上岗、职工双向，通过公平、公正地进行竞争上岗和双向选择，调动了全科人

员的积极性，特别是各组组长认真负责，开拓思，发挥了模范带头作用。 3、我院

目前财力非常困难、资金不足、设备老化，严重制约着我院的业务发展，院领导不等、不靠，

积极筹措资金，走负债经营求发展的路子，利用以色列政府优惠购进大型医疗设备，贷款总

额200万美元。财务科积极主动跑卫生厅、财政、计委、、经委等部门办理了贷款项目的立项、

报批、可研、担保、转贷等工作，投入了很大精力。 4、积极参与了本年度奖金分

配方案的制定工作，遵循了按劳分配、效率优先的原则，运用了收入、成本、目标、质量等

多项指标，环环相扣。使我们在创收的同时，注意了节约；在考虑经济效益的同时注重了医

疗、护理服务质量；兼顾收入、成本、质量，向着目标而努力。这个方案自4月份实行以来，

极大的激励了职工的积极性和创造性。今年1-3月份业务收入486万元，比去年同期473万

元增长了2.7%,今年4-10月份业务收入1609万元,比去年同期业务收入1191万元,增长了35%。

5、做好ISO9000文件编写工作，受到领导好评。在医院ISO推行办指导下，我们认真负责，

开动脑筋，集思广益，组织科内人员反复，共编写73个财务作业指导书，并受到医院的通报

表扬。 6、年初我院对全院各科室的固定资产进行了全面清查，为各科室重新建立

了固定资产台账，保证了我院固定资产管理的账账相符、账卡相符、账实相符。今年，为了

进一步加强固定资产专项管理，我院在财务集中管理的基础上，专门成立了财产物资组，目

前我们正为固定资产的网络化管理做各项准备工作，以进一步提高固定资产的管理水平和使

用效率。 通过这几项工作的开展，我们收获非常大，学到了很多东西，开阔了眼界，

拓宽了思路。如：在制定成本核算办法时，经常到书店查找有关企业成本核算管理知识，参

照银行系统全过程成本核算办法。在我院决定举债经营时，我们学习关于如何利用财务杠杆

进行负债经营。了解了国际负债率和我国规定负债率的警戒线分别为60%和50%，利用好负债，

篇三：2014年医院财务工作年终总结

2014年医院财务工作年终总结

XX年xx医院财务工作注重学习和提升财务服务能力，积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院XX年事业发展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为医院事业发展提供了较好的财力保障。

一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进行。

二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注重借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能力。

三、进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量提供了制度保障。XX年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。 四、XX年财务收支状况的综合反映良好，同时也是下一年度财力安排的重要依据。止于11月底，医院医疗收入高达482446.50元；药品收入高达959586.40元；（其中西药收入为540425.50；中草药收入为32513.40元；疫苗收入为386647.50元；）。财政补助收入达130553.00元；其它收入达6933.24元。合计为1579519.14元。医疗支出为770066.23元，（其中：工资福利支出为349077.00元；商品和服务支出为233453.73元；对个人和家庭的补助支出为85020.50元；其他资本性支出为102515.00元）。药品支出为794543.12元，（其中工资福利支出为23677.00元；商品和服务支出为767566.12元；其他资本性支出为3300.00元）。其他支出为3512.67元。合计为1569083.52元。XX年收支结余为320813.87元，XX年1月至11月底收支结余为331249.49元，为XX年的资金运转体现了有力的保证。

五、积极调研论证、多方协调，做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的基础上，医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成事业发展目标，在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金，财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金，其他部委下达的医疗专项资金和医院根据发展进行服务收支的运转资金。为了加强医院项目经费管理，保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益，医院提高了服务质量，技术水平，进行医院人才的技术培训，吸引广大参合农民来我院就诊，止于XX年12月17日住院总费用为874969.55元；自费费用为19098.84元；自费率为2.18%；合理费用为855870.71元；实际补偿额为548062.25元；补偿率为62.64%；出院人数为1511人；人均费用为579.07元；人均补偿费用为362.71元；药品总费用为170301.73元；药品自费率为681.26元；诊疗总费用为90284.08元；诊疗自费费用为2060.48元；诊疗自费率为2.00%真正做到了专项资金的应用，充分体现了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。

六、认真完成了XX年医院 “收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓，是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透明，实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，服务性收费坚持成

本标准、收费公示和自愿付费原则。

七、进一步推进了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况，科学决策、科学管理；提高工作效率。

八、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则，明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。

xx医院财务科