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党建述职评议工作情况报告

小草范文网  发布于:2017-01-16  分类: 党委党建 手机版

篇一:2015年半年党建工作述职报告5稿

党委书记抓党建工作述职发言材料

(2015年6月)

谢 曲 平

各位领导、同志们:

半年来,按照落实党建责任制,切实履行第一责任人的职责,重点抓了以下几个方面的工作:

一、抓学习,注重理论武装

专门组织干部定期从报刊、杂志、网络上摘要,精选一些适宜性、有价值的论述、文章,编印成册,一月一册,人手一册,用于集中学习和自学,目前,已编写6册学习内容,分别是习近平系列讲话、“三严三实”重要论述、先辈先进事迹、警示案例等。通过被动式的、渐进式的方式、方法强化党员干部的学习,使党员干部的读书、读报、上网成为一种自觉。通过学习,增强了广大党员干部对党和政府的政治思想教育,使党员干部增长了知识,武装了头脑,增进了认同,这些学习内容重点有习近平总书记系列重要讲话精神、执政以来领航中国的“十个前所未有”;社会各界就“三严三实”的重要论述和解读;先辈先进典型事迹,如土右旗检察院张章宝同志30多年从检工作总结出的服务群众不疏、不躁、不拖、不推、不偏“五不”工作法。同时精选各级领导关于党风廉政建设的论述、讲话、警示案例和违反“八项规定”的典型事件,以案明纪,引以为戒。结合“两委”换届,乡党委对新一届党支部成员

进行了任前集体谈话和培训,通过理想信念、党性党纪教育,增强了党员干部廉政意识和拒腐防变的思想防线,对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律心存敬畏,从思想上强化了对党负责、对自己负责、对家庭负责,使党员干部警钟长鸣、谨慎从政的意识明显增强,起到了“不敢”腐的效果。结合“勇于担当、攻坚克难”教育实践活动,以我乡现有产业、项目为主题,形成了五个方面有份量、有价值的调研内容,分别是如何破解“十个全覆盖”工程顺利实施的有关问题;如何破解食用菌产业发展中遇到的瓶颈问题;新农村及“十个全覆盖”工程后期管理问题;精准扶贫的推进办法;“两委”换届选举中存在的困惑及问题。

二、抓班子,注重基层基础

基层党组织是联系服务群众的最前沿,直接关系到党在群众中的地位和形象。目前,由于基层党员年龄偏大,文化水平低,存在基层组织活动开展效率不高,导致党员干部勇于担当的意识不强,攻坚克难的招数不多等问题。针对以上存在的问题,按照?五个一?工作要求,主要抓了以下几个方面工作:一是注重村级阵地建设。结合?十个全覆盖?工程,利用三年时间陆续完成七个行政村的阵地建设工作,今年将完成大豆铺村、五福堂村、振兴元、南房子村组织阵地的维修改造建设工作。村级阵地面貌在原有的基础上,实现再升级,服务功能更加健全完备。二是注重村级?两委?班子建设。今年是?两委?换届

年,严格按照选举程序,4月底完成了村党组织换届选举工作,其中,有3名村支部书记由于办事不公,作风不实,能力问题在选举中落选,其它党支部把一批党性强、群众威信高、带头致富的能人选任党支部书记,基层组织得到加强。三是开展好党员活动。在七一前夕,我们组织机关支部和村党支部陆续开展了学习党章、重温入党誓词、参观重点项目、走访慰问党员等活动,通过开展活动,进一步提高了党员队伍的整体素质,增强了党组织的凝聚力和战斗力,为农村工作的顺利开展提供了组织保障。借助支部换届,对外出党员重新进行了登记造册,便于日常联系。同时做好入党积极份子的培养工作,从致富带头人、复转军人、团组织推荐的优秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中发展党员,从源头上保证党员队伍的质量,为党组织输入新鲜的血液,并做好预备党员的转正工作,今年预备党员转正7人,新吸纳预备党员5人,培养入党积极份子18人。同时整合市委办公厅、县委组织部、村支部资金3.5万元,走访慰问老党员、困难党员60人。年内,各支部要按照?三严三实?要求,召开一次专题组织生活会,并开展述职述廉评议活动。四是高度重视?第一书记?作用的发挥。充分发挥?第一书记?对外联系上级机关和联系外部优势资源带动本地发展的纽带作用,为当地争取到村庄绿化、安装路灯等项目,同时积极协调上下级部门和帮扶单位,为当地提供力所能及的援助。

三、抓重点,注重示范引领

?十个全覆盖?工程是民生工程、民心工程,农村工作的?头号?工程,符合民情,集中民智,顺应民意。如何建,是我们在实践中遇到的急需破解的难题。按照县委、政府抓好两个120天,全力完成?十一?工程建设任务的指示要求,经过充分调研,学习借鉴,形成了耗赖山乡?十个全覆盖?工程推进的指导意见,统一了思想、统一了做法,为?十一?工程的顺利推进奠定了基础。在建设过程中,针对乡村干部在同群众实际对接中,面对工期紧、任务重,一度因农户存在等待观望态度、不配合产生的畏难情绪,及时在干部中开展了?勇于担当,攻坚克难,‘十个全覆盖’工程?彰显智慧和才干?的学习讨论活动;在村民中开展了?响应政府号召,参与覆盖工程,共建美丽家园?和?抢抓机遇,借势造势,携手共建美好家园?的教育活动。通过学习、讨论,统一了思想,形成了共识。同时坚持领导带头、层层示范,突出重点、分片落实,前引后促、全程服务的原则,形成党员干部“围着群众转、引领基层干”的工作机制。充分发挥好市、县、乡包村领导干部的职责作用,充分调动村“两委”成员和村民的积极性,破解资金不足,村居破烂不堪,群众自筹难,工程难以施工等各种矛盾和问题,积极参与覆盖工程,主动投身家乡建设,形成了县、乡、行政村、自然村、村民五级联动抓覆盖的工作局面,确保了工程的顺利推进。?十个一?,

历炼了干部,增长了才干,贴进了群众,增进了感情。

按照上级精准扶贫会议精神,2014年实施了精准扶贫工作,我乡高度重视,组织乡村干部入村入户,按照?一看房、二看粮、三看有没有读书郎、四看劳动力强不强?评估办法,全乡大沙岱、五福堂、振兴元、大豆铺、大前地、南房子、大沙窝、黄羊渠8个行政村确定贫困户595户、人口1340人,对其进行建档立卡。通过产业带动,8个行政村在2014年年底实现脱贫175户445人。今年精准扶贫与?千百万工程?相结合,县、乡领导干部84人,采取包村、包户等方式,入村入户与贫困户对接,找准了?穷根子?,对症下药,按照现实情况,制定切实可行的扶贫措施,对那些有劳动能力的,通过扶持生产和就业帮助实现脱贫;对居住地?一方水土养不起一方人?的,通过移民搬迁实现脱贫;对那些丧失了劳动能力的,通过低保政策实施兜底扶贫;对那些因病致贫、因病返贫的,通过医疗救助帮扶,并建立帮扶日志,加快贫困群众的脱贫步伐,逐步形成了一级带一级、一级抓一级,层层抓引领、人人抓落实的五级示范抓引领新格局,在推动精准扶贫工作中起到了明显作用。

四、抓稳定,注重矛盾化解

高度重视群众来信来访,切实加强信访案件的查办

篇二:2014履行党建工作落实情况述职报告

2014履行党建工作落实情况述职报告

今年以来,我始终坚持“抓发展必须抓党建,抓党建就是抓发展”的工作理念,进一步强化认识,落实责任,深入开展创先争优活动、基层组织建设年活动等党建工作,扎实履行党建工作职责,较好地推动了我单位党建及各项工作顺利开展。现将本人履行基层党建工作责任制情况汇报如下:

一、牢记宗旨,抓认识强信念

作为我单位党建工作的主要成员,我牢固树立“党要管党、从严治党”的宗旨,坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建;坚持把抓好党建工作作为首要责任,切实履行好党组书记的政治责任感和自觉性;坚持把党建工作与商务工作同步规划、同步部署、同步考核,实现党建工作与业务工作共同发展。定期召开党组会议,专题研究解决党建工作的相关问题,对开展创先争优活动、“访民情、促和谐”活动、学习型党组织建设、基层组织建设年等重点工作进行部署落实,较好地推动了我单位工作的全面发展。

二、强化措施,抓班子带队伍

主要从以下四个方面加强了班子和干部队伍建设。

一是抓制度建设。年初以来,我积极牵头组织强化党建目标管理,坚持从思想、组织、作风、制度和廉政建设等方面着手,组织制定了《2013年党建工作要点》和《2013年党建工作计划》等文件;及时调整和完善了班子成员职责分工和基层党组织,组织制定了《机关内部管理制度》、《党组织、党员服务承诺制》、《干部职工学习制度》等12项工作制度。二是抓作风建设。今年我局扎实开展了政风行风评议活动,聘请了多名政风行风监督员,对我本人和局机关政风行风进行民主监督,在民主评议中,我局名列前茅,得到了社会各界的广泛好评。紧紧围绕工作考勤、岗位履职、优质服务等方面狠抓干部作风建设,实行挂牌上岗,严格执行岗位责任制、首问责任制、责任追究制等相关制度,印发了《机关作风建设考评办法》、《机关工作人员“两禁”实施办法》,进一步强化责任、严格奖惩,努力营造风清气正的发展环境,着力打造一支素质高、能力强、作风硬、群众公认的干部队伍。

三是抓廉政建设。我时刻牢记党的宗旨,做到自律自警,洁身自爱,带头过好权力关、金钱关和人情关,始终保持勤政廉政、艰苦朴素的作风,用自己的一言一行规范和引导党员干部的行为。经常组织党员干部收看廉政教育片,切实增强拒腐防变的能力,做到警钟长鸣;强化党务、政务公开,加大督查力度,纠正不良风气,确保党风廉政建设各项工作落到

实处,有效地遏制了腐败现象的发生。一年来,全单位干部职工循规蹈矩、风清气正,没有发生一起违法违纪案件。

四是抓民主集中制建设。作为党组班子的主要成员,我认真贯彻执行民主集中制这一根本制度,坚持大事商议、小事通气,充分发挥民主作风,坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进一步完善班子集体决策程序,在重大决策上做到既民主又集中,充分发挥班子成员集体智慧,加强班子成员之间的团结协作,提高班子的战斗力。所有重大决策、大额财务开支、人事任免等重大问题,都采取民主集中制,由班子集体讨论决定。

三、创新载体,抓党建促工作

党建工作是单位工作的核心,抓好党建工作是促进全局工作的重中之重。根据县委、县政府的统一部署和工作安排,结合单位实际,我积极创新党建活动载体,全面推进商务事业健康快速发展。

一方面根据上级要求严格抓好规范动作。一是着力强化基层党组织建设。通过党员民主推荐、组织考察,确定了支部成员,支部的党建阵地布置十分规范,各项党建活动开展得有声有色。同时,通过党员民主选举配齐配强了单位机关支部和老干支部的班子,做到了分工明确、团结协作、活动丰富。二是扎实推进创先争优活动。坚持把创先争优活动作为推动全局工作的主线,做到精心部署、认真指导,起好带头模范作用,着力推进公开承诺、问卷调查、优质服务、窗口创建、工作点评等规定动作,针对群众反映的7条意见建议,我们一一组织力量进行反馈和整改,有效促进了工作发展,提升了商务形象。三是切实搞好分类定级、整改提高、晋位升级工作。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”的程序,认真对照上级统一制定的党组织分类定级指导标准,扎实组织4个党支部开展分类定级工作。同时,在支部建立了党组织分类定级、整改提高、晋位升级台账,认真梳理和分析基层党组织建设和基层党建工作中存在的突出问题,制定整改提高方案、措施,明确整改提高的目标、时限和责任人,确保晋位升级的方向明确、责任具体、切实可行。

另一方面结合自身特点积极抓好自选动作。一是开展“基层调查”活动。探索建立党组联系支部、党组成员联系党员、党员联系群众的新途径;畅通社情民意反映渠道,建立定期征求党员群众意见制度,及时掌握、反映基层组织和党员诉求;坚持党组成员定期深入基层调查研究,每人每年撰写2篇以上调研报告;坚持领导干部民主生活会,把党性分析作为会议的主要内容。二是开展“结对帮扶”活动。根据商务部门自身职能和特点,组织广大党员主动开展帮扶群众、帮扶企业、上门服务等活动,做好党员联系和服务企业、服务群众工作,帮助企业和群众解决生产生活中的实际问题,先后结对帮扶众多群众,帮扶企业数个,上门服务企业60多次,在新农村点走访贫困党员10户。三是开展“岗位奉献”活

动。以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题,在全局开展了以“比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍;比服务,创一流作风;比效能,创一流业绩;比奉献,创一流形象”的“五比五创”主题实践活动,引导党员立足岗位作奉献、履行职责创佳绩,不断提升自己的业务水平、执法水平和服务水平,形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。

四、正视问题,抓创新谋发展

总结一年来的工作,尽管在诸多方面取得了一定成绩,但仍存在一些不容忽视的问题:一是在学习上,仍然抓得不够紧,政策理论水平有待进一步提高。二是抓党建工作的思想还不够开放,思路还不够清晰,工作还欠创新。三是抓党建工作精力还不够集中。由于日常事务性工作较多,无形中挤占了党建工作时间,党建活动开展还不够经常。四是干部队伍管理还有待加强。少部分干部抢抓机遇、抢占先机的意识淡薄,工作缺乏活力。今后,我将从四个方面着手,认真履职履责,狠抓党建工作。

1、进一步加强学习,不断提升抓党建工作的能力和水平。把思想理论建设作为首要任务,认真学习贯彻党的各项路线、方针和政策,不断提升自身的政策理论水平;完善和落实中心组学习制度,改进学习方法,丰富拓展学习内容,提高全员学习效果;深化理想信念教育,以先进典型感召人,以感人事例鼓舞人;大力开展健康向上的文体活动,培养自身和党员干部的高尚情操。

2、进一步明确责任,不断探索和完善党建工作长效机制。制定和完善党建工作责任制,明确责任分工,促进党建各项工作落实;建立健全党建工作考核制度,将党组织考核与群众评议相结合,并把考核结果与评选先进、干部选拔任用等挂钩,成为评优选优、考核干部的重要依据;以民主集中制为核心,大胆探索,及时修改完善,逐步建立健全与商务发展相适应的党建制度体系,促进党建的科学化、规范化和制度化。

3、进一步突出重点,不断深化党建主题实践活动。按照创先争优活动的有关要求,继续深入做好常规动作和自选动作,特别是要开展好“基层调查”、“结对帮扶”、“岗位奉献”等活动,力争通过不同形式的活动,全方位促进本系统党建工作。

4、进一步强化管理,不断增强班子和干部队伍的工作合力。强化班子和干部队伍的管理,进一步加强机关干部队伍作风建设,充分发挥民主、民智,努力增强班子和干部队伍的凝聚力、战斗力和工作合力。

篇三:2014年度各级党组织书记抓基层党建工作 述职 评议 考核 实施方案(20141129)

2014年度书记抓党建工作述职评议考核

实施方案

(送审稿)

为贯彻落实中共湖北省委办公厅关于印发《2014年度市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》(鄂办发电?2014?69号)文件精神,按照孝感市委组织部的要求,结合我市实际,提出如下方案:

一、总体要求

深入贯彻习近平总书记落实党建工作责任制的重要指示精神,坚持党要管党、从严治党,通过开展书记抓党建工作述职评议考核,落实书记述职要述党建、群众评议要评党建、年度考核要考党建、选拔任用干部要看党建的要求,强化各级党组织书记特别是党委书记管党意识,落实管党责任,建立联诺、联推、联述、联评、联考五联机制,形成一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。

二、精心组织开展述职评议

(一)时间安排

书记抓基层党建工作述职评议自11月下旬启动,12月底前全部完成。按照自上而下、分级开展的要求,市委书记12月中旬向孝感市委常委(扩大)会述职并接受评议;市委常委(扩大)会12月中下旬听取各乡镇(街道、场)党(工)委、直单位党组(党委)书记述职并进行评议;12月下旬乡镇(街道、场)党(工)委听取村(社区)党组织书记述职并进行评议。

(二)重点内容

1、履行“第一责任人”职责,研究部署基层党建重要工作、重大活动,协调解决重点、难点问题,特别是落实关于建立健全市、镇、村抓基层党建工作三级联动机制中关于各级党组织书记抓基层党建工作的基本任务、年初公开承诺事项和教育实践活动中查摆剖析的党建工作突出问题整改情况。

2、整顿软弱涣散基层党组织,加强对村“两委”换届工作的领导和指导,选好、用好、管好基层组织带头人,落实“四议两公开”等民主管理制度,加强村务监督委员会建设,严肃查处基层干部不正之风和违法违纪行为等情况。

3、加强基层服务型党组织建设,建好、用好村、社区党员群众服务中心,规范服务项目,整合服务资源;学习推广百步亭社区党建工作法,开展在职党员到社区报到为群众服务;健全和落实乡镇(街道)干部“岗位在村、重在服务、责在连心”工作机制,推行机关事业单位干部驻村联户、结对帮扶,发挥基层党组织战斗堡垒作用情况。

4、严格党员教育管理,落实党员组织生活制度,发挥党员先锋模范作用;落实发展党员计划,严格发展党员工作程序,完成好年度发展党员数量调控任务,开展处置不合格党员情况。

5、加大基层党建工作投入力度,强化基层基础保障;配齐、配强各级党委抓基层党建工作力量;落实基层干部报酬待遇、基层党组织工作经费、活动场所和服务群众专项经费等情况。

6、本地、本单位基层党建工作存在的主要问题和进一步加强基层党组织建设的思路、重点和措施。

(三)方法步骤

1、深入开展调研。述职会前,要认真学习习近平总书记有关重要讲话精神和中央、省委、孝感市委组织部相关文件精神,全面总结教育实践活动开展以来抓基层党建工作的情况。各级党组织书记要深入基层开展一次专题调查研究,广泛听取意见,全面梳理分析本地本单位基层党建工作取得的实际成效,存在的薄弱环节和重点难点问题,真正掌握第一手材料。

2、撰写述职报告。在充分调研的基础上,党组织书记要认真撰写述职报告。具体要求是:

(1)聚焦重点内容。主要围绕述职评议6个方面的内容,特别是履行基层党建工作主体责任情况、在教育实践活动中查摆剖析的基层党建突出问题整改落实情况、整顿软弱涣散基层党组织情况

党建述职评议工作情况报告

和基层党建工作投入保障情况,实事求是总结成绩,查找问题,提出对策,提倡用实例、数据说话,切忌“虚、空、飘”。写成绩的部分一般不超过1/3。

(2)突出问题导向。既要查找本地基层党建工作中存在的突出问题,也要查找个人履职尽责方面存在的问题,查找问题要见人见事见思路,不能大而化之。要深入分析存在问题的原因,特别是主观方面的原因。

(3)坚持实事求是。真正把自己摆进去,始终紧扣抓基层党建第一责任人的责任这条主线,讲清个人在抓研究谋划、抓督促落实、抓投入保障、抓重点难点问题解决等方面所做的工作、存在的不足、整改的具体措施和今后的努力方向。述职报告总结成绩要实

事求是,防止讲成绩长篇大论,讲问题轻描淡写、大而化之;防止就事论事,只讲面上工作,不讲个人履职尽责情况。整改措施要具体实在,突出针对性和可行性,能够兑现落实。

3、从严审核把关。开展述职评议前,要提前10天左右向上一级党委组织部门报送工作方案和下一级党组织书记的述职报告。市委组织部主要负责同志要严格审核市直单位、乡镇党组织主要负责人的述职报告,然后报市委书记审阅。对不符合要求的,特别是只讲成绩、不讲问题,一味评功摆好、自我表扬的,不深入查找问题、不分析问题原因、不研究解决问题的,整改措施空洞无物、大而化之、华而不实的,要严肃指出、督促修改,问题突出的,要责令重写。乡镇党委对村、社区党组织书记述职报告的审核参照市委有关规定执行。

4、组织述职评议。

(1)乡镇(街道、场)党(工)委、市直单位党组织书记向市委常委(扩大)会述职,参加人员为全体市委常委、市党建工作领导小组成员、市委组织部领导班子成员和各乡镇(街道、场)党(工)委书记、组织委员,市直部、办、委、局(局级公司)党组织书记,并从每个乡镇选派2—3名熟悉了解基层党建工作情况的本级及以上“两代表一委员”、基层党员干部、群众代表参加。孝感市委组织部派人到会指导。

(2)乡镇(街道、场)党(工)委听取村(社区)党组织书记述职,参照市委有关办法进行。市委组织部派人到会指导。

述职评议会议由上一级党委书记主持,会议时间根据述职人员

数量合理安排。会议议程为:

(1)书记逐一述职。

(2)与会代表对需要进一步了解的问题现场提问,由述职对象回答。

(3)上一级党委书记逐一点评,重点指出值得肯定的经验做法、存在的突出问题和下步努力方向。

(4)进行会议评议和测评,参会人员填写专项述职评议表,提出书面意见建议。

(5)到会指导的上级党委组织部门有关同志讲话。

(6)上一级党委书记总结讲话。

5、反馈述职评议结果。上一级党委要向下一级党委通报反馈述职评议和测评结果。各级党组织书记的述职报告采取适当方式在一定范围内公开,接受基层党组织和党员群众监督。

(四)向本级党委述职

市、镇、村各级党组织和市直单位党组织向上一级党组织述职的同时,每年度还应向本级党组织委员会进行述职,报告党建工作情况并接受评议,评议测评表由市委组织部提供样式。向本级党组织述职评议工作可与领导班子和领导干部年度考核一并进行,也可与听取下一级党组织述职时一并进行或单独组织,原则上在2015年1月底前完成,评议测评结果报市委组织部备案。

三、从严从实开展实地考核

(一)时间安排

镇、村基层党建工作实地考核自2014年12月上旬启动,到

本文已影响