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先进党委申报材料

小草范文网  发布于:2017-03-25  分类: 党委党建 手机版

篇一:党委先进事迹材料

围绕发展抓党建 抓好党建促发展 ——周口市汽车运输集团总公司党委先进事迹材料

周口市汽车运输集团总公司是周口市唯一一家大型国有专业运输企业,集客货运输、物流、汽车修理、车辆技术检测、汽车销售、宾馆、饭店等多元化经营为一体,所属32个客、货运输和经济实体单位,拥有从业人员10000多名,在册职工6000名。现有营运客货车辆3800多台,其中1800多台客货车辆安装了GPS卫星定位系统和安全管理监控系统,营运线路478条、 2181个班次,经营站点辐射全国28个省、市、自治区,承担着全市的主要客、货运输任务。

一、党委基本情况

周口市汽车运输集团总公司党委现任班子成员七人,刘培英任党委书记、副总经理(照片左四),李茂柱任党委副书记、总经理(照片左五),高广金任党委副书记、纪委书记(照片左六),赵庆宽任党委委员、副总经理(照片左三),周淮成任党委委员、副总经理(照片左二),孙海功任党委委员、副总经理(照片左七),刘胜任党委委员、副总经理(照片左一)。下属32个基层党支部,党员共1025名,其中退休党员276人。2007年新一届领导班子上任以来,集团总公司党委深入学习实践科学发展观,以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,在企业生产经营和发展建设中不

断创新党建工作方式、方法,充分发挥党委的政治核心作用,带领广大党员干部职工锐意进取,扎实工作,积极探索新形势下加强党的基层组织建设的新路子,使基层党组织的凝聚力、感召力,亲和力不断增强。

二、党员队伍建设情况

周口市汽车运输集团总公司党委根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,积极主动的做好了党员发展工作,目前共有党员1025名。在各基层党支部的带领、教育下,党员队伍有坚定的共产主义信念和牢固的服务意识、纪律意识、责任意识、奉献意识,特别是2010年5月份开展创先争优活动以来,党员面貌焕然一新,思想觉悟大幅提高,工作热情更加高涨,共产党员先锋模范作用得到大力弘扬,公司收入逐步提高,好人好事不断涌现。集团总公司党委坚持不断的组织党员干部进行培训、参观、学习,把专家现场讲课、实地参观考察和反腐倡廉警示教育相结合,达到了提升党员干部整体素质的目的。

三、工作机制建设情况

集团总公司党委日益完善了各项工作机制,为周运集团各项事业的发展奠定了坚实的基础:健全了民主选举制度,集团总公司在年初召开职工代表大会,各位代表履行使命,为集团总公司发展建言献策,对重大事项进行举手表决;健

全了企业人才选拔机制,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不惟学历、职称、资历和身份;完善了人才激励机制,努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境,把企业的人才优势真正变为企业的市场竞争优势;建立了完善的奖励机制,对经济效益突出的基层单位,给予重奖,大幅度提升了基层人员的工作积极性;健全了反腐倡廉监督机制,组织党员干部深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,逐步建立健全与国有资产管理体制和现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,2007年以来周运集团总公司以及各基层单位班子成员均无违法违纪行为发生。

四、工作开展情况

周运集团党委新一届班子上任以后,开拓创新,与时俱进,认真落实科学发展观,结合公司实际逐步推行了四项改革(公车公营和公车全额抵偿承包经营改革、财务制度改革、领导干部人事制度改革、分配制度改革),这些做法为集团总公司实现又好又快发展奠定了坚实的基础。2008年以来,集团总公司更新发展了客货车辆350台,实现产值4.08亿元,上缴税和各种规费不完全统计达4000多万元,完成基础场站及场站投资1300万元,开发线路8条,恢复省际线

路2条,3个县级车站改建、扩建完工,列入周口市委、市政府十五项重点基础设施建设的周口客运综合总站经过招标,已选出设计方案。在企业经济快速发展的同时,集团总公司认真落实了安全生产责任制,签订了各种安全生产责任书,安全生产工作创造多年来最好成绩,四项频率再度下降。近年来,周运集团总公司党委成立了困难职工救助基金会,对困难职工进行救助;成立了“职工之家”,丰富广大职工群众的业余生活;每年组织举办车工、钳工、修理工技能大赛,文明礼貌用语竞赛和安全知识竞赛活动,提高职工的劳动技能,增强企业的凝聚力,活跃了职工文化生活;认真落实国家政策,为职工办理了养老、医保、计生等五项基础保险,解除职工后顾之忧。通过这些工作的开展,广大职工群众对党委工作满意度大幅提升,职工队伍稳定,企业和谐发展。周运集团总公司党委一直把职工群众满意不满意作为衡量党组织先进性建设是否取得实效的重要标准,每年开展一次对党员干部年终述职述廉和民主测评活动,使每一个党员干部都置于职工群众的监督之中。特别是集团总公司通过“创优争先”活动的开展,提高广大党员干部的服务意识,职工群众满意率达到90%以上。

多年来,周运集团在党委领导下为周口的客货运输事业的发展、为周口的经济腾飞、为周口的各项重点建设、抗洪救灾等重大活动和社会和谐稳定做出了突出贡献,2009年周运集团党委

荣获市委 “先进基层党组织”称号,近年来荣获国家、省、市级荣誉奖近40项。党委书记刘培英先后被中共周口市委、河南省总工会授予“2008年度全市维护企业军转干部稳定工作先进个人”、“河南省五一劳动奖章”; 总经理李茂柱先后被周口市人民政府、省交通厅评为“周口市劳动模范”、“河南省交通系统劳动模范”。

篇二:党委先进事迹材料

加强基层党建工作推进虎跳科学发展

中共广元市元坝区虎跳镇委员会

虎跳镇镇现有人口9528人,其中农业人口7231人,实有耕地8385亩,辖8个行政村、1个社区居委会,镇党委下设党支部14个,共有党员415人。2011年全镇国内生产总值达到6032万元,农民人均纯收入达到4481元。

近年来,我镇以“四级联创”活动为载体,以基层组织建设和党员队伍建设为重点,积极探索,创新机制,全面提高了镇村党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为全镇经济社会发展提供了坚强有力的组织保障。虎跳镇被区委区政府评为“2011年度亭子口工程移民工作一等奖”;被区政府表彰为“2011年度残疾人工作先进集体”。

一、加强领导,落实责任,为党建工作顺利开展奠定基础。 为了加强对党建工作的领导,根据镇领导调整情况,党委及时调整了基层党建工作领导小组和党委成员党建工作联系点,为加强党建工作提供了保证。每年年初,镇党委及时制定党建工作计划。各支部也按照要求制定工作计划,落实工作责任。镇党委与各支部、支部与党员层层签订责任书,使创建任务落实做到了“横向到边,纵向到底”。镇基层党建工作领导小组经常深入各支部督查指导工作,发现问题,及时指出,促进各支部整改提高。

二、加强班子建设,强化基础工作,提高基层党组织的创造力、战斗力和凝聚力

我们始终以“五个好”镇党委和“五个好”支部建设为标准,突出了两个加强:第一,加强镇党委班子建设。镇党委把班子建设作为抓党建工作的重点来抓,紧抓“五个”不放松,切实加强班子自身建设,提升了党委的核心地位。一是紧抓制度建设落实不放松。坚持民主集中制原则,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事制度,凡属全局性的重大问题、干部任免、大额资金使用、改革与发展的重大决策等,都通过集体研究决定,不搞个人说了算,不搞一言堂,加强班子成员之间的沟通和协调,正确处理好集体领导和分工负责的关系,充分发挥党委的领导核心作用。二是紧抓班子成员理论学习不放松。镇党委组织班子成员开展了十七届四中、五中全会精神学习、开展了学习实践科学发展观规定篇目的学习,通过学习教育,使党委班子整体素质明显提高。三是紧抓调研不放松。镇党委坚持和完善党委班子成员党建联系点工作制度,要求班子成员定期到党建工作联系点开展调查研究,帮助联系点解决问题,每年不少于120天。一年来,镇党委班子成员通过抓党建联系点,每人写调研报告2篇,为党员上党课2次,作专题辅导1次,帮助基层解决党建工作中存在的实际问题,增强班子成员的责任感,促进了全镇各级党建工作的深入开展。四是紧抓转变工作作风不放松。镇党委把“亲民、爱民、为民、富民”作为义不容辞的职责,立足全镇实际,积极探索发展农村经济,带领农民奔小康的路子,要求班子成员增强服务意识、大局意识、发展意识,转变领导方式,在工作中建立了,“三个一”的领导责任制,即主抓一个项目,树立一个样板,带动一个产业,营造人人身上有担子,人人都在抓发展

的工作氛围,充分调动了领导干部创大业、争一流的积极性;五是紧抓模范带头作用不放松。干部的好作风既是抓出来的,更是带出来的。镇党委无论是在政治理论学习、基层调研,还是转变工作作风,对班子成员的要求都高于其他干部,要求干部做到的,领导必须带头做到。由于班子成员率先垂范,镇党委各项措施落实到位,带动了镇村干部工作作风的转变,有力的推动了今年全镇各项工作的开展。第二,加强基层党支部建设。一是抓好换届强支部。根据市委、政府的安排部署,认真开展了村两委班子换届工作。在换届过程中,严格按照市委、政府和“三个一”的要求配备村“两委”班子成员。通过选举,村两委班子成员知识和年龄结构较上届明显优化,初步形成了一批文化层次高、精干高效的村级干部队伍,班子整体功能得到增强,凝聚力和战斗力得到进一步提高。二是创新活动强支部。认真开展了“争先创优”、“星级党员”创建活动,紧紧围绕群众反应强烈的问题,积极探索党组织在为民服务上的新形式、新方法,帮助群众解决困难和问题。认真开展党支部书记接待群众、班子成员走访群众和落实群众反应问题三项制度,增强了党组织班子成员为民服务意识,密切了党群干群关系。三是发展党员强支部。我们按照发展党员“十六字”方针,认真做好党员发展工作。每年都确定发展一批新党员,培养一批入党积极分子,扩大了党员队伍,提高了党员素质。四是壮大实力强支部。我镇按照“盘活集体资产,保证集体资产保值增值”的要求,或拍卖闲置集体资产,或把废弃粮场改建为宅基地,或完善集体承包合同,或开发新的集体经济增收渠道等方式,实现了集体资产的保值增值,增强了集体经济收入。

五是建好阵地强支部。我镇借助区、市对党员活动阵地建设给予资金扶持的大好机遇,先后建设了毗鹿村、东沟村、仙山村等3个基层党级组织活动场所,南斗村、樟树村通过特殊党费长在建设之中,对东岩村、三公村、竹江村3个党组织活动场所进行了维修加固,翻建改建率达到71%以上。同时,我们统一制作了党建制度展板,规范了党建基础档案,各种表册、记录、档案资料完整规范,逐步实现了制度化、规范化。

三、加强培训,提高素质,着力提高党员干部的带头致富能力和为民服务能力。

通过加强管理和培训教育等方式,加强党员干部队伍建设,努力使党员干部始终保持先进性,在各个行业始终发挥先锋模范带头作用。一是认真开展党员评星定格活动。按照党员评星定格的要求,采取自评、互评和支部审定的方式,确定每名党员的星级格次。经过评星定格,增强了党员的意识,激发了党员的政治责任感和工作热情,促进了党员先锋模范带头作用的发挥。二是加强党员培训教育工作。抓住党员冬训和其他有利时机,对党员开展农业技术培训、计划生育知识培训和政策法律法规知识培训,提高了党员的政治理论素质和科学文化素质。适时举办了人民调解知识专题培训、电脑操作技能培训和农业新技术推广培训、农民工劳动技能培训等多种培训班,培训人次达到4000人以上。通过培训,全面提高了村级党员干部的带头致富能力和为民服务能力。

四、加强管理,促进和谐,推动 建设。

镇党委着眼于事关群众长远发展的大问题、大项目,制定规

划,分步解决的办法,采取积极争取项目引资、自筹等方式,加大资金投入,为群众办了许多实事、好事。全镇经济社会各项事业实现了快速健康发展,实现了加强党建工作和移民工作、经济社会发展两手抓、两不误、两促进。截止目前,农村移民完成70%以上,新场镇宅基地划分工作紧锣密鼓,有序进行,农村移民完成达60%以上,专项建设顺利推进。完成水泥硬化通组公路22公里,使全镇8个村47个小组通车率达90%以上,在村村通基础上基本实现了组组通。解决了8个村2300余人安全饮水问题。建设沼气池120口,全镇核桃组织1300多亩,大棚蔬菜22亩,出栏生猪3.52万头,经济快速发展。全面加强维稳工作,实行在职不在编,“一岗两职”;全镇8个行政村及社区、企事业单位落实了责任,并实行划片包干制。通过一系列扎实有效地工作,及时将矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,确保了社会稳定。

篇三:先进基层党组织事迹材料

先进基层党组织事迹材料

——中共安徽**农商行**支行党支部

中共**支行党支部拥有一支热爱金融事业、团结向上,具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。现有正式党员7人,占支行人数的64%。自2009年新一届支部班子组成以来,在总行党委的正确领导下,在上级部门的关心支持下,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照创建“五好”基层党组织要求,从抓支部党组织建设入手,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带领全体员工抢抓机遇,锐意进取,各项工作取得显著成绩。 截止2013年**月,各项存款余额达到***万元,较年初新增***万元,完成年度计划的***%,实现利息收入***余万元,各项考核指标均居全县各支行前列。2011年、2012年二次被***农商行授予“先进支行”, 2011年-2012年度“先进党支部”,先后有5人次获得“优秀共产党员”等荣誉称号;支部书记***同志获得**监管分局“2012年度信贷支农先进个人”、多次获得**农商行 “优秀共产党员”及2011年、2012年度“优秀支行行长”等荣誉称号。

一、加强支部班子建设,增强党组织战斗力

以支行行长为支部书记的三位班子成员年轻有为、团结和谐、务实高效,是一个经验丰富、团结拼搏、具有很强的战斗力和凝聚力的团队。自组建以来,始终坚持党建与业务经营工作两手抓,两手都要硬的指导方针,带头认真执行党的各项路线、方针政策和上级行党委的工作指示、要求,在思想上、政治上和行动上与上级行党委保持高度一致,班子成员团结奋斗、开拓进取,坚持民主集中制和贯彻群众路线,讲学习、讲政治、讲正气,清正廉洁,公道正派,紧紧围绕支行的中心工作,创造性地开展党

的工作,在党员和群众中具有较高威信。为提高自身综合素质,增强党务工作能力,班子成员利用业余时间系统地学习了《党章》,较系统学习掌握了党务工作有关知识和工作技巧,为开展各项党务工作奠定了良好基础。

二、提高党员队伍素质,充分发挥党员的先锋模范作用 为造就一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的党员队伍,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,**支部注重做好以下几项工作:一是认真坚持“三会一课制度”,要求党员同志做学习的表率、做贯彻执行党的方针政策的表率、做遵章守纪的表率,加强自身政治修养和道德修养,全心全意为人民服务,一心一意为农商行谋发展。二是要求党员同志做文明优质服务和廉洁勤业的表率,全面提高员工队伍素质和优质文明服务水平。坚持以理想信念教育为核心,加强员工世界观、人生观、价值观的教育和职业道德教育,组织员工学习专业知识,法律、法规知识,提高员工为人民服务的本领。全体员工自觉遵守各项规章制度,立足岗位,扎实工作,全心全意为客户服务,涌现出许多好人好事,树立起了农商行良好的社会形象。三是要求党员同志做业务工作的表率。各项业务工作中,全体党员同志率先垂范、勇挑重担,均较好的完成了各项工作任务,得到了单位员工和广大客户的满意和认可。

三、完善工作机制,强化内控管理,增强服务意识

为确保党支部工作落到实处,**支部把制度建设作为党支部工作的一项重要内容抓实、抓好。结合工作实际,认真坚持“三会一课”、民主评议党员、支部工作目标管理、党员目标管理、党员鉴定、党员活动日等一系列组织生活制度,把制度落实到对党员的教育、管理、监督等各个环节当中,并通过自我评价与群众监督相结合、定期考核与不定期抽查相结合、定量考核与定性考核相结合的方法,将各项制度的落实情况与提拔聘用、评先创

优等挂钩,变制度约束为党员、员工的自觉行动。不断强化员工的服务意识,改善服务环境,积极践行“以客户为中心”的理念。要求职工时时刻刻做到行为规范、语言规范,操作规范,努力为客户提供文明、热情的贴心服务,使客户来到**支行就有一种宾至如归的温馨。号召员工树立“以市场为导向,以客户为中心”的理念,真正认识到服务出品牌、服务出形象、服务出效益的重要地位和作用。充分发挥大堂经理的作用,在做好客户引导分流的同时积极主动提供业务咨询及其他服务。

支行党支部不断加强标准基层行社建设,提高内控执制水平。认真贯彻落实省联社 “打基础、抓规范、提素质、促发展”的工作方针,根据“五大规范”要求,从强化基础管理,防范经营风险,提高管理水平等方面入手,一是规范岗位操作流程,序时记载各项登记簿,严格管理,并列入内勤月度考核;严格柜员卡及短期代岗管理,坚持每月不少于一次内控执制方面的检查,对存在的问题,实行月考扣分处理,有效地防范了操作风险的发生。二是规范信贷操作流程,切实实行贷款“三查”制度,防范信贷操作风险和道德风险的再度发生, 经过严格创建,于2012年顺利通过“一级标准基层行社”验收,成为**农商行第四个获得“一级标准基层行社”的支行。

四、勇创一流业绩,确保支行各项经营

先进党委申报材料

指标全面发展

通过深入扎实开展党员先进性教育和创先争优活动,**支行党支部全面剖析总结近年来业务发展的得失,形成了加快有效发展的共识,决心通过业务经营战略转型,有效地推动了支行资产质量、存款规模、经营效益、内控外防和组织建设以及思想政治工作,实现各项业务又快又好的发展,以良好的经营业绩体现新时期党员和党组织的先进性。

一是存款连年增长,四年实现翻三番。二是资产质量显著提高,截止2013年4各项贷款余额***万元,其中抵质押、担保贷

款余额***万元,占比*** %,抵质押贷款占比位居全县前列;三是真实反映不良贷款,至4月未占比为2.1%,超额完成总行核定的压降控升指标。四是盈利水平、经营效益稳步增长。2012年实现总收入***万元,实现账面盈余***万元。2012年***支行各项经营指标考核得分117.5分,名列全县第一名。

五、勤勉尽职,廉洁自律,大力营造支行和谐氛围

俗话说:“村看村,户看户,群众看干部”。支行班子同志以身作则,着重从四个方面发挥好示范带头作用。一是加强勤政建设,切实转变工作作风。坚持艰苦奋斗、勤俭办行、埋头苦干、敢于负责的务实工作作风。二是在工作上身先士卒,敢为人先,不管是新业务的拓展攻关,还是老不良贷款的清收,哪里有急难险重的任务,哪里就有支部一班人的身影,为支行职工作出了很好的榜样。三是坚持以人为本,关注、关心员工工作、家庭、生活上的实际困难,急其所急,想其所想,提供力所能及的帮助,体现组织的温暖和关怀。近年来支行向心力和凝聚力逐步增强,党群关系、干群关系融洽,单位工作氛围和谐,支行党支部在员工中有较高威信。四是加强党风廉政建设,努力践行习近平总书记“打铁还需自身硬”的工作理念,同所有党员同志一道,切实改进工作作风,密切联系群众,通过脚踏实地的工作,不断将支部班子“团结协作、公道正派、清正廉洁”的形象更加深入人心,让党群关系更加密切,让支部班子的工作能更好的得到所有党员和建立群众的拥护,从而更好的树立农商行党委的良好形象。

****年**月**日

先进基层党组织审批表

填报单位:中共安徽潜山农村商业银行股份有限公司油坝支部

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