篇一：法律文书送达方式
（一）直接送达
直接送达，是执行送达任务的司法警察或者书记员将应当送达的诉讼文书，直接交付给受送达人签收的送达方式。受送达人在送达回证上签收日期即送达日期。诉讼文书以直接送达为原则，直接送达是最基本的送达方式。根据民事诉讼法规定，以下情况都属于直接送达：
1.受送达人是公民的，应当由本人签收；本人不在的，交他的同住成年家属签收；
2.受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收；
3.受送达人有诉讼代理人的，可以送交其代理人签收；
4.受送达人已向人民法院指定代收人的，送交代收人签收。
必须注意，离婚诉讼的诉讼文书的送达有特殊性，如果受送达的一方当事人不在时，不宜交由对方当事人签收。
(二) 留置送达
留置送达，是指受送达人拒收诉讼文书时，送达人把诉讼文书留在受送达人住处的送达方式。留置送达与直接送达具有同等的效力。
根据民事诉讼法规定，受送达人或者他的同住成年家属拒绝接受诉讼文书时，送达人应当邀请有关基层组织或者其所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，将诉讼文书留在受送达人的住所，即视为送达。
适用留置送达应当注意以下问题：
1.向法人或者其他组织送达诉讼文书，应当由法人的法定代表人、该组织的主要负责人或者办公室、收发室、值班室等负责收件的人签收或者盖章，拒绝签收或者盖章的，适用留置送达。
2.受送达人有诉讼代理人的，人民法院既可以向受送达人送达，也可以向其诉讼代理人送达。受送达人指定的诉讼代理人为代收人，法院向诉讼代理人送达时，适用留置送达。
3.调解书应当直接送达当事人本人，当事人本人因故不能签收的，可以由其指定的代收人签收。受送达人拒绝签收的，不适用留置送达。当事人拒绝签收调解书，说明调解书送达前当事人反悔，调解书不发生法律效力。
(三)委托送达
委托送达，是指受诉人民法院直接送达诉讼文书有困难时，委托受送达人所在地人民法院代为送达的方式。
委托送达一般是在受送达人不在受诉法院的辖区内，直接送达有困难时适用。接受委托的只能是人民法院。人民法院需要委托送达时，应当出具委托函，将委托的事项和要求明确地告知受托的人民法院，并附送达回证。
(四)邮寄送达
邮寄送达，是指人民法院直接送达有困难时，将诉讼文书附送达回证交邮局用挂号信寄给受送达人的送达方法。挂号信回执上注明的收件日期为送达日期。挂号信回执上注明的收件日期与送达回证上收件日期不一致的，或者送达回证没有寄回的，以挂号信回执上注明的收件日期为送达日期。
邮寄送达方式简便易行，但是，这种送达方式应当是在上述几种送达方式不能实施的情况下，才能采用的。目前有些地方的法院比较普遍采用这一送达方式，在其采取邮寄送达不成时才改为直接送达。这种做法，是违背民事诉讼法的基本精神的。
(五)转交送达
转交送达，是指在特定情况下，不宜或者不便直接送达时，法院将诉讼文书通过受送达人所在单位转交的送达方式。
根据民事诉讼法规定，转交送达是在受送达人身份特殊的情况下适用的，具体包括：
1.受送达人是军人的，通过其所在部队团以上单位的政治机关转交；
2.受送达人被监禁的，通过其所在监所或者劳动改造单位转交；
3.受送达人被劳动教养的，通过其所在劳动教养单位转交。
代为转交的机关、单位在收到诉讼文书后，必须立即交受送达人签收，以受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。
(六)公告送达
公告送达，是指人民法院以公告的方式，将需要送达的诉讼文书的有关内容告知受送达人的送达方式。无论受送达人是否知悉公告内容，经过法定的公告期限，即视为已经送达。
公告送达有如下要求：
1.公告送达是在受送达人下落不明，或者用其他方式无法送达的情况下，所适用的一种送达方式。
2.公告的法定期限是60日。自公告之日起，经过60日，即视为送达。
3.公告的方式。可以是在法院的公告栏、受送达人原住所地张贴公告，也可以在报纸上刊登公告。
4.公告的内容。公告送达起诉状或者上诉状副本的，应当说明起诉或者上诉要点、受送达人答辩期限以及逾期不答辩的法律后果；公告送达传票，应当说明出庭地点、时间以及逾期不出庭的后果；公告送达判决书、裁定书的，应当说明裁判的主要内容，属于一审判决的，还应当说明上诉权利、上诉期限和上诉的人民法院。
采用公告送达的，应当在案卷中记明公告送达的原因和经过，并将情况附卷备查。
篇二：经济补偿金签收书(2014年度)
2014年度经济补偿金签收书
为了改善公司与员工之间的劳资关系，平衡双方利益，使员工过一个愉快的春节，公司决定向员工提前发放该年度的经济补偿金，领取款项的员工在解除劳动关系时不得再次主张该年度的经济补偿金。
员工在《 公司经济补偿金发放确认表》签名，即视为同意上述规定并已收取对应款项。
公司经济补偿金发放确认表
2015年2月14日 第 1 页 共 1 页
篇三：法律文书送达方式
简析法院文书的送达方式及特点
送达是法院依照法定程序和方式将诉讼文书和法律文书送交当事人及其他诉讼参与人的行为，目的是便于他们更好地参加诉讼活动。
（一）直接送达。
直接送达，是法院执行送达任务的司法警察或者书记员将应当送达的诉讼文书，直接交付给受送达人签收的送达方式。受送达人在送达回证上签收日期即送达日期。
特点：最基本的送达方式，法院送达应以直接送达问原则 根据民事诉讼法规定，以下情况都属于直接送达：
1.受送达人是公民的，应当由本人签收；本人不在的，交他的同住成年家属签收；
2.受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收；
3.受送达人有诉讼代理人的，可以送交其代理人签收；
4.受送达人已向人民法院指定代收人的，送交代收人签收。 必须注意，离婚诉讼的诉讼文书的送达有特殊性，如果受送达的一方当事人不在时，不宜交由对方当事人签收。
(二) 留置送达
留置送达，是指受送达人拒收诉讼文书时，送达人把诉讼文书留在受送达人住处的送达方式。留置送达与直接送达具有同等的效力。
根据民事诉讼法规定，受送达人或者他的同住成年家属拒绝接受诉讼文书时，送达人应当邀请有关基层组织或者其所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，将诉讼文书留在受送达人的住所，即视为送达。
适用留置送达应当注意以下问题：
1.向法人或者其他组织送达诉讼文书，应当由法人的法定代表人、该组织的主要负责人或者办公室、收发室、值班室等负责收件的人签收或者盖章，拒绝签收或者盖章的，适用留置送达。
2.受送达人有诉讼代理人的，人民法院既可以向受送达人送达，也可以向其诉讼代理人送达。受送达人指定的诉讼代理人为代收人，法院向诉讼代理人送达时，适用留置送达。
3.调解书应当直接送达当事人本人，当事人本人因故不能签收的，可以由其指定的代收人签收。受送达人拒绝签收的，不适用留置送达。当事人拒绝签收调解书，说明调解书送达前当事人反悔，调解书不发生法律效力。
(三)委托送达
委托送达，是指受诉人民法院直接送达诉讼文书有困难时，
委托受送达人所在地人民法院代为送达的方式。
委托送达一般是在受送达人不在受诉法院的辖区内，直接送达有困难时适用。接受委托的只能是人民法院。人民法院需要委托送达时，应当出具委托函，将委托的事项和要求明确地告知受托的人民法院，并附送达回证。
(四)邮寄送达
邮寄送达，是指人民法院直接送达有困难时，将诉讼文书附送达回证交邮局用挂号信寄给受送达人的送达方法。挂号信回执上注明的收件日期为送达日期。挂号信回执上注明的收件日期与送达回证上收件日期不一致的，或者送达回证没有寄回的，以挂号信回执上注明的收件日期为送达日期。
特点：邮寄送达方式简便易行，但是，这种送达方式应当是在上述几种送达方式不能实施的情况下，才能采用的。
(五)转交送达
转交送达，是指(本文来自：wwW.xIAocAofaNwEn.com 小 草范 文 网:签收法律文书)在特定情况下，不宜或者不便直接送达时，法院将诉讼文书通过受送达人所在单位转交的送达方式。
根据民事诉讼法规定，转交送达是在受送达人身份特殊的情况下适用的，具体包括：
1.受送达人是军人的，通过其所在部队团以上单位的政治机关转交；
2.受送达人被监禁的，通过其所在监所或者劳动改造单位转交；
3.受送达人被劳动教养的，通过其所在劳动教养单位转交。 代为转交的机关、单位在收到诉讼文书后，必须立即交受送达人签收，以受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。
(六)公告送达
公告送达，是指人民法院以公告的方式，将需要送达的诉讼文书的有关内容告知受送达人的送达方式。无论受送达人是否知悉公告内容，经过法定的公告期限，即视为已经送达。 公告送达有如下要求：
1.公告送达是在受送达人下落不明，或者用其他方式无法送达的情况下，所适用的一种送达方式。
2.公告的法定期限是60日。自公告之日起，经过60日，即视为送达。
3.公告的方式。可以是在法院的公告栏、受送达人原住所地张贴公告，也可以在报纸上刊登公告。
4.公告的内容。公告送达起诉状或者上诉状副本的，应当说明起诉或者上诉要点、受送达人答辩期限以及逾期不答辩的法律后果；公告送达传票，应当说明出庭地点、时间以及逾期不出庭的后果；公告送达判决书、裁定书的，应当说明裁判的主要内容，属于一审判决的，还应当说明上诉权利、上诉期限和上诉的人民法院。
采用公告送达的，应当在案卷中记明公告送达的原因和经过，并将情况附卷备查。