篇一：学生会组织部年度工作计划
2008——2009年第二学期学生会组织部工作计划 为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀，在经过组织部内部讨论以后，我们制定了
如下的工作计划，希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作
用，为整个学院及学生会工作做贡献。
一、及时、准确地传达院及系下达的各项任务、文件，并制定切合本院实际的工作部署，
在会上进行详尽的说明和解释；
二、严格做好团员的发展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补
办，团员组织关系的转接等工作。 对于常规工作（收缴团费、团员注册等）落实到各班团
支部，合理分配工作，确定工作重心，提高工作效率；
三、监督各班活动的开展情况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题，切实加强我系
团员的政治敏锐性，从而提高个人的素质。在这一学期，我部决定由组织部成员分管班级来
完成这项工作，并借助各班团支书、组织委员的力量，使各班团组织生活的质量再上新台阶。
这学期将组织开展团课工作 ，如人文素质拓展活动、学雷锋活动以及暑期实践活动等。
四、继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作，争取帮助每一个优秀团员早日加入
中国共产党。
五、在学校组织部的领导下，继续做好组织工作，使更多的团员能参加团课的学习，使
他们对团的基本知识有更深一层的了解，而且能增强他们的团员意识。
六、 每学年下学期校团委都要在全校范围内进行团内的评优活动，我们部将协助院团委
做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，希望通过“公平、公正”的原
则，能够使这项任务圆满完成。
七、在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能协助学生会各部门做好各项工作，
保障各项活动顺利进行。
八、对于工作中存在的问题、各种途径反映的问题、提出的批评，做出检讨，并详细说
明情况或改正措施； 对团支书工作中存在的问题进行指导，会上对不清楚的咨询加以回答。
我们部将开展的具体工作如下：三月 让各班以“实践社会主义荣辱观，倡导新时期下的雷锋精神”为主题开展一系
列活动，宣扬、继承生活上艰苦朴素，工作上忘我劳动，学习上刻苦钻研，集体中助人为乐
的雷锋精神。活动结束后收集各班活动资料等存档。 四月1、 开展朗诵大赛以及相关人
文素质拓展活动，配合院及系举办的阳光体育节运动会等活动。
2、让各班宣传行为规范活动，开展“安全教育主题活动”，增强安全意识。 五月1、五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、
感恩社会，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会。
2、汶川地震一周年，以“加强自我保护意识及学习救护知识等”自拟团课主题开展团课。六月 让各班积极准备期末及等级考试，宣传考试纪律，杜绝考试作弊现象。以上为组织部在2008--2009学年度第二学期工作的大体计划，组织部各部分工作将按此
计划实施开展。组织部全体成员将以全新的姿态投入到工作中去。在老师的关心和指导下，
在同学们的支持和帮助下，我们有信心在总结过去经验教训的基础上，取长补短，积极完成
各项工作,实现从幼稚到成熟、从平凡到优秀的飞跃，在工作的同时注重自身素质的培养，实
现自身的真正价值。 总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学服务，尽力为社会服务。在校团委院团总
支的支持下，在全体老师同学的帮助下，我们相信经贸系组织部的工作将会更加出色，我们
的工作将会得到更多人的参与与支持。 经济贸易与管理系 组织部
2009.03。05篇二：院学生会组织部工作计划书 校
学
生
会
组
织
部
工
作
计
划 2012年11月 校学生会组织部工作计划在校团委的直接领导以及我校师生争先为评建创优争光添彩氛围的影响下,我们团委组
织部不仅高质高量高效地完成了校团委工作部署,而且在许多方面较以前的工作有所提高、完
善和创新。这不仅有利于进一步提高我校师生关注社会和谐、发展校园和谐的热情,而且有助
于我校团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。 为了更好的做好接下来的工作，把学生会组织部的工作推向一个新的高度，我们制定了
以下工作计划：
一、 基本工作
1做好基础团务工作
在统计调查了团青比，收缴了团费之后，接下来要搞好团员发展工作，做好团籍整理，
团组织关系的转接，团员证的补办等基础团务工作。充分发挥团委组织部的职能，认真做好
各部门活动的组织监管工作。
2.积极发展第二课堂
以《国家教育中长期发展纲要》为指南，围绕“和谐教育”办学模式的构建这一核心目
标，进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作，做好各系第二课堂活动
总结的上收、整理和归档工作。保证同学们都学有所成、学有所乐，保证第二课堂文化活动
丰富多彩。
3．开展主题团日、团课活动为深入学习十八大工作总结报告以及新党章内容，培养学生的爱国情感，弘扬民族精神，
进行爱国主义教育，做好团员的思想政治工作，要组织、落实和监督各级支部组织主题团日
等团员活动，每月上收两次各系主题团日活动总结，做好整理归档工作。要做好团员的政治
思想教育工作，丰富团员课余文化生活，组织学习团的纲领知识，促使团员了解和深入社会。
4．评选优秀团员、团干，推优入党评选表彰优秀团员、团干和团总支部，培养和推荐优秀团员做党的发展对象，进入党校
参加培训。这是组织部的一个十分重要的工作，关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。
组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候坐到实事求
是，公正公平，严格按照团总支下发的推优工作条件进行。
二、 团队部门建设
1.内部建设，提高工作效率改革组织部内部的运行机制，让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间。
实行小组制，提高工作效率。实施工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人
对本次活动进行总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。 2新干事的培养的工作以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能再管理层上出现断层，
这是以往的工作中存在的不可忽视 的问题，避免出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培养工作，培养新干事的工作能
力和团队意识，把组织部建设成一个人性化的温暖的大家庭，让组织部的工作更上一层楼。
3.学生干部队伍的建设
要认真分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突 出问题，然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导，最后要对学
生干部的整顿和培养为目标，进一步优化学生干部队伍，提高工作效率，做大限度的发挥学
生干部的自我管理作用，从而为我校我部加强学生基础管理工作打下坚实基础。
三、 院系沟通与协作
1.加强组织部的纽带作用，配合各部门工作 积极配合各系及院团委学生会工作，支持学校工作，协助其他部认真完成日常性工作，
加强各部门和各系组织部的联系，积极主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。真正
发挥好组织部的工作职能。更好的为老师、同学服务。
2.加大院及系团委学生会在同学中的影响力度宣传和发扬学院生动活泼，勤奋进取的风貌，提高学院整体的党团中心思想；充分利用
好橱窗栏等宣传阵地，做好学院活动和组织工作。加大网络建设，组织活动要做好新闻报道。
2.参与各系主题团日活动
我部门将对个系的主题团日活动进行定期参加，做技术上的交流。
四、总结
组织部的工作任务在团委各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成团委及
学生会各部委托的任务。组织部具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，
我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度
落实到每项具体的工作中。希望团委学生会能给予组织部支持与帮助，让部门能够健康、有
效、稳定的运作下去。院学生会组织部
2012年11月18号篇三：校学生会组织部工作计划[完美范本] 校素质学生会组织部第三学期工作计划校素质学生会是师范生实施自我管理、自我服务、自我教育和自我历练的组织机构，同
时又是学生锻炼自我、展示自我、表现自我的舞台，素质学生会成员是本着甘心为同学服务
为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学期为进一步提高学生会组织部成
员的工作能力和管理水平，促进各院学生活动工作的落实，组织部特拟定以下工作计划：
一、加强干部素质的培养。干部素质的高低，直接决定了学生活动的效率、影响到素质学生会常规工作的最终落实，
可以说，加强干部素质的培养，是组织能够成长壮大的关键。在新的学期，我们组织部计划
让副部长协同部长督促部员同学自觉树立积极工作、主动思考的意识，通过如下方法培养成
员的综合能力：
1、对全体成员提出每次例会提前八分钟以上到会场的严格要求以保(原文来自：wWw.xiaOcAofANweN.coM 小 草 范 文 网:学生会组织部个人工作计划书)证成员的时间观念的
形成。
2、到各院系检查素质活动时要求每位部员写一份活动总结交给副部长审核，副部长根据
部员所写内容对其进行总结能力的训练并点评，然后由副部长将部员上交的总结加以整理，
上报部长，由部长做好存档记录。这充分保障了每位组织部成员的总结能力、发现能力及细
心程度得到充分的锻炼，又为年终大会评奖提供有力的依据。
3、通过短信提醒和日常监督等方式培养部员的课件制作、策划书写、表格制作等常用的
办公技能，潜移默化地加强其锻炼意识、提高其文学素养和逻辑能力。
二、落实各院系素质检查和反馈工作 各院系上报的素质活动将由我部部长带领一名副部长及1-2名部员前去检查，并如实填
写由组织部起草的《各院系素质活动评分记录表》，由副部长和部员如实记录大会流程，由部
员拟写活动总结交由副部长整理后连同活动流程记录一同上报部长，部长将记录整理成word
文档形式并核算该院系的得分，整理好的文件由部长保存并在至少一名副部长手里进行备份，
年终总结大会之前将历次活动的总结及成绩汇总打印出来上报主席或办公室主任。 ▲三、开展校级的特大规模语言能力比赛
1、比赛名称：2011全校师范生语言能力大赛
2、计划时间：计划预赛于2011年11月30日晚上19:10。 计划决赛于2011年12月3日上午8:40
3、计划地点：计划预赛于理工一j104。 计划决赛于西尔房。
4、设计流程：
①院系推荐：向各院系主席传达比赛海选通知，要求各院系推荐5-7人参加校级预赛，
和主席强调此次比赛入选决赛的人数及选手成绩将决定该院系在年终评比的部分成绩。推荐
上来的同学于11月30日参加校级预赛。 ②校级预赛：由组织部事先设计好比赛话题，话题在“师恩，责任，感恩，幸福”四个
话题中任选其一自由命题进行不超过2分钟的演讲。 由指导老师王晓旭老师、校素质学生会
主席、大学生演讲团团长、校素质学生会组织部部长当中确定评委为参加初赛的选手打分，
并排出前十名参加决赛。
④校级决赛筹备：由组织部副部长寻找决赛题目及素材交由部长审核再上报主席确认决
赛的各环节题目。
⑤校级决赛：
a.邀请老师、道具筹备、场地租借、通知传达。 b.正式比赛，分三个环节：a.第一环节命题演讲环节，话题在“师恩，责任，感恩，幸福，憧憬，自强”六个话题
中任选其一自由命题进行不超过4分钟的演讲演讲。 b.第二环节即兴演讲环节，由选手抽取
题目（题目可能为命题、话题、图片、动画或视频等有关演讲），按照题目的要求进行不超过
70秒的即兴演讲，准备时间30秒。c.即兴答辩环节：由评委提问，（如“你如何看待大学生助学贷款”或“你如何看待食堂
剩饭现象”等），选手在题目公布之后准备时间15秒，作答时间不超过40秒。 根据选手三个环节的得分按照权重4:4:2核总分取一等奖一名、二等奖两名、三等奖三
名、优秀奖四名。并颁奖。
四、做好元旦联欢晚会的筹备工作。
1、计划时间：2011年12月29日。
2、计划场地：有待讨论。
3、计划筹备时间：12.1-12.12确定流程、大致涉及的人员及场地。 12.13-12.19召集全体素质学生会成员积极准备节目并在12.19之前上报。 12.20-12.22安排组织部节目及自行排练。12.23-12.24确定整体节目单，撰写活动流程、完成活
动策划初稿。
12.25-12.26确定主持人、确定幻灯片制作人。 12.27 带领主持人排练及交代流程安排、幻灯片成型。 12.28筹备道具、检查设备、察看场地、试验多媒体。
五、计划在2012年1月初将历次活动记录及工作总结上报。
六、其他中大型活动设想。
1、计划在2012年3月开始着手与训练部、考核部合作开展干部技能培训工作，最好允
许部员同学自愿参加。训练内容涉及站姿、礼仪、面试常识、唱歌、相声等。
2、计划于2012年3月中旬举办小先生示范课，原则上已各院系海选或推荐为主、小先
生报名自愿申请为辅，最终由校素质学生会训练部、考核部制定相关规则，选出两名小先生
为全校优秀小先生，颁发证书，获得证书的小先生参加小先生示范课。示范课拟定西尔房，
全体校素质学生会成员、大学生演讲团干部、全校所有师范院系主席、副主席，全校所有素
质班长必须参加。（此计划的另一种思路是可以改为小先生课竞赛，仍然由各院系进行海选或
推荐再到校里初选，然后最终确定5名小先生参加西尔房的示范课评选，由专业老师评分，选出最佳小先生2
名、优秀小先生3名再颁发证书。两种设计各有利弊，所达到的锻炼和促进目的基本相同）。
3、计划在2012年4月中旬向各院系下达开展院系说课大赛的通知要求各院系素质学生
会必须开展说课大赛并由组织部前往检查记录。各院系说课大赛获得一、二等奖的选手代表
自己院系参加校级的说课大赛。
4、计划于2012年5月初开展校级的模拟课堂授课大赛，参加人员要求必须是校级说课
大赛获得前1/2名次的选手。最终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖6名。
5、计划于2012年6月中下旬举办教师教育工作年终总结大会。 十一、其他职能的恪守
1、积极参加每次例会，定期对我部门的工作进行小结，并及时汇报。
2、部门内部定期举行例会，总结前一阶段的工作，安排下一阶段的事项，并针对前一阶
段的问题，在新的工作中作出调整和修正。
3、校素质学生会各部门分工不分家，在具体工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，
组织部会尽力积极配合其他部门。 组织部第三学期工作计划如上所述，如有不周还请包涵。 校素质学生会组织部
2011年10月10日
汇报人：***篇四：学生会组织部新学期个人工作计划书(1)组织部新学期个人工作计划书上一学年个人工作不足之处：通过差不多两个学期的部门工作，让我深深的认识到党支部组织部工作的严谨性、神圣
性。特别是对于自己所负责预备党员转正这一块有这很大的体会。记得第一次负责的时候就
缺少一个具体的工作流程，最终令到自己焦头烂额不止，还搞得在转正这一块出现了很多细
节性的问题。特此，我总结自己在一块上的不足有：缺乏严谨，工作上容易出现头脑发热等
类似情况令到工作效率低、质量差等不利于转正工作因素。 新学期个人工作安排:
（1） 确定预备党员名单后，制定面谈时间和地点（有关于预备期期 间对党的正确认识，一般就于3天前落实面谈时间、地点）
（2） 填写、提交有关转正资料：预备党员个人情况登记表、入党申 请书、8篇思想汇报等共8样资料。
（3） 在转正对象填写期间务必按时按量完成好，如有特殊情况，向
篇二：学生会组织部新学期个人工作计划书(1)
组织部新学期个人工作计划书
上一学年个人工作不足之处：
通过差不多两个学期的部门工作，让我深深的认识到党支部组织部工作的严谨性、神圣性。特别是对于自己所负责预备党员转正这一块有这很大的体会。记得第一次负责的时候就缺少一个具体的工作流程，最终令到自己焦头烂额不止，还搞得在转正这一块出现了很多细节性的问题。特此，我总结自己在一块上的不足有：缺乏严谨，工作上容易出现头脑发热等类似情况令到工作效率低、质量差等不利于转正工作因素。
新学期个人工作安排:
（1） 确定预备党员名单后，制定面谈时间和地点（有关于预备期期
间对党的正确认识，一般就于3天前落实面谈时间、地点）
（2） 填写、提交有关转正资料：预备党员个人情况登记表、入党申
请书、8篇思想汇报等共8样资料。
（3） 在转正对象填写期间务必按时按量完成好，如有特殊情况，向
老师、师兄师姐反应，再结合实际处理。
（4） 进行为期一周的个人简介公示。
（5） 转正大会的安排:
a) 确认转正大会的时间
b) 通知老师和申请人
c) 情况的处理（请假，无法通知），
d) 课室申请
e) 提前通知
f) 会场安排：签到，老师讲演，纪律，流程，会议笔录员 g) 印章确认到位
（6） 会议记录：时间、地点、主持人及出席人员，会议内容
（7） 确认各个流程正确无误后，在通表会议结束一周内将材料提交
到院党办。
对部门的建议：
个人认为无论是在院党校培训积极分子推优工作、预备党员发展或是预备党员转正过程中，组织部每个同学都要共同参与（不是每一次都要参与，熟悉后可放手）。因为若每一个人或每两个人只负责一个活动项目，就会在其他两个活动项目上缺乏熟悉度，甚至一点都不懂得如何去开展，只有共同参与才会让同部门的同学很大程度的融合在一起，关键是在互相了解彼此工作后能很好的互相配合，这样不仅省时，且工作效率高。
篇三：组织部工作计划
长江大学体育学院学生会组织部2011—2012工作计划
一．指导思想:
本学期我部将根据学院的基本情况，继续在院团总支、学生会的组织的带领下，认真贯彻团总支、学生会下达的精神，完成各项任务，组织我院同学学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意进取。重点通过团日常活动、团组织生活将学生会工作推向一个高潮。
二．部门概要:
组织部是院团总支、学生会领导下的一个年轻、充满朝气和活力的重要职能
部门。作为学院团总支、学生会隶属的主要部门之一，我们主要负责:一方面做好团员思想意识教育活动的全面统筹工作，定期组织各支部开展团日活动和主题团会，并建立班团活动档案；另一方面配合团总支书记努力做好积极分子、预备党员、党员的发展工作。我们始终以“务实、高效、创新”为工作方针，秉承“维护团总支、学生会形象，壮大团总支、学生会力量，服务广大师生，共铸学院辉煌”的宗旨，坚持“与时俱进，不断创新”的思想理念；以“服务同学”为目的，以搞好团员思想意识教育为己任，广泛而深入地开展各项工作。我们将充分挖掘出本部门的潜力，努力将本部门建设成为院团委的一支劲旅。
三．工作计划：
1． 加强部门内部组织建设
对于我们这样的年轻部门，首先必须进一步加强部门内部组织建设。这是做好各 项工作的基础，只有加强部门内部建设，完善工作格局，才能充分发掘出我们的潜力。搞好部门内部组织建设，要做好以下几个方面：
a.部门内部成员思想教育方面：加强部门成员政治理论学习，增加学习的频率,完善学习制度，做好成员的思想政治教育工作，提升成员政治思想觉悟性，建设朝气蓬勃、求真务实、奋发有为的团委组织部。
b.工作格局的完善：进一步完善工作格局，坚持优化结构、强化功能，实现部门工作的制度化、规范化。着力落实和推进部门机制和制度保障。准确把握部门的发展方向，解放思想、实事求是，在实践中探求团员意识教育新方法，逐步推进理论与实践相结合的新体制，找准创新点，努力开创团员思想意识教育工作新局面。
c.部门内部梯队建设和人才的挖掘：新的一学期对于部门内部建设来说，是至关重要的一学期；为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培养，以强化本部门的后备力量。
d.认真接受院团委对本部门的领导、教育、管理及监督，统筹规划、凝集力量，不断提高部门的创造力、凝聚力和战斗力。
e.引领全体部门成员努力探究团学工作新思路，不断拓展工作途径，改进管理方式，增强本部门的工作效能。
f.对部门工作进行责任分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创造充分锻炼自己的机会；努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。
g.例会会议上及时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作计划，强化部门成员进行批评与自我批评的力度。
2．部门成员思想素质教育
a.为提高各成员思想素质，首先必须严格部门内部纪律，加强管理制度，强化成员们的思想政治学习；要求成员们要多加关注时事政治报道和热点新闻，不断提高自身的政治敏感性和思想觉悟性。
b. 各成员必须爱国爱党、追求真理、品行端正、成绩良好、对工作踏实、认真负责、积极肯干，还要有自我牺牲精神，能够全心全意为全院师生服务。 c.各成员在工作中要充分发挥自己的创造性、开拓性，努力培养自己的组织能力和社交能力。
d.各成员必须言行一致、发挥自己智能，发扬团队精神，树立良好的工作作风和言行规范。
3．部门内部进行合理分工
整个部门主要分为两个小组:活动策划小组和党建工作小组。
活动策划小组主要负责：①团日活动的统筹策划及活动后的支部材料收集汇总②团组织生活的安排、探究新的工作思路
党建工作小组主要负责: ①新生团员证的更换、及每学期团费的收缴②入党积极分子、预备党员、党员材料的收集及编辑。
4．各项工作具体安排
A．配合学校、学院做好迎新工作，对新生做好入学教育，使新生能更好的适应新的生活，使学校学院各项工作步入正规。
B．对新生的团档、学档整理归档，做好团员团组织关系的注册、团费收缴等工作。
C．认真新一学年的入党积极分子推选工作，并对入党积极分子做好党课培训、党课考试等各项工作。
D．积极配合团学其他部门的各项工作，认真配合其他部门的各项活动，和其他门加强联系。
组织部在新的学年里一定有新的气象，本部门也将坚持在团总支、学生会的领导下认真做好各项工作，努力做好团总支、学生会布置的各项任务，加强本部门的建设，做好本部门的本职工作，积极配合好团学其他部门的各项工作，为团总支、学生会的建设做出本部门的最大努力。
体育学院团总支、学生会组织部二〇一一年十月十六日